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      • 발명교실 - 발명으로 성공한 사람들의 이야기 - 피부$\cdot$모발 영양제 발명인

        조옥선 한국발명진흥회 1989 發明特許 Vol.14 No.3

        세상을 깜짝 놀라게 했던 비밀펜 발명으로 영 골드의 사장이 되었던 조옥선 여사가 이번에는 $\ulcorner$피부$\cdot$모발 영양제$\lrcorner$를 발명하여 물질특허 출원을 준비하고 있다. 전직 교사인 조여사는 어느덧 25년간 발명에 몰두, 중견 발명기업인으로 부상하였다.

      • KCI우수등재

        고택스테이 운영의 의미에 대한 현상학적 이해 - ‘인정투쟁’ 이론을 바탕으로 -

        조옥선,김형곤 한국관광학회 2021 관광학연구 Vol.45 No.4

        이 연구는 고택스테이 운영자들이 고택스테이 운영에 대해 부여하고 있는 의미를 현상학적으로 이해하기 위해 진행되었다. 총 11곳의 고택스테이 운영자들과의 심층면담이 진행되었고 면담의 내용이 분석 자료로 활용되었다. 고택스테이 운영의 의미를 도출하기 위해서 주제분석(applied thematic analysis)기법에서 제시하는 절차를 따라서 면담내용에 대한 분석이 이루어졌다. 분석과정에서 도출되는 결과와 밀접한 관계가 있는 것으로 판단된 Honneth의 인정투쟁 이론이 활용되었다. 분석결과 고택스테이 운영의 목적은 단순히 고택의 효율적인 유지와 보존을 위한 것만이 아니라 고택을 찾는 체험객들과의 상호작용을 바탕으로 한 인정 획득이라는 긍정적 감정을 경험하는 것과 밀접하게 연결되어 있었다. 민박 운영을 통해 얻게 되는 긍정적인 자기의식은 운영자들이 운영을 지속할 수 있게 하는 저력과 만족감, 자부심과 자긍심 등을 제공하고 있는 것으로 나타났다. 그들이 인식하는 사회적 무시의 감정은 이러한 인정을 위한 욕구를 자극하는 동인으로 작용하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 사회적 존재로서 현대인들이 권리부여ㆍ사랑ㆍ사회적 연대의 경험을 통해 타인으로부터의 인정과 ‘자아실현’을 추구하는 도덕적 투쟁 논리를 잘 보여주고 있다. 이 연구는 인정투쟁 관점에서 고택스테이 운영이 지닌 사회적 의미에 대한 이해도를 높이는데 기여하였고 이와 관련된 여러 이론적, 실무적 시사점을 제공하였다. This study aims to understand the meanings the operators of Korean Noble Houses have of running these unique homestays. A total of eleven operators, who directly own and manage Korean noble houses (homestay houses) participated in the study through an in-depth interview. The interview transcripts were analyzed through applied thematic analysis. The concept of struggle for recognition Honneth(1992) theorized was introduced to better understand the phenomenon in this study. The results show that the operators experienced positive feelings of gaining recognition through their interactions with visitors as well as receiving a certain degree of economic benefit helping them maintain their traditional houses. The acquisition of positive self-worth gained through operating these accommodations tend to provide them a sense of power, satisfaction, and pride. However, a sense of disrespect also emerged as a major theme from these interviews, which acts as an underlying driver for recognition. These results are in line with Honneth's (1992) theory of the struggle for recognition in which an individual is described as one who possesses a desire to be recognized positively by others through a process of mutual recognition. Several theoretical and practical implications are suggested in relation to operating Korean Noble Houses from the perspective of the struggle for recognition.

