RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
        • 등재정보
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
        • 발행연도
        • 작성언어

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재
      • 대학 교육이 초기 경력자의 고용 형태에 미치는 영향에 대한 연구

        황민철 ( Hwang Min-chul ),이승은 ( Lee Seung Eun ),전미양 ( Jun Miyang ),이지은 ( Lee Jieun ),장익현 ( Jang Ikhyun ) 가톨릭대학교 정부혁신생산성연구소 2017 정부와 정책 Vol.9 No.2

        한국 사회에서 대학 교육은 좋은 직장을 가지기 위한 수단으로 인식되고 있다. 그러나 대학 진학률의 폭발적인 증가와 노동유연성을 강조하는 신자유주의적 경제 개혁으로 인해 노동 시장에서의 비정규직의 증가와 청년 실업률의 증가가 사회적 문제로 대두되고 있다. 본 연구는 한국 사회에서 대학 교육이 과연취업 여부와 직장의 안정성 여부에 어떠한 영향을 미치는지 고찰하고자 한다. 기존 연구에서 대학교육의 외적인 측면을 주로 사용했던 것과는 달리 본 연구에서는 대학 교육의 내용적 특성, 즉 질적 측면을 강조하여 변수화하고자 시도하였다. 전문대졸 이상 비취업/비정규직/정규직으로 나누어 다항 로짓분석과 비정규/정규직으로 나누어 로짓분석을 실시하였다. 분석결과, 대학졸업장 자체는 취업에 유의미한 결과를 가져오지 않았고, 재학 시절의 인턴십 경험여부가 취업의 가능성과 정규직의 가능성을 유의미하게 더욱 증가시켜주는 것으로 나타났다. 즉 대학 졸업 자체가 아니라 대학 교육에 있어서 산학연계 등을 통해 학생들에게 실질적이고 효과적인 실습과 경험을 쌓게 하는 것이 향후 더욱 더 안정적인 직장을 가질 수 있는 발판이 되어주는 것으로 나타났다. The college education is regarded as most important condition to get a decent job in Korea. However, college entrance rate which has increased very fast and economic reform focusing on labor flexibility induces serious social problems, such as increase of youth unemployment rate and non-regular workers. Therefore this research examines the impact of college education on the quality of employment. Previous studies mainly focused on external condition, such as geographical location of school or hierarchical status of school but this research attempts to measure the quality of college education. Firstly individuals with college degree are divided into three categories, unemployment, non-regular job and regular job, then multinomial logit and binomial logit models are employed for analysis. As a result, college degree per se is not significant but internship experience has significant impact to improve the quality of job the graduates get. In other words, the quality of college education is more important than college degree per se in finding decent job. In addition, it is also important for schools to make network with employer so they can help their students to get opportunities for internship or apprenticeship useful for students` future job.

      • KCI등재

        결혼이주여성을 위한 취업지원서비스 효과성 평가

        황민철 ( Min-chul Hwang ) 성결대학교 다문화평화연구소 2017 다문화와 평화 Vol.11 No.2

        다양한 정부부처에서 결혼이민자 대상의 취업지원서비스를 전달하고 있다. 그러나 이들 대상의 취업지원서비스에 대한 효과 평가는 거의 이루어지지 않고 있다. 이에 본 연구는 결혼이주여성을 위한 취업지원서비스 효과성을 평가하여 정책적인 개선 방안을 도출하려 하였다. 본 연구는 이차자료 분석으로 2015년 다문화가족실태조사 자료를 활용하여, 취업지원서비스의 효과성 평가를 실시하였다. 이때, 취업, 임금, 근로시간을 취업지원서비스의 성과지표로 고려하였으며, 성향점수매칭 분석방법을 사용하여 취업지원서비스 효과성을 평가하였다. 분석결과 첫째, 결혼이주여성 대상의 취업지원서비스의 성과를 취업(임금근로자 대 비취업)으로 간주할 때 취업지원서비스는 효과적이었다. 둘째, 결혼이주여성 중 임금근로자만을 선발하여 서비스 성과를 임금으로 고려하였을 때 취업지원서비스는 비효과적이었다. 셋째, 결혼이주여성 중 임금근로자만을 선별하여 서비스 성과를 근로시간(주당 36시간 이상 대 36시간미만)으로 고려한 경우 취업지원서비스는 비효과적이었다. 이러한 결과는 결혼이주여성을 위한 취업지원서비스 제공에 있어 취업뿐만 아니라 직업의 질적인 면을 함께 향상시킬 수 있는 정책적 방안을 고려해야 함을 설명하고 있다. The branches of government provided employment assistance service for immigrant wives in South Korea. However, little research estimates the effect of employment assistance service. Hence, this study is aimed to evaluate the effect of employment assistance service form immigrant wives, as comparing the conditions of employment, the levels of wage, and working hours between service-users and non-service-users, using propensity scores matching analysis. In addition, if the employment assistance service is failing to improve immigrant wives` the conditions of employment, the levels of wage, and working hours, this study attempts to find policy strategies in which the employment assistance service can be enhanced. Using the 2015 National Survey on Multi-cultural Families, 13,097 immigrant wives who are a wage worker and unemployed were firstly extracted to compare employment conditions between service-users and non-service-users and then, 6,871 immigrant wives who are a wage worker were extracted to compare the levels of wage and working hours between the two groups. The results showed that service-users were more likely to be employed than non-service-users, but service-users were less likely to receive wages and work for a long time than non-service-users. This indicated that the employment assistance service was effective for employment, but the service was not effective for job quality in relation to the levels of wage and working hours. Based on the results, policy strategies were suggested to improve immigrant wives` employment and job quality at same time. This study recommended the enforcement of need assessment, the development of appropriate jobs for immigrant wives, the provision of vocational training adapted to those women-friendly jobs, and the improvement of service-delivery system in managing the employment assistance service.

