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      여행사의 내부마케팅 요인이종사원의 자기효능감과 조직몰입에 미치는 영향 연구 = The impact of travel agency’s internal marketing on employee’s self-efficacy and organizational commitment

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      By carrying out the empirical analysis targeting travel agency employees based on the theoretical review of internal marketing factors affecting travel agency employees and the effect of higher self-efficacy of employees on organizational commitment, ...

      By carrying out the empirical analysis targeting travel agency employees based on the theoretical review of internal marketing factors affecting travel agency employees and the effect of higher self-efficacy of employees on organizational commitment, this paper was to study with which internal marketing factors travel agencies can increase the self-efficacy of employees and improve their organizational commitment Based on these results, by increasing the self-efficacy of employees through the strengthening of communication, empowerment, fair evaluation and compensation rather than strengthening management policy, education and training, travel agencies should provide efficient and rational internal marketing so that employees can have high organizational commitment by highly evaluating themselves and feeling the contentment in the psychological part.

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