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- 저자 : 김기민(Kimin Kim) (검색결과 19 건)
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김기민(Kimin Kim),김재현(Jaihyun Kim),박진아(Jinah Park) 한국정보과학회 2011 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.38 No.1A
가상현실기반 충치치료 훈련 시스템에서 필수적으로 구현되어야 하는 부분은 절삭도구인 버(bur)를 이용하여 치아를 삭제하는 과정이다. 치아에 비하여 시술도구의 크기가 상대적으로 매우 작기 때운에 보다 정교한 충돌감지뿐만 아니라 치아 삭제에 따른 형태변형에 동기화된 정확한 충돌 모델이 요구된다. 따라서 본 논문에서는 디스턴스 필드를 이용한 볼륨 모델을 치아에 적용하고 이를 형태변형 시각한와 햅틱 렌더링에 함께 이용하는 실시간 충돌 모델을 제안한다. 또한 안정적인 햅틱 피드백을 위해 버의 포인트 쉘 생성 방법과 시간 응집도에 따른 점 접촉 모델 가속화 방법을 제시한다.
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수출입거래 담당자간 신뢰도 변화가 성과에 미치는 영향 : 국내 애견사료/용품 수입회사의 사례연구
김기민(Kimin Kim),조찬혁(Chanhyouk Cho) 중앙대학교 한국전자무역연구소 2021 전자무역연구 Vol.19 No.3
연구목적: 신뢰라는 용어는 공급망 관리에서 가장 중시되는 개념이며 공급업자 관리부문에서 가장 자주 언급되는 표현 중 하나이다. 수출입거래에 있어서도 기업간 신뢰 관계형성이 매우 중요한 데, 본 연구에서는 사례연구 방식을 통해 기업 간 신뢰를 형성하는 요인, 특히 담당자 간의 신뢰가 수출입기업의 성과에 어떤 영향을 미치는지를 분석하고자 한다. 논문구성/논리: 이를 위해 수출회사와 수입회사의 담당자 간의 신뢰에 초점을 두되, 주로 수입회사 담당자와의 인터뷰와 수입회사 실적데이터를 분석하여 시기적으로 담당자 간의 신뢰의 정도를 정의하는 한편 그 신뢰의 정도에 따라 사업성과가 어떻게 변화하였는지 관련성을 분석하였다. 나아가 수입회사의 인력 중 수출회사 담당자와 직접 커뮤니케이션을 수행하는 구매/영업/ 마케팅 담당자 및 경영진과의 면접조사를 진행하여 신뢰의 중요성 및 그에 따른 경영성과를 구체적으로 분석하였다. 결과: 수출입 담당 실무자 간의 관계악화 및 신뢰도 저하로 인해 양사의 거래규모는 지속적인 하락세를 보이고, A社는 B社를 대체할 수 있는 타사를 지속적으로 물색하며, 결별 시기를 저울질하고 있고, B사 또한 직접 진출한 자회사가 제대로 한국 시장에 적응하면 언제라도 A社와의 거래관계를 종료할 것으로 보여진다. 독창성/가치: 본 사례연구를 통해 기업 전반 또는 최고 경영진 간의 신뢰 못지않게 실무 담당자 간의 신뢰도 또한 수출입 성과에 중요한 영향을 미칠 수 있음이 확인되었다. 특히 회사의 최고 경영진 간의 신뢰와 파트너십에 전혀 문제가 없었음에도 불구하고, 실무 담당자 간의 신뢰 훼손이 결정적 성과 악화 요인이 될 수 있음이 확인된 점도 의의가 크다. Purpose: Trust is the most important concept in supply chain management and one of the most frequently mentioned expressions in supplier management. Development of trust-based relationships between companies is also crucial in import and export transactions. Therefore, this study was conducted to analyze the factors that develop trust between companies, especially between managers, through a specific case. Composition/Logic: Interviews with the importing company representatives, its performance data, and the degree of trust between its annual representatives were analyzed, as was the relevance of how business performance changed with changes in the degree of trust. In addition, interviews were conducted with the purchasing/sales/marketing personnel and management in direct communication with export company personnel to analyze the importance of trust and its impact on management performance. Findings: It was observed that the transaction volume of the two companies that were studied has continued to decline due to worsening trust between working-level officials in charge of exports and imports. The study found that the Korean importer(Company A) has been making efforts to end the business relationship by continuously searching for a new supplier to replace the existing trader(Company B), while the exporter(Company B) is also expected to end its relationship with Company A at once if its own subsidiary company successfully adapts to the Korean market. Originality/Value: This study confirmed that trust among practitioners, as well as across enterprises or the top management can have a significant impact on import-export performance. In particular, the finding that undermining trust among working-level officials can be a decisive factor in worsening performance, even if there are no problems related to trust and partnership among the company’s top executives, is also significant.
