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      • An Abdutive Approach on Non-Profit-Organization Management in 21st Century

        이도희(Doh Hee Lee),황용철(Yong Cheol Hwang),송상섭(Sang Sub Song),오창일(Chang Il Oh) 제주대학교 관광과경영경제연구소 2018 産經論集 Vol.38 No.3

        Purpose - The present study aims to explore the understanding and perception of the idea of nonprofit organizations that cannot be overlooked, before the social aspects of companies, commerce, society, and companies. Research design, data, and methodology - Considering the specificity of non-profit organization , classify the difference among social members according to individual characteristics from the diagnosis for the recognition and understating of non-profit organization management analyzed by the Q methodology. This study provides the typology of the perception toward non-profit organization management using Q methodology that is a qualitative research method. We selected 32 samples of P samples to be responded to to what extent they perceived the statements related to the operation of 32 nonprofit organizations selected. In particular, the P sample in this study was selected from a total of 32 subjects, including 25 persons who are directly involved in non-profit organization management and 7 persons who are not related to non-profit organization management. Results - The analysis defined the five types. <Type 1>, named <Ethical Management Premise Type>, emphasize the most the organization based on ethical management in non-profit organizational management. The <Type 2> highlights the two propositions: ‘non-profit organization should prioritize the realization of unique value’ and ‘it should guarantee the transparency in operational management’. In case of <Type 3>, it is <Leadership Emphasis Type> due to the emphasis on the importance of manager’s leadership. <Type 4> is <transparence emphasis Type> with the emphasis of two main statements: ‘transparency in organizational management should be premised’ and ‘Financial information should be provided transparently’. Since the <Type 5> has emphasized that the objectives of management and policies should be established certainly, it is named <Establishing Operational Objectives Type>. Conclusions - This study provides the typology of the perception toward non-profit organization management using Q methodology that is a qualitative research method. The qualitative research is a methodology that is more than a research method analyzing with a hermeneutical perspective based on the essential attribution and investigation of a phenomenon. Moreover, further investigation is expected to expand into the empirical research verifying hypothesis for the completeness of research.

      • KCI등재

        장애인, 당신은 어떻게 생각하십니까? : Q방법론을 활용하여

        이도희(Doh-Hee Lee),주정아(Jeong-ah Joo) 한국콘텐츠학회 2021 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.9

        본 연구는 21세기 사회통합시대에 들어서, 2분법적 요소의 하나인, ‘장애인’, ‘비장애인’에 대한 이해와 인식을 고찰하고자 출발하였다. 즉, 우리일상에서 함께 하고 있는 장애인에 대한 인식을 진단하고자, 본 연구의 응답자의 내면과 인식을 바탕으로 연구하는 ‘Q방법론(Q-methodology)’을 활용하였다. 분석을 위하여 32개의 Q-statements를 확보하고, 20명의 P표본 응답자를 대상으로한 결과, 다음과 같이 3개의 유형을 도출하였다. 즉, <유형Ⅰ>은 ‘장애에 대한 올바른 인식이 필요하다’, ‘장애는 누구에게나 일어날 수 있다’ 등의 진술문이 강조하고 있어, 「올바른인식 강조형」으로 명명하였다. <유형Ⅱ>는 ‘장애인의 삶은 힘들다’, ‘장애인에게 사회참여기회가 필요하다’을 강조하고 있어, 「장애인 삶 이해형」으로 명명하였다. <유형Ⅲ>은 ‘장애인에게 경제적 지원이 필요하다’, ‘장애인복지예산이 충분히 확보되어야 한다’ 등의 진술문을 강조하고 있어, 「제도적지원 강조형」으로 명명하였다. 따라서, 우리사회의 장애 및 장애인에 대한 올바른 인식의 필요성과 더불어, 본 연구결과가 장애인인식개선을 위한 마중물이 되기를 감히 기대한다. This study started to examine the understanding and perception of disabled people and non-disabled people, one of the dichotomous elements in the 21st century social integration era. In particular, for the analysis, Q-methodology, which should respond based on the respondents inner self and perception, was used. For the analysis, 32 Q-statements were secured, and as a result of targeting 20 P-sample respondents, three types were derived as follows. In 〈Type I〉, statements such as ‘A correct awareness of disability is necessary’ and ‘Disability can occur to anyone’ are emphasized, so it was named 「Correct Perception Emphasis Type」. 〈Type II> emphasized ‘The life of the disabled is not easy’ and ‘The disabled need an opportunity to participate in society’ and was named 「The Life of the Disabled Understanding Type」. 〈Type III〉 emphasized statements such as ‘Economic support is necessary for the disabled’ and ‘The welfare budget for the disabled must be sufficiently secured’, and was named 「Institutional Support Emphasis Type」. Therefore, in addition to the necessity of correct recognition of disability and disability in our society, we expect this study result is to be priming water for improving the recognition of the disabled.

