ERP 導入企業에 대한 租稅法上 問題點

申春雨(Chun-Woo Shin),徐聖浩(Seong-Ho Seo),金基平(Ki-Pyung Kim) 한국기업법학회 2009 企業法硏究 Vol.23 No.4

This study analyzed various types of tax incentive system have an effect on ERP implementation of firm around Gwang-ju. And firms of this region have implement ERP to contribute to establishing business environment improvement strategy through efficient application. Research of This study, most firms in Gwang-ju cannot help implementing ERP because the effectiveness of ERP implement have expected in the long term. After all, tax incentive system for ERP implementation have showed positive influence at ERP implementation will of firm. But, most firms don't know contents and methods of tax incentive system in detail. And Recently the government decided to operate entirely for business unit taxation to all operator on January 1, 2010. But decision for introduction business unit taxation of the Government is caused several problems for business unit taxation by insufficient situation. Therefore, Government must develop guidance programs of ERP incentive system and ERP implementation firms must make full use of tax incentive system.

회계실무 자격취득이 취업특성에 미치는 영향

박춘호(Park Chun-Ho),신춘우(Shin, Chun-Woo) 한국국제회계학회 2017 국제회계연구 Vol.0 No.71

본 연구에서는 ERP 등 회계실무 자격취득이 취업특성에 미치는 영향을 검증하기 위하여 Pearson’s correlation coefficient를 이용한 상관관계 분석과 다중 회귀분석을 실시하였으며, 유의수준 p<0.1(90%)에서 해석하였다. 본 연구의 구성은 다음과 같다. 제Ⅰ장 서론에서는 연구의 배경과 연구목적, 연구의 범위 및 방법을 기술하였고, 제Ⅱ장에서는 본 연구와 관련된 선행연구와 가설설정을 서술하였으며, 제Ⅲ장 연구설계에서는 연구모형과 변수정의에 대하여 기술하였다. 그리고 제Ⅳ장 실증분석에서는 기술통계 결과를 제시하고, 상관관계분석의 결과 및 해석과 다중 회귀분석의 결과 및 해석을 기술하였으며, 마지막 제Ⅴ장에서는 본 논문의 결론과 연구의 한계점 및 향후 연구방향을 기술하였다. 본 연구의 상관관계 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. ERP등 회계실무 자격 변수와 취업 기업규모(SIZE) 및 직무관련 취업연관성(JOB) 변수 간의 전반적인 상관관계가 통계적으로 유의한 결과를 보이는 것으로 나타남으로써, ERP등 회계실무 자격과 취업 특성 간의 매우 밀접한 관계가 있는 것으로 해석된다. 본 연구의 다중 회귀분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 연구모형 1-2(Equation 1-2)와 연구모형 1-3(Equation 1-3)의 회귀분석 결과 ERP물류 정보관리사 자격(LOG), ERP생산 정보관리사 자격(PRD), TAT 2급 자격(TAT2), ERP자격 취득 개수(ERP)가 취업기업의 규모(SIZE)에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타남으로써, ERP등 회계실무 자격 취득이 취업기업의 규모에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 연구가설 1을 채택하는 결과를 보이고 있다. 둘째, 연구모형 2-2(Equation 2-2)와 연구모형 2-3(Equation 2-3)의 회귀분석 결과 ERP인사 정보관리사 자격(HUR), ERP물류 정보관리사 자격(LOG), TAT 2급 자격(TAT2), ERP자격 취득 개수(ERP)가 관련 직무취업(JOB)에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타남으로써, ERP등 회계실무 자격 취득이 관련 직무취업에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 연구가설 2를 채택하는 결과를 보이고 있다. This study analyzed the effects of employment qualifications acquired related accounting practices certification, such as ERP. And correlation analysis using pearson’s correlation coefficient and multi variant regression analysis were used to analyze the correlation and effects using significance level p<0.1 (90%). For this study, we made use of related precedent researches, literature. This analysis registered samples at A university in Gwangju. Compositions of this study are following. The first chapter described backgrounds of study, objects of study and methods of study. The second chapter described advanced research and hypothesis. So, the third chapter described research model and defined variable. And the fourth chapter analyzed and interpreted the correlation analysis and the multiple regression analysis. Finally, the fifth chapter suggested conclusion of the study, limitation of the study and future direction of the study. The results of regression analysis, this study can be summarized as following: First, The firm’s size have positively affected(Equation 1-2, Equation 1-3) on the having of ERP-Logistic license, ERP-Production license, TAT-2 license, ERP Master license. Second, The job-related have positively affected(Equation 2-2, Equation 2-3) on the having of ERP-Logistic license, ERP-Human resource license, TAT-2 license, ERP Master license.

환경관련 준조세에 관한 분석적 고찰

김기평(Kim, Ki-Pyung),신춘우(Shin, Chun-Woo) 조선대학교 지식경영연구원 2001 기업과 혁신연구 Vol.24 No.1

정보비대칭과 재무적 제약이 경영위험과 유효법인세율과의 관련성에 미치는 영향

김선화(Sun-Hwa Kim),신춘우(Chun-Woo Shin) 한국무역연구원 2021 무역연구 Vol.17 No.1

Purpose This study verifies whether a high management risk occurs in companies with high information asymmetry or high financial constraints. Moreover;it examines whether such factors intensify the decrease of effective tax rates according to management risk. Design/Methodology/Approach The sample taken for this study includes 3,372 firm-year observations. The sample employed herein was obtained from firms listed on the Korean Stock Exchange (KSE) from 2011 to 2019. Findings The results of the analysis are as follows. First;a firm’s high information asymmetry level has a positive relation with its management risk. Second;a firm’s high financial constraint level is positively related to its management risk. Third;a negative relationship between management risk and effective tax rates is intensified in firms with high information asymmetry. Fourth;results indicate that a negative relationship between management risk and effective tax rates is intensified in firms with high financial constraint. Research Implications This study encourages companies in terms of developing strategies to lower management risks. A firm’s risk can be higher when detected by tax authorities;even if it has lower management risks through tax reduction. This study thus provides important implications for tax strategies to reduce management risk in cases of companies with high information asymmetry or high financial constraints.