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김기민(Kimin Kim),김재현(Jaihyun Kim),박진아(Jinah Park) 한국정보과학회 2011 정보과학회 컴퓨팅의 실제 논문지 Vol.17 No.12
가상현실기반 치과 훈련 시스템에서 필수적으로 구현되어야 하는 부분은 절삭도구인 버(bur)를 이용하여 치아를 삭제하는 과정이다. 치아 삭제 시뮬레이션에서 시술도구는 치아에 비해 크기가 상대적으로 작고 날카롭기 때문에 보다 정교한 충돌감지뿐만 아니라 치아 삭제에 따른 형태변형에 동기화된 정확한 충돌 모델이 요구된다. 따라서 본 논문에서는 디스턴스 필드를 이용한 볼륨 모델을 치아에 적용하고 이를 형태변형 시각화와 햅틱 렌더링에 함께 이용하는 실시간 충돌 모델을 제안한다. 또한, 옥트리를 사용해 치아와 도구의 충돌 처리를 가속화하는 방법을 제시한다. The cutting of the tooth with a bur is one of the most essential procedures that should be offered from a virtual reality based dental training system. Since instruments for tooth cutting are small and sharp as compared to the tooth, it is needed that not only elaborate but also accurate collision model handling the plastic deformation of the tooth caused by cutting instruments. To address this issue, we propose a real-time collision model, which the tooth is represented as a volume model with a distance field for the tooth. This volume model is shared by not only a procedure to visualize shape deformation of the tooth but also a procedure to detect collision and compute feedback force for haptic rendering. A method using an octree is also presented to accelerate collision detection between the tooth and the instrument.
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김기민(Kimin Kim),김재일(Jaeil Kim),김석열(Seokyeol Kim),박진아(Jinah Park) 한국HCI학회 2009 한국HCI학회 학술대회 Vol.2009 No.2
본 연구에서는 다양한 형태의 쌍방향 인터페이스를 이용한 체감형 인체 구조 학습 시스템에 대해 논의하고 이를 구현하기 위한 프레임워크를 제안한다. 기존에 제시된 인체 구조 학습 시스템은 주로 시각적 정보에 의지한 한정적인 범위의 단방향 학습 시스템이었다. 우리는 실제 인체로부터 획득한 3차원 장기 모델을 활용하여 학습자에게 보다 사실적인 시각적 정보를 전달하고, 햅틱 기술과 증강 현실 기술을 결합함으로써 기존의 제한적인 인터페이스로는 실현할 수 없었던 다양한 상호 작용들을 가능케 하는 데 목표를 두고 있다. 이를 통해 기존 과학 학습 보조 자료들이 가지는 한계를 극복하고 나아가 현실과 가상 교육 환경 간의 유기적인 융합 방안을 모색한다. This research suggests the framework for human body learning system using various forms of bidirectional interfaces. The existing systems mostly use the limited and unidirectional methods which are merely focused on the visual information. Our system provides more realistic visual information using 3D organ models from the real human body. Also we combine the haptic and augmented reality techniques into our system for wider range of interaction means. Through this research, we aim to overcome the limitation of existing science education systems and explore the effective scheme to fuse the real and virtual educational environment into one.
