교양체육의 LMS 품질, 사용만족도, 조직지원인식, 정서적 몰입, 구전의도 간의 관계

한이준,정태욱 중앙대학교 학교체육연구소 2022 Asian Journal of Physical Education of Sport Scien Vol.10 No.1

The purpose of this study was to examine the relationships among LMS quality, use satisfaction, perceived organizational support(POS), affective commitment, and intention of word-of-mouth(WOM) in a non-face-to-face class situation of physical education as liberal arts caused by COVID-19. For this purpose, an online survey was conducted from April to November 2021 at one university in this I region, and a total 258 questionnaires were collected using the convenient sampling method. For data analysis, this study utilized SPSS 18.0 and AMOS 18.0. The results of the study were as follows. First, among LMS quality, system quality did not affect use satisfaction, but information quality and service quality had a positive effect on use satisfaction. Second, it was revealed that use satisfaction had an effect on perceived organizational support. Third, use satisfaction did not significantly affect affective commitment. Fourth, perceived organizational support had a positive effect on affective commitment. Fifth, use satisfaction did not influence of word-of-mouth. Sixth, perceived organizational support did not have an effect on intention of word-of-mouth. Seventh, affective commitment influenced of word-of-mouth positively. 본 연구는 코로나19로 인한 교양체육의 비대면 수업 상황에서 LMS 품질, 사용만족도, 조직지원인식, 정서적 몰입 그리고 구전의도 간의 관계를 분석하여 대학운영에 대한 방향을 제시하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 I지역 소재 1개 대학에서 2021년 4월부터 11월까지 온라인 설문조사를 진행하였고, 편의표본추출법(convenient sampling method)을 사용하여 총 258부의 설문지를 수집하였다. 본 연구에서는 자료분석을 위해서 SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 사용하였다. 자료분석을 통한 가설 검증결과는 다음과 같다. 첫째, LMS 품질 중 시스템 품질은 사용만족도에 영향을 미치지 못했지만, 정보 품질과 서비스 품질은 사용만족도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 사용만족도는 조직지원인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 사용만족도는 정서적 몰입에 유의한 영향을 미치지 못했다. 넷째, 조직지원인식은 정서적 몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 사용만족도는 구전의도에 유의한 영향을 미치지 못했다. 여섯째, 조직지원인식은 구전의도에 유의한 영향을 미치지 못했다. 일곱째, 정서적 몰입은 구전의도에 긍정적인 영향을 미쳤다.

코로나 시대 크로스핏 센터의 SNS마케팅 활동이 센터 이미지, 신뢰, 충성도 및 추천의도에 미치는 영향

한이준 한국스포츠학회 2022 한국스포츠학회지 Vol.20 No.1

The purpose of this study is to provide basic data necessary for establishing SNS marketing strategies to secure leadership even in an infinite competitive environment by investigating the impact of Crossfit Center's SNS marketing activities in the COVID-19 era on center image, trust, loyalty, and recommendation intention. To this end, an online survey was conducted in cooperation with a total of 4 centers which two are located in Seoul, 1 center in Gyeonggi, and 1 center in Incheon. There are a total of 247 of the collected questionnaire, of which 233 were used as the final analysis data, excluding 14 of the questionnaire that lacked accuracy. In this study, SPSS 18.0 and AMOS 18.0 were used for data analysis, and the hypothesis verification results through data analysis are as follows. First, among the sub-factors of SNS marketing activities of the CrossFit Center, only information provision, reliability, and playfulness had a positive effect on the center image. Second, among the sub-factors of SNS marketing activities of the CrossFit Center, only information provision, reliability, and playfulness had a positive effect on trust. Third, among the sub-factors of SNS marketing activities of the CrossFit Center, only information provision, reliability, and playfulness had a positive effect on loyalty. Fourth, the center image and trust had a positive effect on loyalty. Fifth, loyalty had a positive effect on recommendation intention. 본 연구는 코로나 시대 크로스핏 센터의 SNS마케팅 활동이 센터 이미지, 신뢰, 충성도 및 추천의도에 미치는 영향을 규명하여 무한경쟁 환경속에서도 주도권을 확보할 수 있도록 SNS마케팅 전략 수립에 필요한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 서울 지역 2센터, 경기 지역 1센터, 인천 지역 1개 센터, 총 4개 센터에 협조하여 온라인 설문조사를 진행하였다. 수집된 설문지는 총 247부이며, 이 중 불성실하게 응답한 자료로 판단되거나 신뢰성과 결여된 설문지 14부를 제외한 233부가 최종 분석 자료로 활용되었다. 본 연구에서는 자료분석을 위해 SPSS 18.0과 AOMS 18.0을 사용하였으며, 자료분석을 통한 가설 검증결과는 다음과 같다. 첫째, 크로스핏 센터의 SNS마케팅 활동의 하위요인 중 정보제공성, 신뢰성, 유희성만이 센터 이미지에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 둘째, 크로스핏 센터의 SNS마케팅 활동의 하위요인 중 정보제공성, 신뢰성, 유희성만이 신뢰도에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 셋째, 크로스핏 센터의 SNS마케팅 활동의 하위요인 중 정보제공성, 신뢰성, 유희성만이 충성도에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 넷째, 센터 이미지와 신뢰도는 충성도에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 다섯째, 충성도는 추천의도에 정(+)적인 영향을 미쳤다.

