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    원장의 수업 멘토링을 통한 교사의 자기수업평가 경험과 의미 = Experience and Meaning of Mentoring in Cilldcare Center Teacher's Self Evaluation

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    https://www.riss.kr/link?id=A104340053

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 수업전․후 원장의 멘토링에 참여한 어린이집 교사가 자기수업 평가과정에서 어떠한 경험을 하는지와 그 의미에 대해 분석한 것이다. 연구 참여자로 어린이집에서 담임을 맡고 있는 교사 7명을 선정하였으며, 2010년 4월 첫 주부터 7월 넷째 주까지 17주 동안 참여관찰, 심층면담, 교사 저널, 연구자 노트 등의 자료를 수집하여 분석하였다.
    교사들은 자기수업 평가의 과정에서 전문가의 도움을 원하였는데 그 이유는 객관적인 확신을 받기 위해서였다. 이에 연구자의 수업 전․후 멘토링이 지원된 가운데 교사의 자기수업 평가과정(수업전 - 실행 - 수업후)이 이루어졌다. 이러한 과정에서 교사들은 연속적인 기록화 작업을 통해 질 높은 수업에 대한 안목이 형성되어갔다. 또한 익숙함을 다시 보는 반성적 사고가 활성화되었다. 멘토링을 통한 자기평가의 과정 속에서 교사와 아이들 모두에게 즐거운 수업이 가능할 수 있었으며, 교사가 스스로 평가하는 자기평가의 한계를 극복할 수 있었다.
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    본 연구는 수업전․후 원장의 멘토링에 참여한 어린이집 교사가 자기수업 평가과정에서 어떠한 경험을 하는지와 그 의미에 대해 분석한 것이다. 연구 참여자로 어린이집에서 담임을 맡고 ...

    본 연구는 수업전․후 원장의 멘토링에 참여한 어린이집 교사가 자기수업 평가과정에서 어떠한 경험을 하는지와 그 의미에 대해 분석한 것이다. 연구 참여자로 어린이집에서 담임을 맡고 있는 교사 7명을 선정하였으며, 2010년 4월 첫 주부터 7월 넷째 주까지 17주 동안 참여관찰, 심층면담, 교사 저널, 연구자 노트 등의 자료를 수집하여 분석하였다.
    교사들은 자기수업 평가의 과정에서 전문가의 도움을 원하였는데 그 이유는 객관적인 확신을 받기 위해서였다. 이에 연구자의 수업 전․후 멘토링이 지원된 가운데 교사의 자기수업 평가과정(수업전 - 실행 - 수업후)이 이루어졌다. 이러한 과정에서 교사들은 연속적인 기록화 작업을 통해 질 높은 수업에 대한 안목이 형성되어갔다. 또한 익숙함을 다시 보는 반성적 사고가 활성화되었다. 멘토링을 통한 자기평가의 과정 속에서 교사와 아이들 모두에게 즐거운 수업이 가능할 수 있었으며, 교사가 스스로 평가하는 자기평가의 한계를 극복할 수 있었다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study is to investigate the lived experiences that childcare center teachers go through in the process of self evaluation, and understand the meanings they make.
    Seven private childcare center teachers in charge participate in this study. It takes about seventeen weeks from 5 April, 2010 to 31 July, 2010 to study this paper. Researcher collects and analyzes the data through observation, individual in-depth interview, journal, document and etc.
    The meaning of mentoring in self evaluation by childcare center teachers is as follows. First, childcare center teachers can make the ambiguousness of self evaluation clear by mentoring and teach with confidence. Second, they can have an eye for planning of their teaching with reflective thinking. Third, teachers can enjoy their lessons with their children by developing new teaching method.
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    The purpose of this study is to investigate the lived experiences that childcare center teachers go through in the process of self evaluation, and understand the meanings they make. Seven private childcare center teachers in charge participate in this...

    The purpose of this study is to investigate the lived experiences that childcare center teachers go through in the process of self evaluation, and understand the meanings they make.
    Seven private childcare center teachers in charge participate in this study. It takes about seventeen weeks from 5 April, 2010 to 31 July, 2010 to study this paper. Researcher collects and analyzes the data through observation, individual in-depth interview, journal, document and etc.
    The meaning of mentoring in self evaluation by childcare center teachers is as follows. First, childcare center teachers can make the ambiguousness of self evaluation clear by mentoring and teach with confidence. Second, they can have an eye for planning of their teaching with reflective thinking. Third, teachers can enjoy their lessons with their children by developing new teaching method.

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    참고문헌 (Reference)

    1 유구종, "한국 영유아 교원의 전문성 신장 향상을 위한 현직교육 프로그램 현황 및 과제" 59-90, 2003

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    3 Wilson, E, "통섭: 지식의 대통합" 사이언스북 2005

    4 조운주, "초임교사를 위한 입문교육, In 유아교사 교육의 최근 연구동향" 이화여자대학교출판부 122-155, 2002

    5 강순미, "초임 교사의 멘토링 경험과 언어적 상호작용 유형간의 관계 분석" 7 (7): 91-108, 2007

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    7 홍용희, "이야기 나누기에 나타난 유아교사의 실천적 지식에 대한 탐구: 유아교육의 전문성 신장을 위하여" 17 (17): 67-85, 1997

    8 홍은경, "유치원 초임교사를 위한 멘토링 과정" 중앙대학교 대학원 2003

    9 박찬옥, "유치원 교사의 지위 향상과 위상 강화에 관한 연구" 정민사 2004

    10 김은희, "유치원 교사의 전문성 자기평가준거 개발에 관한 기초 연구" 부산대학교 교육대학원 2005

    1 유구종, "한국 영유아 교원의 전문성 신장 향상을 위한 현직교육 프로그램 현황 및 과제" 59-90, 2003

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    3 Wilson, E, "통섭: 지식의 대통합" 사이언스북 2005

    4 조운주, "초임교사를 위한 입문교육, In 유아교사 교육의 최근 연구동향" 이화여자대학교출판부 122-155, 2002

    5 강순미, "초임 교사의 멘토링 경험과 언어적 상호작용 유형간의 관계 분석" 7 (7): 91-108, 2007

    6 황보라, "자기장학을 통한 교사와 유아의 변화-이야기나누기 수업을 중심으로" 중앙대학교 교육대학원 2004

    7 홍용희, "이야기 나누기에 나타난 유아교사의 실천적 지식에 대한 탐구: 유아교육의 전문성 신장을 위하여" 17 (17): 67-85, 1997

    8 홍은경, "유치원 초임교사를 위한 멘토링 과정" 중앙대학교 대학원 2003

    9 박찬옥, "유치원 교사의 지위 향상과 위상 강화에 관한 연구" 정민사 2004

    10 김은희, "유치원 교사의 전문성 자기평가준거 개발에 관한 기초 연구" 부산대학교 교육대학원 2005

    11 곽현주, "유치원 교사의 전문성 신장을 위한 자기 장학 활성화방안 연구" 경기대학교 대학원 2004

    12 최혜진, "유치원 교사와 보육 교사의 자기평가에 대한 비교연구" 한국열린유아교육학회 10 (10): 187-208, 2005

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    26 이영미, "멘토링을 통한 2세 영아교사의 보육프로그램 수행과정 탐색" 중앙대학원 대학원 2006

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    2007-03-22 학회명변경 한글명 : 열린유아교육학회 -> 한국열린유아교육학회 KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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    2003-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2001-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.35 2.35 2.39
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.52 2.45 2.634 0.69
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