THE RIGHT TO COUNSEL

PARK HEE TAE(朴熺太) 한국법학원 1974 저스티스 Vol.12 No.1

무용 활성화를 위한 대중매체 활용 연구

박희태(Park Hee Tae) 대한무용학회 1999 대한무용학회논문집 Vol.26 No.-

Jean Baptiste Lully 의 예술세계에 대한 연구

박희태(Park Hee Tae) 대한무용학회 1998 대한무용학회논문집 Vol.23 No.-

강남 임대아파트에 살면 행복할까? - 주변 지역의 아파트 가격 변화가 공공임대주택 입주민의 차별인지 및 주거 만족도에 미치는 영향에 대한 실증분석 -

박희태(Park Hee-Tae),오종석(Oh Jong-Seok) SH도시연구원 2020 주택도시연구 Vol.10 No.1

공공임대주택은 공공이 저소득층에게 낮은 비용으로 장기간 거주할 수 있도록 공급하는 주택이다. 2000년대 들어 사회적 혼합이 강조됨에 따라 정비사업으로 건설되는 주택의 일정 비율을 임대주택으로 제공하는 형태의 공공임대주택 공급이 활발해졌다. 그 결과 지가가 비싼 지역에서도 저소득층을 위한 공공임대주택이 입지하게 되었다. 이렇게 지가가 비싼 지역에 거주하는 공공임대주택 입주민들은 상반되는 두 가지 영향을 받게 된다. 먼저, 낮은 비용으로 지가가 비싼 지역에 거주할 수 있다는 편익을 누릴 수 있다. 반대로, 주변 지역과 심한 격차로 인해서 차별을 받게 된다는 비용이 발생할 수 있다. 따라서, 본 논문에서는 위 상반되는 두 가지 효과에 대한 실증분석을 진행하였다. 분석자료는 ‘서울시 공공임대주택 입주자 패널조사’ 1, 2차(2016, 2017년)와 전국 주택가격조사 2016년, 2017년 자료를 결합하여 활용하였다. 분석모형으로는 Logit과 Ordered-Logit을 활용하였다. 분석결과, 주변 지역의 지가는 공공임대주택 입주민이 느끼는 차별에 별다른 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 반대로, 주변 지역의 지가가 높을수록 임대주택 입주민들의 주거 만족도는 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 공공임대주택 입주민들이 차별을 인지하게 되면 주거 만족도가 대략 2% 정도 하락하는 것으로 나타났다. 이 결과는 대략 주변 지역의 지가가 10% 상승한 것과 유사한 효과였다. In 2000s, the Korean government introduced a PRH(Public Rent House) system to support low-income people. The key point of this system was that it mandated that a certain percentage of PRH be legally provided in newly built apartment complexes. This provides an opportunities for low-income people to live in high-priced areas. In this situation, low-income people living in high-priced areas are affected by two conflicting factors: while low-income people can live at lower costs in high-priced areas, they also faced with severe discrimination from their neighbors. Therefore, we conducted an empirical analysis using ‘the PRH tenants panel survey in Seoul (1st and 2nd)’ and ‘the National Housing Sales Price Trend Survey (2016y, 2017y)’. Regarding analysis methods, the Logit and Ordered-Logit models were used. The results indicated that the apartment prices in neighborhoods did not have a significant consequence on the ‘discrimination’ felt by residents of PRA. Conversely, the higher the apartment prices in the surrounding area, the higher the satisfaction of PRH. Finally, if residents of PRH experienced discrimination, their housing satisfaction dropped by about 2% point. This effect was similar to a 10% increase in housing prices in the surrounding area.

지방 무용단체 운영에 관한 연구 - 호남지역을 중심으로 -

박희태 ( Hee Tae Park ) 대한무용학회 1997 대한무용학회논문집 Vol.20 No.-

상사의 비인격적인 행동 유형과 구성원의 과업성과

박희태 ( Hee Tae Park ),손승연 ( Seung Yeon Son ),윤석화 ( Seok Hwa Yun ) 한국인적자원관리학회 2014 인적자원관리연구 Vol.21 No.3

