치근 및 치주조직 형성과정 동안 Sonic Hedgehog signaling의 역할

황재원,조의식,양연미,Hwang, Jaewon,Cho, Eui-sic,Yang, Yeonmi 대한소아치과학회 2018 大韓小兒齒科學會誌 Vol.45 No.2

본 연구는 치근 및 치주조직의 형성과정동안 Sonic Hedgehog (SHH) signaling의 역할에 대해 알아보고자 치성간엽에서 조직특이적으로 Smoothened (Smo)가 활성화 또는 차단되는 mouse를 제작하여 분석하였다. 생후 28일경 Smo 활성화모델에서는 H-E 염색 시 얇은 두께의 치근상아질, 넓어진 치수강, 치주인대공간에 느슨하게 배열되어있는 섬유들이 관찰되었다. 면역조직화학염색 시 Smo 활성화모델은 wild type mouse와 비교하여 백악질, 치주인대 그리고/또는 백악모세포의 표식자인 Bsp, Dmp1, Periostin, Ank 같은 기질 단백질들의 발현이 현저히 감소하였다. 그러나 Smo 차단모델은 wild type mouse와 비교하여 이러한 기질 단백질들의 발현에 차이가 보이지 않았다. 본 연구를 통하여 치근 및 치주조직의 정상적인 형성과정에 낮은 수준으로 조절되는 SHH signaling이 필요하다는 것을 확인할 수 있었다. The aim of this study was to understand the roles of Sonic Hedgehog (SHH) signaling during tooth root and periodontium formation. In this study, we generated the dental mesenchyme-specific Smoothened (Smo) activated/inactivated mice with the activity of Cre recombinase under the control of osteocalcin promoter. In the Smo activated mutant molar sections at the postnatal 28 days, we found extremely thin root dentin and widened pulp chamber. Picrosirius red staining showed loosely arranged fibers in the periodontal space and decreased cellular cementum with some root resorption. Immunohistochemical staining showed less localization of matrix proteins such as Bsp, Dmp1, Pstn, and Ank in the cementum, periodontal ligament, and/or cementoblast. In the Smo inactivated mutant mouse, there was not any remarkable differences in the localization of these matrix proteins compared with the wild type. These findings suggest that adequate suppressing regulation of SHH signaling is required in the development of tooth root and periodontium.

감정 분류를 위한 한국어 감정 자질 추출 기법과 감정 자질의 유용성 평가

황재원(Jaewon Hwang),고영중(Youngjoong Ko) 한국인지과학회 2008 인지과학 Vol.19 No.4

문장 감정 강도를 반영한 개선된 자질 가중치 기법 기반의 문서 감정 분류 시스템

황재원(Jaewon Hwang),고영중(Youngjoong Ko) 한국정보과학회 2009 정보과학회논문지 : 소프트웨어 및 응용 Vol.36 No.6

본 논문은 한국어 문서감정 분류에서 각 문장의 감정 정도의 차이를 고려하여 자질의 가중치를 계산하는 방법을 제안한다. 감정자질은 어휘 자원으로서 감정을 가지는 단어들의 집합이며, 학습데이터를 이용하여 이 감정자질의 카이제곱 통계량 값(χ² statistic)을 얻을 수 있다. 이렇게 얻어진 카이제곱 통계량 값으로 문서에서 출현한 각 문장의 감정강도를 수치화 할 수 있다. 각 문장의 감정강도는 문서에서 가장 강한 감정을 가진 문장에 대한 비율로 계산되며, 이 값을 TF-IDF 가중치 기법에 적용하여 최종적인 자질의 가중치를 결정하게 된다. 그리고 일반적으로 문서 분류에서 뛰어난 성능을 보여주는 지지벡터기계(Support Vector Machine)를 사용하여 기계학습을 수행한 후 성능을 평가한다. 성능평가에서 제안된 기법은 문장감정의 강도를 고려하지 않은 내용어(Content Word) 기반의 자질을 사용한 경우보다 약 2.0%의 성능향상을 얻었다. This paper proposes a new feature weighting method for document sentiment classification. The proposed method considers the difference of sentiment intensities among sentences in a document. Sentiment features consist of sentiment vocabulary words and the sentiment intensity scores of them are estimated by the chi-square statistics. Sentiment intensity of each sentence can be measured by using the obtained chi-square statistics value of each sentiment feature. The calculated intensity values of each sentence are finally applied to the TF-IDF weighting method for whole features in the document. In this paper, we evaluate the proposed method using support vector machine. Our experimental results show that the proposed method performs about 2.0% better than the baseline which doesn't consider the sentiment intensity of a sentence.