      • KCI등재

        결혼이주여성의 한국어 능력 영향 요인에 대한 연구

        황민철(Min-Chul Hwang) 중앙대학교 문화콘텐츠기술연구원 2016 다문화콘텐츠연구 Vol.0 No.21

        본 연구는 결혼이주여성의 한국어 습득 과정을 탐구하기 위해 이민자의 이주국가 언어습득에서의 노출, 효과성, 경제적 동기, 출신국가의 차이를 기반으로 한국어 능력에 영향을 주는 요인에 대한 분석을 실시했다. 이차자료를 활용한 분석으로 2012년 다문화실태자료를 바탕으로 12,531명의 결혼이주여성을 선별하여 한국어 실력 향상에 영향을 주는 요인에 대한 회귀분석을 실시했고, 처리효과모형을 통하여 내생성을 고려한 한국어교육 서비스의 효과성에 대하여 분석을 실시하였다. 가족과의 의사소통 시 결혼이주여성의 모국어 사용을 억제할수록, 아동수가 많을수록, 한국인 친구가 많을수록, 지역사회 주민과의 모임에 참여할수록, 본국 출신 이민자와의 모임에 참여하지 않았을 경우, 서울, 경기도 이외의 지역에 거주 할 때, 교육수준이 높을수록, 취업한 경우 한국어 실력은 향상되었다. 또한, 연령은 ‘U’자 형의 관계, 거주기간은 ‘∩’자 형의 관계가 있었고, 한국어교육 서비스는 비효과적이었다. 마지막으로 출신국가나 민족에 따라 한국어 실력은 차이가 있었다. 이러한 결과에 의하면 한국어 습득과 관련된 적응문제는 한국어 실력향상에 영향을 주는 요인을 강조할 때 감소할 수 있으며, 더 나아가 한국어실력 향상을 통해 통합의 가능성이 증가될 것이다. We explored the process of Korean language proficiency among immigrant wives in Korea. To do so, based on the domains of exposure, efficiency, economic incentives and ethnic inequality in the destination-language proficiency, we examined possible factors influencing Korean language skills. We performed ordinary least square regression and endogenous-treatment effect model analyses, using data from the 2012 National Survey of Multi-cultural Families. The results of the analyses were as follow. Being employed, the number of children, the number of Korean friends, participation in the local gathering and being educated were a positive factor while participation in the Korean language class, the use of the Korean language with family members, participation in the meeting of friends sharing same ethnic backgrounds and living in Seoul or Gyounggi-do were a negative factor influencing Korean language skills. Additionally, years since migration had a ∩-shaped relationship whereas age had a U-shaped relationship with Korean language proficiency. Finally, there were different Korean language skills by country of origin. From the results, we believed that adjustment-related problems from Korean language barriers could be reduced, via the emphasis of predictors on Korean language proficiency. And then, a possibility immigrant wives become integrated into Korea could be greater.

      • KCI등재

        인턴형 해외 일자리사업 성과의 영향요인

        박석희(Park, Sauk-hee),황민철(Min-Chul Hwang),조강주(Kang-Joo Cho),김태훈(Tae-Hoon Kim) 한국정책분석평가학회 2017 政策分析評價學會報 Vol.27 No.3

        This study aims to investigate factors which impact on the performance of governmental international internship programs in Korea, with a case of the international agricultural internship program of Korea s Rural Development Administration(RDA). The government has executed employment promotion programs to increase employment of the young generation, particularly including international internship programs. However, criticism has been raised of the effect of the programs and policy alternatives have continued to be suggested. In this context, this article analyzes, by an internship process model, factors on the performance of the international agricultural internship program, which is executed by the Korean Project of International Agriculture(KOPIA) centers of the RDA. Both structural and semi-structural interviews are used of the participants in the program from the year of 2012 to 2016. The analysis reveals that a decision and an execution stage is rather important than a preparation stage to raise the performance of the internship program. With this result, some implications of policy alternatives are discussed.

      • KCI등재

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