본 연구는 상사의 부정적인 행동 중 최근 가장 주목 받고 있는 상사의 비인격적인 행동에 초점을 맞추었고, 상사의 비인격적인 행동이 구성원의 과업성과에 어떤 영향을 미치는지를 확인하였다. 기존 일부 연구에서는 상사의 비인격적인 행동이 구성원의 과업성과에 부정적인 영향을 미친다고 보고하였지만, 실제 현장에서는 과업성과에 긍정적인 영향을 미치는 사례도 발견된다. 따라서 본 연구는 상사의 비인격적인 행동과 과업성과 간의 관계가 일관되지 않은 이유를 살펴보고 그 관계를 실증하고자 하는 것이 주된 목적이다. 이를 위하여 상사의 비인격적인 행동을 하나의 요인 즉, 대인관련 요인으로만 간주한 기존 연구와는 달리 상사의 비인격적인 행동을 과업관련 행동과 대인관련 행동으로 구분하여 각각의 행동이 과업성과에 미치는 영향을 검증하였다. 분석을 위한 설문조사는 민간표본에서는 상사와 구성원 192쌍, 군표본에서는 상사와 구성원 175쌍으로부터 설문지를 회수하여 분석하였다. 분석결과 상사의 비인격적인 행동은 과업관련 행동과 대인관련 행동으로 구분되었으며, 상사의 비인격적인 행동의 직접효과는 대인관련 행동만 과업성과에 부적(-)인 관계가 유의하게 나타났다. 추가분석에서 과업관련 행동과 대인관련 행동의 상호작용효과를 분석한 결과 의미 있는 결과가 나타났다. 따라서 이에 대한 연구의 시사점과 한계점 및 향후 연구방향을 제시하였다. This study investigates the effect of abusive supervision; a topic of leadership holds an attention to the dark and destructive side of supervisory behavior, on subordinates’ task performance. Although several studies have shown that the negative aspects of abusive supervision, in practice, there is strong likelihood that abusive supervisory behavior can actually lead to positive outcomes of subordinates. Thus, the main objective of the present study is 1) unraveling the reason of inconsistent results of the prior studies contended with the effect of abusive supervision on its performance outcomes and 2) empirically examining the relationship between abusive supervision and subordinates’ task performance. In the present study, we propose that two facets of abusive supervision, which that are labeled as task-related abusive supervision and interpersonal-related abusive supervision, differently associated with subordinates’ task performance. Analyses of empirical data collected from 192 supervisor- subordinate dyads from several different Korean companies and 175 supervisor-subordinate dyads from different Korean military camps demonstrated that the construct of abusive supervision was segregated as two sub-dimensions (i.e. task-related abusive supervision, interpersonal-related abusive supervision). In addition, the result of hierarchical regression analysis supported the negative relationship between interpersonal-related abusive supervision and subordinates’ task performance, but not on the relation between task-related abusive supervision and subordinates’ task performance. Moreover, in the additional analysis, we found a significant interaction effect of task-related abusive supervision and interpersonal- related abusive supervision on the subordinates’ task performance. Theoretical and practical implications of the study and the suggestion for future research on the topic of abusive supervision will be discussed.

