대학생의 전공만족도가 취업스트레스에 미치는 영향 - IPP형 장기현장실습 경험 유무 집단 간 차이를 중심으로 -

정병규,Chung, Byoung-gyu 한국벤처혁신학회 2020 벤처혁신연구 Vol.3 No.1

본 연구에서는 대학생의 전공만족도가 취업스트레스에 어떠한 영향을 미치는지 분석해보고, 장기현장실습을 경험한 학생집단과 그렇지 않은 학생 집단 간 전공만족도와 취업스트레스가 유의한 차이가 나는지를 검정하였다. 연구를 위한 모집단은 4학년 학생 중 IPP(Industry Professional Practices) 장기현장실습을 경험한 학생과 IPP를 포함한 장기현장실습을 전혀 경험하지 않는 학생으로 하였으며, 분석을 위한 샘플은 각각 100명씩 200명에게 설문조사를 통해 취득하였다. 결과분석은 IBM SPSS Statistics 24.0 통계 패키지 프로그램을 이용하였다. 실증적 연구 분석결과, 첫째, 전공만족도는 취업스트레스에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 전공만족도중 교과만족은 인지적, 신체적 스트레스에 부(-)의 영향을 미쳤으며, 관계만족 역시 인지적, 신체적 스트레스에 부(-)의 영향을 미쳤다. 반면, 일반만족은 정서적 스트레스에만 부(-)의 영향을 미쳤다. 둘째, 전공만족도와 취업스트레스는 집단 간 유의한 차이가 나는 것으로 나타났다. 전공만족도는 장기현장실습경험집단이 높게 나타났으며, 취업스트레스는 반대로 낮게 나타났었다. 셋째, 실습을 한 학생 집단의 경우 교과만족이 정서적 및 신체적 스트레스에 부(-)의 영향을 미친 반면, 실습을 하지 않은 학생 집단의 경우 교과만족이 취업스트레스에 유의한 영향을 미치지 못했다. 관계만족의 경우 비실습 집단만 인지적 스트레스와 신체적 스트레스에 부(-)의 영향을 미쳤다. 일반만족의 경우 실습 집단만 정서적 스트레스에 부(-)의 영향을 미친 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 취업스트레스에 전공만족도가 영향을 미친다는 선행이론을 지지하였고, 두 집단간 차이가 있음을 확인했다는 점에 연구 의의가 있었다. 이를 바탕으로 학술적인 시사점과 실무적 시사점을 제시하였다. This study empirical analysed how student's major satisfaction affected job-seeking stress. It also analysed the mean differences of major satisfaction and job-seeking stress between two groups(IPP experienced, non-experienced groups). 200 data were collected from the field survey questionnaires administered to a quota sample of university students who had IPP experience or non-experience. For hypothesis testing, the IBM SPSS Statistics 24.0 was used. As a result of empirical research analysis, first, it was found that major satisfaction had a negative effect on job-seeking stress. Among major satisfaction sub categories, subject satisfaction had negative effects on cognitive and physical stress, and relationship satisfaction also had negative effects on cognitive and physical stress. On the other hand, general satisfaction had a negative effect only on emotional stress. Second, there was a significant difference between major satisfaction and job-seeking stress. Major satisfaction of IPP experience group was high, and the job-seeking stress was low. Third, in the group of students who practiced IPP, subject satisfaction had a negative effect on emotional and physical stress, whereas subject satisfaction in the group of students who did not practice IPP had no significant effect on job-seekingt stress. In the case of relationship satisfaction, only non-practice groups had a negative effect on cognitive stress and physical stress. In the case of general satisfaction, only the IPP group showed negative effects on emotional stress. The results of this study supported the preceding studies that major satisfaction had an effect on job-seeking stress, and the study was meaningful in that it confirmed that there were differences between the IPP experienced, non-experienced groups. Based on this results, academic and practical implications were suggested.

