RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
          펼치기
        • 등재정보
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
          펼치기
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • Organizational Evolution Under Endogenously Dynamic Selection Environment

        Dong-In Kim(김동인),Jang Won Park(박장원),Naryoung Yu(유나령),Ji-hyun Kim(지현) 한국인사조직학회 2018 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집 Vol.2018 No.1

        We consider organizational evolution in an endogenously changing selection environment. Following the majority of research on evolution in the biological realm, organizational scholars predominantly modeled selection environment as being exogenously endowed. We introduce a selection environment that can be shaped and modified by organizations themselves. In this endogenously dynamic environment, we examine the efficacy of two most representative evolutionary operators – mutation and imitation – in both exogenously and endogenously changing selection environment. We find that imitation fares quite differently depending on the type of selection environment while mutation is robust regardless of the environment. We further show that there is a complementary effect between mutation and imitation under the exogenously changing environment while there is no such effect under the endogenous setting. Overall, our study suggests that understanding the nature of evolutionary strategies for different selection regime is critical for organizational evolution.

      • KCI등재

        Organizational Evolution Under Endogenously Dynamic Selection Environment

        Dong-In Kim(김동인),Jang Won Park(박장원),Naryoung Yu(유나령),Ji-hyun Kim(지현) 연세대학교 경영연구소 2021 연세경영연구 Vol.58 No.3

        조직의 진화과정에서 선택 (selection) 환경은 생물학의 영역에서 연구되어온 대부분의 진화 이론을 따라 외생적으로 주어지는 것으로 여겨져 왔다. 즉, 개별 개체가 선택의 환경에 영향을 줄 수 없다는 것이었다. 본 연구에서는 기존의 전산 모델 (computational model)을 계승하여, 내생적인 요인으로 인해 변화되는 선택 환경 아래서의 조직의 진화를 살펴본다. 개별 조직이 스스로 변화시킬 수 있는 선택 환경의 가능성을 도입하고, 각각의 선택 환경에서 가장 대표적인 조직 진화 방식인 돌연변이(mutation)와 모방(imitation)이 진화적 성과에 주는 영향을 살펴본다. 돌연변이와 모방은 각각 자체적, 모방적 혁신에 대응될 수 있는 조직 진화의 기재들이다. 돌연변이의 경우 선택 환경에 따라 각 기재의 진화적 성과가 상이하게 나타났으며, 모방의 경우 선택 환경에 상관없이 비슷한 정도의 성과를 보였다. 더 나아가 외생적인 선택 환경에서는 돌연변이와 모방의 상호 보완적 시너지 효과가 나타났으며, 내생적 선택 환경에서는 그러한 시너지 효과를 찾아내지 못했다. 본 연구는 조직의 진화와 그로 인한 성과를 연구하는 데에 있어 선택적 환경의 속성을 고려하는 것이 중요함을 주장한다. We consider organizational evolution in an endogenously changing selection environment. Following the majority of research on evolution in the biological realm, organizational scholars predominantly modeled selection environment as being exogenously endowed. We introduce a selection environment that can be shaped and modified by organizations themselves. In this endogenously dynamic environment, we examine the efficacy of two most representative evolutionary operators - mutation and imitation - in both exogenously and endogenously changing selection environment. We find that imitation fares quite differently depending on the type of selection environment while mutation is robust regardless of the environment. We further show that there is a complementary effect between mutation and imitation under the exogenously changing environment while there is no such effect under the endogenous setting. Overall, our study suggests that understanding the nature of evolutionary strategies for different selection regime is critical for organizational evolution.