      • KCI등재

        사회적 거리두기, 당신은 어떻게 생각하십니까? : 주관성연구를 활용하여

        이도희(Doh-Hee Lee),유영설(Young-Seol Yu) 한국콘텐츠학회 2023 한국콘텐츠학회논문지 Vol.23 No.2

        본 연구는 코로나19로 인하여 시작한 우리 사회의 ‘사회적 거리두기’에 대하여, 과연 어떻게 생각하고 있는지에 대한 의문에서 출발하였다. 특히 사회적 거리두기에 대한 개인의 인식과 주관적 견해를 바탕으로 한 주관성연구를 활용하여, 일련의 인식을 유형화하였다. 분석을 위하여, 사회적 거리두기에 대한 인식 30개의 Q표본과 이에 대한 응답 주체인 P표본 30명을 대상으로 인식을 유형화하였다. 분석결과, 다음과 같이 3개의 유형으로 정의하였다. 〈TypeⅠ〉은 ‘공동체적 이해이다’, ‘배려이다’ 및 ‘협동이다’ 등의 긍정적인 인식을 하고 있어, 「공동체형」으로 명명하였다. 〈TypeⅡ〉는 ‘힘겨움이다’, ‘불편함이다’, ‘의무감이다’ 등의 진술문을 강조하고 있어 「힘겨움형」으로 명명하였다. 〈TypeⅢ〉은 ‘예방이다’, ‘배려이다’ 등을 강조하여 있어, 「예방형」으로 명명하였다. 또한, 주관성연구의 Q방법론은 가설발견적 접근방법으로서, 가설발견과정을 도출하였다. 사회적거리두기는 ‘거리두기’라고 하는 용어에 대한 심리적 또는 물리적 거리두기를 배제할 수 없다. 다만, ‘사회적’이라고 하는 공통체적 이해와 인식을 바탕으로 하는 팬데믹 상황에서의 거리두기임에 따라서, 다소 불편해도 서로 이해하고 함께 극복해 나감으로서 사회적 거리두기가 ‘사회적 배려’로의 자리매김을 기대한다. This study started to diagnose our perception of ‘social distancing’, which started in a pandemic situation due to COVID-19. In particular, in order to understand the more essential dimension of perception of social distancing, based on individual subjective perception, 30 Q-samples and 30 P-samples were used to categorize the perception of social distance speculation. As a result of the analysis, three types were defined. In other words, 〈Type I〉 emphasizes ‘community interest’, ‘consideration’ and ‘collaboration’, so it was named 「Community Type」. 〈TypeⅡ〉 emphasizes ‘a sense of duty’, ‘it is difficult’ and ‘a sense of distance‘, so it was named 「Duty Type」. 〈TypeⅢ〉 emphasized ‘prevention’, ‘vaccine’ and ‘consideration’, so it was named 「Prevention Type」. As can be seen from the analysis results, social distancing cannot exclude psychological or physical distancing for ‘distancing’ that is already felt in the term. In addition, it can be seen that there is also an awareness of distance based on the common understanding and recognition of ‘social’. In addition, the Q methodology of subjectivity research is a hypothesis-discovery approach, and a hypothesis-discovery process was derived. Therefore, it is expected that social distancing will become a social consideration by understanding each other and overcoming it together, even if it is somewhat uncomfortable, as it is distancing in a pandemic situation based on a common understanding and perception of ‘social’. do.