국민연금기금 수익률 제고 방안

정병규(Byung Kyu Chung),윤복근(Young Soo Oh),오영수(Bok-kun Yoon) 한국공공정책학회 2018 공공정책연구 Vol.25 No.1

최근 대통령은 보건복지부가 마련한 국민연금 개혁안을 다시 검토하라고 지시했다. 현 개혁안에는 현행 9%인 보험료율을 최대 15%까지 올리는 방안이 담겼는데, 현재로서는 보험료 인상폭이 그보다는 줄어들 가능성이 있지만 장기적으로는 인상폭을 확대 할 수밖에 없는 현실적인 필요가 상존해 있다는데 문제의 심각성이 있다. 즉 안정적인 보험 지급액을 확보하기 위해서는 단순하게 보험 납입액을 인상하는 것과 보험금 운용주체의 운용능력을 향상시키는 방법이 있다. 한편 경제 여건이 현재와 같은 상태가 지속되면 2025년에 가계의 70~80%가 소득 감소를 경험해야 할 것으로 예상하여, 자식 세대가 부모 세대보다 더 소득이 줄어들 수 있다고 예측한다. 아직까지 우리나라의 가계 실질 소득이 증가하고 있지만, 2050년을 전망하면 현재 선진국의 경험이 우리에게 현실로 닥쳐올 수 있다. 이런 상황에 도달하면 근로자들에게 연금 보험료를 더 부담하라고 권유하기 쉽지 않다. 2030년대에 들어서면 국민연금 축소를 반대하는 노년층과 더 많은 보험료를 부담해야 하는 청(중)년층 사이에 심각한 충돌이 발생할 수 있다. 결국 지속적으로 보험료 인상을 추진하는 방안은 한계에 부딪힐 수밖에 없는 현실에서 보험금 운용 실적을 개선하는 방법이 차선책이 될 수 있겠다. 이러한 문제 인식하에 국민연금 공단과 보건복지부에서 발간되는 각종 자료를 토대로 먼저 국민연금의 현황을 살펴보고 국민연금기금의 구체적 운용방안에 대한 다각도의 탐색을 시도하였다. 특히 국민연금기금 운용 대상으로서 대체자산에 주목하고 보다 적극적인 투자가 필요함을 강조했고 아울러 기금운용 주체에 대한 전문성과 독립성이 선행되어져야 한다는 점을 지적하였다. 대체투자는 전통적 투자자산인 주식ㆍ채권 등 전통적 투자 자산에 비하여 고위험ㆍ고수익 특성을 나타내는 투자대상으로 부동산, 인프라, 벤쳐투자, 기업구조조정조합투자, 사모투자 등을 지칭하고 있다. 결론적으로 정부는 변화한 경제 환경을 고려하여 국민연금 장기 재정 계획을 다시 짜는 한편 국민연금기금 운용수익률을 높일 수 있는 과감한 방안 마련이 시급하다고 할 수 있으며 그 방안으로서 대체자산 투자에 대한 비중을 획기적으로 증대시킬 필요가 있다. Recently, the President has instructed the Ministry of Health and Welfare to review the national pension reform bill. The current reform proposal is a plan to increase the current premium rate of 9%, up to 15%. But there is a real need to increase the increase in the long term. There is a serious problem. In other words, in order to secure a stable insurance payment, There is a way to raise and improve the ability of the insurer to operate. On the other hand, If the same condition persists, 70-80% of households will experience income decline in 2025, We predict that households will be able to reduce their income more than their parents. So far, the real income of households in Korea. But if we look at 2050, the experience of developed countries can come to us as reality. Once the situation is reached, it is not easy to invite workers to pay more pension premiums, in the 2030s. There is a serious gap between older people who oppose the reduction of the national pension and those who have to pay more premiums. Conflicts can occur. In the end, there is a limit to how to push premiums continuously. In reality, the next best thing is to improve the performance of insurance claims. Under this problem, Based on various data published by the Korean Industrial Complex and the Ministry of Health and Welfare, we first look at the status of the national pension, And to explore the various aspects of the concrete operation plan of. In particular, as a target for the operation of the national pension fund, The focus was on investment and the need for more aggressive investment. In addition, And that sex should be preceded. Alternative investments include traditional investments such as stocks and bonds investment, investment, and corporate restructuring, which are high-risk and high-return investment, and private investment. In conclusion, the government should consider the changing economic environment, It is urgent to formulate a bold plan to increase the yield of the national pension fund management while rewriting the financial plan. And the proportion of investment in alternative assets needs to be dramatically increased.

