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김성희 韓國政策硏究院 2003 한국정책논집 Vol.3 No.-
광역자치단체의 재정이전은 중앙정부의 지방재정조정제도의 한계를 극복하고 기초자치단체와 중앙정부간에서 조정자의 역할을 할 수 있어야 하며 각 자치단체간의 재정적 특성이 반영되도록 설계되어야 한다. 강원도를 중심으로 하여 분석해 본 결과 강원도의 도비보조금제도는 자치단체간 얼마간 지방재정조정효과를 가지는 것으로 나타나고 있다. 그러나 각종 도비보조금사업에서 국고보조사업 및 양여금사업에 대한 도의 부담금 규모가 크게 나타나는 것으로 보아 광역자치단체가 중앙정부와 대등한 입장에서 기초자치단체와 중앙정부간의 조정자 역할을 수행하는 데 한계가 있으리라 생각된다. 도비보조금제도의 운영이 각 자치단체간 지역적 특성 내지 재정적 특성을 제대로 반영하고 있는가는 회의적이다. 강원도의 군 자치단체의 경우 지역적인 특성 중 가장 기본적인 요소인 인구 규모, 면적조차도 보조금 배분과는 아무런 관련이 없었다. 도비보조금 배분에 있어 또 한 가지 문제는 지역간, 연도간 배분이 매우 불안정하다는 것이다. 이렇게 불안정성과 지역특성이 반영되지 않는 것은 사업에 대한 보조율 이외에 보조금 배분을 위한 객관적 산정기준이 부족하기 때문이다. 따라서 보조금 배분의 객관적 산정기준의 개선, 기준보조율의 재검토 등이 요청된다.
김성희 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 2004 장애와 고용 Vol.14 No.2
본 연구의 목적은 웹콜마케터의 새로운 직업으로서의 가능성을 알아보고, 직무수행조건 및 지원자격조건이 무어인지 알아보기 위함이다. 이를 위하여 2003년 1월부터 9월까지 공단 직업영역개발 선행연구의 고찰, 사업체 발굴, 장애인 모집과 선정, 직업전 훈련, 사업체 직무교육 및 현장훈련, 현장배치 후 적응지도, 평가 등 일련의 과정이 진행되었다. 본 연구를 통하여 웹콜마케터 업무수행을 위한 지원자격조건을' 선정표'로 제시하였으며, 웹콜마케터는 새로운 직업으로서 장애인이 진출하기에 가치 있을 것으로 판단되었다. 텔레마케터의 대체인력으로 앞으로 꾸준히 수요가 증가할 것으로 예상되므로, 일정 지원자격조건을 갖춘 장애인이라면 지원해 볼 만한 미래의 유망한 직업이라고 생각된다. 마지막으로, 본 연구를 통하여 직업영역개발의 개념에 대한 체계화 작업과 취업알선을 수행하는 현장세팅 동반의 필요성, 여러 부서 및 기관의 유기적인 연계와 취업지원체계에 대한 병행 연구의 필요성, 직무분서과 직업능력평가를 대응(matching)시킬 수 있는 틀 마련 및 활요의 필요성 등에 대하여 제언하고 싶다. 또한 본 연구에서 제시된 선정표는 꾸준히 자료보충(update) 되어야 할 것이다. The purpose of this paper is to prove worth of 'webcall-marketer' for the disabled as a new job and suggest criteria of qualification for work as a webcall-marketer. For this study, during nine months from January to September 2003 paper study, finding work, recruitment of the disabled, work adjustment training, work skill training, job placement, and following up were done. Through these progresses 'selection table' for qualification criteria of webcall-marketing is worth working for the disabled. The employment of webcall-marketer will be increased more and more, therefore the disabled need to try to have a qualification as a webcall-marketer.