      • KCI등재

        연구논문 : Q방법론을 활용한 회계윤리 인식에 대한 연구

        이도희(제1저자교신저자) ( Doh Hee Lee ),왕현선(공동저자) ( Hyun Sun Wang ) 한국회계학회 2015 회계저널 Vol.24 No.6

        회계윤리는 윤리경영의 일환으로 중요한 역할을 하고 있다. 이에 따라 최근 우리사회에서도 회계윤리의식 및 회계투명성의 제고를 통한 윤리경영의 실현을 위하여 다각적인차원에서 공론화되어 왔고, 회계윤리 교육이 그 동안 활성화될 수 없었던 이유에 대하여 재조명하게 되었다. 미국회계학회의 베드포드위원회는 "전문적인 회계교육은 필요한 기술과 지식을 강조할 뿐만 아니라 전문가에게 윤리적인 기준과 실천을 교육해야 한다"고 강조한바 있다. 또한, 미국공인회계사회 역시 윤리과목이 회계교육에 포함되어야 할 것을 건의하였고, 회계감독국협회는 공인회계사응시자격 부여조건으로 기업윤리 및 회계윤리과목의 수강을 제안한 바 있다. 이와같이 회계윤리는 회계윤리 현장에서 더 이상 선택이 아닌 필수과목으로써 자리매김해야하는 환경에 놓여있다. 이에 본 연구에서는 회계윤리에 대한 인식이 과연 어떠한가에서 출발하였다. 특히, 본 연구는 인식에 대한 본질적인 차원에서 출발하여, 향후 양적연구를 위한 탐색적 연구로서 유용한 질적연구방법인 Q방법론을 활용하였다. 즉, Q방법을 활용하여 회계 및 회계윤리교육참여경험이 있는 응답자를 대상으로 회계윤리에 대한 주관적 인식을 유형화하고자 하였다. 인식을 유형화하기 위하여 Q방법론을 활용함으로써 향후 실증연구를 위한 가설발견적 접근의 유용성을 재고하고자 하였다. 분석을 위하여 23명의 P표본과 26개의 Q진술문을 바탕으로 분석한 결과, 4개의 유형으로 정의되었다. < 유형 Ⅰ >은 ``윤리의식``과 ``권위의식``을 강조하였다. 특히 ``윤리의식``은 강하게 긍정하는 반면에, ``권위의식``과 같은 용어에 대하여는 강하게 부정하고 있는 것으로 나타났다. 즉, 회계윤리는 관계자들의 기본적인 윤리의식 자체가 중요함을 강조하고 있어 < 유형Ⅰ >를 「윤리의식강조형」으로 명명하였다. < 유형 Ⅱ >는 ``담당자의지``, ``양심``, ``통제시스템``,``모니터링시스템`` 등의 개념이 회계윤리와의 관련성이 높다는 의견을 나타낸 반면에, ``갈등관리``, ``타성관리`` 등의 용어에 대하여는 강하게 부정하는 것으로 나타났다. 따라서, < 유형Ⅱ >를 「제도지향형」으로 명명하였다. < 유형 Ⅲ >에서는 ``투명성``, ``윤리적 문화정착``, ``윤리의식`` 등의 개념이 회계윤리와의 관련성이 높다는 의견을 나타낸 반면에, ``권위의식``, ``회계관리경험``, ``담당업무`` 등의 개념이 관련성이 없는 것으로 나타났다. 따라서, < 유형 Ⅲ >을「투명성강조형」으로 명명하였다. < 유형 Ⅳ >는 ``CEO의지``, ``윤리의식``, ``투명성`` 등의 개념이 회계윤리 인식과의 관련성이 높다는 의견을 나타낸 반면에, ``권위의식``, ``타성관리`` 등의개념이 관련성이 없는 것으로 나타났다. 따라서, < 유형 Ⅳ >를 「CEO의지형」으로 명명하였다. 최근 우리사회에서는 윤리경영에 대한 관심의 증가와 더불어 재조명이 시작되었다. 따라서, 윤리경영과 더불어 회계윤리에 대한 이론적, 규범적 틀이 체계화 및 연구의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있다. 윤리경영은 21세기에 필요한 경영자의 도덕적 덕목이며 경영철학이다. 또한, 윤리경영의 출발은 바로 회계의 투명성, 회계에 대한 윤리적 사고를 전제했을 때 계속기업의 가정을 담보할 수 있을 것이다. 또한, 질적연구는 현실세계, 사회현상, 사물, 인물 등을 "있는 그대로" 바라보면서 그곳에서 보여지고 듣게 되는 다양하고 복잡한 현상과 언어들을 재구성하여 그 본질적 속성을 밝히는 해석적 패러다임으로써 방법(method)이상의 방법론(methodology)이다. 따라서 연구자는 그 현상과 언어의 의미를 해석하고 있는 그대로를 받아들일 수 있는 역량을 갖추어야 하는 결코 쉽지 않은 과정이다. 질적연구방법은 많은 표본을 대상을 하지 않음에 따른객관성의 한계가 있을 수 있다. 그럼에도 불구하고, Q방법론은 질적정보와 양적정보의 가교역할과 같은 방법론으로서의 유용성을 제고함으로써 새로운 패러다임으로서의 활용을 기대해본다. Accounting ethics plays an important role as a part of ethical management. Recently, to practice ethical management through improving transparency and ethics in the field of accounting has come under spotlight and the reason why the education on the ethics wasn``t much activated in our society is currently being reviewed. The Bedford Committee of the American Accounting Association has ever argued that "Specialized accounting education should underscore not only its necessary technology and knowledge but the ethical standard and practice of the experts. The American Institute of Certified Public Accountants has suggested that accounting ethics be included in the education. The Accounting Supervision Institute has also proposed taking courses like business or accounting ethics be a must to prospective certified public accountants. Likewise, accounting ethics has come to be a required subject not an optional one