본 연구는 목적은 대학생의 내현적 자기애와 취업불안의 관계에서 학업적 자기효능감과 진로결정 자기효능감의 매개효과를 알아보는데 있다. 지방대 대학생 259명을 대상으로 취업불안, 내...

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2015
Korean
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학술저널
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본 연구는 목적은 대학생의 내현적 자기애와 취업불안의 관계에서 학업적 자기효능감과 진로결정 자기효능감의 매개효과를 알아보는데 있다. 지방대 대학생 259명을 대상으로 취업불안, 내현적 자기애, 학업적 자기효능감 및 진로결정 자기효능감 척도로 구성된 설문을 실시하였으며, 수집된 자료는 Preacher와 Hayes(2008)의 분석 절차에 따라 단순 매개효과와 다중 매개효과 분석을 실시하였다. 그 결과, 첫째, 단순 매개모형에서 내현적 자기애는 취업불안에 직접적인 영향을 미칠 뿐 아니라 학업적 자기효능감을 매개하여 취업불안에 영향을 미쳤다. 또한 내현적 자기애는 취업불안에 직접적으로 영향을 줄 뿐 아니라 진로결정 자기효능감을 매개하여 취업불안에 영향을 주었다. 둘째, 다중 매개모형에서 내현적 자기애는 취업불안에 직접적인 영향을 미쳤으며, 학업적 자기효능감을 매개하여 취업불안에 영향을 미쳤다. 하지만 내현적 자기애는 진로결정 자기효능감을 매개하여 취업불안에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 끝으로 후속연구를 위한 제언을 하였다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study was to investigate the mediating effect of academic self-efficacy and career decision making self-efficacy on a relationship between covert narcissism and employment anxiety. The subjects of this study were 259 local undergra...
The purpose of this study was to investigate the mediating effect of academic self-efficacy and career decision making self-efficacy on a relationship between covert narcissism and employment anxiety. The subjects of this study were 259 local undergraduate students. The instruments used in this study were scale for academic self-efficacy, career decision making self-efficacy, covert narcissism and employment anxiety. The procedures in Preacher and Hayes(2008) were used for testing simple and multiple mediation models to analyze the main data. As simple mediate models, the first results indicated that covert narcissism had a direct effect on employment anxiety, and academic self-efficacy mediated the relationship between covert narcissism and employment anxiety. Also, covert narcissism had a direct effect on employment anxiety, and career decision making self-efficacy mediated the relationship between covert narcissism and employment anxiety. Second, as multiple mediate models, covert narcissism had a direct effect on employment anxiety, and career decision making self-efficacy mediated the relationship between covert narcissism and employment anxiety. However, career decision making self-efficacy didn't mediate the relationship between covert narcissism and employment anxiety. In the discussion, we provided implications for counseling practice and further research.
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