과거성과, 관리통제시스템의 이용, 그리고 창의성 간의 관계

표춘미,신성호 한국경영교육학회 2019 경영교육연구 Vol.34 No.6

[연구목적]본 연구는 과거성과, 관리통제시스템의 이용, 그리고 창의성 간의 관계를 탐험적으로 실증하고 시사점을 제공하고자 하였다. [연구방법]본 연구는 선행연구의 논의를 검토하여 4개의 가설을 도출하였다. 이를 검증하기 위해, 국내 기업 중 매출액 100억 원 이상인 기업을 대상으로 설문조사기법을 통한 실증분석을 하였다. 과거성과는 경영목표 대비 재무성과의 달성 정도로 측정하였다. 관리통제시스템의 이용은 진단적 이용과 상호작용적 이용으로 구분하였고 조직수준의 창의성을 측정하였다. SMART PLS3.0을 이용하여 분석하였다. [연구결과]과거성과는 창의성에 정(+)의 영향을 미치고, 관리통제시스템의 상호작용적 이용에도 정(+)의 영향을 미쳤다. 과거성과와 창의성 간에 관리통제시스템 이용의 매개효과는 상호작용적 이용만이 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 관리통제시스템의 상호작용적 이용의 유용성을 강조하는 선행연구의 결과와 일치한다. [연구의 시사점]과거성과는 경영의사결정의 배경이 되는 중요한 요인이지만 과거성과가 미치는 영향에 대한 연구는 미흡했다. 이에 본 연구는 과거성과와 창의성 간의 직접관계와 관리통제시스템 이용의 매개역할에 관하여 실증함으로써 이론적 및 실무적 시사점을 제공하였다. [Purpose]This study is to examine the relationship among past performance, use of management control system(hereafter, MCS), and creativity. We also examined the mediating role of use of MCS between past performance and creativity. [Methodology]For an empirical analysis, we analysed survey data from companies which sales over 10 billion won among domestic listed companies. Past performance was measured by comparing the plan and performance of the annual financial performance. Use of MCS was divided into diagnostic use and interactive use. Creativity is measured by organizational creativity. 4 hypotheses were analyzed by Smart PLS 3.0. [Findings]Research results show that past performance has a positive effect on creativity, and has a positive effect on interactive use of MCS. Also, mediating effects of MCS use between performance and creativity were only partially mediated by interactive use of MCS. [Implications]Research results show that organizational creativity increases when past performance is good, but creativity decreases when past performance is poor. However, the financial performance of an organization is unlikely to improve in the short term. Therefore, in order to enhance creativity in practice, it is necessary to increase the interactive use of MCS to enhance creativity through dialogue and communication between management and members.

ICT 융합 스타트업 기업의 비즈니스 모델 수립 사례연구

표춘미,신성호 한국경영컨설팅학회 2016 경영컨설팅연구 Vol.16 No.3

저성장기 일자리창출의 대안으로 창업이 강조되고 정부 지원책도 많은 상황에서 스타트업 기업의 성공률을 높이기 위한 비즈니스 모델과 구체적인 사업계획 수립에 대한 사례연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 ICT융합 제조기업의 비즈니스 모델 수립과 전략과제 구체화에 대한 사례를 제시한다. 비즈니스 모델의 구체화 단계를 살펴보면, 첫째 현황파악단계에서 사업의 추진배경과 사업아이템을 분석한다. 둘째 사업화 방안과 초기 비즈니스모델을 분석한다. 셋째 사업아이템의 타당성 분석을 위해 기술성·시장성·경제성을 분석한다. 넷째 사업화 전략수립을 위해 To-Be 비즈니스모델과 전략과제를 도출한다. 다섯째 사업추진계획 수립을 위해 추진로드맵 구축과 손익분석을 실시한다. 비즈니스 모델 수립을 위해 각 단계별 방법론과 사례기업의 적용 방안을 제시한다. 국내에서 창업보육센터에 입주한 기업의 3년 후 생존율은 일반기업에 비해 높게 나타나고 있다. 이는 창업보육센터에서 사업아이템의 구체화를 위해 체계적으로 비즈니스모델, 마케팅, 시제품 및 경영관리에 대해 지원 받기 때문이다. 모든 창업 기업이 창업보육센터에 입주할 수 없는 상황에서 비즈니스 모델 구체화를 사례화한 본 연구는 ICT융합 제조기업 창업자가 사업아이템을 비즈니스 모델로 구체화하는데 도움을 주리라 기대한다. 또한 스타트업 기업의 성공률을 높이는데 도움이 되리라 기대한다. The foundation is actively encouraged as an alternative to job creation by the low growth, in the case study of the business model and the concrete measures of business items to enhance the success of startup companies in the government support policy also many situations, insufficient there's is a reality. Therefore, in this study, we present a business model and strategic agenda implementation of the order to increase the degree of success of the fusion of the production company founded of ICT as a case study. Therefore, in this study, we present a business model and strategic agenda implementation of the order to increase the degree of success of the fusion of the production company founded of ICT as a case study. If you look at the stage of implementation of the business model, it is as follows. First of all, to analyze the background and business items of the promotion of business at the stage of the current state grasp. Secondly, to analyze the commercialization scheme and the initial business model. Third, to analyze the technical resistance, marketability and economic efficiency for the analysis of the validity of the business items. Fourth, to derive a business model and strategic agenda of the TO-BE for the commercialization strategy. Fifth, to derive the promotion roadmap and the break-even point for the business promotion plan. In order to establish a business model, it presents the application of the proposed methodology and case company of each step. Survival rate of three years of companies that move to the founding childcare center in the country, high in more than twice as compared to the general company. This is, Business Incubation Center systematically business model for the implementation of the business items in, marketing, because receive the support for the prototype and business management. In a situation in which all of the founding companies not be able to move into Business Incubation Center, in the present study was the case of the implementation of the business model, the production company founder of the ICT infrastructure is to embody the business items of the person in the business model give me help to expect. In addition, through a case study of the business model and strategic task performance methods, it is expected to be to enhance the success of the startup founded companies.