트리즈(TRIZ) 분석방법으로 본 명량해전

박희태(Park Hee Tae) 순천향대학교 이순신연구소 2014 이순신연구논총 Vol.- No.21

Research on Myeongryang Sea Battleg could be classified into two categories. The first category would be the historical research on Myeongryang Sea Battle(problems on chain installation, water current status on the day of Myeongryang Sea Battle, location of the actual battles, naval employment status, etc.), while the second category would be research on moral lessons learned from Myeongryang Sea Battle(tactical/strategic significance, leadership of Admiral Lee Sun-shin). The first category would be focused on preliminary historical data while the second category would focus on both preliminary historical data as well as the secondary data, which would be derived from the analysis of the preliminary historical data. This research would be classified as the second category. TRIZ analysis, which is a modern inventive problem solving method, will be used to analyze Myeongryang Sea Battle in order to derive potential lessons that could be learned and applied to us. TRIZ analysis was invented by Soviet scienctist Genrich Altshuller while analyzing around 2 million inventions. He found a principle of which all inventions were made through solving contradicting parameters. The concept focus of TRIZ analysis is “contradictions.” Solving coexisting, but conflicting features(physical contradiction) and resolving situations where the desired outcome are in conflict with each other(technical contradiction) would lead to new innovations and successes. This brings meaning to TRIZ analysis of Myeongryang Sea Battle. Myeongryang Sea Battle in itself was an irony. The situation where 130 Japanese naval ships had to be defeated while minimizing loss and casualties(technical contradiction) of just 13 Chosun naval ships(physical contradiction) was indeed a contradiction. However, a successful outcome was achieved where Japanese forces were defeated(31 ships burned, Commander killed, severe casualties) while friendly forces suffered minimal loss(no loss of Panokseon, casualties of men through melee battles). Using TRIZ analysis, this research look at how physical contradictions were resolved. Especially, the physical contradiction was further categorized into space, time, and conditional contradictions to provide a detailed analysis. This research identified the following contradictions. First, Myeongryang Sea Battle’s spacial contradiction was where battle space had to be both narrow and wide. Considering the relatively small number of ships, the battle space had to be narrow. However, considering maneuverability, the battle space had to be wide. The Chosun Navy selected the coastal waters which is 1.5km west off the coast of Wusuyoung, where both these need could be met. Second, the time contradiction was where timing was key to the success of the battle but was nearly impossible to control. Under unfavorable circumstances, Admiral Lee Sun-shin’s Chosun Navy delayed the time of battle in order to fight in favorable conditions. However, it was impossible to control the time of battle during Myeongryang Sea Battle. The imperative element in this time contradiction was the weather condition. At that time, it was ordinary to stop or pause war due to the weather(wind and water currents). Admiral Lee Sun-shin used water currents to his favor(wind had to considerable effect on the day of Myeongryang Sea Battle) in order to find favorable attacking moments in order to solve the time contraction. Lastly, conditional contradictions include various other outside conditions with the exception of time and space. This research focused on the number of ships that is critical to naval warfare. Chosun’s Navy had a small number of ships but needed much more ships in order to win victory in battle. Therefore, Admiral Lee Sun-shin employed around 100 small boats in the rear area of fleet in order to make his fleet look large in scale. In effect, space, time and conditional contradictions were all resolved in Myeongryang Sea Battle in order to defe 명량해전에 대한 연구들은 크게 두 가지로 구분해 볼 수 있다. 첫째는 명량해전 자체에 대한 역사적 고증 연구(예, 철쇄설치 문제, 명량해전 당일 조류현황, 명량해전 실제전투 해역, 수군운영 현황 등)와 둘째는 명량해전을 통한 교훈 도출에 대한 연구(예, 전술/전략적 의의, 이순신의 리더십 등)이다. 전자의 경우 역사적 1차 자료를 중심으로 연구를 한다면 후자는 1차 자료뿐만 아니라 1차 자료를 해석한 2차 자료를 중심으로 연구한다고 볼 수 있다. 본 논문은 후자에 속하는 논문으로 1, 2차 자료를 바탕으로 현대에 적용되고 있는 창의적 문제해결 기법인 트리즈 분석방법에 의해 명량해전을 분석함으로써 우리에게 주는 교훈을 도출하고자 한 논문이다. 트리즈 분석방법은 구 소련의 과학자 겐리히 알트슐러가 수많은 발명품을 분석하여 발명품이 만들어지는 원리를 발견하였는데, 그 과정에서 모든 새로운 발명품은 상반되는 특성(모순 요소)을 해결함으로써 탄생했다는 것이다. 따라서 트리즈 분석방법에서 중요하게 다루고 있는 개념은 모순이다. 즉, 서로 상반되는 특성이 동시에 존재하고(물리적 모순), 달성해야 되는 목적이 서로 상충되는 모순 상황(기술적 모순)에서 모순들을 해결하는 것이 새로운 혁신과 성공으로 이어진다는 것이다. 이러한 측면에서 트리즈 분석방법을 통한 명량해전의 분석은 의미가 있다. 명량해전은 모순 그 자체였다. 13척의 조선수군의 소수 함선으로 130척의 일본군의 다수 함선을(물리적 모순) 격퇴하면서도 아군의 피해를 최소화해야 하는(기술적 모순)아주 모순적인 상황인 것이다. 그러나 결과적으로 명량해전은 이러한 모순상황에서도 일본군을 격퇴하고(31척 분멸, 일본군 장수 사망, 다수의 인명피해), 아군 피해는 최소화(판옥선은 1척도 분멸되지 않았고, 근접전으로 수군과 의병 다수 인명피해)하는 성과를 올렸다. 따라서 본 논문에서는 트리즈 분석방법을 통해 어떻게 물리적 모순을 해결하였는지를 살펴보았다. 특히, 트리즈 분석방법에 따라 물리적 모순을 공간, 시간, 조건의 모순으로 구분하여 명량해전의 모순상황을 각각 분석하였다. 연구결과, 첫째, 명량해전의 공간의 모순은 전장의 공간은 좁아야 하면서도 동시에 넓어야 한다는 모순이다. 즉, 조선수군 세력의 원활한 기동을 고려한다면 넓어야 하지만, 일본군보다 소수의 함선을 고려한다면 넓은 것보다 좁은 것이 더 유리한 모순적 상황이다. 따라서 이순신의 조선수군이 선택한 전장은 이러한 모순을 동시에 해결할 수 있는 우수영 앞바다(양도와 명량 최협수로 중간 지점)가 가장 적합한 전장이라고 할 수 있다. 둘째, 시간적 모순으로 시간을 통제해야 하면서도 동시에 통제할 수 없다는 모순이다. 이순신의 조선수군은 불리한 상황에서는 해전시간을 늦추거나 피하여 유리한 상황에서 해전을 수행하였다. 하지만 명량해전 만큼은 시간을 마음대로 통제할 수 없었다. 시간적 모순상황에서 반드시 고려해야 할 상황은 기상이었다. 당시는 기상(바람과 조류)에 따라 해전을 멈추거나 지연하는 경우가 많았다. 이러한 측면에서 이순신은 조류를 활용하여(명량해전 당일 바람의 영향은 없었던 것으로 보인다) 공격시간을 유리하게 확보하여 시간적 모순을 해결하였다. 마지막으로 조건의 모순이다. 조건의 모순은 시간, 공간을 제외한 다양한 외적 요인들의 모순으로 본 논문에서는 해전에서 중요한 요소인 함선 척수와 크기에 대해서 중점적으로 언급하였다. 결과적으로 명량해전은 공간, 시간, 조건의 모순을 모두 해결함으로써 비록 소수의 함선이었지만 다수의 일본군을 격퇴하고 아군의 피해를 최소화할 수 있었다고 볼 수 있다.

