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        파노라마 방사선사진상의 위험 징후와 하악 제3 대구치 발치 후 하치조신경 손상

        이용인,김창수,홍종락,이준휘,신창훈,표성운,Lee, Yong-In,Kim, Chang-Soo,Hong, Jong-Rak,Lee, Jun-Hee,Shin, Chang-Hun,Pyo, Sung-Woon 대한악안면성형재건외과학회 2008 Maxillofacial Plastic Reconstructive Surgery Vol.30 No.2

        The aim of this study was to evaluate the incidence of panoramic radiological risk signs related with mandibular third molar extraction, and the relationship between these risk signs and inferior alveolar nerve (IAN) injury after tooth extraction. Cases were defined as 1000 mandibular third molars extracted by surgical approach at Samsung Medical Center during the period from March 2001 to December 2006. Seven radiological risk signs were assessed on the panoramic radiogram by three expert oral surgeons. Clinical demographic data and severity of IAN injury were examined on medical records. Bivariate analyses were completed to assess the relationship between radiological risk signs and IAN injury. The radiological risk signs showed in 381 cases(38.1%). The incidence of each radiological risk signs were; interruption of IAN white line, 152 cases(15.2%); deflected roots, 141 cases(14.1%); darkening root, 119 cases(11.9%); diversion of IAN, 57 cases(5.7%) ; IAN narrowing, 37 cases(3.7%); root narrowing, 17 cases(1.7%); dark and bifid apex, 10 cases(1.0%). The incidence of IAN injury in cases with risk signs were: in the case of any sign, 3.6%; interruption of IAN white line, 2.6%; deflected roots 5.7%; darkening root. 3.4%; diversion of IAN, 5.7%; IAN narrowing, 3.7%; root narrowing, 5.9%; dark and bifid apex, 0%. No IAN injury was showed in 619 cases without risk sign (p<0.05). In conclusion, the presence of panoramic risk signs was associated with an increased risk for IAN injury during mandibular third molar extraction, whereas the absence of risk signs was associated with a minimal risk of nerve injury.

      • KCI등재

        추력벡터제어 비행체의 일관된 탄도 성형을 위한 피치각명령 산출 방법

        이용인,최동균,황태원,Lee, Yong-In,Choe, Dong-Gyun,Hwang, Tae-Won 한국군사과학기술학회 2013 한국군사과학기술학회지 Vol.16 No.6

        In this paper, we propose a method of generating pitch commands for consistent initial trajectories irrelevant to flight conditions in the initial boosting phase of a thrust-vector-controlled vehicle. After shape assumption of the pitch command profile, parameters of the profile are determined in real time in order for the summit height of the trajectory to be a desired value by deriving the summit height considering thrust performance, gravity, and other flight conditions. Computer simulation results demonstrate good performance of the proposed method.