계열사 보유자원의 속성이 분권화에 미치는 통합적 영향

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 대한경영학회 2015 大韓經營學會誌 Vol.28 No.11

자원공유의 결정요인

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 대한경영학회 2015 大韓經營學會誌 Vol.28 No.2

전략적 흐름으로서의 자원공유: 자원획득의 두 가지 방식에 관한 연구

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.12

전략경영 분야에서 자원공유에 대한 연구는 자원의 공동이용을 통해 비용을 절감함으로써 성과향상이 일어난다는 시너지 이론을 기반으로 한다. 하지만 관련 연구들이 주로 측정 문제와 같은 방법론적 개선에 초점을 맞추었던 관계로 이론적 발전은 더디게 이루어졌다. 이러한 맥락에서 본 연구는 자원공유가 비용절감 외에 가용자원의 증가를 통해서도 성과개선에 기여한다는 논리를 제시함으로써 자원공유의 성과함의를 복수의 관점에서 조망하였다. 우리나라의 기업집단 소속 계열사들을 대상으로 이루어진 실증분석 결과에 따르면, 사업부문 간 관련성은 자원공유를 증가시키는 반면, 자원개발은 감소시키는 것으로 나타났으며, 자원공유와 자원개발 모두 자원보유수준을 증가시키는 것으로 나타났다. 이는 자원공유가 자원획득의 또 다른 방안으로서 자원개발의 대안이 될 수 있음을 시사한다. 또한 자원공유는 직접적으로 조직성과를 높이기도 하지만, 자원보유수준의 증가를 통해 간접적인 방식으로 조직성과를 높이는 것으로 나타나 자원공유는 비용절감 외에 자원증가를 통해서도 성과향상에 기여한다는 것을 실증적으로 확인할 수 있었다. 본 연구는 비용감소와 자원증가라는 두 가지 경로를 통해 자원공유가 성과향상으로 이어진다는 논리를 제시함으로써 이론적인 측면에서 논의의 범위를 확대했다는 데에서 의의를 찾을 수 있다. Research on resource sharing in the strategic management field is based on synergy theory, which states that joint use of resources increases organizational performance through cost reduction. However, research on the topic has mainly focused on methodological aspects, such as improvement measurements, while the theoretical basis of the theory has remained largely unchanged since its inception. In this context, we argue that resource sharing enhances organizational performance not only by saving costs but also by increasing available resources, and thus, we investigated the performance implications of resource sharing from these two points of view. According to empirical analyses conducted on the subsidiaries of Korean business groups, higher interrelatedness increases resource sharing and lower interrelatedness increases resource development, and higher resource sharing and higher resource development increase resource levels. These results indicate that resource sharing provides an alternative to resource development by providing another means of securing resources. We show statistically that resource sharing directly and indirectly (by increasing resource levels) increases organizational performance. We believe this study extends the scope of theoretical discussion by suggesting that resource sharing leads to performance enhancement through dual paths.

계열사 간 자원공유의 결정요인에 관한 연구

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 한국전략경영학회 2008 전략경영연구 Vol.11 No.3