국내 부동산 PF 시장 활성화를 위한 전략

정병규(Byung Kyu Chung),유동민(Dong Min You) 대한부동산학회 2023 大韓不動産學會誌 Vol.41 No.4

스마트팜 기술수용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 귀농인과 원주민의 차이를 중심으로

정병규(Chung, ByoungGyu),강덕봉(Kang, Duck Boung) 글로벌경영학회 2020 글로벌경영학회지 Vol.17 No.2

The return-to-home-village trend can be seen as an important social phenomenon that can solve the aging population problem and increase productivity in rural areas. Few studies have been conducted on return and native farmers’ smart farming technology acceptance intention in agricultural production. This study used performance expectancy, effort expectancy, social influences, facilitating conditions, and price value variables based on the UTAUT2 model. Among the UTAUT2 variables, hedonic motivation and habits were excluded. This study also tested the differences in technology acceptance factors between return and native farmer groups. The results of hypothesis testing using the structural equation model are as follows. In the use of smart farming technology, performance expectancy, social influences, and price value had a positive effect on use intention, and effort expectancy and facilitating conditions were not supported. There were significant differences in the factors affecting technology acceptance intention between return and native farmers. Performance expectancy and social influences were only supported by the native farmer group. Although price value was supported by both groups, the return farmer group had a stronger intention to use than the native farmer group. 귀농귀촌 현상은 농촌의 인구 고령화 문제를 해결하고 생산력을 확보할 수 있는 중요한 사회현상으로 볼 수 있다. 특히 농업생산에 있어서 4차 산업혁명 기술 중 하나인 스마트팜에 대한 원주민과 귀농인들의 기술수용의도를 연구한 논문의 거의 없는 상황이다본 연구는 스마트 팜 기술수용에 영향을 미치는 요인을 연구하기 위해 확장된 통합기술수용 이론(UTAUT2)을 기반으로 성과기대, 노력기대, 사회적 영향, 촉진조건, 가격 효용 변수를 사용하였다. 변수 중에서 스마트 팜 기술이 실용적 가치를 추구한다는 점에서 쾌락적 동기는 제외시켰다. 또한 습관은 아직 기술 확산이 초기 단계이므로 습관이 형성되기에는 시기상조이므로 제외하였다. 아울러 본 연구에서는 위와 같이 설정된 연구 모델을 검정할 뿐만 아니라 귀농인과 원주민간 스마트 팜 기술수용 요인 차이에 대해서도 검정을 하였다. 구조방정식을 활용하여 가설을 검정한 결과는 다음과 같았다. 스마트 팜 기술사용에 있어서 성과기대, 사회적 영향, 가격 효용은 사용의도에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 노력 기대, 촉진 조건은 유의한 영향 관계가 검정되지 않았다. 한편, 귀농인과 원주민 간에 영향을 미치는 요인에 있어서 유의한 차이가 있었다. 성과기대와 사회적 영향은 원주민 집단에만 사용의도와 유의한 정(+)의 영향 관계가 검정되었다. 가격 효용에 있어서는 두 집단 모두 유의한 영향 관계가 있었지만, 귀농인 집단이 원주민 집단보다 영향력이 강한 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 학술적인 시사점과 실무적인 시사점을 제시하였다.

