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        모바일 서비스에 기반한 유비쿼터스 컴퓨팅의 사용자 수용에 영향을 미치는 요인

        노미진(Mi Jin No),김병곤(Byung Gon Kim),박순창(Soon Chang Park) 한국데이타베이스학회 2011 Journal of information technology applications & m Vol.18 No.1

        The growth in the use of ubiquitous computing based on mobile services as an enabler to conduct business more effectively has been phenomenal. Technology acceptance model (TAM) has been applied in different contexts to examine a wide range of information technologies (IT). As more and more companies are finding ways to utilize ubiquitous computing based on mobile services, an important issue is to understand what factors will impact the decisions of consumers in adopting the services. Based on TAM with three additional groups of external factors, i.e., service-related factors (ubiquitous access, context awareness) and technology-related factors (perceived security risk, network connectivity) that are theoretically justified as having influence on both perceived usefulness and perceived ease of use which are additionally considered, a research model for the investigated technology acceptance was developed and empirically examined, using responses from more than intended users of ubiquitous computing based on mobile services. The specific purposes of this study are as follows. Firstly, this study is to identify service beliefs considering unique characteristics for ubiquitous services such as perceived ubiquitous access and perceived context awareness. Secondly, this study is to investigate network characteristics beliefs such as perceived security and perceived connectivity. Thirdly, this paper investigates the relationship among variables such as ubiquitous characteristics, network characteristics, behavioral beliefs, and intention to use ubiquitous web services. This study uses a structural equation model to test the research model. The major results of this study are as follows. Firstly, ubiquitous access has a influence on perceived usefulness and perceived ease of use. Context awareness has an influence on perceived usefulness. Secondly, User familiarity has an influence on perceived usefulness and perceived ease of use, and intention to use. User innovativeness has an influence on perceived ease of use. Thirdly, perceived security risk has an influence on perceived usefulness and perceived ease of use. Network connectivity has an influence on perceived usefulness and perceived ease of use. Fourth, there exist differential effects among factors in structural model among information, transaction, and entertainment services.

      • 이러닝(e-Learning) 사이트 품질, 가치, 만족, 충성도 간의 관계성 분석

        노미진(No Mi-Jin),이원빈(Lee, Won-Bin),정경수(Chung, Kyung-Soo) 한국경영교육학회 2010 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 Vol.2010 No.6

        본 연구는 기존의 이러닝 사이트에 대한 연구와 달리 이러닝 사이트 품질과 가치를 반영하여 연구를 수행한다. 이러닝에서 중요하게 고려되고 있는 상호작용성과 편리성이 쾌락적 가치와 실용적 가치에 미치는 영향력을 분석하고, 이러한 가치와 만족, 그리고 충성도 간의 관계성을 규명한다. 이를 위해 선행연구를 통해 연구모형을 설계하였으며 구조방정식 모형으로 가설을 검증하였다. 분석 결과, 편리성이 쾌락적 가치와 실용적 가치에 유의한 영향력을 미친다는 가설을 제외한 다른 모든 가설들은 유의한 영향력을 가지고 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 이러닝 사이트를 운영하는 사업자들에게 유용한 정보를 제공할 수 있을 것이다. This study analyzes the e-learning quality and value which differ from the existing researches of the e-learning site. We investigate the interaction and ease of use considering importance factors in the e-learning, and we analyzes whether this factors have a effect on the hedonic and utilitarian value. The customer values are found to influence the customer satisfaction, and we investigate the relationship between the customer satisfaction and the loyalty. To fulfill this purpose, the research model was designed from literature review,and the structural equation modeling technique was used to evaluate hypotheses. The major results of this study are as follows. First, the interaction and ease of use positively influenced hedonic and utilitarian value, and these value had positive influences on the customer satisfaction. Second, the customer satisfaction positivelyinfluenced the loyalty, but the ease of use didn't have positive influence on hedonic and utilitarian value. When it consider the market share or the growth potential of the e-learning industry, the results of this study will provide the useful information to manage e-learning site.