      • SCOPUSKCI등재

        위장관 ; 허혈성 대장염의 내시경적 침범 범위 및 소견에 따른 임상 경과

        조준현 ( Joon Hyun Cho ),경옥 ( Kyeong Ok Kim ),정용욱 ( Yong Wook Jung ),김동인 ( Dong In Kim ),이시형 ( Si Hyung Lee ),장병익 ( Byung Ik Jang ) 대한소화기학회 2012 대한소화기학회지 Vol.60 No.1

        Background/Aims: Ischemic colitis (IC) usually occurs in the elderly population and has a various clinical presentations from mild to severe forms. The aim of this study was to investigate the clinical outcomes according to the involved sites and colonoscopic findings in IC. Methods: We retrospectively analyzed the medical records of 77 patients who had diagnosed with IC between January 2000 and July 2010. The clinical outcomes were compared according to numbers of the involved segments, location and endoscopic findings. Results: Mean age of the patients was 70±11 years and male to female ratio was 1:1.26. Hematochezia (67.5%) and abdominal pain (63.6%) were the most common associated symptoms. The colonoscopic examination was performed at mean 4.6±3.7 days after the symptom onset. The most common involved segment was the sigmoid colon (72.7%). Duration of fasting, antibiotics therapy, hospital stay and mortality were significantly increased in the patients group with more involved segments (p<0.001, p=0.004, p<0.001, p<0.001, respectively). Duration of antibiotics therapy and hospital stay were significantly longer in the right colon involvement group (p=0.038, p=0.002, respectively). The time taken until the alleviation of symptoms and the white blood cells count were significantly longer and higher in the ulcer or gangrenous group (p=0.001, p=0.022, respectively). Conclusions: Evaluating the involved sites, the degree and severity of mucosal damage by colonoscopy may be important in predicting the clinical course and prognosis of the patients with IC. Early detection, careful monitoring and prompt treatment are crucial especially in the patients with ulcer or necrosis in colonscopic findings. (Korean J Gastroenterol 2012;60:19-25)

      • KCI등재

        海上勤勞의 特殊性에 관한 硏究

        김동인(Dong-In Kim) 한국해사법학회 2003 해사법연구 Vol.15 No.1

        Maritime labor so called seamen has a structural and qualitative characteristic compared with land labor. Therefore, seamen must be specially protected in a respect of the conclusion, the continuation and the legal relation according to termination of labor relationship, Nonetheless seamen are protected with the level that was not more enough than general workers in employment conditions and social welfare policy. That is, the rights about the lowest wages, the overdue wages, the unemployment protection. a disaster reward are those. The aim of this study is to protect seamen and induce to charm of seaman occupation by consideration of the particularity of maritime labor more proper legislation and interpretation of seaman labor-related laws.

      • KCI등재

        A Comparison of Random-Groups Design and Common-Item Design in IRT Equating : A Monte Carlo Study

        김동인(Dong In Kim),이규민(Gue min Lee),정남(Jung nam Kim) 연세대학교 교육연구소 2015 미래교육학연구 Vol.28 No.2

        서로 다른 검사 형에서 얻어진 점수를 호환하여 사용하기 위해서는 두 검사 형을 같은 점수 척도 상에 올려야 하고, 이를 위해 대부분의 검사 기관에서 사용되고 있는 방법은 공통문항이나 무선적으로 동등한 피험자를 이용하는 방법이다. 두 검사 형 사이에 공통문항은 하나의 검사 형에서 나온 점수를 다른 검사 형의 점수로 변환하는 과정에 사용된다. 반면, 무선적으로 동등한 피험자를 이용하는 디자인에서는 서로 다른 검사 형이 무선할당 방법을 활용하여 생성된 피험자 집단에 서로 다른 검사 형이 시행된다. 능력면에서 동등한 피험자 집단에 시행되었기 때문에, 두 검사 형 사이의 검사 점수 비교는 더 이상의 조작 없이 성취될 수 있다. 이 연구의 주요 목적은 동등화를 위한 집단의 다양한 수준의 동등성과, 표본크기, 그리고 공통문항 수의 효과를 시뮬레이션 기법을 활용하여 탐색하는 것이다. 연구 결과, 두 방법 중에 공통문항을 이용한 방법이 무선적으로 동등한 피험자를 이용한 디자인에 비해 선호될 수 있음을 확인할 수 있었다. 같은 표본크기를 사용할 경우, 무선적으로 동등한 피험자를 활용한 동등화 오차가 공통문항 디자인을 활용한 방법의 동등화 오차보다 크게 나타났다. 그리고 충분한 공통문항을 사용한 경우, 공통문항 방법이 무선적으로 동등한 피험자를 이용한 동등화 방법보다 작은 동등화 오차를 산출하였다. Two ways of item response theory(IRT) equating using either common items or randomly equivalent examinees have been commonly used by most testing institutes to put test forms on the same scale to achieve score comparability. The common items between two test forms are used to transform scores from one from to an alternative form. For the random groups design, alternative test forms are administered to two groups of examinees using random assignment techniques and the two examinee groups are considered as equivalent in ability and other characteristics. Consequently, score comparability between test forms can be accomplished without further any manipulation. The primary purpose of the present study is to compare the results of two equating designs with different degrees of equivalency between equating groups, sample sizes, and the numbers of the common items using simulation techniques. Based on the results of this study, it is suggested that if there are common items between equating forms under the random-groups design, equating methods based on the common-items could be preferred. Given the same sample size, equating errors from the randomly equivalent examinees were larger than were those from the common-items design. With sufficient common items, the common-item method produced smaller equating errors than did the equating with randomly-groups design.