애자일 리더십과 스타트업 조직성과 관계 탐색 : 학습민첩성의 매개효과

정병규 ( Chung Byoung-gyu ) 한국벤처혁신학회 2024 벤처혁신연구 Vol.7 No.1

4차산업혁명의 진전에 따라 스타트업의 중요성이 더욱 강조되고 있는 시점이다. 그럼에도 불구하고 한국 스타트업의 5년내 생존율이 OECD국가보다 낮은 편이다. 본 연구에서는 스타트업이 지속가능한 성장을 위해서는 조직성과가 무엇보다 중요하다는 전제하에 애자일리더십, 학습민첩성과 스타트업 조직성과의 영향 관계를 분석하였다. 실증분석을 위해 애자일리더십을 독립변수로, 학습민첩성을 매개변수로, 조직성과를 종속변수로 설정하였다. 전국의 스타트업 종업원을 대상으로 자료를 수집하였으며, 이중 유효한 197부를 분석의 대상으로 삼았다. 실증분석은 Process Macro 4.2를 활용하였다. 실증분석결과 애자일리더십은 스타트업 조직성과에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 애자일리더십은 학습민첩성에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 학습민첩성은 스타트업 조직성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 학습민첩성의 매개효과를 분석한 결과 학습민첩성은 애자일리더십과 조직성과간 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 학술적으로는 스타트업의 조직성과를 향상시킬수 있는 다양한 리더십 스타일 중에서 스타트업의 문화에 맞는 애자일리더십의 유용성을 검정한 것이다. 실무적으로는 이러한 애자일리더십이 조직성과에 영향을 직접 미치기도 하지만 스타트업 종업원의 학습민첩성을 통해서도 영향을 미친다는 것이다. 이는 스타트업 종업원들이 지속적으로 학습하고 적응하도록 장려하는 학습 민첩성 문화를 조성함으로써 스타트업은 생존과 성공 가능성을 높일 수 있다는 것이다. As the 4th Industrial Revolution progresses, the importance of startups was increasingly emphasized. Nevertheless, the five-year survival rate of Korean startups was lower than that of OECD countries. In this study, we analyzed the relationship between agile leadership, learning agility, and organizational performance of startups under the premise that organizational performance was most important for startups to achieve sustainable growth. For the empirical analysis, agile leadership was set as an independent variable, learning agility was set as a mediating variable, and organizational performance was set as a dependent variable. Data was collected from startup employees across the country, and 197 valid samples were selected for analysis. The empirical analysis used Process Macro 4.2. As a result of the empirical analysis, agile leadership was found to have a significant positive effect on startup organizational performance. Additionally, agile leadership had a positive (+) effect on learning agility, and learning agility had a positive (+) effect on startup organizational performance. As a result of analyzing the mediating effect of learning agility, learning agility was found to play a mediating role between agile leadership and organizational performance. Academically, these research results tested the usefulness of agile leadership suited to the startup culture among various leadership styles that can improve the organizational performance of startups. In practical terms, such agile leadership not only directly affects organizational performance, but also through the learning agility of startup employees. This means that by creating a culture of learning agility that encourages startup employees to continuously learn and adapt, startups can increase their chances of survival and success.

디지털 경험 요소가 구매에 미치는 영향 -경험빈도의 조절효과를 중심으로-

정상희,정병규,Jung, Sang Hee,Chung, Byoung Gyu Korean Academy of Venture Innovation 2020 벤처혁신연구 Vol.3 No.2

The 4th Industrial Revolution and Covid 19 are moving the fashion industry from offline to online. Fashion shows that took place offline are being replaced by online. Online is greatly increasing consumers' digital customer experience based on digital technologies. In this study, we studied the effect of digital experience factors on digital customer satisfaction based on the Schmitt(1999)'s experience marketing. The effect of digital customer satisfaction on purchase, continuous use intention, and recommendation intention were also studied. In addition, the moderating effect of experience frequency was studied. We randomly sampled 180 individuals among fashion mall users.. SPSS 24, AMOS 23 and Process Macro 3.5 were used for statistical analysis. In the study in which digital experience factors influence digital customer satisfaction, all except the digital act showed positive influence. The impact of influence was digital sense (β = .366) > digital think (β = .225)> digital feel (β = .191) > digital relate(β = .163). Digital customer satisfaction have been positive impact on purchasing, continuance use and recommendation intention. In the moderating effect of digital experience frequency, between digital feel, digital act and digital customer experience showed a statistically effective relationship. Based on the this study, We suggested theoretical and practical implications.