An Exploratory Study on the Relationship among CEO Dominant Power, Organizational Performances, and the Endogenous / Exogenous Factors

표춘미,신성호,손성진 한국국제회계학회 2018 국제회계연구 Vol.0 No.80

This paper is aimed to investigate the relationship between CEO dominant power and organizational performances and examine the influence of endogenous / exogenous factors on the relationship of them. We developed and tested hypotheses using data from 147 manufacturing firms with only one CEO among 437 listed manufacturing firms in Korean Stock Market as of 2014. To measure the variables, In particular, we classified CEO dominant power into CEO dominant power in organizational structure (CEO's tenure, CEO's share ratio) and CEO dominant power in corporate governance (ratio of outside directors, ratio of institutional investors). Endogenous factor is whether or not firms belong to large corporation group, and exogenous factor is intensity of industry competition. We apply multiple and hierarchical regression analysis, and ANOVA to test hypotheses. The results of the study are as follows; Firstly, CEO dominant power in organizational structure (CEO's tenure, CEO's share ratio) has a positive effects on organizational performances. However, CEO dominant power in corporate governance, and the interaction of the two types of the CEO dominant power do not have statistically significant effects on organizational performances. Secondly, whether the large corporation group as an endogenous factor and the intensity of industry competition as an exogenous factor do not play moderating role in the relationship between CEO dominant power and organizational performances. This study measured the CEO's dominant power of the listed manufacturing companies in Korean Stock Market by using the CEO's tenure and CEO's share ratio, not the demographic (or psychological) characteristics. And we also found that the stronger dominant power of CEO in organization structure, the more positively it can play a role in the improvement of the organizational performances. The results of this study will help us to understand the role of endogenous and exogenous factors (whether or not firms belong to large corporation group, and intensity of industry competition) in relationship between the CEO's dominant power and organizational performances in Korean Stock Market. In addition, this study will provide an opportunity to think more deeply about the moderating role of endogenous and exogenous factors in the relationship.

권력거리와 관리통제시스템 이용이 창의성에 미치는 영향

표춘미 한국경영교육학회 2018 경영교육연구 Vol.33 No.4

[Purpose] Power distance is a characteristic of organizational culture and affects creativity. Creativity is an important factor in organizational success (Davila et al. 2009). However, there is little empirical analysis on the effects of power distance and management control system (MCS) on creativity. This study will analyze the relationship between power distance, MCS utilization and creativity. [Methodology] Four research hypotheses were derived from the theory of power distance, creativity, MCS usage, and creativity. The questionnaire was collected from domestic companies and the hypothesis was verified by PLS structure model. [Findings] There was a relationship between power distance and creativity and negative, and there was a negative relationship between diagnostic and interactive use of MCS. The interactive use of MCS and creativity were positive. Only the interactive use of MCS showed a partial mediation effect. The results of this study are consistent with previous studies emphasizing the interactive use of MCS (Adler and Chen 2011; Moulang 2015; Simons 1995). [Implications] This is a leading study analyzing the relationship between power distance, MCS usage, and creativity. Also, the results of the research are expected to provide implications for the power distance and MCS usage to enhance creativity in practice. [연구목적] 권력거리는 조직문화 특성으로 창의성에 영향을 미친다. 창의성은 조직 성공에 중요한 요소이다(Davila et al., 2009). 그러나 권력거리와 관리통제시스템(이하, MCS) 이용이 창의성에 미치는 영향에 관한 실증분석은 거의 없는 실정이다. 본 연구는 권력거리, MCS 이용 그리고 창의성 간의 관계에 대해 실증분석 하겠다. [연구방법] 권력거리와 창의성, MCS 이용과 창의성 등의 이론을 통해 4개의 연구 가설을 도출하였다. 국내기업을 대상으로 설문지를 회수하여 PLS구조모형으로 가설을 검증하였다. [연구결과] 권력거리는 창의성과 부(-)의 관계가 나타났으며 MCS의 진단적․상호작용적 이용과 부(-)의 관계가 나타났다. MCS의 상호작용적 이용과 창의성은 정(+)의 관계가 나타났다. MCS의 상호작용적 이용만이 부분매개효과가 나타났다. 연구결과는 MCS의상호작용적 이용을 강조한 선행연구와 일치한다(Adler and Chen, 2011; Moulang, 2015; Simons, 1995). [연구의 시사점] 권력거리, MCS 이용, 그리고 창의성 간의 관계를 분석한 선도적 연구라는데 의의가 있겠다. 또한 연구결과는 실무에서 창의성을 강화하기 위한 권력거리와MCS 이용에 시사점 줄 것으로 기대한다.