      • KCI등재
      • SCOPUSKCI등재
      • KCI등재

        A Comparison of Random-Groups Design and Common-Item Design in IRT Equating : A Monte Carlo Study

        Dong-In Kim(김동인),Guemin Lee(이규민),Jungnam Kim(정남) 연세대학교 교육연구소 2015 미래교육학연구 Vol.28 No.2

        서로 다른 검사 형에서 얻어진 점수를 호환하여 사용하기 위해서는 두 검사 형을 같은 점수 척도 상에 올려야 하고, 이를 위해 대부분의 검사 기관에서 사용되고 있는 방법은 공통문항이나 무선적으로 동등한 피험자를 이용하는 방법이다. 두 검사 형 사이에 공통문항은 하나의 검사 형에서 나온 점수를 다른 검사 형의 점수로 변환하는 과정에 사용된다. 반면, 무선적으로 동등한 피험자를 이용하는 디자인에서는 서로 다른 검사 형이 무선할당 방법을 활용하여 생성된 피험자 집단에 서로 다른 검사 형이 시행된다. 능력면에서 동등한 피험자 집단에 시행되었기 때문에, 두 검사 형 사이의 검사 점수 비교는 더 이상의 조작 없이 성취될수 있다. 이 연구의 주요 목적은 동등화를 위한 집단의 다양한 수준의 동등성과, 표본크기,그리고 공통문항 수의 효과를 시뮬레이션 기법을 활용하여 탐색하는 것이다. 연구 결과, 두방법 중에 공통문항을 이용한 방법이 무선적으로 동등한 피험자를 이용한 디자인에 비해 선호될 수 있음을 확인할 수 있었다. 같은 표본크기를 사용할 경우, 무선적으로 동등한 피험자를 활용한 동등화 오차가 공통문항 디자인을 활용한 방법의 동등화 오차보다 크게 나타났다. 그리고 충분한 공통문항을 사용한 경우, 공통문항 방법이 무선적으로 동등한 피험자를 이용한 동등화 방법보다 작은 동등화 오차를 산출하였다. Two ways of item response theory(IRT) equating using either common items or randomly equivalent examinees have been commonly used by most testing institutes to put test forms on the same scale to achieve score comparability. The common items between two test forms are used to transform scores from one from to an alternative form. For the random groups design, alternative test forms are administered to two groups of examinees using random assignment techniques and the two examinee groups are considered as equivalent in ability and other characteristics. Consequently, score comparability between test forms can be accomplished without further any manipulation. The primary purpose of the present study is to compare the results of two equating designs with different degrees of equivalency between equating groups, sample sizes, and the numbers of the common items using simulation techniques. Based on the results of this study, it is suggested that if there are common items between equating forms under the random-groups design, equating methods based on the common-items could be preferred. Given the same sample size, equating errors from the randomly equivalent examinees were larger than were those from the common-items design. With sufficient common items, the common-item method produced smaller equating errors than did the equating with randomly-groups design.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