인공지능 시대의 지속 가능한 인재관리 전략

박우성(Woosung Park),양재완(Jaewan Yang) 한국경영학회 2020 Korea Business Review Vol.24 No.신년 특별호

4차산업혁명과 디지털 트랜스포메이션, 그리고 인공지능(AI)의 도입 등 디지털 시대로의 전환이 급물살을 타고 있다. 많은 전문가들은 이러한 변화가 사람들의 일과 기업 경영을 완전히 새롭게 바꿀 것이라고 전망한다. 구체적으로 이러한 전망은 기술적 혁신, 생산성 향상, 신사업 기회의 등장과 같은 긍정적인 측면 뿐만 아니라 인공지능 또는 기계가 사람이 수행하는 일자리를 완전히 대체하는 것과 같은 부정적인 측면도 동시에 포함하고 있다. 이에 따라 기업들은 이러한 변화에 적응하지 못하면 도태되고 말 것이라는 절박함으로 앞 다투어 새로운 기술을 도입하려고 하고 있다. 이러한 맥락에서 본고는 인공지능의 도입이 기업에 가져올 변화에 효과적으로 대처할 수 있는 인재관리방안을 제시하는 것을 그 목적으로 한다. 이를 위해 인공지능 기술과 인간노동 간의 관계를 대체적으로 볼 것인가 보완적으로 볼 것인가 하는 차원과 기업의 사업 전략이 활용전략인가 탐색전략인가 하는 두 가지 차원을 기초로 네 가지 유형의 인공지능 활용전략을 제시하였다. 그리고 이러한 활용전략에 상응하는 네 가지 인재전략의 유형을 정리한 후 인공지능 활용전략과 적합성(Fit)이 있는 인재전략이 기업 성과를 높일 것이라는 가설적 제안(Proposition)을 제시하였다. 또한 각 인재전략은 이를 뒷받침하는 인사 시스템을 필요로 한다는 점에서 각 인재전략별로 그에 적합한 인사 시스템을 채용, 교육훈련, 평가, 보상, 직무구조, 종업원 참여, AI와의 협업 등 다양한 측면에서 도출하였다. 마지막으로 그러한 인재전략과 인사 시스템을 효과적으로 구축하고 활용하기 위해 반드시 필요한 인적자원관리상의 과제를 제안하였다. The introduction of the fourth industrial revolution, digital transformation, and the emergence of artificial intelligence(AI) is rapidly changing our society. Many experts on these topics expect that these changes will entirely transform the way in which we are doing business. These predictions include not only positive aspects such as technical developments, improvements in productivity, and emergence of new business opportunities but also negative aspects such as the replacement of human labor with AI or machine and human alienation. This manuscript aims to suggest human resource management strategies and systems to effectively deal with the adoption of AI in business organizations. To do this, we use the literature of organizational ambidexterity (exploitation and exploration) and two possible types of human-AI relationship (complementary versus conflictory) to suggest four possible AI adoption strategies for organizations to use. After that, we match the human resource management strategies with the AI adoption strategies, suggesting four related propositions. We also describe distinctive HR(human resources) systems for the suggested HR strategies in terms of human resource management practices and the extent to which human cooperate with AI. Finally, suggestions for effective implementation of HR digital transformation are given.

잠자리 날개의 경로 최적화

박우성(Woo Sung Park),권지훈(Ji Hoon Kwon),최해천(Hae Cheon Choi) 대한기계학회 2009 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2009 No.11

Numerical simulations are conducted to investigate the mechanism of hovering flight with an inclined stroke. The Reynolds number considered is 150 based on the maximum translational velocity and a wing chord length. First, we conducted mechanism analysis based on three different paths, inclined plane motion, oval motion, figure eight motion, and rowing motion under various conditions. For each pattern, we calculated mean stroke-averaged values of the force coefficients and an estimated power. Second, from the analysis I suggest possible optimized paths to maximize lit and to minimize power consumption. Finally, we are going to take a closer look in the view of biological sense.

