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홍용식,Hong, Yong-Sik 한국방위산업진흥회 1990 國防과 技術 Vol.- No.131
지상 수백km정도의 고도밖에는 왕복할수 없는 현재의 제한된 우주수송능력은 비교적 가까운 우주공간에서 화물을 운반하고 작업을 하는 궤도기동체(OMV)와 우주공간의 어느 곳, 어떤 궤도에도 왕래하는 우주전이비행체(STV)를 필요로 하고 있다. 이들은 재래식 화학로켓을 개량한 진보형 추진시스템을 1차적으로 활용하는 방향으로 개발이 진행되고 있다. 우주와 지구사이를 비교적 경제적으로 용이하게 왕래하고 우주공간에서 자유로이 기동작동하는 추진시스템이 완성되면, 인류의 우주개척은 본궤도에 오르게 되며, 생활권을 우주로 옮기는 날도 가까워질 것이다
JIT전략의 성공적 추진을 위한 誘引 要因으로서의 ABC 제도의 특성에 관한 연구
홍용식(Yong-Sik Hong),정승환(Soong-Hwan Chung) 한국생산관리학회 2004 韓國生産管理學會誌 Vol.15 No.1
본 연구는 JIT 혁신과정의 효율성을 높일 수 있는 ABC의 구조적 관행적 특징에 초점을 맞추어 JIT전략 촉진을 위한 유인특성적 파악 및 분석을 통하여 국내 제조업체의 효율적인 JIT 실행에 대한 지표를 설정하는 것을 주된 내용으로 한다. 본 연구를 통하여 발견된 점은 JIT 혁신환경 구축을 위하여서는 JIT 혁신과 관련된 여러 가지의 관행에 관한 성과의 관리 보다는 활동원가 기준인 ABC 관련 정보의 관리와 활용이 더욱 JIT 혁신유인환경을 가속화한다는 것이다. This paper presents research results that examines relationship between ABC activities and critical factors facilitating JIT innovation process. To find the answers to this issue, this study has empirically analyzed 92 collected data from Korean manufacturers. Cluster and ANOVA analyses were performed. This study has found that ABC activities were a effective and critical factors in order to develop JIT innovation culture in the manufacturing organization.
한국산 참나무류 6종 종자의 주요 영양염류 농도의 계절적 변화
홍용식 ( Yong Sik Hong ),유영한 ( Young Han You ),이훈복 ( Hoon Bok Yi ) 한국환경생태학회 2010 한국환경생태학회지 Vol.24 No.3
참나무류는 한반도 산림식생의 우점종으로 그 열매인 도토리는 야생동물의 중요한 먹이원이다. 본 연구는 계절에 따라 도토리의 영양염류 함량을 상수리나무, 갈참나무, 신갈나무, 굴참나무, 떡갈나무, 졸참나무가 어떻게 변화되는지를 알아보기 위하여 계절별로 채집해 그 함량을 분석했다. 질소 함량은 갈참나무에서 계절에 관계없이 일정했고, 떡갈나무는 계절의 변화에 따라 뚜렷한 차이가 나타났다. 상수리나무는 계절의 변화에 따라 여름과 가을에 높았으나, 신갈나무는 봄과 여름에 높았고, 가을에 낮아지는 경향성을 보였다. 졸참나무는 가을에 가장 높았고, 굴참나무는 가을에 가장 낮았다. 인 함량은 6종 모두에서 여름에 가장 낮고, 봄과 여름에는 높은 경향성을 보였다. 칼슘과 마그네슘 함량은 계절에 따라 신갈나무에서는 증가하였으나, 나머지 5종은 감소하는 경향을 보였다. 나트륨 함량은 갈참나무, 떡갈나무 그리고 졸참나무에서 계절에 관계없이 일정했고, 신갈나무는 계절에 따라 증가하는 경향을 보였고, 굴참나무에서는 가을에 가장 높았으며, 상수리나무는 가을에 가장 낮았다. 이상으로 볼 때, 도토리의 영양염류 함량은 계절과 종에 따라 매우 다양했다. Native oak tree species dominate the deciduous forests of South Korea. Although the acorns of these oak trees represent the main food source for many wildlife species, information pertaining to their nutrient composition and associated seasonal changes is limited. Thus, the objective of this study was to describe the seasonal changes in the acorn nutrient composition of six oak species in terms of nitrogen (N), phosphorus (P), calcium (Ca), magnesium (Mg), and sodium (Na) concentrations, Quercus acutissima, Q. aliena, Q. mongolica, Q. variabilis, Q. dentata, and Q. serrata. The results indicated that N concentrations of Q. aliena acorns were constant, whereas those of Q. dentata changed over the seasons. Those of Q. acutissima acorns were higher in summer and autumn but Q. mongolica acorns were higher in spring and summer. Q. serrata acorns were highest in autumn but Q. variabilis acorns were found to be the lowest in N concentration. P concentrations of acorns of six species tended to decline in the summer but increased in the spring and autumn. Ca and Mg concentrations showed an obvious trend of decline over the seasons for all species except Q. mongolica. Na concentrations of Q. aliena, Q. dentata, and Q. serrata acorns were constant over the seasons whereas those of Q. dentata tended to increase. Q. variabilis acorns were highest in autumn but Q. acutissima acorns were lowest in Na concentration. Overall, these results showed that acorn nutrient composition varies by season, and that the nature of the variability is largely species dependent.
경호무도 수련목표설정과 상상훈련인식에 따른 자기효능감 차이 분석
홍용식 ( Yong Sik Hong ),한승훈 ( Seung Whoon Han ),최판암 ( Pan Am Che ) 한국시큐리티융합경영학회 2015 한국융합과학회지 Vol.4 No.2
Purpose: The objective of this study is to investigate differences in self-efficacy with goals of martial arts training and image training recognition in order to improve social business performances that contribute to career capabilities in guards. Method: A total of 571 questionnaires for goals of training, image training recognitions, and self-efficacy were collected from guard martial arts trainees. An one-way ANOVA method was sued to verify statistical differences in self-efficacy and an ANCOVA method was implemented by careers as a concomitant variable in order to verify differences in both the set of short- and long-term goals and the self-efficacy according to image training. Conclusion: Regarding self-efficacy, male trainees represent high levels in subordinate factors of self-confidence and self-control and trainees with higher skills show higher levels. The level of self-control is increased according to increases in training careers and the highest level is represented for the career of 5-10 years. There exist differences in self-efficacy according to the interaction between short- and long-term goals and the frequent and concrete goal settings increases the self-efficacy. The higher image training recognition represents more increases in the self-efficacy.
도시철도 열차운영관리시스템의 통합구축 방안에 관한 연구
홍용식(Hong Yong-Sik),김왕곤(Kim Wang-Kon),홍순흠(Hong Soon-Heum) 한국철도학회 2003 한국철도학회 학술발표대회논문집 Vol.- No.-
Subway is working in the construction of station and wayside equipment which was controlled by central and local control operating system for more efficient management. Traffic controlled by functional integration to be interlocked but each part is constructed and operated individually that is not efficient. Therefore, this paper offer to plan of integrating central and local system in one place of each feild. Functional integration plan will help central and local system to link strengthening. This is also offering to integrating central of an officer in command and integrating local of control station and office.