      • RFID 미들웨어의 이벤트 사이클 처리 방법에 관한 연구

        영식(No Young-sik),홍연미(Hong Yeon-mi),변지웅(Byun Ji-Yoong),양문석(Yang Moon-seok),변영철(Byun Yung-cheol) 한국콘텐츠학회 2007 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 Vol.5 No.1

        최근 유비쿼터스 컴퓨팅을 선도하는 차세대 핵심 요소 기술로 RFID 기술이 많은 주목을 받고 있다. RFID에 의한 각종 태그 정보를 SCM, ERP 등의 다양한 엔터프라이즈 응용에서 활용하기 위해서는 실시간으로 정확한 정보를 전달하는 RFID 미들웨어가 필요하다. 기존의 RFID 기반의 미들웨어는 EPC(Electronic Product Code) 코드 등과 같은 간단한 형식의 데이터를 처리할 수 있으나 다양한 유형의 대용량 데이터를 실시간으로 필터링, 그룹핑 등의 연산을 통하여 보다 정확하고 유익한 자료를 제공하기 위한 고려가 미진하다. 본 논문에서는 EPCglobal의 ALE 스펙에서 정의하고 있는 사실상의 국제 표준으로 지정된 인터페이스를 기반으로 응용 시스템 사용자가 직접 조건을 정의하여, 정밀한 필터링, 변경유무 검사, 전송할 집합 구하기, 데이터유무 검사, 세밀한 그룹핑, 그리고 다양한 RFID 포맷 변환 등의 처리를 할 수 있는 RFID 미들웨어의 이벤트 사이클 처리 방법을 제안한다. RFID technology for ubiquitous computing has recently gained a lot of attention. Especially the RFID middleware which sends the information coded in tags to various applications including SCM and ERP is required. Although a method has been proposed in a standard specification to process relatively simple data such as EPC code, more advanced techniques should be considered to process various type of data by collecting, filtering, and grouping of a massive data in real time. In this paper, we propose an event cycle processing method of RFID middleware for filtering, change checking, grouping, tag data format conversion, and other operations.

      • KCI등재
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        직무요구와 창의적 성과의 관계

        세리(Se Ri No),김미희(Mi hee Kim),이상민(Sang Min Lee) 한국인사관리학회 2015 조직과 인사관리연구 Vol.39 No.1