본 논문은 다각화된 기업에서의 계열사 간 자원공유의 문제를 다루고 있다. 자원공유는 전통적인 다각화 연구에서 기업 간 성과차이를 설명하기 위한 핵심논리로 사용되고 있음에도 불구하고 자원공유 자체를 연구주제로 하여 명시적인 변수로 설정하는 실증연구는 매우 부족한 실정이다. 자원공유에 관한 기존 이론은 기업 수준의 연구와 사업부 수준의 연구로 구분할 수 있는데, 이들 연구들은 분석수준이나 관점의 차이로 인해 각각의 한계를 지니고 있다. 기업 수준의 연구는 계열사 차원에서 일어나는, 자원공유에 관련된 다양한 다이내믹스를 파악하지 못하며 사업부 수준의 연구는 자원공유의 필요성에 초점을 맞추기 때문에 실현가능성에 대한 논의가 부족하다. 또한 각 이론들은 그룹본부와 계열사라는 서로 다른 입장에서 자원공유의 논리를 제시하기 때문에 어느 한 쪽의 시각만이 반영된 편향된 관점에 의존하고 있다. 이러한 문제점을 인식하여, 본 논문에서는 기업 수준 및 사업부 수준의 논의를 포괄하는 통합적 틀을 제시하고 실증분석을 통해 이론의 타당성을 입증하고 있다. 분석결과에 따르면, 그룹 수준 및 계열사 수준의 결정요인들은 모두 자원공유에 유의적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 이는 기업 수준의 논의와 사업부 수준의 논의가 모두 타당성을 가짐을 말해주는 것이다. 또한 계열사 수준의 자원공유 결정요인들은 주로 관련다각화 전략의 경우에 유의성을 가진다는 사실을 확인함으로써 계열사의 상황적 요인을 강조하는 사업부 중심의 논의들은 관련다각화 전략의 경우에 한해 제한적으로 적용될 수 있음을 알 수 있었다. 본 논문의 가장 중요한 의의는 기업 수준과 사업부 수준에서 개별적으로 논의되어 온 자원공유의 이슈를 하나의 통합된 틀 속에서 다룸으로써 각 이론에 내재되어 있는 논리상의 약점을 보완할 수 있었다는 데에 있다. 더불어, 다각화전략과 경쟁전략 외에 다양한 결정요인들을 제시함으로써 자원공유에 관한 새로운 논리들을 개발했다는 점에서 또 다른 의의를 찾을 수 있다. This paper focuses on resource sharing between subsidiaries in a diversified finn. There were few empirical studies considering resource sharing as an explicit variable even though it has been used as an underlying assumption for the performance difference of diversified firms in traditional diversification studies. The theories used in diversification studies can be classified into corporate- and business-level approaches, but either of them has its own limitations inherent in the level of analysis or in the matter of concern. The corporate-level research cannot identify business-level dynamics and, on the other hand, the business-level research emphasizes the necessity of resource sharing and ignores the possibility. There is also a conflict of logics due to a defective point of view that either a headquarter's or an subsidiary's interest is only involved. We intend to suggest an integrated logic to resolve the contradictory theories from the two researches. According to the empirical results, the corporate- and the business-level determinants are found to influence resource sharing, which proves either of the theories has the validity. The business-level determinants are also found to have an efficacy mainly in related diversification, which indicates the argument from the business-level research is applicable in a limited condition The implication of the study is to complement the conflicting theories of resource sharing and to present various determinants to develope new logics.

효과적인 감정 자질을 이용한 한국어 문서 감정 분류 시스템

황재원(Jaewon Hwang),고영중(Youngjoong Ko) 한국정보과학회 2007 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.34 No.2A