농가유형별 혁신기술 수용의 영향요인 분석

박우성 ( Woo Sung Park ),서동균 ( Dong Kyun Suh ),이상용 ( Sang Yong Lee ) 한국축산경영학회 2009 농업경영정책연구 Vol.36 No.3

삼성전자 보상제도의 변천과정과 시사점

박우성(Woo Sung Park),이병하(Byung Ha Lee) 한국경영학회 2003 Korea Business Review Vol.6 No.2

삼성전자의 보상제도는 매우 강한 성과주의를 지향하고 있다. 개인별 수준에서는 개인별 고과에 기초한 능력가감급을 통해 보상의 차별화가 이루어지고 있으며 집단적 수준에서는 경제적 부가가치로 측정된 사업부의 성과에 기초하여 생산성 장려금과 이익배분이 이루어지고 있다. 이러한 성과주의 보상제도를 통해 개인 및 집단성과가 경우와 두 가지 성과가 모두 낮은 경우 사이에 보상액이 두배 반이나 차이가 나고 있다. 본 사례연구에서는 삼성전자의 보상제도가 거쳐온 역사적 변화과정 및 최근의 강한 성과주의 보상제도가 도입된 배경과 효과를 분석하고 있다. 또한 개인 및 집단의 성과가 어떻게 제도적으로 보상과 연결되고 있는가? 성과주의 보상제도의 효과는 무엇이며 문제점은 무엇인가? 하는 질문들을 검토함으로써 성과주의 보상제도를 운영하고 있거나 도입하고자 하는 기업들에게 필요한 시사점이 도출되고 있다. 삼성전자의 경우 경영환경의 변화가 이에 대응하기 위한 경영전략의 변화를 발생시키고 그에 따라 보상제도가 변화하는 과정을 겪어 왔으며 그 과정에서 변동급의 비중이 증가하고 성과주의가 강화되는 모습을 보여왔다. 공정성의 문제나 변동급의 비중, 경제적 부가가치로 측정되는 지표, 비누적적 성격의 능력가감급 등과 관련된 불만이나 개선점이 없는 것은 아니지만 전체적으로 현행 성과주의 보상제도는 우수인력의 확보와 유지, 동기부여 측면에서 상당한 효과를 거두고 있는 것으로 판단된다. Samsung Electronics Co.s compensation system is characterized by its strong pay-for-performance plan. In particular, its profit sharing scheme is provoking a strong interest among many practitioners and researchers. Our case aims to trace the recent changes in compensation systems in Samsung Electronics Co., and to draw lessons for other companies wishing to introduce similar performance-based pay. A historical and in-depth analysis shows that compensation for the employees contribution has been a long-time tradition in Samsung Electronics, but its importance in total compensation and specific practices has been shaped under the pressure of the environment and business strategy. Current compensation system is designed with a view to increase the individual and group performance, just after the financial crisis of 1997. Under the current system, the high performers can receive more than double of the low performers. This strong difference of the pay level according to the performance results is reported to strengthen the performance culture.