      • KCI등재

        영업비밀 보호를 위한 신뢰의무와 손해배상

        이용인 민주주의법학연구회 2023 민주법학 Vol.- No.81

        “The Act on the Prevention of Unfair Competition and Protection of Trade Secrets” stipulates the appropriation of trade secrets by intention or gross negligence into six types, and when trade secrets are infringed, injunction and damages are recognized as remedies for them. However, since damages require intention or negligence, it is questionable whether appropriation of trade secrets by negligence can be subject to damages. This is a discrepancy between the provisions of trade secret appropriation and the requirement for damages. In order to resolve this discrepancy, it is necessary to interpret that the provisions on the injunction or damages do not apply to appropriation due to negligence. However, if a person who legitimately acquires a trade secret and has a duty of confidence for the owner of a trade secret violates the trade secret due to negligence, there is a high possibility of liability for damages. In addition, among various types of contracts that burden the parties with the duty of confidence, there is a high possibility that they may be held liable for damages, especially in labor contracts. This is because in addition to the general contractual relationship between the owner and the acquirer of the trade secret, the dependent labor relationship between the employer and the employee overlaps. Furthermore, since the worker bears the duty of loyalty and general confidentiality in the labor contract, even if the worker did not infringe the trade secret intentionally or grossly, the worker may be evaluated as violating the general duty of care in the labor contract, and based on this, liability for damages may be recognized. On the other hand, trade secret owners benefit from using secrets to use workers for business. Therefore, it is unfair for a worker to be liable completely for damages caused by the worker's negligence, considering that the worker's activities related to trade secrets are under the command and supervision by the owner's order. In light of the purpose of the labor law to protect workers, legal regulations that can hold workers heavier responsibility should naturally be interpreted narrowly and strictly. Therefore, even if a worker who has properly acquired trade secrets causes losses to the owner due to negligence while engaged in the owner's business activities, the owner's losses should be assessed according to management risk, and the conducts of workers without intention or gross negligence should be exempted from liability for damages. “부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률”은 고의나 악의‧중과실 등에 의한 영업비밀 침해행위를 6가지 유형으로 나누어 규정하고 영업비밀이 침해되는 경우 이에 대한 구제방법으로 금지청구권과 손해배상청구권을 인정하고 있다. 그런데 손해배상 규정은 고의‧과실을 요건으로 하고 있어 경과실에 의한 영업비밀 침해행위도 손해배상의 대상이 될 수 있는지 문제된다. 이는 영업비밀 침해행위의 개별적 구성요건과 일반조항으로 규정된 손해배상청구권의 성립요건 사이에서 발생하는 불일치라고 할 수 있다. 이와 같은 불일치를 해결하기 위하여 과실로 인한 침해행위에는 금지청구권이나 손해배상청구권에 관한 규정이 적용되지 않는다고 제한적으로 해석할 필요가 있다. 그렇지만 정당하게 영업비밀을 취득하고 영업비밀 보유자에 대하여 비밀유지의무 또는 신뢰의무를 부담하는 자가 과실에 의하여 영업비밀을 침해하는 경우에는 손해배상이 문제될 여지가 매우 크다. 또한 당사자에게 신뢰의무를 부담시키는 다양한 유형의 계약관계 중에서도 특히 노동관계에 있어서 과실에 의한 손해배상책임을 물을 수 있는 가능성이 높다. 이는 영업비밀의 보유자와 취득자라는 일반적 계약관계 이외에도 사용자와 피용자라는 종속적 노동관계가 겹쳐지기 때문이다. 더군다나 노동자는 노동계약상의 성실의무와 일반적인 비밀유지의무를 부담하고 있기 때문에 노동자가 비록 고의나 중과실에 의하여 영업비밀을 침해하는 행위를 하지 않았다고 하더라도 노동자는 노동계약상의 일반적 주의의무를 위반한 것으로 평가받을 수 있고, 이를 기초로 하여 손해배상책임이 인정될 수 있다. 다른 한편으로 사용자는 영업비밀을 이용하여 노동자를 자신의 보조자로 활용하여 영업활동을 하고 있으며, 이로 인한 이익을 취하고 있다. 영업비밀에 관한 노동자의 활동이 사용자의 영리추구를 위하여 그의 지휘‧명령에 따라 그의 감독을 받으면서 이루어지고 있다는 점을 감안한다면 노동자의 가벼운 과실로 인하여 사용자에게 발생한 손해를 모두 노동자에게 전가시키는 것은 부당하다. 노동자를 보호하려는 노동법의 입법정신에 비추어 본다면 노동자들에게 더 무거운 책임을 지울 수 있는 법률규정은 당연히 제한적으로 해석되어야 한다. 따라서 영업비밀을 정당하게 취득하여 사용자의 영업활동에 이를 이용한 노동자에게 비록 과실이 있더라도 이로 인하여 발생한 사용자의 손해는 경영위험을 평가하여 책임귀속을 결정하여야 하며 고의, 중과실이 없는 노동자의 행위는 마땅히 면책되어야 할 것이다.

      • KCI등재

        비행제어를 위한 비행 중 고체로켓 추력 예측 방법

        이용인,조성진,최동균,Lee, Yong-In,Cho, Sungjin,Choe, Dong-Gyun 한국군사과학기술학회 2015 한국군사과학기술학회지 Vol.18 No.6

        In this paper, an in-flight prediction method of thrust profiles for solid rocket motors is proposed. Actually, it is very difficult to have detailed information about the performance of the rocket motors beforehand because it is quite sensitive to combustion environments. To overcome this problem, we have developed an algorithm for generating in-flight prediction of rocket motor performance in realistic environments via a reference burnback profile and accelerations measured at a short time-interval just after launch. The performance is evaluated through a lot of flight test results.

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