today. Therefore, the paper starts from a basic level of the recognition on the ethics, and then applies a Q methodology, which is a very useful qualitative research method for the next quantitative research. In other words, I``ve tried to categorize a subjective perception on the accounting ethics after surveying respondents who have ever participated in the accounting ethics education, utilizing the Q methodology. And I``ve tried to improve the availability of a hypothesis heuristic approach for further empirical studies. The analysis based on 23 P-samples and 26 Q-statements are divided into 4 groups. The < Type Ⅰ > puts on emphasis on ``ethics`` and ``authority``. Especially, they strongly approve the ``ethics``, but denounce the term, ``authority`` widely. I call the < Type Ⅰ > as 「Conscience and Ethics Type」, because they stress the basic moral of the related people itself. The < Type Ⅱ > suggests that accounting ethics are highly relevant to the conception of ``the will of the person in charge``, ``conscience``, ``control system``, ``monitoring system`` and so on. On the other hand, the < Type Ⅱ > strongly denies the term of ``conflict management``, ``force of habit management``, whereby I name the < Type Ⅱ > as 「Institution Intention Type」. While the < Type Ⅲ >, 「Transparency Type」, proposes that the concept of ``transparency``, ``settlement of ethical culture``, and ``ethics`` be closely related to the accounting ethics, ``authority``, ``accounting management experiences``, ``assigned tasks`` isn``t. The < Type Ⅳ > thinks the accounting ethics has a strong relationship with ``the will of CEO``, ``ethics``, ``transparency``, but has not with ``authority``, ``force of habit management`` etc. So, I call the < Type Ⅳ > as 「CEO intention Type」. Recently, the interest in ethical management is increasing in our society. With this tendency, the theoretical and normative frames of business ethics have been systematically established. The ability to recognize and deal with complex business ethics issues has become a significant priority in twenty-first-century companies. In recent years, a number of well-publicized scandals resulted in public outrage about deception and fraud in business and a subsequent demand for improved business ethics and greater corporate responsibility. So, the accounting ethics plays an important role as a part of complex business ethics. The qualitative study is an interpretational paradigm to identify its inherent property after looking over a various and complicated reality, social phenomenon, object, and people "as it is", and then, from what``s heard and seen there, restructuring each event or language. Accordingly, it is not such an easy way as researchers should have a competence to analyze and accept the meaning of the phenomenon. Since it doesn``t require lots of specimen, there exists a lack of objectivity in the qualitative methodology. Nevertheless, I expect the new paradigm to be more utilized by improving the availability of the Q methodology interlinking qualitative with quantitative information

