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자기효능감, 조직문화 및 팀 성과의 관계에서 지식공유의 매개효과
이예빈,김성희 한국도서관·정보학회 2016 한국도서관정보학회지 Vol.47 No.4
In this study, we analyzed the effects of how self-efficacy and organizational culture affect the knowledge sharing that facilitates team performance. Data was collected through a survey of 126 employees who work for A company and was analyzed using confirmatory factor analysis and structural equation modeling. Independent variables in this study included self-efficacy, sharing culture, openness, and competition culture. Latent variable was knowledge sharing. Dependent variable was team's performance. The results of analysis of structural equation modeling showed that self-efficacy, competition culture, and sharing culture were found to have both direct and indirect impacts on team's performance. However, openness was not statistically significant in the effect on knowledge sharing and team's performance. The implications of these factors will be used to develop knowledge sharing strategies that facilitates team performance. 본 연구에서는 자기효능감과 조직문화가 조직 내의 팀 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 외부변수로는 자기효능감, 조직의 개방성, 공유문화, 경쟁문화를 선정하였으며 지식공유를 매개변수로 선정하였다. 종속변수로는 팀 성과를 선정하여 외생변수 및 매개변수가 종속변수에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 조사 하였다. 데이터는 국내 건설회사에 종사하는 임원진 100명을 대상으로 설문지조사를 통해 수집하였으며 수집된 데이터는 확인적 요인분석과 구조방정식을 적용하여 분석하였다. 연구결과 자기효능감, 공유문화, 경쟁문화는 지식공유 및 팀 성과에 직·간접적으로 모두 유의미한 영향을 미쳤으나 조직의 개방성은 지식공유나 팀 성과에 통계적으로 유의미하게 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 지식관리 활동과 업무성과와의 구조적인 관계를 파악하여 효과적인 지식 공유를 위한 전략을 제시하는데 이용될 수 있다.
Hypochlorous Acid 생산을 위한 비귀금속 기반 Sb-SnO<sub>2</sub>/IrTaO<sub>x</sub>/TNT 전극 개발
이예빈,신준오,조은영,박이슬 한국공업화학회 2019 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2019 No.1
Active Chlorine(Cl<sub>2</sub>, HClO, ClO<sup>-</sup>, Cl radicals)는 표백, 살균제로서 화학공업, 발전, 반도체, 가정, 의약, 농식품 등 다양한 산업에 사용되며, 그 수요도 급증하고 있다. 기존 전기화학적 하이포아염소산 생산에 사용되는 DSA 전극은 높은 효율과 내구성을 가지지만 귀금속 사용으로 인한 전극의 높은 비용, 양극 부식으로 인한 금속 이온의 용출 등의 단점을 가지고 있다. 본 연구에서는 귀금속의 사용을 줄이고 하이포아염소산 발생 효율은 높인 Sb-SnO<sub>2</sub>/IrTaO<sub>x</sub>/Titania nanotube(TNT) 전극을 개발하였다. 넓은 비표면적의 TNT를 기판으로 사용하여 촉매 활성 및 전류 효율을 향상시키고자 하였으며, 기존 5회 이상의 반복적인 coating/annealing 공정을 감압 조건에서의 코팅 1회로 변경하여 공정을 줄이고, 귀금속 (Ir, Ta)의 사용을 줄이도록 하였다. Sb-SnO<sub>2</sub> layer는 electrodeposition을 통해 코팅되었다. 또한, 제조된 전극의 구조분석, IrTaO<sub>x</sub>와 Sb-SnO<sub>2</sub> layer의 촉매분포, 하이포아염소산 제조 효율을 비교하여 각 변수들이 전극의 전기화학적 특성 및 효율에 미치는 영향을 평가하였다.