체육계열 대학생들이 지각한 교수의 변혁적 리더십이 교수신뢰, 학습몰입 및 강의만족도 미치는 영향

한이준,정태욱 중앙대학교 학교체육연구소 2024 Asian Journal of Physical Education of Sport Scien Vol.12 No.2

체육계열 학생들은 일반계열 학생들과 달리 이론과 실기를 병행해야 하는 특수성을 가지고 있으므로 학생들이 강의에 집중할수 있도록 마음을 휘어잡을 수 있는 능력이 필요하다. 이에 본 연구는 체육계열 대학생들이 지각한 교수의 변혁적 리더십이 교수신뢰, 학습몰입 및 강의만족도에 미치는 영향을 규명하여 대학 교육 현장의 질적 발전에 기여할 방안을 모색하여 자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 13개 대학교에서 체육계열 관련 학부(과) 재학생 대상으로 2023년 04월부터 11월까지 약6개월간 온라인 설문조사를 진행하였고, 총 참여 대상자는 255부로 이 중 18부를 제외한 237부가 최종 분석 자료로 활용되었다. 최종 연구를 위해 SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 사용하였으며 분석을 통한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 교수의 변혁적 리더십의 하위요인 모두 교수신뢰에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 둘째, 교수의 변혁적 리더십의 하위요인 모두 학습몰입에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 셋째, 교수의 변혁적 리더십의 하위요인 모두 강의만족도에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 넷째, 교수신뢰와 학습몰입은 강의만족도에 정(+)적인 영향을 미쳤다. Physical education students, unlike general students, have the specificity of having to do both theory and practical skills, so they need the ability to control their minds so that students can focus on lectures. Therefore, the purpose of this study is to find ways to contribute to the qualitative development of the university education field by investigating the effect of professors' transformational leadership perceived by physical education college students on Teaching Beliefs, Learning Flow, and Learning Satisfaction. To this end, an online survey was conducted at 13 universities for about 6 months from April to November 2023 for undergraduate students related to physical education, and a total of 255 copies were used as final analysis data, of which 237 copies were used, excluding 18 copies. SPSS 18.0 and AMOS 18.0 were used for the final study, and the results of the study through the analysis are as follows. First, all of the sub-factors of a professor's transformational leadership had a positive (+) effect on Teaching Beliefs. Second, all of the sub-factors of a professor's transformational leadership had a positive (+) effect on Learning Flow. Third, all of the sub-factors of a professor's transformational leadership had a positive (+) effect on Learning Satisfaction. Fourth, Teaching Beliefs and Learning Flow had a positive (+) effect on Learning Satisfaction.

