中小都市機能에 의한 土地利用特性

정명희 조선대학교 2001 국내박사

Land use is very important in understanding a city, and it decides the current and future structure of a city. Therefore, it has become necessary to use the land efficiently and to systematically manage it for the orderly growth and for securing the functions of a city. However, currently the selection and assignment of the zoning area is being performed by applying a general model without considering the characteristics of each city, which causes the unreasonable land use and the imbalance among cities. In order to solve the increasing problems in the urbanization trend and in the complicated and various land uses, more systematic and specific plans are required. Hence, the purpose of this study is to analyze the land use characteristics according to city function and is to predict the city function in the future and calculate a zoning area and zoning ratio model. The process and the result of this study are as follows. The subjects for analysis are the 72 cities of the Korea excluding the metropolitan areas in 1999. The functions of cities according to base index are classified six groups through cluster analysis by population, ratio of zoning areas and the size of zoning areas per person. The functions of cities according to city characteristics variables are classified four functions which general characteristics, high-density residentialㆍcommercial characteristics, industrial characteristics and development required characteristics through factor analysis by the extracted factor The preestimation model of future cities is calculated by discriminant analysis according to base index and city function factors. The model of land use characteristics is calculated by multi-regression analysis according to the zoning area and the ratio of zoning areas as dependent variables and the high correlation variables with them as independent variables. And we introduced the general functions adapted 72 small and medium cities and then the adequated models are calculated by each group which are classified into 4 groups. This study has a meaning as follows. It has been identified that the city does not develop by just one function, but by many different functions. Therefore an accurate analysis of the city functions can later be used as a basis for land use planning in which the development direction and its weakness of the city in future can be supplemented.

The Role of D-raf in the Terminal Class Signal Transduction Pathway in Drosophila melanogaster : 정명희

정명희 Iowa State Univ 1995 해외박사

초등 사회과 교과서의 문화재학습내용 계열 분석

정명희 한국교원대학교 1997 국내석사

經營革新方法論으로서의 經營再設計와 全社的品質經營의 比較硏究

정명희 西江大學校 1993 국내석사

과학교육과 아동문학의 통합적 지도 효과

정명희 인천교육대학교 교육대학원 1999 국내석사

증등학교 경영 자체 평가에 대한 연구

정명희 梨花女子大學校 敎育大學院 1986 국내석사

기독교대학 재학생의 역할모델에 관한 연구

정명희 고신대학교 2010 국내석사

기독대학생들이 바른 기독교교육을 통해 바른 역할모델을 찾고 그 역할모델을 학습하고 따라가는 것이야말로 이 세상이 주는 가치관을 벗어버리고 기독교적 가치관과 세계관을 가지고 세상을 변화시키는 기독교 인재로 성장하는 길이다. 결국 대학생 시절에 바른 역할모델을 찾는 것은 세상의 가치관 속에서 방황하는 많은 기독대학생들에게 참 기독인으로 성숙하게 해 준다. 이런 의미에서 건강한 역할모델의 선정과 기독교적 세계관에 입각한 기독교 인재를 양성하기 위한 기독교교육의 방향을 제시하는데 이 연구의 목적이 있다. 따라서 본 연구는 대학생들의 역할모델을 조사해봄으로써 그들의 가치관과 의식구조를 살펴보고, 일반대학교와 기독교대학교 두 집단 간의 역할모델을 비교 분석하여, 어떤 차이가 있는지 알아보고자 한다