        본 연구는 일과 가정의 상호작용 모형(work life interaction model )과 몰입-증진 이론에 근거하여 직무요구와 창의적 성과 간의 곡선적 관계에서 나타나는 일-가정 증진의 매개효과를 검증하고자 한다. 근로자들은 직장에서 경험하는 업무량이나 시간 압박의 정도가 적정 수준일 때에 이를 최적의 자극으로 받아들이고 일에 몰입한다. 이러한 일 몰입은 일 외의 경험에도 영향을 줄 수 있는데, 구체적으로 근로자들이 일 경험을 바탕으로 가정에서 주어진 역할을 보다 잘 수행할 수 있다고 느끼게 되는 일-가정 증진에 영향을 주게 된다. 그리고 주목할 것은 근로자의 일-가정 증진이 근로자의 직장 영역에서 과업성과에도 긍정적인 영향을 준다. 근로자는 일-가정 증진을 통하여 일에 대한 긍정적인 태도를 가지기도 하지만, 무엇보다 다양한 역할을 수행하면서 발생한 긍정적 감정과 지식 및 기능의 축적으로 자원의 풍족을 경험한다. 이러한 자원의 풍족으로, 근로자는 과업을 수행하면서 발생하는 문제를 해결하는 데에 여유를 가지고 접근하게 되며 다양한 생각을 바탕으로 해결책을 제시하여 창의적 성과를 향상시킬 수 있다. 실증분석을 위하여 다양한 산업과 규모의 26개 기업에서 근무하는 244명 근로자들을 표본으로 사용하였다. 분석결과에 따르면 첫째, 직무요구와 창의적 성과 사이에 유의미한 비선형적 관계가 존재하며, 둘째, 직무요구와 일-가정 증진 역시 유의미한 비선형적 관계를 갖는 것으로 나타났다. 마지막으로, 일-가정 증진은 직무요구와 창의적 성과 간의 곡선적 관계를 완전매개(full mediation)하는 것으로 확인되었다. Individual creativity is important to organization innovation. We focus on job demands that affect the creative performance as a crucial work environment. Job demands refers to aspects of job that require sustained effort, and, as such incur certain costs as a result. Bear & Oldham (2006) argued that the relationship between job demands and creativity is inverted U-shape. When job demands are not high or low levels but moderate level, the employees recognize intermediate level of job demands as a optimal stimulation. However, the study has explained the curvilinear relationship between job demand and creativity in manufacturing industry, and in concept of job demand as time pressure for creative work performance. In addition, the study cannot demonstrate the mechanism that explain the curvilinear relationship between job demands and creative performance. How does moderate level of job demands enhance creativity? According to engagement-enrichment theory, engagement leads to enrichment. Previous studies focus on enrichment such as job satisfaction and organizational commitment that are caused by work engagement. However, work engagement can lead to non-work experience. For example, Bakker & Domerouti (2008) demonstrated that employees who experience work engagement that is characterized by vigor and absorption voluntarily participate in various activities at home. In addition, they argued because various domains such as work and family are not separate but integrate, family life affect work performance. Greenhaus & Powell (2006) insist although there is a work-family conflict which is negative role conflict, there is a work-family enrich-ment which is positive synergy role accumulation. Based on work and life integration model, especially, enrichment process, this study presents that the relationship between moderate level of job demands and creative performance. In addition, we demonstrate the effect of non-work experience such as work-family enrichment in the curvilinear relationship between job demands and creativity based on engagement-enrichment theory. Amabile(1988) has demonstrated intrinsic motivation is key factor in creativity. Job demand can be enhancer intrinsic motivation as well as hinder intrinsic motivation depend on perception of employees. Previous literature insists there are curvilinear relationship between job demand and creativity. According to optimal experience theory, the moderate level of pressure for work load and work speed or time lead to intrinsic interest. The optimal stimulation makes employees engage their work. As a result, the employees who engage the job show risk taking behavior to achieve the goal. In other word, because the employees who engage their task show experimental behavior and exploitation activities, they create outstanding new and novel performance. Furthermore, engagement of the job cause enrichment state according to engagement-enrichment theory. Work engagement, which is defined as a positive, fulfilling work-related state of mind characterized by vigor, dedication, and absorption, causes enrichment according to engagement-enrichment theory. Employees who engage their job feel vigor or absorption, as a result, they think that their job is very meaningful and helpful for their develop-ment. The feeling leads to positive affect and attitude for their job as well as their life such as family. Thus, the employees have confidence to carry out their roles as a father or mother through the positive affect accumulated by job. In addition, when the employees experience work-family enrichment, they recognize that they have abundant resource such as social capital and psychological resource. Thus, the employees feel relaxed, which make them have various alternative and show risk taking behaviors. We use 224 samples consist of various firm sizes and industry in the analysis. We conduct confirmatory factor analysis, correlation analysis and hierarchical regression to verify t

      • KCI등재

        Effect on Cryopreservation Stability of Kimchi Duruchigi Supplemented with Rubus coreanus Miquel Extract

        Mi Ra Yang(양미라),Gun Ryoung No(건영),Suk-Nam Kang(강석남),Sam Woong Kim(김삼웅),Il-Suk Kim(김일석) 한국생명과학회 2015 생명과학회지 Vol.25 No.12