      • KCI우수등재

        외국인 방문자들의 템플스테이 문화적 체험이 만족도에 미치는 영향: 이문화감수성의 조절효과

        조옥선,김형곤 한국관광학회 2022 관광학연구 Vol.46 No.5

        The goal of this study is to look at how foreign visitors' cultural experiences through temple stays affect their satisfaction, as well as how intercultural sensitivity modifies the causal relationship between them. To that end, a survey was conducted with 235 foreign participants who had visited 8 temples. The findings indicate that the two cultural experience factors(program and environment) have a positive (+) effect on experience satisfaction. Cognitive sensitivity, a sub-factor of intercultural sensitivity, was also discovered to positively moderate the relationship between the program and satisfaction while negatively moderating the relationship between the environment and satisfaction. Another sub-factor of intercultural sensitivity, behavioral sensitivity, moderated the relationship between the program and satisfaction negatively. This suggests that cultural sensitivity is important in understanding foreign visitors' temple stay experiences. This study has implications in that it tried to understand the experience of foreign participants in temple stay by introducing the concept of bicultural sensitivity that was not well covered in tourism. In addition, tourism, which provides an experience that is essentially different from the activity-oriented leisure tourism experience that pursues the existing hedonic value, provided an important basis for understanding the complex role of cultural sensitivity of foreign experiencers beyond the existing simple causal view. 이 연구는 외국인 방문자들의 템플스테이 문화적 체험요인이 그들의 만족도에 미치는 영향을 살펴보기 위해 진행되었다. 덧붙여, 외국인 방문자가 지니고 있는 이문화간 감수성이 이러한 체험요인과 만족도 관계에 어떠한 조절효과를 보이는지 또한 확인하고자 하였다. 이를 위하여 외국인 전용 사찰 36개 소 중 지역적 안배를 고려하여 8개소(화계사, 화운사, 법륜사, 전등사, 무상사, 범어사, 불국사, 월정사)에서 템플스테이를 체험한 외국인 참여자 235명을 대상으로 현장에서 설문조사를 진행하였다. 템플스테이 문화적 체험요인 중 프로그램과 환경은 체험만족도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 조절변수인 이문화감수성의 하위요인인 인지적 감수성은 프로그램은 유의한 양(+)의 조절효과가 있었으며 환경에서 유의한 음(-)의 조절효과가 있음이 확인되었다. 행태적 감수성은 프로그램에 있어서 유의한 음(-)의 조절효과가 있음이 확인되었다. 이는 외국인 방문자들의 템플스테이 체험을 이해하는 데 있어 이문화감수성이 중요한 역할을 하는 변수라는 점을 제시하고 있다. 이 연구는 관광학 분야에서 잘 다루지 않았던 이문화감수성 개념을 도입하여 템플스테이 외국인 참여자의 체험을 심도 있게 이해하려 했다는 점에서 시사점이 존재한다. 또한 기존의 쾌락적 가치를 추구하는 활동 지향적인 여가관광 체험과는 본질적으로 다른 경험을 제공하는 관광의 경우 이문화감수성 지수가 높은 체험자들의 체험만족도가 높다는 기존의 단순한 인과관계적 시각을 넘어서 외국인 체험자의 문화적 감수성이 지니는 복합적인 역할을 이해하는데 중요한 단초를 제공하였다.

      • KCI등재

        다문화청소년의 개인요인, 정서요인, 부모요인, 사회⋅환경 요인이 진로미결정에 미치는 영향

        조옥선,석말숙 대한산업경영학회 2021 산업융합연구 Vol.19 No.6

        본 연구는 다문화청소년의 개인⋅정서⋅부모⋅사회⋅환경적 요인이 진로미결정에 미치는 영향 요인을 파악 하는 것을 목적으로 한다. 조사대상자는 현재 고등학교에 재학 중이며 아버지가 한국인인 다문화청소년 1,146명을 다문화청소년패널(MAPS) 7차 자료에서 추출해 다중회귀분석으로 검증했다. 연구결과는 첫째, 다문화청소년의 개인 요인인 자아존중감과 사회⋅환경적 요인인 학교생활적응 및 다문화 수용이 진로미결정에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 정서적 요인으로 우울증과 부모요인인 방임이 진로미결정에 부적인 영향을 미치는 것을 확 인하였다. 하지만 부모-자녀 의사소통은 진로미결정에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 이와같은 연구결과를 토대로 다문화청소년의 진로 미결정을 사전에 예방하고 진로미결정을 위한 기초자료를 제공했다는 점에서 의의 가 있다. The purpose of this study was to identify the individual, emotional, parent, and social environmental factors on career decision-making in multicultural youth. To this end, 1,146 multicultural adolescents who were enrolled in high school and whose fathers were Korean were selected as subjects of analysis as data for the 7th year of the Multicultural Youth Panel (MCAPS). As a result, first, it was found that self-esteem, which was an individual factor, and adaptation to school life and multicultural acceptance, which are social and environmental factors, positive effect career decision-making. Second, it was found that depression as an emotional factor and neglect as a parent factor had a negative effect on career decision-making. However, it was confirmed that stress as an individual factor, and parent-child communication as a parent factor did not affect career decision-making. These results are meaningful in that they provided basic data on how to deal with each factor and prevent multicultural youths from wandering in advance without deciding their career paths.