논문 : 회상구조와 카메라-시선이 유발하는 전복적 효과-<방자전>이『춘향전』에게 던지는 질문에 관하여

박우성 ( Woo Sung Park ) 부산대학교 영화연구소 2010 아시아영화연구 Vol.3 No.2

이 글은 김대우 감독의 영화 <방자전>의 독특한 형식들이 유발하는 전복적인 효과들을 분석하는 일환으로 작성된다. 그런데 <방자전>에 대한 접근은 어쩔 수 없이 그것의 원작『춘향전』에 대한 접근과 병치될 수밖에 없다. 하지만 단순 비교를 피하기 위해 이 글은 두 대상의 병치를 생략했다. 대신 <방자전>을『춘향전』의 수많은 이본(異本) 중 하나로 상정하고 <방자전>의 이본으로서의 가능성에 주목했다. 물론 그것은 곧 <방자전>이라는 텍스트 자체의 창조적 유희와 생산적 영화언어에 대한 접근으로 귀결된다. 이 글이 생각하는 <방자전>의 핵심적인 장치는 방자 중심의 회상구조와 그것을 효과적으로 장면화하는 독특한 카메라-시선이다. 이를 통해 <방자전> 인물관계의 생산적인 역전, 몸-언어의 창조적 가능성, 『춘향전』에 대한 도발적인 질문들을 생산한다. 욕망의 주체로 거듭난 방자가 춘향을 둘러싼 몽룡과의 대결에서 조력자의 도움을 받아 벌거벗은 몸으로 기어이 승리한다는 이야기, 즉 <방자전>이 탄생하는 순간이다. 그런데 문제는 <방자전>의 그런 생산적 유희가『춘향전』이 담지하고 있는 실천적인 지평을 사장시킨 결과라는 점이다. 특히나 춘향에 대한 방자의 비현실적인 사랑으로 귀결되면서 <방자전>은 자폐적 낭만의 징후까지 보인다. 전복적 효과와 창조적 영화언어들에도 불구하고 이 글이 그것에 전적으로 동의할 수 없는 것은 바로 그 때문이다. This paper is to analyze the subversive effect that the peculiar style of <Bangja-jeon> creates. To study this film, it is natural to compare it with its original novel 『Chunhyang-jeon』. In this study, however, these texts aren`t juxtaposed to avoid simple comparison. Instead, <Bangja-jeon> is treated as one of different versions of 『Chunhyang-jeon』 and focused on with its potential meaning as a different edition. Consequently, it causes this study to approach this text in the aspect of its creative play and productive film language. The key apparatus of <Bangja-jeon> seems the retrospective structure focused on Bangja and the unique camera-gaze putting the structure into the scene effectively. These make productive inversion of characters` relationships and creative potential of body-language, and ask provocative questions about 『Chunhyang-jeon』. It is the very moment that <Bangja-jeon> is created, a story that Bangja who`s turned over a subject of desire wins the battle with Mongryong over Chunhyang with supporter`s help in a naked body. But the problem is such productive play is a result that <Bangja-jeon> gets ride of the practical prospect 『Chunhyang-jeon』 involves. Furthermore, this film shows autistic romance by concluding with Bangja`s unrealistic love for Chunhyang. It is the reason this film can`t get complete consent, in spite of its subversive effect and creative film language.

비정규직의 활용과 노동조합의 역할 : 실증 분석과 시사점

박우성(Woosung Park),박재용(Jaeyong Park) 한국고용노사관계학회 2005 産業關係硏究 Vol.15 No.1

본 연구는 비정규직의 활용과 관련해서 사업체 수준에서 노동조합의 역할을 검토하는 것을 목적으로 하고 있다. 본 연구는 노동조합의 조직률과 비정규직 보호에 대한 태도가 사업체의 비정규직 활용 비율에 어떤 영향을 미치는가를 중점적으로 검토하고 있다. 한국노동연구원의 2002년 사업체패널 자료를 사용하여 이루어진 분석 결과는 비정규직의 활용 비율에는 사용자와 관련된 변수들과 노동조합과 관련된 변수들이 모두 영향을 미치고 있음을 보여준다. 사용자 변수들의 경우 인건비 부담과 몰입형 인사전략이 모두 비정규직 활용 비율과 부(-)의 관계를 나타냈다. 한편 노동조합 변수들의 경우 노조 조직률은 비정규직 활용 비율과 부(-)의 상관관계를 나타냈다. 이는 조직률로 대변되는 노조의 힘이 클수록 사용자의 비정규직 활용에 상당한 제약이나 압력을 행사한다는 것을 의미한다. 그러나 비정규직의 보호에 대한 노동조합의 태도는 우리의 예상과는 달리 통계적으로 신뢰할 만한 영향관계를 보이지 않았다. 이러한 분석 결과가 주는 시사점과 추후 연구의 방향이 논의되었다. The number of contingent workers continues to increase with an accentuated speed in Korea. An important question is what is the role of unions in the use of contingent workers. Do they contribute to its increase or help to limit its use through pressures on the employers? In this regard, there are two different theoretical perspectives that offer an opposite prediction. And empirical results are also contradictory. Our study aims to examine the attitudes and roles of the unions and their impact on the protection of contingent workers. We hypothesize that union power represented by its number of members would be negatively related, and that its protective attitudes be positively related to the use of contingent workers. The results show that unions have different attitudes on the protection of contingent workers, and that they tend to prefer their own interests to those of contingent workers in spite of the strong directives of national centers. The unionization rate is positively related to the use of contingent workers. To our surprise, however, unions' attitudes are not significantly related to the use of contingent workers. The implications and alternative explanations are discussed.