4차 산업혁명시대의 디지털 고객경험과 구매간 영향관계 - 디지털 자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로-

정상희,정병규,Jung, Sang Hee,Chung, Byoung Gyu Korean Academy of Venture Innovation 2020 벤처혁신연구 Vol.3 No.1

4차 산업혁명시대를 살고 있는 고객들은 구매 깔때기 안에 있는 것이 아니라 밖으로 나오기 시작했다. 풍부한 정보로 무장한 현명한 고객의 등장과 맞물려 제품 선택의 폭과 디지털 채널의 폭발적인 증가로 인해 정보를 탐색하고 구매하는 방식이 혁신적으로 변화되고 있는 것이다. 디지털 시대의 고객여정은 전통적인 깔때기 모형이 제시하는것보다 훨씬 복잡하게 되었다. 그래서 직선형이 아닌 다양한 상호작용을 하는 비선형적인 정교한 접근이 요구되어지고 있다. 기존의 많은 연구와 달리 본 연구는 패션, 자동차, 화장품, 온라인 쇼핑몰의 4개 상품군 이용고객 1,200을 대상으로 진행된 것으로 상품군에 상관없이 일반적으로 적용할 수 있는 디지털고객경험 속성을 도출하고 검정하였다. 디지털경험이 고객만족에 영향을 미치며, 최종적으로 구매에 영향을 미치는 일련의 과정 속에서 디지털 자기효능감이 구매에 어떠한 역할을 하는지를 규명하였다. 이론적 시사점으로는 디지털 자기 효능감을 조절된 매개변수로 도입하여 검정한 결과 고객만족도와 고객 충성도 간 디지털 자기효능감은 조절된 매개역할을 하는 것으로 검정 되었다. 실무적으로는 디지털 자기효능감이 높은 고객에게 디지털 마케팅을 적극적으로 활용할 필요가 있고다, 그러나 디지털 자기 효능감이 낮은 고객에게는 디지털 마케팅 피로도를 조심해야 할 필요가 있다는 시사점을 도출하였다. In the era of the 4th Industrial Revolution customers living began to come out, not inside the purchase funnel. Due to the diversity of product selection and the increase in digital channels, the way customers search for information and purchase it is changing innovatively. So, the customer journey in the digital age is much more complicated than the traditional funnel model suggests. Unlike many previous studies, this study was conducted for 1,200 customers in four product groups of fashion, automobile, cosmetics, and online shopping malls. As a result of the study, we investigated how digital self-efficacy plays a role in purchasing in a series of processes in which digital experience affects customer satisfaction and finally affects purchase. As a theoretical implication, as a result of introducing and testing digital self efficacy as moderated mediation effect. the digital self-efficacy between customer satisfaction and customer loyalty were determined to play a moderated mediation effect role. As a practical implication, it was necessary to actively utilize digital marketing for customers with high digital self-efficacy, but it was suggested that customers with low digital self-efficacy need to be careful about digital marketing fatigue.