상사-구성원 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동 간의 관계 연구

박희태(Park Hee Tae) 한국인적자원관리학회 2018 인적자원관리연구 Vol.25 No.1

상사의 비인격적인 행동에 대한 다양한 선행변수 연구에도 불구하고, 상사와 구성원의 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동 간의 관계 연구는 거의 이루어지지 않았다. 따라서 본 연구의 목적은 상사와 구성원의 자기효능감이 상사의 비인격적인 행동에 어떤 영향을 미치는지를 확인하는 것이다. 상사와 구성원의 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동 간의 관계를 검증하기 위하여 본 연구에서는 상사-구성원 쌍 관계를 대상으로 설문조사하여 다항회귀분석과 3차원 반응표면 분석을 활용하여 가설을 검증하였다. 연구 결과, 상사와 구성원의 자기효능감이 일치할 경우, 상사와 구성원의 자기효능감이 모두 낮거나 높을 경우에 상사의 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동은 부(-)적인 관계로 나타났다. 즉 상사와 구성원의 자기효능감이 모두 낮을 경우 상사의 비인격적인 행동이 높게 나타났으며, 모두 높을 경우 상사의 비인격적인 행동이 낮게 나타났다. 이에 반해 상사와 구성원의 자기효능감이 불일치할 경우, 상사의 자기효능감이 높고, 구성원의 자기효능감이 낮은 경우 그리고 상사의 자기효능감이 낮고, 구성원의 자기효능감이 높은 경우, 상사의 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동 간에는 정(+)적이면서 역U형태의 관계를 보였다. 상사의 자기효능감이 낮고 구성원의 자기효능감이 높을 때 상사의 비인격적인 행동은 낮게 나타났고, 상사의 자기효능감이 높고 구성원의 자기효능감이 낮을 때 중간 정도의 상사의 비인격적인 행동을 보였다. 연구결과에 따른 시사점과 한계점은 결과에 제시하였다. The purpose of this study is to examine the relationship between supervisors-subordinates self efficacy and abusive supervision. We analyzed the data by using polynomial analysis and three dimensions response surface analysis. The results of this study are as follows. First, For self efficacy agreement(i.e. supervisor’s self efficacy were in agreement with subordinates self efficacy), the relationship between supervisor’s self efficacy and abusive supervision was negative. So H1 was supported. Second, For self efficacy disagreement(i.e. supervisor’s 0self efficacy were in disagreement with subordinates self efficacy), the relationship between supervisor’s self efficacy and abusive supervision was positive and invert U shape. So H2 was supported. The implications and limitations were discussed.

지역축제의 무용 활성화 방안 연구

박희태(Hee Tae Park) 대한무용학회 1998 대한무용학회논문집 Vol.24 No.-

무용 문화공간에 관한 연구

박희태 ( Hee Tae Park ) 대한무용학회 1995 대한무용학회논문집 Vol.18 No.-