      • KCI등재

        청소년의 학업스트레스와 집단따돌림 피해가 자살생각에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로

        조옥선,백진아 보건의료산업학회 2014 보건의료산업학회지 Vol.8 No.2

        This study aims to investigate the effects of adolescent's academic stress and their experience of school bulling victim on suicidal ideation, and the meditating effect of self-esteem among variables by utilizing the path analysis. Quantitative survey research was conducted with 1735 students attending primary, middle and high school to identify the following the key results. First, adolescent's academic stress directly influenced their suicidal ideation and its' effect was indirectly mediated by the subjects's self-esteem. Second, the relationship between the experience of school bullying victim and suicidal ideation was partly mediated by self-esteem. In other words, the severer academic stress in youth and the experience of bullying victim were, the higher suicidal ideation were; however, the adolescent's high self-esteem played a mediating role in lowering their suicidal ideation by increasing the ability of overcoming difficulties and risks.

      • KCI등재
      • KCI등재

        가정폭력 피해경험이 지역아동센터 이용 청소년의 진로정체감에 미치는 영향 : 학교생활적응의 매개효과를 중심으로

        조옥선,방해순,석말숙 중소기업융합학회 2020 융합정보논문지 Vol.10 No.8

        The purpose of this study was to analyze the effects of neglect and abuse of parents, a sub-factor of domestic violence victimization experience, on the career identity status, the mediate effects of adapting to school life in the process, and the control effects of the experience of using local children center service experience. To this end, 419 people were extracted from the data of the first year and sixth year of the children's panel at the local children's center. The main analysis results are as follows. First, parents’ neglect, a sub-factor of domestic violence damage experience, was found to have a negative mediation effect on youth's sense of direction. Second, adapting to school life are being partially mediate effect in the relationship between neglect of duty and career identity. The practical implications of necessary for the forming career identity for teenager using local child center and the basis data for developing programs were derived. 본 연구의 목적은 가정폭력 피해경험의 하위요인인 부모방임 및 학대가 진로정체감에 미치는 영향과 그 과정에 있어서 학교생활적응의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 수행되었다. 이를 위해 지역아동센터 아동패널 1기 6차 년도 패널 자료에서 419명을 추출하였다. 주요 분석결과를 보면, 첫째, 가정폭력 피해경험의 하위요인인 부모방임은 청소년의 진로정체감에 부적인 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 하지만 학대는 진로정체감에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 학교생활적응은 방임과 진로정체감과의 관계에서 부분매개하고 있다. 지역아동센터 이용 청소년의 진로정체감 형성에 필요한 실천적 함의와 프로그램 개발의 근거자료를 도출하였다.

      • KCI등재

        ICT융복합 시대의 문화체육관광부 산하 공공기관 여성임원 결정요인 탐색에 관한 연구

        조옥선 단국대학교 미래산업연구소 2023 산업연구 Vol.47 No.3

        본 연구에서는 문화체육관광부 산하 기타공공기관들을 대상으로 여성임원의 현황 및 결정요인을 탐색한다. 분석결과는 다음과 같다. 먼저 문화체육관광부 산하 기타공공기관들의 경우 전체 임원 중 여성임원의 비율은 전체 공공기관보다는 다소 높지만 업무 특성 등을 감안할 때 상대적으로 낮은 수준으로 나타났다. 다음으로 문화체육관광부 산하 기타공공기관의 경우 정규직원의 평균 근속기간이 긴 기관일수록 그리고 정규직원의 평균 연봉이 낮을수록 여성임원의 비율이 증가하는 경향이 존재하는 것으로 나타났다. 이는 최근의 ICT융복합 시대의 환경변화를 적절히 반영하지 못하고 있는 결과로 볼 수 있다. 본 연구결과는 향후 여성관리직 확대를 위한 정책수립과 개선을 위한 근거를 마련하는데 활용될 수 있을 것으로 기대된다. 즉, 본 연구를 통해 국내 공공기관의 양성평등 수준을 가늠하고 여성친화 사회 환경 확산을 위한 정책방안을 마련할 수 있을 것이다. 또한 본 연구결과는 실제로 공공기관의 여성임원의 증가가 기관의 궁극적인 성과목표, 예를 들어 고객만족도나 다양한 친가족적인 정책의 구현 또는 기관의 재무적인 성과향상 등에 유의하게 기여하고 있는지를 실증적으로 살펴보는 후속연구를 진행하기 위한 선행연구로 활용할 수 있을 것으로 기대된다. This study analyzes the current status of female executives and determinants of other public institutions and organizations under the Ministry of Culture, Sports and Tourism. The analysis results are as follows. First, the ratio of female executives among all executives is 27.1%, which is slightly higher than that of all domestic public institutions and organizations, but it is relatively low when considering the characteristics of work. Next, it was found that the ratio of female executives tends to increase as the average length of service of regular employees increases and the average annual salary of regular employees decreases. The results of this study can be used to establish policies for the expansion of female managerial positions and to prepare the basis for improvement in the future. Also this study can be linked to a follow-up study empirically examining whether the increase in female executives significantly contributes to the ultimate performance goals of public institutions and organizations.