      • KCI등재
      • “What s the Strategy! I want to know that: Using the Subjective Study

        Doh-Hee Lee(이도희),Soung-Jung Youn(윤성중) 제주대학교 관광과경영경제연구소 2017 産經論集 Vol.37 No.2

        Purpose - This study started with how we think about strategy which is frequently used and called by us in everyday life. The Q methodology, which is a qualitative research method, is used for the analysis. Specially, this study suggests exploratory process for the later empirical study through setting up a hypothesis of the perception on the Strategy as Q methodology that is the qualitative methodology. Research design, data, and methodology – For the analysis, 34 strategies related words were obtained and the strategy was typed in 30 respondents P samples. So, 34 Q statements were sampled from the Q-concourse, a 34 Q statements were sorted by 30 people called P-samples or P-sorters. Results - As a result of analysis, four types were defined as follows. <Type I> indicates the distribution of the standard scores with the highest marketing mix , and is named marketing mix type . <Type II> has a high standard score such as securing competitive advantage and strengthening core competency , so it is named competitive advantage type . <Type III> emphasizes realizing customer impressions and named it customer impressive realization type . <Type Ⅳ> emphasizes securing competitive advantage and establishing long-term goal , thus naming it as long-term goal-setting type . In addition, we show the usefulness of hypothesis abductive approach by suggesting the process of discovering hypotheses for future research. Conclusions - The qualitative study is an interpretational paradigm to complicated reality, social phenomenon, object, and people as it is , and identify its inherent property after looking over a various. And from what s heard and seen there, restructuring each event or language. And I expect the new paradigm to be more utilized by improving the availability of the Q methodology interlinking qualitative with quantitative information. So, the perception on the strategies is different from the peoples characters and we can see the usefulness of Q methodology as the abductive study for empirical study.

      • KCI등재

        21세기 융합시대, 당신은 어떻게 생각하십니까? : Q방법론을 활용하여

        이도희(Doh-Hee Lee) 한국콘텐츠학회 2023 한국콘텐츠학회논문지 Vol.23 No.7

        본 연구는 21세기 융합시대가 활성화되면서, 과연 우리가 생각하고 있는 ‘융합’은 무엇인가에 대한 인식과 이해의 진단을 목적으로 출발하였다. 즉, ‘융합’의 다양한 정의와 이해에도 불구하고, 과연 융합이 무엇인가에 대한 본질적인 인식의 진단을 위하여, 융합적 연구방법인 ‘Q방법론’을 활용하여 융합에 대한 인식을 유형화하였다. 이에, 30개의 융합관련 Q표본과 30명의 P표본을 대상으로 분석한 결과, 다음과 같다. 첫째, 유형화 분석결과, 3개의 유형으로 정의되었고,〈TypeⅠ〉은 36.03%, 〈TypeⅡ〉는 9.85%,〈TypeⅢ〉은 6.25%로 52.13%의 설명력을 나타냈다. 둘째, 〈TypeⅠ〉은 교직원 및 공공기관 종사자, 연구원 등의 분포가 높게 나타났다.〈TypeⅡ〉는 연구원, 사회복지사, 대학강사 및 회사원 등 다양한 직종의 응답자분포를 나타내고 있다. 〈Type Ⅲ〉은 대학교수, 전문직 등의 분포가 높게 나타났다. 셋째, 각 유형에서 강조하고 있는 Q-표본을 바탕으로, 〈TypeⅠ〉은 「소통기반형」,〈TypeⅡ〉는 「시너지형」, 〈TypeⅢ〉은 「무한가치형」으로 명명하였다. 넷째, 3개의 유형간에 일치문항으로는 ‘소통기반’, ‘공유가치지향’의 Q표본이 선정되었다. 따라서, 4차 산업 환경에서의 융합은 무엇보다 소통을 기반으로 한 공유가치창출을 목적으로 해야함을 시사하고 있다. This study started with the purpose of diagnosing the perception and understanding of what convergence we are thinking of as the 21st century convergence era has been activated. In other words, despite the various definitions and understandings of Convergence, in order to diagnose the essential perception of what convergence really is, Q-methodology, a convergence research method, was used to categorize the perception of convergence. For analysis, 30 fusion-related Q samples and 30 respondent P samples were analyzed, and the results are as follows. First, as a result of the typology analysis, three types were defined. 〈Type I〉was 36.03%,〈Type II〉was 9.85%, and 〈Type III〉was 6.25%, showing 52.13% of explanatory power. Second, in 〈Type I〉, the distribution of teaching staff, public institutions, and researchers was high. 〈Type II〉 shows the distribution of respondents in various occupations such as Researcher, Social Worker, University Lecturer and office worker. In 〈TypeⅢ〉, the distribution of professor and professional was high. Third, based on the Q-sample emphasized in each type,〈Type I〉 was named 「Communication-based Type」, 〈Type II〉 「Synergy Type」, and〈Type III〉 「Infinite Value Type」. Fourth, Q samples of Communication Basis and Creation of Shared Value were selected as the matching questions among the three types. Therefore, it was suggested that convergence in the 4th industrial environment should be aimed at shared value based on communication above all else.

