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      • KCI등재후보

        평가 및 보상이 지식기여에 미치는 영향

        윤병섭 ( Byung Sub Yoon ),이홍재 ( Hong Jae Lee ) 慶熙大學校 社會科學硏究院 2010 社會科學硏究 Vol.36 No.3

        자원기반이론(resource-based view)과 지식기반이론(knowledge-based view)에 따르면 조직의 성과나 경쟁력 창출은 조직이 보유한 자원에 의존할 수밖에 없으며, 특히 지식은 무엇보다 중요한 핵심자원이다. 본 연구에서는 지식관리시스템(KMS)을 통한 지식기여 활동에 영향을 미치는 평가 및 보상요인을 분석하였다. 이를 위해 중앙부처 공무원들을 대상으로 한 실증조사를 통해 평가 및 보상요인과 지식기여간의 영향관계를 분석하고, 지식관리업무 담당자 집단인 평가자 집단과 일반 공무원 집단인 피평가자 집단 간의 인식차이를 분석하였다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구에서는 지식기여 활성화를 위한 평가 및 보상체계의 개선방안을 제시하였다. Knowledge-based view considers knowledge as organization's most important strategic resource since potential competitive advantages are derived from this asset. The purposes of this study are to examine the influences of appraisal and reward on the activities of knowledge contribution and to search the strategies for effective appraisal and reward system to activate the knowledge contribution, through the analyses of the central government officials. The results of regression analyses indicate that objective appraisal and fare reward have a significant effect on knowledge contribution. Based on the results, the potential implications of objective appraisal and fare reward system to activate the knowledge contribution are discussed.

      • KCI등재

        전자정부 사용자 만족도 영향요인과 정부신뢰 : 국가보훈처 홈페이지를 중심으로

        윤병섭 ( Byung Sub Yoon ),이홍재 ( Hong Jae Lee ) 慶熙大學校 社會科學硏究院 2011 社會科學硏究 Vol.37 No.2

        본 연구는 전자정부에 대한 사용자 만족도 영향요인과 정책만족도가 정부신뢰에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 보훈정책의 주요 정책대상자인 국가유공자와 그 가족을 대상으로 한 인식조사를 통해 국가보훈처 홈페이지의 사용자 만족도 영향요인을 분석하고, 이에 대한 사용자 만족도와 보훈정책 만족도가 정부신뢰에 미치는 영향을 분석하였다. 구조방정식 분석 결과, 정보품질과 서비스품질 모두 전자정부 사용자 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 전자정부에 대한 사용자 만족도와 보훈정책에 대한 만족도는 정부신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구에서는 정부신뢰를 향상시키기 위한 방안을 제시하였다. The purpose of this study is to examine the causal relationships among information quality, service quality, user satisfaction on the e-government, satisfaction with veterans policy and trust in government. The results of data analysis by structured equation model(SEM) indicate that information quality and service quality significantly influence user satisfaction on the e-government. User satisfaction on the e-government has a statistically significant effect on trust in government. In addition, satisfaction with veterans policy has a statistically significant effect on trust in government. Based on the results, the theoretical and practical implications of this study are discussed.

      • KCI등재
      • KCI등재

        권력 다양성 관점에서 세대 간 차이에 관한 연구: 「2017 서울시도시정책지표」의 성공에 대한 인식을 중심으로

        서인석 ( Inseok Seo ),윤병섭 ( Byung Sub Yoon ) 중앙대학교 국가정책연구소 2021 국가정책연구 Vol.35 No.2

        이 연구는 세대 간 중요하게 생각하는 힘은 다르다라고 생각하여 세대 간 갈등의 근간은 무엇인가라는 주제로 시작하였다. 성공이라는 가치는 사회의 상위계층이 점유한 것(thing)이라 생각할 때 이를 권력의 요소라 간주하였다. 이러한 관점에서 각 세대가 생각하는 성공과 성공을 위한 주요 가치 즉 권력에는 차이가 있다고 바라보았다. 최근 제안된 이론 모형에 기초해 권력을 개인적 차원, 제도적 차원, 사회적 차원으로 구분하고자 하였다. 권력의 다양성 한 측면을 종속변인으로 간주하고, 독립변인으로써 생애주기적 측면과 한국의 세대적 측면으로 구분하여 통계적 분석을 시도하였다. 분석방법은 서열로짓을, 자료는 서울서베이 2017 성공의 중요요인과 관련 설문문항을 활용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 우선 한국의 세대적 관점에서 밀레니얼세대에 비해 전후세대는 권력이란 야망, 성실성, 좋은 인맥으로 요약될 수 있었다. 586세대는 기존 시각과 다르게 부유한 집안, 부모의 교육수준 등 부정적 지표에서 성공의 요소라고 인식하였다. 다음으로, 생애주기 차원에서 20대 이하의 어린 연령에 비해 연령대가 높아질수록 부유한 집안, 성별의 차이, 정치연고, 뇌물공여 등이 더 높은 것으로 확인되었다. 이는 20대 이하라는 열정 및 도전의식에 대한 관점과 사회의 구조적 문제로부터 자유롭기 때문이 아닌가 유추하였다. This study began with the theme of what is the basis of conflict between generations, thinking that the forces that are important between generations are different. The value of success was considered an element of power when it was considered that it was occupied by the upper classes of society. From this point of view, each generation saw a difference in the main value of success and success, or power. Based on the recently proposed theoretical model, we wanted to distinguish power from personal, institutional, and social dimensions. The diverse aspects of power are considered subordinate variables, and statistical analysis is attempted by dividing them into life-cycle aspects as independent variables and generational aspects of Korea. The analysis method was sequenced, and the data used important factors and related questionnaires for the success of Seoul Survey 2017. The analysis results are as follows. First of all, compared to the millennials in Korea, the postwar generation could be summed up by the ambition of power, sincerity, and good connections. The 586 generation recognized success as an element of success in negative indicators such as the education level of wealthy families and parents, unlike the previous view. Next, it was confirmed that the higher the age group compared to the younger people in their 20s or younger, the higher the number of wealthy families, gender differences, political affiliation, and bribery. It is inferred that this is because it is free from the perspective of passion and sense of challenge and the structural problems of society.

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