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Mesothelin Expression in Gastric Adenocarcinoma and Its Relation to Clinical Outcomes
한송희,장선희,주미,김한성 대한병리학회 2017 Journal of Pathology and Translational Medicine Vol.51 No.2
Background: Although surgical resection with chemotherapy is considered effective for patients with advanced gastric cancer, it remains the third leading cause of cancer-related death in South Korea. Several studies have reported that mesothelial markers including mesothelin, calretinin, and Wilms tumor protein 1 (WT1) were positive in variable carcinomas, associated with prognosis, and were evaluated as potential markers for targeted therapy. The aim of this study was to assess the immunohistochemical expression of mesothelial markers (mesothelin, calretinin, and WT1) in gastric adenocarcinoma and their relations to clinocopathological features and prognosis. Methods: We evaluated calretinin, WT1, and mesothelin expression by immunohistochemical staining in 117 gastric adenocarcinomas. Results: Mesothelin was positively stained in 30 cases (25.6%). Mesothelin expression was related to increased depth of invasion (p = .002), lymph node metastasis (p = .013), and presence of lymphovascular (p = .015) and perineural invasion (p = .004). Patients with mesothelin expression had significantly worse disease-free survival rate compared with that of nonmesothelin expression group (p = .024). Univariate analysis showed that mesothelin expression is related to short-term survival. None of the 117 gastric adenocarcinomas stained for calretinin or WT1. Conclusions: Mesothelin expression was associated with poor prognosis. Our results suggest that mesothelin-targeted therapy should be considered as an important therapeutic alternative for gastric adenocarcinoma patients with mesothelin expression.
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한송희,이관훈,이주호,강혜주,송새롬 한국신뢰성학회 2021 한국신뢰성학회 학술대회논문집 Vol.2021 No.11
USB Type-C (범용 직렬 버스, Universal Serial Bus) 케이블은 개인용 컴퓨터 주변 기기에 가장 많이 보급되어 주변에서 광범위하게 사용되고 있는 범용 인터페이스 규격으로, 소형화된 모바일 디바이스 및 향후 확장을 위해 고안되었다. 데이터와 전력의 전송을 허용하는 24핀으로 구성되어 있고, 단자 앞뒤가 똑같아서 반대로 끼울 수 있다. 본 논문에서 소개하는 USB Type-C 케이블은 가정 내에서 1~3개월 이상 사용 중에 고장이 발생한 제품으로, 보다 정확한 분석을 위하여 미사용품을 표준 시료로 채택하여 함께 비교하였다. 전원인가시험, X-ray, SEM (Scanning Electron Microscope), EDS(Energy Dispersive X-ray Spectroscopy) 을 활용하였고, 하나의 결론에 이르기까지의 고장분석에 대한 일련의 과정을 기술하고자 한다.
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한송희,이주호,최성순,이관훈 한국신뢰성학회 2014 한국신뢰성학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.5
부식과 대기 중 습기에 대한 내성이 우수하며 연성이 좋은 Au는 반도체 패키지 등에서 전도도 (conducting path) 형성을 위한 wire 소재로서 널리 채택되고 있다. 그러나 Au는 가격 변동이 커서 최근에는 Cu가 wire의 재료로써 많이 채택되어 사용되고 있다. Cu wire는 내식성과 전도율이 우수하지만, 표면에 산화막이 쉽게 형성 되므로 환원성 분위기 등을 이용하여 표면에 산화막이 없는 ball을 형성하는 것이 중요하다. 본 논문에서는 Cu wire surface에 형성된 abnormal layer 를 분석하여 Cu wire의 corrosion 원인을 규명하고자 하였다.