교양체육 서비스공정성, 교수신뢰, 구전의도, 그리고 운동지속의도 간의 관계

정문용,한이준,정태욱 한국사회체육학회 2018 한국사회체육학회지 Vol.0 No.74

The purpose of this study is to examine the relationships amon gservice justice, professor trust, word-ofmouth, and intention to continue exercise of physical education as liberal education. For this purpose, a survey was conducted involving 250 students in two universities located at S and I areas by using a convenience sampling method. Of the collected questionnaires, 238 questionnaires were used. This study utilized SPSS 18.0 and AMOS 18.0 for data analysis. The following results have been otbained from the data analysis. First, it turned out that distributive justice had a positive effect on the professor trust in physical education liberal education. Second, it was revealed that procedural justice did not have a neffect on professor trust. Third, interactiona l justice positively influenced professor justice. Forth, profesosr trust had a positive effect on word-of-mouth . Lastly, professor trust influenced a positive effect on intention to continue exercise.

체육전공 대학생들의 전공선택동기와 대학생활적응과의 관계에서 전공만족도의 매개효과 분석

유민희,한이준 중앙대학교 학교체육연구소 2022 Asian Journal of Physical Education of Sport Scien Vol.10 No.5

The purpose of this study is to provide effective education to students majoring in physical education and to find a way to prepare them for the future more progressively in the future. This study attempted to verify the mediating effect of major satisfaction in the relationship between major selection motivation and school life adaptation by setting major satisfaction as a mediating effect variable. For this purpose, an online survey was conducted from July 15 to 29, 2022 for students enrolled in physical education-related departments located in the metropolitan area, and a total of 258 questionnaires were collected. SPSS 18.0 and AMOS 18.0 were used to analyze the collected data, and the verification results through data analysis are as follows. First, it was found that the motive for choosing a major had a positive (+) effect on college life adaptation. Second, it was found that major selection motivation had a positive (+) effect on major satisfaction. Third, major satisfaction was found to have a positive (+) effect on college life adaptation. Fourth, major satisfaction showed a partial mediating effect on the relationship between intrinsic motivation and school life adjustment, and also showed a partial mediating effect on the relationship between extrinsic motivation and school life adjustment. 본 연구는 체육전공 대학생들에게 효율적인 대학 교육을 제공하고 앞으로 이들이 미래를 보다 진취적으로 준 비할 수 있는 방법을 제공하기 위해 전공만족도를 매개효과 변인으로 설정하여 전공선택동기와 대학생활적응 의 관계에서 전공만족도의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 수도권 지역에 위치한 체육 관련 학부(과) 에 재학 중인 재학생 대상으로 2022년 07월 15일부터 29일까지 온라인 설문조사를 진행하였고, 총 258부의 설 문지를 수집하였다. 수집된 자료를 분석하기 위해 SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 사용하였으며 자료분석을 통한 검증결과는 다음과 같다. 첫째, 전공선택동기는 대학생활적응에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘 째, 전공선택동기는 전공만족도에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 전공만족도는 대학생활적응 에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 전공만족도는 내재적 동기와 대학생활적응과의 관계에서 부분매개효과를 나타냈고, 또한, 외재적 동기와 대학생활적응과의 관계에서도 부분매개효과를 나타냈다.