        본 연구는 열수 추출된 복분자 분말을 김치두루치기에 첨가한 후 저온저장에 따른 품질 안정성을 평가하기 위해 수행되었다. 복분자 추출물의 DPPH와 수퍼옥사이드 라디칼 소거 활성은 70.63%와 57.87%로 각각 비교적 높게 나타났다. 샘플은 대조구(무처리), T1 (15% 복분자 추출물), T2 (30 복분자 추출물), T3 (0.5% 아스코르빅산;양성대조구)를 첨가하여 제조하였다. 복분자 추출물 첨가 샘플은 대조구와 양성 대조구에 비교하여 저장 기간에 따라 pH는 온화하게 변화되는 것으로 나타났고, 대조구에 비교하여 보수력이 개선되었다. 육색은 대부분 시간경과가 될수록 증가되는 경향성을 보였으며, 대조구보다 더 낮은 변화의 폭을 보였다. 지질 과산화는 저장일수와 처리에 상관없이 거의 변화가 없는 것으로 나타났으며, 단백질 변패도는 대조구에 비교하여 낮은 것으로 나타났다. 관능분석 결과 T1과 T2는 대조구와 양성대조구에 비교하여 더 좋은 맛과 풍미를 가지며, 전체 기호도가 더 좋은 것으로 나타났다. 따라서 복분자 첨가 김치 두루치기는 제품의 저장 안정성을 개선하고, 제품의 기호도를 개선하는 것이 가능한 것으로 제의된다. The goal of this study was done for evaluating stability according to low-temperature storage of kimchi duruchigi supplemented with a hot water extract of Rubus coreanus Miquel (RCM). Total polyphenol and flavonoid contents in the RCM extract prepared from the hot water were detected by 293.34 μg CA/mg and 90.57 μg quecetin/mg, respectively. DPPH and superoxide radical scavenging activities of the extract were showed by relatively high values of 70.63 and 57.87%, respectively. Kimchi duruchigi was designed by control (non-treated), T1 (3% RCM extract), T2 (6% RCM extract), and T3 (0.1% ascorbic acid, a positive control). When compared with control and T3 groups, pHs of T1 and T2 groups supplemented with the RCM extract were gently changed depending on the storage time, and water holding capacities of T1 and T2 groups were improved in comparison with control group. Although meat color showed a tendency to most of increase according to the elapsed time, T1 and T2 groups showed less changes than that of control group. Lipid peroxidation appeared in a little bit changes regardless of the processing and storage days, but protein spoilages in T1 and T2 groups were found by lower changes when compared with the control group. As the results of sensory evaluation, T1 and T2 groups during storage had the better taste, flavor and acceptability than those of control and T3 groups. Therefore, we suggest that kimchi duruchigi supplemented with the RCM extract is a possible of improving the storage stability and product preference.

      • 유무선 통합 시대의 펨토셀 동향 및 비즈니스 모델

        노미,김주성,No, Mi-Jin,Kim, Ju-Seong 한국전자통신연구원 2008 전자통신동향분석 Vol.23 No.2

        최근 들어 이동통신사업자를 중심으로 펨토셀을 이용한 서비스 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. 유럽의 경우 FMC와 FMS 서비스가 격돌하고 있고, 미국은 펨토셀 FMS 서비스에 관심을 가지고 있으며, 일본은 FMC 서비스에서 펨토셀 도입을 고려하고 있다. 이와 같이, 세계 각국에서 펨토셀에 대한 관심이 증가하고 있으나, 아직까지 표준이 정해지지 않은 기술이며 상용화를 위해서는 해결해야 할 과제가 남아 있다. 펨토셀을 도입하면 실내 커버리지 확대, 통화 품질 향상, 영업비용 절감 등 다양한 이점이 있으며, 가입자와 사업자 모두에게 이익을 제공할 수 있는 상당한 성장 잠재력을 가지고 있으므로 펨토셀에 대한 연구가 필요하다. 본 연구는 펨토셀의 정의 및 장단점, Wi-Fi와 Bluetooth 등과 같은 기술과의 경쟁력 분석, 국내외 펨토셀 시장현황 및 업체동향을 살펴본다. 또한 펨토셀의 수익원천을 파악할 수 있는 비즈니스 모델을 제안하고 분석하여 펨토셀 산업에 대한 전반적인 시사점을 제시하고자 한다.

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