      • KCI등재

        우리사회 ‘부정부패’에 대한 주관성연구: 가설발견의 Q방법론을 활용하여

        이도희(Doh-Hee Lee) 한국콘텐츠학회 2022 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.9

        본 연구는 부정부패의 척결을 가장 강하게 요구받고 있는 공직자를 대상으로, 과연 그들이 생각하고 있는 ‘부정부패’는 무엇인가를 진단하였다. 이를 위해, ‘주관성연구’ 또는 ‘Q방법론’이라고 질적연구방법을 활용하여, 부정부패 인식을 유형화하였다. 즉, 부정부패와 관련한 30개의 Q-samples과 30명의 공직자로 구성된 P-samples를 대상으로 조사하여 분석결과를 도출하였다. 분석결과, 부정부패에 대한 인식의 유형이 3개로 정의되었다. 즉, 〈TypeⅠ〉은 ‘교육행정’ 및 ‘교사’ 등의 공무원 분포가 높았고, 〈TypeⅡ〉와 〈TypeⅢ〉은 ‘일반행정직’ 공무원의 분포가 높게 나타났다. 또한, 〈TypeⅠ〉의 응답자 중에서 인자가중치가 높은 응답자의 경우, 우리사회 부패수준에 대하여 ‘상’의 분포를, 〈TypeⅡ〉와 〈TypeⅢ〉는 ‘중’의 분포가 많은 것으로 나타났다. 전체의 설명력은 62.11%로 높게 나타났고, 일련 결과를 바탕으로, ‘부정부패에 대한 인식은 공직자의 업무특성에 따라서 차이가 있다’는 가설을 발견할 수 있었다. 분석결과를 통하여 알 수 있음은, ‘부정부패’에 대하여 공통적으로 인식하고 있는 용어로 ‘정치/정치인’ 및 ‘청탁’으로 나타났다. 따라서, 본 연구는 일련의 결과를 바탕으로, 우리사회의 부정부패에 대한 생각을 다시한번 진단하고 성찰함으로써, 보다 투명한 사회로 나아갈 수 있는 방안 모색의 ‘마중물’이 될 것을 기대한다. This study aimed at public officials who are most strongly demanded to tear up the corruption and diagnosed what they really think about ‘the corruption’. So, a qualitative research method called ‘subjectivity study’ or ‘Q methodology’ was used to typing on the perception of corruption. In other words, 30 Q-samples related to corruption and P-samples composed of 30 public officials were investigated to derive the analysis results. As a result of the analysis, three types of perceptions of corruption were defined. That is, 〈Type I〉 showed a high distribution of civil servants such as ‘educational administration’ and ‘teacher’, and 〈Type Ⅱ〉 and 〈TypeⅢ〉 showed a high distribution of ‘general administrative positions’ civil servants. Also, among the respondents of 〈TypeI〉, it was found that the distribution of ’high’ was higher for the level of corruption in our society, and the distribution of ’medium’ for 〈TypeⅡ〉 and 〈TypeⅢ〉 was found in the case of the respondents with high factor weight. The overall explanatory power was high at 62.11%, and based on the series of results, a hypothesis could be found that ‘the perception of corruption differs according to the characteristics of the work of public officials’. By the results, the commonly recognized terms for ‘corruption’ were ‘politician/politician’ and ‘solicitation’. Therefore, based on a series of results, this study is expected to be the ‘Priming’ for finding ways to move toward a more transparent society by diagnosing and reflecting on the thoughts of corruption in our society once again.

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