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- 저자 : 손덕순(Son, Duk-Soon) (검색결과 14 건)
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노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
손덕순(Son, Deok-Soon) 한국노년학회 2005 한국노년학 Vol.25 No.4
The purpose of this study is to investigate the ecological factors which affect psychological well beings of elderly. The subject of this study are elderly over the age of 60 years who used elderly welfare community center at Seoul area. The major findings of this study are as follows; There are difference of psychological well being of elderly between demographical sociological properties and ecological factors. Psychological well being was influenced by self-esteem, social support, satisfaction of house environment, social support, attitude of the aged. This study needs to be supplemented by further study in order to fully explore intervention strategies for elderly people in community welfare center for elderly. 본 연구는 노인복지관을 이용하는 만 60세이상 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인을 규명하는데 목적이 있다. 서울지역 18개 노인복지관 노인 983명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구 결과 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인은 인구사회학적 특성보다 개인적 특성인 자존감과 사회환경적 특성들인 주거환경만족도, 노인에 대한 태도, 사회적 지지가 주요한 영향요인으로 나타났다. 노인의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요요인들은 개인, 사회적 특성변인이 복합적으로 상호작용하며 영향을 미치는 것으로 나타났으므로 노인의 심리적 안녕감을 향상시키기 위한 지역사회 노인복지 전문가들의 실천적 개입방안에 대해 논의하였다.
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공공과 민간사례관리 현장에서 사례관리자가 느끼는 실제적인 사례관리와 과정에 대한 인식
정선영(Sun-Young, Jung),손덕순(Duk-Soon, Son),김정화(Jeong-Hwa, Kim) 한국사회복지교육협의회 2021 한국사회복지교육 Vol.56 No.-
본 연구는 공공과 민간사례관리 현장에서 사례관리자들이 느끼는 실제적인 사례관리에 대한 인식과 사례관리과정별 업무 중요도와 어려움 정도를 탐색하였다. 서울⋅경기지역 사례관리자 242명 대상의 설문조사와 6명 대상의 초점집단인터뷰를 실시하여 양적 및 질적 분석을 하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 사례관리자들은 사례관리의 사전적 의미와 실제적 의미를 다르게 인식하였다. 둘째, 실제적인 사례관리는 ‘지역사회 자원 연계’의 의미가 큰 반면, 사례관리자들은 문제해결을 위한 개별상담 등의 직접적 개입 역할이 더 필요하다고 인식하였다. 셋째, 중요도와 난이도가 모두 높은 사례관리업무는 정신적 문제나 폭력 행동을 보이는 대상자에 대한 대처, 강점 관점 유지, 본질적 욕구 파악, 대상자와 목표수립 등으로 나타났다. 이를 토대로 사례관리의 현실적인 간극을 줄이기 위한 제도 및 교육적 제언을 하였다. This study examined the real perception of case management and the level of importance and difficulties of case management tasks among public and private sector case managers. A survey was conducted with 242 case managers working in Seoul and Gyeonggi areas and group interviews with 6 case managers took place in order to find out more specific perceptions of case management. The main results were as follows. First, Case managers perceived the conceptual understanding and real perception of case management differently. Second, while actual case management in reality put greater emphasis on ‘linking community resources’, the case managers perceived that direct intervention to solve the problem such as individual counseling, was more important. Third, case management tasks with high level of importance and difficulties were ‘coping with people who have mental and behavior problems’, ‘maintaining a strength perspective’, ‘identifying essential needs’, and ‘establishing goals with clients’. Institutional and educational recommendations were given to narrow the gap between case management awareness.
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정선영(Sun Young Jung),손덕순(Duk Soon Son),백형의(Hyung Ui Baik) 한국정신건강사회복지학회 2008 정신보건과 사회사업 Vol.28 No.-
이 연구는 부랑인시설 종사자와 일반인의 정신질환태도를 비교분석하고, 부랑인시설 종사자들의 특성에 따른 정신질환태도의 차이를 분석하여, 부랑인시설 종사자들의 정신장애인을 위한 사회복지실천의 전문성 향상을 위한 방안을 모색하는 데 그 목적이 있다. 연구대상은 부랑인 생활시설에 근무하는 직원 156명과 일반인 152명을 대상으로, 구조화된 설문지를 우편조사법과 면접법을 활용하여 자료를 수집하였다. 연구결과, 정신장애인에 대한 태도는 시설종사자들이 일반인보다 부정적인 태도를 가지는 것으로 나타났으며, 시설종사자들의 연령, 교육수준에서 차이를 보였고, 사회복지사 자격유무, 정신장애에 대한 교육 여부에 따라 차이를 보였다. 그러므로 시설종사자들이 전문적 서비스를 제공할 수 있는 자질 향상을 위해 정신장애에 대한 교육, 전문적 사례관리 교육, 특성별 맞춤형 프로그램 개발, 정신보건관련 전문기관과의 네트워크 구축, 매뉴얼 제작 및 슈퍼비전의 의무화를 제언하였다. The purpose of the study was to investigate the worker`s attitudes toward the mentally ill people in homeless facilities and to find out educational methods for improving their attitudes. One hundred and fifty five employees at a homeless facilities were included in this study. We used self report questionnaires including 40-item Community Attitudes toward the Mentally Ill (CAMI) as the study tool. Through the study we identified homeless facilities workers` attitudes toward mentally ill people. These findings were compared with the results of control group. The results were as follows. 1) Homeless facilities employees showed more negative attitude toward all mentally ill than control group. 2) As for attitudes toward mentally ill people worker`s age, educational level and socal worker/non-socal worker showed a statistically significant difference. 3) The workers who had been educated for the psychoeducation showed more negative attitude in the authoritarianism and social restrictiveness. The workers who had been educated for the case management not differed significantly from professionals who were not educated about case management.