대공화기 명중률 향상을 위한 수학적 모델과 시뮬레이션 소프트웨어 개발

박우성(Woosung Park),박강(Kang Park),강환일(Hwanil Kang) (사)한국CDE학회 2013 한국 CAD/CAM 학회 학술발표회 논문집 Vol.2013 No.1

To enhance the hit-probability of anti-aircraft gun, an accurate and compact calculation of ballistic trajectory is required. There is trajectory calculation method called point mass analysis, which solves a 2nd order differential equation. In order to get its approximate solutions, numerical analysis that takes long time and many iterations is required. To overcome these defects, this paper proposes a new and compact method of trajectory calculation that uses the trajectory table with every 0.5° elevation step and the compensation table for distance error caused by range wind and cross wind. Those tables consists of coefficients of polynomial obtained by curve-fitting. The traverse and elevation angles can be found easily with few iteration by using the table. And to verify the accuracy of the proposed method the error between the approximate solution and the solution from the tables was analyzed.

가축 전염병 발생에 따른 언론요인과 축산물 가격의 동태적 인과성 분석

박우성 ( Woo Sung Park ),문수희 ( Soo Hee Moon ) 전북대학교 농업과학기술연구소 2021 농업생명과학연구 Vol.51 No.2

This study investigates the dynamic causal relationship between media factors and livestock prices analyzed by using the Internet Naver news coverage as a proxy variable, due to the outbreak of livestock epidemics in the domestic. According to the results obtained from the study, the outbreak of livestock epidemics has a causal relationship with the production price and wholesale price of beef and on the other hand, pork is proven to have a significant impact on the production and consumer prices. Impulse response analysis refers to the reaction of any dynamic system in response to some external change. In the case of FMD and AI, regular outbreaks have affected prices in the short term, but in the long term they have established a stable relationship. However, other than the media factors, this study needs to analyze other various factors associated with the outbreak of livestock epidemics.

모바일게임에서 수익창출을 위한 게임요소에 관한 연구

박우성(Woo-Seong Park),이종원(Jong-Won Lee) 한국컴퓨터정보학회 2022 한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집 Vol.30 No.2

Silicon-on-glass 공정에서 접합력 균일도 향상을 위한 고정단 설계

박우성(Usung Park),안준은(Jun Eon An),윤성진(Sungjin Yoon) 대한기계학회 2017 大韓機械學會論文集B Vol.41 No.6

본 논문은 silicon-on-glass(SOG) 공정에서 접합력 균일도 향상을 위한 고정단 설계에 대한 내용을 다룬다. SOG 공정은 전극이 형성된 유리 기판층과 실리콘 구조층의 양극접합을 기반으로 하며, 가속도 센서와 공진형 센서를 비롯한 고종횡비 구조를 갖는 다양한 실리콘 센서들의 제작에 널리 사용된다. 본 논문에서는 전극과 유리 기판층의 표면 사이에 발생하는 단차로 인한 불균일한 접합을 방지하기 위해, 실리콘 구조층에서 유리 기판층과 접합되는 부분과 전극과 겹쳐지는 부분을 트렌치(trench)를 이용해 분리하는 새로운 형상의 고정단을 제안한다. 본 고정단은 추가적인 공정 없이 기존의 SOG 공정으로 제작되는 디바이스들에 손쉽게 적용이 가능하다. In this paper, an anchor design that improves bonding strength uniformity in the silicon-on-glass (SOG) process is presented. The SOG process is widely used in conjunction with electrode-patterned glass substrates as a standard fabrication process for forming high-aspect-ratio movable silicon microstructures in various types of sensors, including inertial and resonant sensors. In the proposed anchor design, a trench separates the silicon-bonded area and the electrode contact area to prevent irregular bonding caused by the protrusion of the electrode layer beyond the glass surface. This technique can be conveniently adopted to almost all devices fabricated by the SOG process without the necessity of additional processes.