산업보안보호 활동이 기업이미지와 취업선호도 관계에 관한 연구

김신혜,한이준 한국산업보안연구학회 2019 한국산업보안연구 Vol.9 No.2

This study conducted a questionnaire survey for security officers working in the company to analyze the relationship between the company’s industrial technology protection activities and the company’s image and employment preferences. The researcher’s questionnaire consisted of three variables: ‘level of industrial security activities’, ‘image of company’ and ‘improvement of job preference’. In this study, Chronbach’s Alpha coefficient was calculated to determine the internal validity of the questionnaire. In addition, exploratory factor analysis was performed by Verimax rotation method to verify the validity of the measured variables. As a result of the measurement, the mean variance extraction AVE and the concept credibility CR value of the variables were all over the allowable threshold value of 0.5 or more, and it was judged as a good test in terms of concentration validity. As a result of the hypothesis test, the standardization coefficient was calculated as 1.109 for the level of industrial security activities ⇒ corporate image, and 1.061 for the image of the company ⇒ improvement of employment preferences. Appeared and was confirmed. Therefore, active support and activities of industrial technology protection activities are needed to raise the company’s image and raise employment preferences. 본 연구는 기업의 산업기술보호 활동이 기업의 이미지와 취업선호도 관계를 분석하고자 기업에 근무하는 보안담당자를 대상으로 설문지 조사를 실시하였다. 설문지는 3개의 변수인 ‘산업보안활동의 수준’, ‘기업의 이미지’, ‘취업선호도 향상’으로 구성하였다. 본 연구에서 질문지의 신뢰도분석을 위해 내적 타당도를 측정하는 Chronbach's Alpha 계수를 산출하였고, 측정변수의 타당성 검증을 하기 위해서 베리맥스 회전방법으로 탐색적 요인 분석을 실시하였다. 연구 결과, 변수들의 평균 분산 추출 AVE 및 개념신뢰도 CR 값이 모두 허용 기준치 0.5 이상으로 나타났으며, 집중타당도 면에서 양호한 검사로 판정되었다. 가설검증결과로는 표준화계수가 ‘산업보안활동의 수준 ⇒ 기업의 이미지’는1.109 로, ‘기업의 이미지 ⇒ 취업선호도 향상’은 1.061으로 산출되어 가설1 가설2의관계가 유의미한 양(+)의 관계로 확인되었다. 따라서 기업의 이미지를 높이고 취업선호도를 울리기 위해서는 산업기술보호 활동의 적극적인 지원과 활동이 필요해보인다.

시설보안요원의 응급처치교육이수와 직무수행 관계에 관한 연구

김신혜(Kim Sin-Hye),한이준(Han I-Jun) 한국경호경비학회 2019 시큐리티연구 Vol.- No.59

본 연구는 시설보안요원의 응급처치교육이수와 보안업무의 직무수행 관계를 분석하고자 보안 업무 관련 실무자를 대상으로 설문지 조사를 실시하였다. 연구자의 설문 내용은 3개의 변수인 ‘응급처치교육의 필요성, 보안실무업무에 적용, 직무만족도 향상’ 으로 구성하였다. 본 연구에서 질문지의 신뢰도분석을 위해 내적 타당도를 측정하는 Chronbach s Alpha 계수를 산출하였다. 또한 측정변수의 타당성 검증을 하기 위해서 베리맥스 회전 방법으로 탐색적 요인 분석을 실시하였다. 측정 결과 변수들의 평균 분산 추출 AVE 및 개념신뢰도 CR 값이 모두 허용 기준치 0.5 이상으로 나타났으며, 집중타당도 면에서 양호한 검사로 판정되었다. 가설검증결과 표준화계수가 ‘응급처치교육의 필요성⇒보안실무업무에 적용’은 1.106으로, ‘보안실무업무에 적용⇒직무만족도 향상’은 1.063으로 산출되어 가설1 가설2의 관계가 유의미한 양(+)의 관계로 나타나 확인 되었다. 따라서 보안관련 업무 종사자들의 직무만족도를 높이기 위해서는 응급처치교육의 필요성을 높여주고 응급처치 교육을 이수 받기 위한 지원이 필요해 보인다. The purpose of this study is to investigate the relationship between the number of first aid training and safety performance. The researcher’s questionnaire consisted of three variables: necessity of first aid education, application to security practice, and improvement of job satisfaction. In this study, Chronbach’s Alpha coefficients were calculated to measure the internal validity for the reliability of the questionnaire. In order to verify the validity of the measured variables, exploratory factor analysis was carried out using the Berimax rotation method. The mean variance extracted AVE and the conceptual reliability CR value of the measurement result variables were both above the allowable reference value of 0.5 and it was judged to be a good test in terms of intensive validity. As a result of the hypothesis test, the standardization coefficient was 1.106 for ‘necessity of first aid education ⇒ applied to security practice work’, and ‘applied to security work practice ⇒ improvement of job satisfaction’ was 1.063 and the relationship of hypothesis 1 hypothesis 2 was significant (+), Respectively. Therefore, in order to increase the job satisfaction of security related workers, it is necessary to support first aid education and to receive first aid education.