      • KCI등재

        융복합 시대에 다문화 부모의 일상생활스트레스가 자녀의 학습 케어 형태에 미치는 영향 : 부모효능감의 매개효과를 중심으로

        조옥선,방해순 중소기업융합학회 2018 융합정보논문지 Vol.8 No.4

        본 연구의 목적은 융복합 시대에 다문화 부모의 일상생활스트레스가 자녀의 학습 케어 형태에 영향을 주는 과정에 있어서 부모효능감의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 MAPS 다문화 청소년패널 5차년도 다문화 학부모용 데이터에 응답한 960명의 학부모를 대상으로 하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 다문화 부모의 일상생활스트레스는 자녀의 학습 케어 형태에 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 다문화 부모의 일상생활스트레스와 자녀의 학습 케어 형태 간에 있어 부모효능감은 완전매개 하는 것을 보여주고 있다. 즉, 다문화 부모의 일상생활 스트레스는 부모효능감을 통해 자녀의 학습 케어 형태에 영향을 미치며, 이는 부모효능감의 간접효과를 의미한다. The purpose of this study was to analyze the effects of the daily life stress of the multicultural parents on the learning care style of the child and the mediating effect of the parent efficacy on the process. To this end, we surveyed 960 multicultural parents who responded to MAPS’ multicultural youth panel 5th year data for parents. The main results are as follows. First, the daily life stress of multicultural parents did not affect the learning care style of their children. Second, parental efficacy was found to be mediating between daily life stress of multicultural parents and child’s learning care style. In other words, the positive role of parental efficacy plays an important role in the child’s learning care style by improving the stress-relieving ability of multicultural parents.

      • KCI등재

        취업 여성의 미혼 성인자녀 돌봄 부담이 우울에 미치는 영향 : 부부의사소통과 일 만족도의 매개효과

        조옥선,백진아 중소기업융합학회 2018 융합정보논문지 Vol.8 No.6

        The purpose of this study is to explore the effect of burden of caring unmarried adult children on depression of employed women and to verify the mediating effects of couple communication and job satisfaction. For the purpose, the data from the fourth year Korean Longitudinal Survey of Women and Families on 586 employed women with baby boomer husbands and unmarried adult children were analyzed by using structure equation modeling. The found results are as follows. First, burden of caring unmarried adult children of employed women had a positive effect on their depression, while it had a negative effect on couple communication and job satisfaction. Second, couple communication of employed women influenced negatively on their depression and had a partial mediating effect on the relationship between burden of caring unmarried adult children and depression. Third, the effect of burden of caring unmarried adult children on depression of employed women was partly mediated by their job satisfaction. Further, the practical programs to enhance couple communication and job satisfaction, as well to reduce depression, were presented. 본 연구의 목적은 취업 여성의 미혼 성인자녀 돌봄 부담감이 우울감에 미치는 영향과 그 과정에서 부부의사소통 및 일 만족도의 매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 여성가족패널(KLoWF) 4차년도 자료를 기준으로 미혼 성인자녀와 베이비부머 남편을 둔 취업 기혼여성 586명을 표본으로 추출하여 구조방정식을 실행하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 취업 여성의 미혼 성인자녀 돌봄에 대한 부담감은 우울감에 정(+)적인 영향을 미치며, 부부의사소통과 일 만족도에는 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 부부의사소통은 취업 기혼여성의 우울감에 부(-)적인 영향을 주고, 미혼 성인자녀 돌봄 부담감과 우울감 사이에 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 셋째, 취업 기혼여성의 일 만족도는 우울감에 부(-)적인 영향을 미치며, 미혼 성인자녀 돌봄 부담감과 우울감 사이에 부분적인 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 바탕으로 취업 여성의 우울감을 낮추고, 부부의사소통과 일 만족도를 고취시키기 위한 다양한 프로그램의 개발과 적용을 제시하였다.

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