제7차 교육과정을 고려한 초등학교 건축계획에 관한 연구 : 평면구성을 중심으로

정명희 晋州産業大學校 2004 국내석사

흰쥐 뇌에서 에탄올리 Nociceptin Precursor 유전자 발현에 미치는 영향

정명희 경상대학교 2001 국내석사

외식 프랜차이즈의 상호작용적 커뮤니케이션이 관계의 질과 재계약의도에 미치는 영향에 관한 연구

정명희 경희대학교 대학원 2010 국내석사

지속적인 성장세를 나타내고 있는 프랜차이즈 시스템은 유통경로 구성원인 가맹본부(franchisor)와 가맹점사업자(franchisee)가 공동의 목표를 실현하기 위해 노력하는 유기적이고 복합적인 형태라는 특성을 가지고 있다. 따라서 가맹본부와 가맹점사업자 간에 좋은 관계를 유지하며 상호 신뢰・만족하는 일은 매우 중요하다. 다시 말해 프랜차이즈 시스템의 성공은 가맹본부와 가맹점이 얼마나 양질의 관계를 맺고 있는가에 따라 좌우된다고 해도 될 만큼 직결되어 있으며 이를 달성하기 위한 상호간의 원활한 커뮤니케이션은 필수적이라고 할 수 있다. 본 연구의 목적은 외식 프랜차이즈 기업의 가맹본부와 가맹점사업자 간의 상호작용적 커뮤니케이션(Interactive Communication)이 가맹점사업자의 신뢰∙만족 및 재계약의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 분석하여 외식 프랜차이즈 가맹본부와 가맹점 간 상생의 기틀을 마련하는데 있다. 이를 위해 체계적으로 프랜차이즈 사업을 영위하는 기업 중 프랜차이즈 가맹본부와 가맹점사업자 간의 의사소통 수단이 한 가지 이상 활용되고 있는 기업의 가맹점사업자를 대상으로 설문지 기법을 이용하였고 200부의 설문지를 배포하여 총 170부의 설문이 최종 자료 분석에 사용되었다. 아울러 빈도분석, 신뢰도 분석 및 타당도 분석, 회귀분석을 통하여 지각된 상호작용적 커뮤니케이션을 조사하고 이에 따른 신뢰, 만족 및 재계약의도에 미치는 영향관계를 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 총 11개의 연구가설 중 1개를 제외하고 10개가 모두 채택되었으며 특히 상호작용적 커뮤니케이션이 신뢰와 만족에 미치는 영향관계에 대한 회귀모형은 R2가 각각 신뢰 74.2%, 만족 72.2%로 나타나 매우 높은 설명력을 나타내었다. 또한 신뢰와 만족에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 상호작용적 커뮤니케이션의 ‘정보품질’요인이 도출되어 가맹본부에서 가맹점사업자에 제공하는 정보의 품질을 보다 구체화하고 다양화하는 등의 노력을 기울이는 것이 신뢰와 만족을 향상시킬 수 있는 구체적인 방안임을 알 수 있었다. 아울러 가맹본부에 대한 가맹점 사업자의 신뢰는 만족에, 최종적으로 신뢰와 만족은 재계약 의도에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 외식 프랜차이즈 가맹본부와 가맹점간의 효율적인 관계관리를 통한 상생방안을 제시하고자 한다. 첫째, 가맹본부와 가맹점사업자간의 효율적인 의사소통을 통해 신뢰와 만족이 향상되어야 하며 특히 가맹본부는 가맹점사업자의 만족도 제고를 위한 다양한 경영전략 개발의 필요성을 시사하고 있다. 둘째, 가맹점사업자가 가맹본부와 의사소통 할 때 거의 대다수가 담당 수퍼바이저와의 대면에 의존하는 것으로 조사되었으므로 가맹본부의 담당 수퍼바이저는 가맹점사업자에게 보다 구체적이고, 이해하기 쉬우며, 정확하고 다양한 정보를 제공하는데 최선을 다해야 할 것이다. 또한 가맹본부에서는 수퍼바이저의 직무 교육 시 이러한 측면을 십분 고려하여 진행한다면 상호작용적 커뮤니케이션을 통한 가맹점과의 신뢰・만족 관계 구축에 보다 효과적인 수단으로 활용할 수 있을 것이다. Franchise system, which is showing continuous bullish trend, has characteristic called an organic and complex form in which franchisor and franchisee strive to realize a joint goal. Accordingly, it is very important to mutually trust and be satisfied while maintaining good relationship between franchisor and franchisee. In other words, it is directly connected enough to say that the success of franchise system depends on how good relationship the franchisor and franchisee have. Mutually smooth communication to achieve this can be said to be essential. Accordingly, this study empirically analyzes which influence the Interactive Communication between franchisor and franchisee for food-service franchise company has upon franchisee's trust, satisfaction and re-contraction intention, and aims to arrange a win-win frame between franchisor and franchisee for food-service franchise. For this, it surveyed the perceived interactive communication centering on corporate franchisees, in which over one of communication means between franchisor and franchisee is utilized, among companies of managing franchise business systematically, and empirically analyzed influential relationship upon trust, satisfaction and re-contract intention according to this. Given summarizing the analytical results of this study, those are as follows. First, all the interactive communication in food-service franchise was indicated to have influence upon trust except 'information-offer channel.' Especially, 'information quality' was elicited as what has the biggest influence upon trust of food-service franchise company. Thus, what the franchisor makes an effort such as more specifying and diversifying quality of information, which is offered to franchisee, can be known to be a specific plan for possibly enhancing trust. Second, all the interactive communication in food-service franchise was indicated to have influence upon satisfaction. This was also indicated to be influenced the most by 'information quality.' Thus, it can be analyzed that the franchisor needs to focus on enhancing quality in information, which is offered to franchisee, in order to reinforce quality of relationship with franchisee. Third, the franchisee's trust in franchisor was indicated to have very significant influence upon satisfaction, thereby having something to do with many of conventional researches. Fourth, the franchisee's trust and satisfaction with franchisor were indicated to have strong influential relationship with re-contract intention. Especially, it can be known that satisfaction is having the greater influence than trust upon franchisee's future re-contract intention. Based on these findings, the aim is to suggest a win-win plan through the efficiently relational management between franchisor and franchisee for food-service franchise. First, trust and satisfaction need to be enhanced through efficient communication between franchisor and franchisee. Especially, the franchisor is being suggested necessity for development in diverse management strategies for reinforcing franchisee's satisfaction. Second, almost the majority was surveyed to depend on meeting with supervisor in charge when franchisee communicates with franchisor. Thus, the supervisor in charge for the franchisor will need to do the best for offering diverse information, which is more specific, easy for understanding, and accurate, to franchisee. Also, when the franchisor progresses by fully considering this aspect given job education for supervisor, it will be able to be utilized as the more effective means in implementing relationship of trust and satisfaction with the franchisor through interactive communication.