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황재윤(Jae Yoon Hwang),정원호(Wonho Jeung) 한국인적자원개발학회 2017 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 Vol.2017 No.12
본 연구는 리더의 변화 지향적 리더십 행동이 조직구성원간 지식공유에 미치는 영향을 검증하였다. 특히 변화 지향적 리더십 행동이 조직구성원간 지식공유에 미치는 관계에서 정서적 몰입과 리더 신뢰의 매개효과를 검증하였으며, 변화 지향적 리더십 행동과 정서적 몰입, 리더 신뢰의 관계에서 관계적 에너지의 조절효과를 검증하였다. 육군을 대상으로 한 조사결과 변화 지향적 리더십 행동이 조직구성원간 지식공유에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 확인되었으며, 구성원들의 정서적 몰입과 리더 신뢰가 이를 매개함을 확인하였다. 나아가 변화 지향적 리더십 행동이 구성원들의 정서적 몰입 및 리더 신뢰에 미치는 영향을 관계적 에너지가 정(+)적으로 조절함을 확인하였다. 본 연구의 결과를 통해 변화 지향적 리더십 행동과 지식공유에 대한 선행연구의 폭이 확장되었으며, 조직구성원간 지식공유를 활성화하기 위한 선행요인으로써 리더의 변화 지향적 리더십 행동이 필수적임을 시사하고 있다. This study examined the effect of change-oriented leadership behavior on the knowledge sharing among organizational members. Especially, the mediating effect of emotional commitment and leader trust in the relationship between change-oriented leadership behaviors and knowledge sharing among organizational members was verified and the moderating effect of relational energy was verified in relation to change-oriented leadership behaviors, emotional commitment, and leader trust. A survey of military infantry soldiers showed that change-oriented leadership behaviors positively affect knowledge sharing among organizational members. Also, emotional commitment and leader trust are mediated by the members. Furthermore, it was confirmed that the influence of change-oriented leadership behaviors on emotional commitment and leader`s trust positively influenced by relational energy. The result of this study suggests that the previous study on change-oriented leadership behaviors and knowledge sharing is expanded and that change-oriented leadership behaviors of leaders are essential for promoting knowledge sharing among organizational members.
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국방 사이버보안을 위한 RMF-CMMC 공통규정준수 메타모델 개발방안 연구
황재윤 ( Jae-yoon Hwang ),권혁진 ( Hyuk-jin Kwon ) 한국인터넷정보학회 2024 인터넷정보학회논문지 Vol.25 No.1
사이버보안 정책을 선도하는 미 국방부의 사이버보안 제도는 크게 2가지 방식으로 대외 군납업체 보안인증을 위한 CMMC와 내부 기관대상 보안평가를 위한 RMF가 있다. 우리 군의 경우, 2026년부터 한국형 RMF(K-RMF)를 적용할 예정이다. 더불어 미 국방부가 발주하는 사업에 참여하는 국내 방산업체들은 2025년 10월전까지 CMMC인증을 사전 취득해야 하는 입장에 있다. 본 논문에서는 CMMC와 RMF 보안감사 준비업무를 동시에 지원할 수 있는 새로운 표준 컴플라이언스 메타모델(R3C) 개발방법론과 R3C메타모델을 기초로 한 컴플라이언스 솔루션 구현 결과물에 대해 소개하고 있다. 본 연구는 2022년 이후 국방부 합동참모본부 주관 한/미 국방 사이버보안 업무지원 자동화 솔루션 개발프로젝트를 수행하면서 얻은 미 국방 사이버보안 제도에 대한 실무 노하우를 토대로 진행되었다. 개발된 컴플라이언스 솔루션기능은 한/미 연합모의훈련 실무에 활용되고 있다. 본 연구를 통해 개발된 컴플라이언스 솔루션은 민간에도 제공할 예정이며, CMMC인증을 취득해야 하는 국내 방산업체에게 매우 유용하리라 예상한다. The U.S. Department of Defense, leading global cybersecurity policies, has two main cybersecurity frameworks: the Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) for external defense industry certification, and the Risk Management Framework (RMF) for internal organizational security assessments. For Republic of Korea military, starting from 2026, the Korean version of RMF (K-RMF) will be fully implemented. Domestic defense industry companies participating in projects commissioned by the U.S. Department of Defense must obtain CMMC certification by October 2025. In this paper, a new standard compliance meta-model (R3C) development methodology that can simultaneously support CMMC and RMF security audit readiness tasks is introduced, along with the implementation results of a compliance solution based on the R3C meta-model. This research is based on practical experience with the U.S. Department of Defense's cybersecurity regulations gained during the joint project by the South Korean and U.S. defense ministries' joint chiefs of staff since 2022. The developed compliance solution functions are being utilized in joint South Korean-U.S. military exercises. The compliance solution developed through this research is expected to be available for sale in the private sector and is anticipated to be highly valuable for domestic defense industry companies that need immediate CMMC certification.
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