스마트 팜 기술수용에 영향을 미치는 요인 - 신뢰성의 매개효과 및 IT 수준의 조절효과를 중심으로 -

강덕봉 ( Kang Duck-boung ),정병규 ( Chung Byoung-gyu ),허철무 ( Heo Chul-moo ) 한국유기농업학회 2020 韓國有機農業學會誌 Vol.28 No.3

This study was conducted to analyze factors affecting acceptance of smart farm technology. Smart farm technology is rapidly being introduced to agriculture in accordance with the progress of the 4th Industrial Revolution, but research on this is still little. Therefore, in this study, based on the unified theory of acceptance and use of technology (UTAUT), a research model reflecting the characteristics of smart farm technology was constructed. To test this, empirical analysis was performed. A survey was conducted for students in smart farm technology education and adult male and female farmers who are currently planning to operate smart farms. Valid 204 sample were used for analysis. The hypothesis test was based on multiple regression analysis using SPSS 24 statistical package. For the mediating effect and moderating effect, Process Macro 3.4 based on the regression equation was used. The results of testing the hypothesis are as follows. First, in the causal hypothesis test, it was shown that performance expectancy, social influence and price value have a significant positive effect on the intention to use smart farm technology. On the other hand, effort expectancy, facilitating conditions were not tested for a significant influence on the use of smart farm technology. As a result of analyzing the mediating effect of trust, it was found that trust plays a mediating role between performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions, price value and intention to use smart farm technology. In particular, the effort expectancy has not been tested for a direct significant effect on intention to use smart farm technology, but it has been shown to have an impact through trust. Trust was found to be a full mediating between the effort expectancy and the intention to use the smart farm technology. The current IT level of prospective users has been shown to play a moderating role between performance expectancy, facilitating conditions and intention to use smart farm technology. In particular, the IT level was found to strengthen the relationship between performance expectancy and intention to use smart farm technology. Based on the results of these studies, academic and practical implications were suggested.

중소기업 CEO 의지 및 종업원 혁신 저항성이 스마트 팩토리 도입에 미치는 영향

김성태 ( Kim Sung-tae ),정병규 ( Chung Byoung-gyu ) 한국벤처혁신학회 2022 벤처혁신연구 Vol.5 No.2

4차산업혁명의 진전에 따라 스마트 팩토리에 대한 관심이 증대되고 있다. 정부차원에서 중소제조기업의 스마트 팩토리 지원 사업을 시행하고 있다. 이에 본 연구에서는 중소기업의 스마트 팩토리 도입 의도에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 분석하였다. 특히 중소기업 CEO 의지, 종업원의 혁신 저항성, 정부지원에 대한 인식이 어떻게 도입의도에 영향을 미치는지에 초점을 두었다. 실증적인 분석을 위해 기술수용이론을 중심으로 중소기업이라는 특성과 스마트 팩토리의 기술적인 요인을 반영하여 연구 모형을 설정하였다. 이렇게 설정된 모형을 바탕으로 실증분석을 위해 중소기업 종사자를 대상으로 설문 조사를 하였다. 본 연구에서는 총 231부의 유효한 데이터를 분석에 활용하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 연구 변인으로 도입된 성과기대, 사회적 영향, 기술활용역량, CEO 의지, 종업원의 혁신 저항성 모두 스마트 팩토리 도입 의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석 되었다. 특히 종업원의 혁신 저항성은 스마트 팩토리 도입의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 정부지원의 조절효과를 분석하기 위해 정부지원에 대한 기대가 높은 집단과 낮은 집단으로 나누었다. 그 결과 CEO의 의지, 종업원의 혁신 저항성, 사회적 영향이 스마트 팩토리 도입의도에 미치는 영향에 있어서 차이가 있는 것으로 나타났다. 반면, 성과기대, 기술활용역량이 스마트 팩토리 도입의도에 미치는 영향 관계에서는 유의한 차이가 발견되지 않았다. 이러한 실증 분석 결과를 바탕으로 본 연구가 지니는 학술적인 시사점과 실무적인 시사점을 제시하였다. With the progress of the 4th industrial revolution, interest in smart factories is increasing. The government is implementing a smart factory support project for small and medium-sized manufacturing companies. Therefore, in this study, factors influencing small and medium-sized enterprises(SME’s) intention of smart factory acceptance were analyzed. In particular, it focused on how the perception of government support affects intention of smart factory acceptance. For the empirical analysis, a research model was established by reflecting the characteristics of SMEs and the technical factors of the smart factory centering on the technology acceptance theory. Based on the model set in this way, a questionnaire survey was conducted for employees of SMEs. In this study, a total of 231 samples of valid data were used for analysis. The empirical analysis results are as follows. It was analyzed that performance expectancy, social influence, technology utilization capability, CEO will, and employee resistance to innovation, all introduced as research variables, had a significant effect on the use intention of smart factory acceptance. In particular, it was found that employees' resistance to innovation had a negative (-) effect on their use intention. Meanwhile, to analyze the moderating effect of government support, it was divided into a group with high expectations for government support and a group with low expectations. As a result, it was found that there was a difference in the effect of CEO's will, employees' resistance to innovation, and social influence on the use intention. On the other hand, no significant difference was found in the relationship between performance expectancy, technology utilization capability on the use intention. Based on the empirical analysis results, the academic and practical implications of this study were presented.