BSC 지표들을 이용한 ERP시스템의 성과 측정

김강진(Kim, Gang-Jin),신춘우(Shin, Chun woo),김기평(Kim, Ki-Pyung) 조선대학교 지식경영연구원 2007 기업과 혁신연구 Vol.30 No.2

전략적 성과평가시스템의 운영에 관한 연구

김기평(Kim Ki-Pyung),김강진(Kim, Gang-Jin),신춘우(Shin, Chun woo) 조선대학교 지식경영연구원 2007 기업과 혁신연구 Vol.30 No.2

ERP, AT 실무교육이 취업 특성에 미치는 영향

조유근(Yu-Geun Jo),조승제(Seung-Je Jo),신춘우(Chun-Woo Shin) 조선대학교 지식경영연구원 2020 기업과 혁신연구 Vol.43 No.1

본 연구에서는 ERP, AT 실무교육이 취업특성에 미치는 영향을 검증하기 위하여 Pearson’s correlation coefficient를 이용한 상관관계 분석과 평균차이 분석, 이분형 로지스틱 회귀분석을 실시하였으며, 유의수준 p<0.1( 90%)에서 해석하였다. 본 연구의 구성은 다음과 같다. 제Ⅰ장에서는 연구의 배경 및 연구의 목적, 연구의 범위 및 방법을 기술하였고, 제Ⅱ장에서는 본 연구와 관련된 선행연구와 가설설정을 서술하였으며, 제Ⅲ장 연구설계에서는 연구모형과 변수정의에 대하여 기술하였다. 그리고 제Ⅳ장 실증분석에서는 기술통계 결과를 제시하고 상관관계분석의 결과 및 해석과 평균차이분석의 결과 및 해석, 이분형 로지스틱 회귀분석의 결과 및 해석을 기술하였으며, 마지막 제Ⅴ장에서는 연구의 결과와 시사점을 기술하였다. 본 연구모형의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과 및 해석을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 연구모형 1-1의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 ERP 인사정보관리사 자격취득이 취업시기에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 그리고 연구모형 1-2의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서도 ERP Master 자격취득, ERP물류 정보관리사 자격취득, ERP생산 정보관리사 자격취득이 취업기업 규모에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 또한 연구모형 1-3의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 ERP물류 정보관리사 자격취득, ERP생산 정보관리사 자격취득이 취업지역에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 둘째, 연구모형 2-3의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 TAT 2급 자격취득이 취업지역에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. 셋째, 연구모형 3-2의 이분형 로지스틱 회귀분석 결과에서는 본사방문 여부와 임원특강 참여여부가 취업기업 규모에 유의한 영향력을 미치는 것으로 나타남으로써 연구가설이 채택되었다. Correlation analysis using pearson’s correlation coefficient, mean difference analysis and binary logistic regression analysis were used to analyze the effects of employment characteristics of accounting practical education, such as ERP and AT using significance level p<0.1 (90%). For this study, we made following contents. Chapter 1 describes research background, research purpose, research range and research method. Chapter 2 describes precedent researches literatures related and research hypothesis, Chapter 3 which is research design describes the research models and definitions of variables. Chapter 4 which is empirical analysis provides the results of descriptive stastics and describes the results and explanations on the correlationa analysis, mean difference analysis and binary logistic regression analysis. And chapter 5 describes the implications and results of the research. This analysis registered samples at A university in Gwangju. Compositions of this study are following. The first chapter described backgrounds of study, objects of study and methods of study. The second chapter described advanced research and hypothesis. So, the third chapter described research model and defined variable. And the fourth chapter analyzed and interpreted the correlation analysis and the multiple regression analysis. Finally, the fifth chapter suggested conclusion of the study, limitation of the study and future direction of the study. Following is the summary of the results and explanations of binary logistic regression analysis of this research model. First, the result of binary logistic regression analysis of research model 1-1 shows that the acquisition of license of ERP (personnel information manager model) made significant effects to the employment period accepting the research hypothesis. Second, the result of binary logistic regression analysis of research model 2-3 shows that the acquisition of license of TAT 2 made significant effects to the employment locations accepting the5 research hypothesis. Third, the result of binary logistic regression analysis of research model 3-2 shows that the visiting headquarter and participation on the directors’ special speech made significant effects to the size of employment company accepting the research hypothesis.

환경관련 준조세에 관한 분석적 고찰

김기평,신춘우 조선대학교 경영경제연구소 2001 經營經濟硏究 = Management and economics research Vol.24 No.1

인터넷 전자상거래의 현황과 조세문제에 관한 연구

김충식,신춘우 한국정보전략학회 1999 한국정보전략학회지 Vol.2 No.1

BSC 지표들을 이용한 ERP시스템의 성과 측정

김강진,신춘우,김기평 朝鮮大學校 經營經濟硏究所 2007 經營經濟硏究 = Management and economics research Vol.30 No.1