카나드 형태의 UAM 공력특성 분석을 위한 풍동시험 연구
이예빈,이영건,김종범,조동현 한국항공우주학회 2023 韓國航空宇宙學會誌 Vol.51 No.11
회전익 분야의 기술 발전과 함께 미래 도시 교통 체계로 다양한 형태의 도심항공교통(UAM, Urban Air Mobility) 체계가 개발되고 있다. 교통 수단으로 UAM이 활용되기 위해서는 체계 개발 초기 단계부터 비행 안정성 및 운용 가능성과 관련된 요구 조건을 만족하기 위한 설계가 수행되어야 한다. 공군사관학교 중형 아음속 풍동실험실에서는 카나드가 부착된 UAM 기체에 대한 공력특성과 안정성 분석을 위해 다양한 실험 조건에서 풍동실험을 수행하였으며, 그 결과를 분석하였다. 또한 불확도 산출을 통해 풍동실험 신뢰도를 분석하였으며, 실험 데이터의 신뢰도와 정확도 검증을 위해 벽면효과 보정 및 실험 재현성을 확인하였다. 풍동실험 결과 받음각 14° 이상에서 실속이 발생하였고, 조종면의 단독 및 조합 효과와 가로 및 세로방향으로 안정한 기체임을 확인하였다. 그러나 방향 정안정성은 불안정한 특성이 확인되어, 추가 방향 정안정성 확보를 위해 수직꼬리날개 형상 및 크기 개선 등의 추가 연구를 진행할 예정이다. Along with the development of technology in the rotorcraft, various types of urban air mobility(UAM) systems are being developed as future urban transportation systems. In order to utilize UAM as a means of transportation, aircraft design should be performed to satisfy the requirements related to flight stability and operability from the early stage of system development. In the mid-sized subsonic wind tunnel laboratory of the Air Force Academy, wind tunnel tests were conducted under various experimental conditions to analyze the aerodynamic characteristics and stability of UAM aircraft with canards, and the results were analyzed. In addition, the reliability of the wind tunnel test was analyzed through uncertainty calculation, and wall effect correction and experimental reproducibility were confirmed to verify the reliability and accuracy of the experimental data. As a result of the wind tunnel test, a stall occurred at an angle of attack of 14 degrees or more, and the effect of single and combined control surfaces was verified, and it was confirmed that the aircraft was stable in the lateral and longitudinal direction. However, directional static stability was found to be unstable, and additional studies such as improving the shape and size of the vertical tail will be conducted to secure stability.
자기효능감, 조직문화 및 팀 성과의 관계에서 지식공유의 매개효과
이예빈,김성희,Lee, Ye-Bin,Kim, Seong-Hee 한국도서관정보학회 2016 한국도서관정보학회지 Vol.48 No.1
본 연구에서는 자기효능감과 조직문화가 조직 내의 팀 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 외부변수로는 자기효능감, 조직의 개방성, 공유문화, 경쟁문화를 선정하였으며 지식공유를 매개변수로 선정하였다. 종속변수로는 팀 성과를 선정하여 외생변수 및 매개변수가 종속변수에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 조사 하였다. 데이터는 국내 건설회사에 종사하는 임원진 100명을 대상으로 설문지조사를 통해 수집하였으며 수집된 데이터는 확인적 요인분석과 구조방정식을 적용하여 분석하였다. 연구결과 자기효능감, 공유문화, 경쟁문화는 지식공유 및 팀 성과에 직 간접적으로 모두 유의미한 영향을 미쳤으나 조직의 개방성은 지식공유나 팀 성과에 통계적으로 유의미하게 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 지식관리 활동과 업무성과와의 구조적인 관계를 파악하여 효과적인 지식 공유를 위한 전략을 제시하는데 이용될 수 있다. In this study, we analyzed the effects of how self-efficacy and organizational culture affect the knowledge sharing that facilitates team performance. Data was collected through a survey of 126 employees who work for A company and was analyzed using confirmatory factor analysis and structural equation modeling. Independent variables in this study included self-efficacy, sharing culture, openness, and competition culture. Latent variable was knowledge sharing. Dependent variable was team's performance. The results of analysis of structural equation modeling showed that self-efficacy, competition culture, and sharing culture were found to have both direct and indirect impacts on team's performance. However, openness was not statistically significant in the effect on knowledge sharing and team's performance. The implications of these factors will be used to develop knowledge sharing strategies that facilitates team performance.