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공급업체 관리에 있어서 구매-공급 담당자 간 신뢰수준의 역할에 관한 실증 연구
김기민(Kimin Kim),조찬혁(Chanhyouk Cho) 중앙대학교 한국전자무역연구소 2022 전자무역연구 Vol.20 No.4
연구목적: 본 연구는 구매자-공급자 간 신뢰수준에 관한 요소들을 담당자 계층을 중심으로 실증 분석하였다. 담당자 간 신뢰수준과 사업성과의 결정 요인들을 실증 분석하여 두 변수에 영향을 주는 요인들과 두 변수 간의 관련성을 확인하였고, 경영자 간 신뢰수준과 담당자 간 신뢰수준이 사업성과에 미치는 영향력을 비교하였으며, 경영자 간 신뢰수준이 담당자 간 신뢰수준에 대하여 일정한 방향의 영향력이 있는지 확인해 보았다. 논문구성/논리: 담당자 간 신뢰수준과 사업성과에 영향을 주는 결정 요인들에 대한 가설을 설정하고, 반려동물 사료/용품 산업에 종사하는 담당자들을 대상으로 설문조사를 통해 담당자 간 신뢰수준과 사업성과 그리고 두 변수에 영향을 주는 결정 요인들을 측정하였다. 변수들의 측정치를 활용하여 회귀분석을 통해 신뢰수준과 사업성과에 영향을 주는 변수들에 대한 영향력을 검정하였다. 결과: 담당자 간의 접촉빈도, 담당자 간의 이슈 대응 업무지원 수준, 담당자 간의 정보교류 수준 그리고 경영자의 담당자 간 신뢰수준을 높이기 위한 노력은 담당자 간 신뢰수준에 긍정의 영향력이 있음을 보여주었다. 하지만 경영자 간 신뢰수준이 담당자 간 신뢰수준에 긍정의 영향력이 있다는 가설은 지지되지 않았다. 사업성과에 대한 담당자 간 신뢰수준은 매우 높은 긍정적인 영향력을 확인할 수 있었고, 담당자 간 이슈 대응 업무지원 수준과 경영자 간 신뢰수준 역시 사업성과에 대한 긍정적인 영향력을 확인할 수 있었던 반면 담당자 간 접촉빈도나 담당자 간 정보교류 수준 그리고 경영자의 담당자 간 신뢰수준을 높이기 위한 노력은 사업성과에 대한 긍정의 영향력이 지지되지 않았다. 사업성과에 공히 긍정적인 영향력을 확인할 수 있었던 담당자 간 신뢰수준과 경영자 간 신뢰수준 중에는 담당자 간 신뢰수준이 더 큰 영향력이 있었다. 독창성/가치: 본 연구는 지금까지 신뢰에 관한 실증연구가 부족했던 산업을 대상으로 진행되어 해당 산업으로의 연구영역 확대라는 점과 담당자 차원을 중심으로 진행된 신뢰수준에 대한 계층별 연구라는 점에서 의미가 있다. 또한 담당자 간 신뢰수준은 경영자의 관심과 노력으로 개발될 수 있다는 결과는 경영자들이 기업 간 신뢰수준 향상을 위해 담당자 간 신뢰수준에 관심을 두고, 주기적으로 확인하며, 적극적으로 강화 방안을 강구하여야 한다는 점을 일깨워 준다. Purpose: The research empirically analyzed the characteristics that determine the level of trust between managers and the business performance, and the correlation between two variables. It also compared the influence of the level of trust between managers and between executives on the business performance. Further study was done to see if any directional influence on the level of trust between managers correlates with the level of trust between executives. Composition/Logic: This study established a hypothesis about the determinants that affect the level of trust between managers and the business performance. Then It measured two variables and the determinants that affect them through a survey of managers in the pet food/supplies industry. Using the measurements of variables, the influence of variables that affect the level of trust between managers and the business performance was tested through regression analysis. Findings: The results of the study showed that the frequency of contact between managers, the work support level between managers, the level of information exchange between managers and the executives’ efforts to increase the level of trust between managers have a positive influence on the level of trust between managers. However, the hypothesis that the level of trust between executives has an influence on the level of trust between managers was not supported. The positive influence that the level of trust between managers had on the business performance turned out to be very strong. Furthermore, the result showed that the work support level between managers and the level of trust between executives had positive influence on the business performance. In contrast, the positive influence on the business performance from the frequency of contact between managers, the level of information exchange between managers and the executives’ efforts to increase the level of trust between managers was not supported. Despite the level of trust between managers and the level of trust between executives both having a positive impact on business performance, the level of trust between managers had a more significant influence on the performance. Originality/Value: This study is meaningful in that it has been conducted on industries that have lacked empirical research on trust, thereby expanding the research area to a new industry. It is also meaningful in that the study was conducted by specific class, because the survey focused on a manager level. In addition, acknowledging the research results that the level of trust between managers can be enhanced through the effort of executives, executives should pay attention to, periodically check, and actively strengthen the level of trust between managers to improve the level of trust of companies.
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