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노인일자리사업 실무자들의 성역할태도에 관한 탐색적 연구
박영란(Park, Yeong-Ran),손덕순(Son, Duk-Soon) 한국지역사회복지학회 2010 한국지역사회복지학 Vol.0 No.32
본 연구는 고령화 사회의 주요 정책 가운데 하나인 노인일자리사업을 성 인지적 관점에서 접근하기 위한 방안으로 노인일자리사업 실무자들의 성역할태도를 분석하였다. 실무자들의 인구사회학적 특성과 직업적 특성에 따른 성역할태도를 분석한 결과 노인일자리사업 실무자들의 성역할태도는 실무자들의 성별과 연령에 따라 집단간 차이를 보였고, 성별과 연령이 실무자들의 성역할태도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 향후 노인일자리사업 실무자들을 위한 성 인지력 향상 교육 제공, 노인일자리사업 운영 지침 개선등을 제안하였다. This study aims at exploring the characteristics of gender role attitudes of the senior employment program coordinators most of whom are social workers. One hundred and fifty-nine practitioners responded to an online survey which measured gender role attitudes using a shortened 15-item version of the KGES. The respondents were relatively young with an average age of 34.5 years. They had an average of 19 months of experiences on the employment projects, and showed an average of 3.02 point on the 4-point gender role attitudes scale. According to the statistical analysis, sex and age played the most significant role in differentiating gender role attitudes of the practitioners. Female practitioners had more equal attitudes than their male counterparts, and the younger age group had more equal attitudes than their older colleagues. Some recommendations including gender-sensitivity training for the practitioners and development of gender-responsive guideline for senior employment projects were suggested. Further capacity building of the senior employment program coordinators is needed from a gender perspective.
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김근홍(Keunnhong Kim),손덕순(Deoksoon Son),김효정(Hyojung Kim),송지원(Jiwon Song) 한국지역사회복지학회 2015 한국지역사회복지학 Vol.0 No.53
본 연구는 노인의 가족건강성이 치매태도에 미치는 영향요인을 파악하는 것을 목적으로 한다. 조사대상은 경기도 내 노인복지관을 이용하는 60세 이상 노인 550명이었으며 설문지를 활용하여 대면조사를 실시하였고 자료 분석을 위해 요인분석, 위계적 회귀분석을 활용하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 노인의 가족건강성은 가족유대감, 가족 간 의사소통, 건강가치 공유, 가족문제 해결 능력 등 4가지 요인으로 나타났으며 치매에 대한 태도는 정서적 태도와 행동적 태도로 분류되었다. 둘째, 치매에 대한 행동적 태도에는 가족유대감(β = .250)과 학력(β = -.120)이 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 치매에 대한 정서적 태도에는 가족건강성 요인은 통계적으로 유의미한 영향력을 나타내지 않았고 학력(β = .164), 연령대(β = -.116), 치매 관심정도(β = .105), 삶의 만족도(β = .099)인 것으로 나타났다. 본 연구는 치매환자에 있어 가장 중요한 치매태도에 대한 영향요인을 탐색함에 있어 가장 중요한 지지체계인 가족의 건강성 영향력을 확인하였다는 데에 그 의의가 있다. The purpose of this study is to examine effect factors of family strengths of the elderly on attitude toward dementia. For this study it is surveyed 550 elderly people aged over 60 years who visited Senior Community Centers in Gyeonggi Province. The subjects completed a questionnaire and the data were analyzed using SPSS 18.0. The major findings were as follows; First, family strengths of the elderly consists of four factors; family ties, communication between family members. health worth sharing, problem solving ability and attitude to dementia was classified as emotional attitudes and behavioral attitudes. Second, family ties(β = .250) and education(β = -.120) showed significant impacts to behavioral attitudes to dementia. Third, family strengths had not significant impact to the emotional attitudes to dementia. But education level(β = .164), age(β = -.116), interest about dementia(β = .105), life satisfaction (β = .099) showed statistically significant influence to the emotional attitudes to dementia.
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