재건축사업의 ESG 활동이 조합원 만족도에 미치는 영향

유동민(Dong Min You),정병규(Byung Kyu Chung) 대한부동산학회 2024 大韓不動産學會誌 Vol.42 No.1

본 연구는 재건축사업에서 ESG(Environment, Social, Governance) 활동이 조합원 만족도에 미치는 영향을 살펴보고, 이러한 영향 관계에서 재건축 경제성의 매개효과를 살펴보 고자 하였다. 이때, ESG 활동은 비재무적 요소인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)로 구성하고, 재건축 경제성은 분담금과 용적률로 구성하였으며, 조합원 만족도는 추진과정, 경영실천, 조합추진위로 구성하였다. 설문자료는 재건축 조합원을 대상으로 수집되었으며, 수집된 자료는 SPSS 27.0을 활용하여 분석하였다. 주요 분석 결과에 관한 요약은 다음과 같다. 첫째, 재건 축사업에서 환경적 요인인 친환경, 에너지, 녹색공간, 폐기물 모두 조합원 만족도에 정(+)의 영향을 미침을 보였으며, 사회 요인은 일자리, 사회통합, 지역발전이 조합원 만족도에 정(+) 의 영향을 미침을 보였지만, 안전한 작업 환경 및 노동생산성 향상을 위한 복리후생 지원은 조합원 만족도에 영향을 미치지 못함을 보였다. 또한, 지배구조 요인인 경영전략, 윤리경영, 공정성은 조합원 만족도에 정(+)의 영향을 미침을 보였지만, 비전문적인 주민참여는 오히려 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 보였다. 둘째, 재건축 경제성 중 분담금은 사회적 요인과 조합원 만족도 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났지만, 환경 및 지배적 요인과 조합원 만족도 간의 관계에서는 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 또한, 재건축 경제성 중 용적률은 환경및 지배구조 요인과 조합원 만족도 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났지만, 사회적 요인과 조합원 만족도 간의 관계에서는 매개효과가 없는 것으로 나타났다. This paper attempted to examine the effect of ESG(Environment, Social, and Governance) activities on member satisfaction in reconstruction projects, and to examine the mediating effect of reconstruction economics in this impact relationship. At this time, ESG activities consisted of non-financial factors such as environment(E), society(S), and governance(G), reconstruction economics consisted of contributions and floor area ratios, and union satisfaction consisted of promotion process, management practice, and union promotion committee. Questionnaire data were collected for reconstruction members, and the collected data were analyzed using SPSS 27.0. A summary of the main analysis results is as follows. First, in the reconstruction project, environmental factors such as eco-friendliness, energy, green space, and waste all showed a positive (+) effect on member satisfaction, and social factors showed that jobs, social integration, and regional development had a positive (+) effect on member satisfaction, but welfare support for safe working environment and labor productivity improvement did not affect member satisfaction. In addition, while governance factors such as management strategy, ethical management, and fairness showed a positive (+) effect on member satisfaction, non-professional resident participation could have a negative effect.