경쟁전략이 자원공유에 미치는 영향: 전략적 상황의 조절효과를 중심으로

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.1

본 연구는 경쟁전략이 자원공유에 미치는 영향을 조절하는 요인이 무엇인지를 살펴봄으로써 기존 실증연구에서 경쟁전략과 자원공유 간의 관계가 유의미한 결과를 도출하지 못했던 이유를 찾아내고자 하였다. 이를 위해 경쟁전략이 차별화보다는 저원가를 추구할수록 자원공유의 정도가 높아질 것이라는 가설을 먼저 검증하고, 이후 다각화전략, 상호연결성, 집권화, 자원보유수준을 조절변수로 투입했을 때 경쟁전략과 자원공유의 관계가 어떻게 달라지는지를 분석하였다. 통계결과에 의하면 경쟁전략은 자원공유에 단독으로 유의미한 영향을 미치지 않았으나, 다각화전략을 제외한 상호연결성, 집권화, 자원보유수준과 결합될 때 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 즉 저원가 전략은 높은 상호연결성, 높은 집권화, 낮은 자원보유수준의 조건 하에서 자원공유를 증가시킨다는 것이다. 이는 경쟁전략과 자원공유의 관계에 대한 기존 논의가 자원공유의 의지나 의도에만 초점을 맞추었던 반면, 능력이나 가능성에 대한 고려가 부족했기 때문인 것으로 설명될 수 있다. 따라서 능력이나 가능성을 반영하는 조절변수의 투입을 통해 자원공유를 보다 잘 예측할 수 있게 되었던 것으로 보인다. 본 연구는 자원공유에 대한 기존 논의의 취약성을 발견하고 보완논리를 제시했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. This study explores the factors that moderate the impact of competitive strategy on resource sharing in order to explain why existing empirical research has not shown statistically significant results. We test the hypothesis that competitive strategy pursuing low-cost rather than differentiation increases resource sharing and analyze how the relationship between competitive strategy and resource sharing changes when diversification, interconnectedness, centralization of authority, and resource level are entered into the equation as moderating variables. According to the results, competitive strategy doesn"t affect resource sharing alone, but it has significant effects on resource sharing when it is combined with interconnectedness, centralization of authority, and resource level, except for diversification. This means that low-cost strategy increases resource sharing under the conditions of high interconnectedness, more centralized authority, and low resource level. The prior discussions have focused on the willingness or intentions of resource sharing without considering the abilities or possibilities. Our findings indicate that resource sharing could be better predicted by using moderating variables reflecting the abilities or possibilities. The contribution of the study is that we discover and complement the vulnerability in the logic of resource sharing.

시너지의 동기요인과 환경요인: 자원공유의 실현가능성에 대한 논의를 중심으로

황재원(Jaewon Hwang),박경미(Kyoungmi Park) 한국산학기술학회 2022 한국산학기술학회논문지 Vol.23 No.10

전략경영 분야에서 자원공유에 대한 연구는 환경요인 중심의 논의와 동기요인 중심의 논의로 구분할 수 있다. 환경요인 중심의 연구들은 사업부문 간의 관련성이 자원공유 또는 기업성과에 미치는 영향에 초점을 맞추었으며, 동기요인 중심의 연구들은 자원공유의 필요성을 강조하였다. 하지만 환경요인에 관한 논의들은 무엇이 자원공유를 가능하도록 만드는지는 설명했지만, 자원공유를 왜 하게 되는지에 대한 의문을 해소하지 못했으며, 동기요인에 관한 논의들은 자원공유의 이유는 규명했지만 자원공유를 어떻게 실현할 수 있는지에 대한 적절한 답변은 제시하지 않았다. 이러한 맥락에서 본 연구는 자원보유수준을 자원공유의 동기요인으로 설정하여 동기요인이 자원공유에 미치는 영향을 살펴보았으며, 사업부문 간 관련성과 기업자원의 풍족성을 환경요인으로 설정하여 조절효과를 분석하였다. 실증결과에 의하면 사업부문의 자원보유수준은 사업부문 간 자원공유의 정도를 높이며, 사업부문 간 관련성과 기업자원의 풍족성은 자원보유수준이 자원공유에 미치는 긍정적인 영향을 강화시키는 것으로 나타났다. 또한 연구결과를 이용하여 벤츠-크라이슬러의 실패사례를 설명하였다. 본 연구는 자원공유의 실현가능성을 중심으로 자원공유의 동인을 설명하는 한편, 환경요인의 영향을 함께 고려함으로써 자원공유 논의의 보완과 통합을 모색하였다는 측면에서 의의를 가진다. Research on resource sharing can be classified into studies on infrastructural factors and those on motivational factors. The former explores the effect of inter-strategic business unit(SBU) relationships on resource sharing or firm performance. The latter looks at the necessity of resource sharing. The infrastructural study focuses on the factors that facilitate resource sharing, while it ignores the causes. The motivational study presents the reasons for resource sharing, but it does not suggest how to bring about such sharing. In this context, we establish the resource level as a motivational factor and inter-SBU relationships and corporate resourcefulness as infrastructural factors to examine their main and moderating effects on resource sharing. According to the empirical results, the resource level affects resource sharing positively, and inter-SBU relationships and corporate resourcefulness moderate the effects of the resource level on resource sharing in significant ways, respectively. We also discuss the case of the Daimler Chrysler failure using our findings. This study intends to investigate the motivational factors behind resource sharing from the perspective of its feasibility and to pursue the logical integration of both motivational and infrastructural factors.