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- 저자 : 정연길 ( Yun Kil Chung ) (검색결과 5 건)
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정영렬 ( Young Ryuel Chung ),김진국 ( Jin Kook Kim ),정연길 ( Yun Kil Chung ),이진경 ( Jin Kyung Lee ) 고려대학교 스포츠과학연구소 2008 스포츠문화과학연구 Vol.14 No.-
본 논문의 목적은 스포츠 조직의 인적자원 관리의 형태를 조사하여 조직의 강점과 약점을 파악하는데 있다. 이를 위해 조상대상으로 선정된 조직은 한국여자농구연맹이고, 홈페이지와 공개된 자료를 수집하여 분석하고 전화 면접을 통해 자료를 수집하였다. 조직의 관계자 중 총 6명이 인터뷰에 응해주었고, 본 논문은 1) WKBL 조직분석, 2) 조직의 강점과 약점 기술, 3) 효율적인 조직 관리를 위한 제안으로 전체적으로 3가지 부분으로 구성되었다. 서비스 비즈니스에서 인적자원관리는 조직의 목표를 성취하는데 커다란 영향을 주는 중요한 요소 중에 하나이다. 그래서 관리자들은 조직구성원들에게 열린 마음과 공정한 대우를 해주는 것이 매우 중요하다. 인적자원 관리의 이 두 가지 측면은 종업원들의 동기부여, 직무만족, 그리고 직무충실도에 많은 영향을 미치고, 이러한 것은 조직의 효율적인 관리와 목적 달성에 큰 영향을 준다. The purpose of this paper is to investigate the style of human resource management of a sports organization in Korea and identify the strengths and weaknesses of the organization. The chosen sports organization is the Women`s Korean Basketball League(WKBL) in Korea. An open-ended data collection method, interview by telephone was used to gather the data. A total of six people were interviewed: one was the executive director, two were chairmen of committees, and three were staff members on the game management team and publicity team. This paper is comprised of three parts: 1) a description of the WKBL organization, 2) identification of the strengths and weaknesses of the organization, and 3) suggestions for efficient management. Human resource management in the service business is one of the most important factors to influencing achievement the goals of the organization. So, managers` open mindedness toward their subordinates and fair personnel management are very important aspects in managing human resources. These two aspects of human resources management seriously influence the motivation, satisfaction, and commitment of employees, and these three factors greatly affect achievement the goals and efficient management of the organization.
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프로야구단 웹사이트 이용만족, 사이트재방문, 구매의도의 관계
김지영(Ji Young Kim),정연길(Yun Kil Chung),강현민(Hyun Min Kang) 한국사회체육학회 2011 한국사회체육학회지 Vol.0 No.45
The purpose of this study was to seek ways to make the web-site which are operated by Korean professional baseball team as a successful marketing tool. The relationships between web-site utilization satisfaction, web-site revisit, and purchase intention of professional baseball spectators were examined for this study. The data, based on 988 questionnaires from Seoul Jamsil baseball stadium and Busan Sajik baseball stadium, were analyzed by reliability analysis, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, and structural equation model through SPSS Win Ver. 12.0 and AMOS Ver. 7.0. The results of this study were as following: First, all factors except interaction satisfaction among the subordinate factors of web-site utilization satisfaction have an impact on web-site revisit. Second, All factors except communication satisfaction among web-site utilization satisfaction influence on purchase intention. Finally, web-site revisit have an effect on purchase intention. Through above mentioned results, Pro-baseball teams` web-site could be a significant marketing strategic tool, performed as a role of medium to interact and communicate between teams and users.
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스포츠 조직 내 시간제 근로자들의 멘토링, 직무만족, 그리고 조직시민행동
정태욱(Tae Wook Chung),한진욱(Jin Wook Han),정연길(Yun Kil Jung) 한국사회체육학회 2007 한국사회체육학회지 Vol.0 No.30
The purpose of this study was to examine the relationships among career function of mentoring, psychosocial function of mentoring, job satisfaction, and organizational citizenship behavior of part time workers in a sport organization. This study used social learning theory to explain the relationship between mentoring and customer citizenship behavior. A total of 227 subjects were collected from the part time workers in Korea Racing Association(KRA). Among them, 199 subjects, who have experienced mentoring in their work environment, were used for the data analyses. The instrument included measures of mentoring categorized by career function and psychological function(Noe, 1988; Viator, 2001), job satisfaction(Lucas, Babakus, & Ingram, 1990), and organizational citizenship behavior(MacKenzie, Podsakoff, & Fetter, 1993). The results using structural equation model indicated that perceived psychological function had effects on job satisfaction and OCB directly while perceived career function did not affect job satisfaction and OCB. Job satisfaction of the part time workers was also an antecedent of OCB. The discussion of results and implications were provided.
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공공스포츠센터의 운영방식에 따른 이용자 만족도가 재구매에 미치는 영향
천성선 ( Sung Sun Cheon ),김상협 ( Sang Hyeob Kim ),정연길 ( Yun Kil Chung ) 고려대학교 스포츠과학연구소 2012 스포츠科學論叢 Vol.19 No.-
본 연구는 운영방식에 따른 공공스포츠센터의 이용실태 분석과 만족도를 분석하고 재구매 의도의 관계를 조사·분석하여 이에 대한 차이점과 문제점을 파악하여 향후 운영방식에 따라 공공스포츠센터들이 활성화될 수 있도록 기초 자료를 제공하는데 그 목적 이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 서울시에 설립되어 있는 공공체육시설을 직접운영과 위탁운영으로 구분하여 총 376부(직접운영 186부, 위탁운영 190부)의 설문 조사 결과는 다음과 같이 나타났다. 첫째, 공공스포츠센터 운영방식에 따른 이용만족도 차이분석결과 시설, 지도자, 가격, 프로그램, 서비스 만족도 모두 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 직접운영 공공스포츠센터는 시설, 가격, 서비스 만족도에서 위탁운영 공공스포츠센터에 비해 높게 나타나 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 둘째, 공공스포츠센터 운영방식에 따른 이용만족도가 재구매 의도에 미치는 영향에 대한 분석결과는 직접운영과 위탁운영 공공스포츠센터 모두 서비스 만족도가 구매 후 행동에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났고, 직접운영에서는 지도자와 프로그램 만족도가 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 위탁운영 공공스포츠센터에서는 가격만족도가 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this research is to provide basic data for invigorating public sports centers by management pattern through analyzing condition of utilization and satisfaction rate of public sports centers. Total 376 questionnaires for this research were surveyed to public sports centers that are managed by direct or consignment in Seoul. As a result, the following conclusion can be drawn. First, Satisfaction rate of sports trainer shows the highest in direct operate and consignment operate public sports centers in analyzing difference of utilization satisfaction rate according to management pattern of public sports centers. Facilities, trainer, price, program management satisfaction show significantly difference in consumer difference of direct operate and consignment operate public sports centers. Second, utilization satisfaction significantly influence behavior after purchase in direct operate and consignment operate public sports centers and trainer. Also, program satisfaction influence in direct operate sports center and price satisfaction influence in consignment operate public sports centers.
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