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리더의 포용적리더십이 MZ세대의 잡크래프팅에 미치는 영향: 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개효과
한송희,오상진 대한경영학회 2022 大韓經營學會誌 Vol.35 No.9
Inclusive leadership is a type of relational leadership that exerts influence while showing openness, accessibility, and availability to members. It has been continuously studies so far, but both the scope of leadership research has been spreading in various ways recently and each researcher has a different type of leadership that is prioritized. However, as the recent spread of Remote work due to Covid-19 and the MZ generation have emerged as issues within the organization, it is self-evident that the concept of 'inclusive- ness' that embraces various perspectives and forms empathy is important. Therefore, this study interpreted inclusive leadership from a philosophical point of view and assumed the personality that leaders should have, and studied the effect on members of the MZ generation. It was demonstrated by applying Optimal distinctiveness Theory and Broaden and Build Theory perspectives that leader’s inclusive leadership can have a positive (+) effect on job crafting, and setting knowledge sharing intention and organizational-based self-esteem as mediating factors. Data were collected from 317 MZ generation in various industries. The reliability and validity of the data were verified by SPSS 22.0 and AMOS 23.0, and the hypothesis was analyzed by SPSS Process Macro 3.0. The results of this study are as follows. First, the leader's inclusive leadership has a positive (+) influence on the job crafting. Second, the inclusive leadership increases the intention of Knowledge sharing and organizational-based Self-esteem of MZ generation members. Third, multiple mediating role of Intention of knowledge sharing and organization based self esteem were found in the relationship between inclusive leadership and job crafting The significance of this study is as follows. First, by revealing the relationship between inclusive leadership and job crafting, which was relatively lacking in research, demonstrated the effectiveness ofinclusive leadership. Second, the mechanism was demonstrated by the mediating role of intention of knowl- edge sharing and organization-based self-esteem, in which relationship between inclusive leadership and jobcrafting. Though this, the implication were provided by revealing what changes the Leaders cause to their members when they have inclusiveness. 포용적리더십은 구성원에게 개방성(Openness)과 접근가능성(Accessibility) 그리고 유용성(Availabiltiy)를 보이면서 영향력을 발휘하는 관계적 리더십의 한 종류로써 지금까지 지속적으로 연구되어져 온 주제이지만, 최근 리더십의 종류가 다양해지면서 리더십 연구의 폭이 다양하게 확산되고 있기 때문에 각 연구자마다 우선시되는 리더십의 종류는 다르다. 그러나 최근 Covid-19로 인한 재택근무의 확산 및 MZ세대의 가치 다양성이 조직 내 이슈로 떠오르면서 다양한 관점을 수용하고 공감을 형성하는 ‘포용’이라는 개념이 중요하다는 것은 자명해졌다. 이에 본 연구는 포용적리더십을 철학적 관점에서 해석하여 리더가 가져야 할 인성(仁聖)으로 가정하고, MZ세대인 구성원에게 미치는 영향에 대해 연구하였다. 리더의 포용적리더십이 잡크래프팅에 정(+)의 영향을 미칠 수 있음을 적정독특성 이론(Optimal Distictiveness Theory)과 확장구축이론(Broaden and Build Theory) 관점을 적용하여 설명하고, 지식공유의도와 조직기반자긍심을 매개요인으로 설정하여 실증하였다. 다양한 직종에서 근무하는 MZ세대를 317명을 대상으로 설문을 실시하였고, 수집된 데이터의 신뢰성과 유효성은 SPSS 22.0 과 AMOS 23.0에 의해 검증되었으며, 가설은 SPSS 프로세스 매크로 3.0으로 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 리더의 포용적리더십은 MZ세대 구성원의 잡크래프팅과 정(+)의 영향관계를 가진다. 둘째, 리더의 포용적리더십은 MZ세대 구성원의 지식공유의도와 조직기반자긍심을 높인다. 셋째, MZ세대의 지식공유의도와 조직기반자긍심은 잡크래프팅과 정(+)의 영향관계에 있다. 마지막으로지식공유의도와 조직기반자긍심은 포용적리더십과 잡크래프팅사이를 매개한다. 본 연구가 가지는 의의는 다음과 같다. 첫째 포용적리더십과 잡크래프팅과의 연관성을 밝힘으로써 상대적으로연구가 부족했던 변인간의 관계를 밝히고 포용적리더십의 효과성을 실증하였다. 둘째, 포용적리더십과 잡크래프팅간의 관계에서 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개역할을 밝혀 그 매커니즘을 실증하였다. 이를 통해 조직의 리더가 포용성을 가질 때 구성원에게 어떤 변화를 유발하는지 밝혀 학문적 시사점을 제공하였다.
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한송희,이주호,이관훈 한국신뢰성학회 2017 한국신뢰성학회 학술대회논문집 Vol.2017 No.5
기존 자원고갈 및 급격한 환경오염으로 인한 신재생에너지 필요성이 갈수록 대두되고 있다. 그 중 태양광은 무공해․무한한 에너지원으로 가장 먼저 상용화가 진행되고 있다. 그러나 최근 태양광 발전 시장은 규모의 경제를 통한 원가 경쟁력 확보가 중요시되어 원가 절감의 일환으로 변환효율의 향상, 제작비용의 절감, 태양전지 공정의 간소화 등의 연구가 진행되고 있는 실정이다. 태양전지의 효율을 향상하기 위해서는 소수 캐리어의 높은 수명이 필수조건인데, 웨이퍼(wafer)가 빛에 노출되면 소수 캐리어의 수명이 줄어들어 시간이 경과함에 따라 변환 효율이 점점 감소하는 문제가 발생한다. 본 연구에서는 변환 효율을 개선하기 위해 절삭 손상된 웨이퍼 표면에 클리닝 공정 후 MCLT(Minority Career Life Time) 측정으로 비교평가하였다. 에칭 전부에 따른 MCLT의 변환 효율개선이 기대되는 시료를 주사전자현미경을 이용해 표면분석하였고, TEM(투과전자현미경)으로 내부 구조를 확인하였다.
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