내용분석을 이용한 CEO역량, 조직역량 그리고 조직성과에 관한 탐색적 연구

표춘미,신성호 한국경영컨설팅학회 2018 경영컨설팅연구 Vol.18 No.3

본 연구는 환경불확실성 하에서 CEO역량과 조직역량, 그리고 조직성과 간의 관계를 분석하기 위해 국내의 경영관련 전문지인 동아비즈니 스리뷰에 2008년부터 2016년까지 발표된 사례연구를 대상으로 질적연구방법론인 내용분석기법을 이용하여 분석하였다. CEO역량은 기업가 역량, 관리역량, 기술역량을 사용하였다. 조직역량은 자원조달, 혁신, 기술, 품질관리, 영업/마케팅, 인적자원관리의 역량을 사용하였다. 조직 성과는 ROA를 사용하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 환경불확실성의 고객항목과 경쟁자항목은 CEO역량의 기업가역량과 정(+)의 관계가 나타났고, 환경불확실성의 경쟁자항목은 CEO역량의 관리역량과 부(-)의 관계가 나타났다. 기업가역량이 높은 CEO는 고객의 트렌드 변화에 주목하고 이러한 환경변화를 사업기회로 활용하여 신규 카테고리를 개발하고 새로운 시장을 개척하였다. 경쟁자 측면의 환경불확실성에 대응하기 위 해 기업들은 자원을 효율적으로 관리하고 인재유지 및 확보를 강조했다. 관리역량이 높은 CEO가 있는 기업은 경쟁사에 비해 낮은 이직율을 나타냈다. CEO는 금전적인 보상보다는 직원들의 역량강화 프로그램 등을 통해 소통과 동기부여로 조직구성원의 사기를 높이는 것으로 파악 되었다. 둘째, CEO역량 중 기술역량이 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기술역량이 높게 나타나는 CEO는 엔지니어출 신이 많으며, 이들은 제품생산 및 연구개발에 직접 참여하고 있었다. 셋째, CEO역량 중 기술역량과 조직역량 중 인적자원관리역량이 조직성 과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과와 사례기업의 내용을 기반으로 환경불확실성, CEO역량, 조직역량에 대한 시사점을 제시하였다. 본 연구는 그동안 설문데이터 기반의 양적연구가 주류인 회계학분야에서 질적 연구인 내용분석 방법론을 사용하였다는데 의의가 있다. 이 는 다양한 자료와 문헌을 데이터원천으로 국내기업의 독특한 경영상황을 설명하기 위한 질적 연구의 활성화에 도움을 주리라 기대한다. 또한 급격한 경영환경 변화에 직면하여 조직의 생존과 성장을 달성해야 하는 국내기업 실무자에게 환경불확실성, CEO역량, 조직역량, 그리고 조직 성과 간의 관계 측면에서 의미 있고 구체적인 시사점을 제공하려는 탐색적 시도를 했다는데 의의가 있겠다. In this study, we examine the relationship between environmental uncertainty, CEO competence, organizational capabilities and organizational performance using content analysis with the case studies published from 2008 to 2016 in Dong-a Business Review (DBR). The CEO competency used entrepreneurial capacity, management capacity, and technology competency. Organizational competencies used competencies in resource procurement, innovation, technology, quality management, sales/marketing, and human resources management. Organizational performance used ROA. The results are as follows. First, there was positive relationship between entrepreneurial competence of CEO competence and customer factor of environmental uncertainty, and competitor factor of environmental uncertainty was negatively related to competency of CEO competency. CEOs with high entrepreneurial capabilities paid attention to customer trends and exploited these environmental changes as business opportunities to develop new categories and pioneer new markets. To respond to environmental uncertainty on the competitive side, companies emphasized efficient management of resources and maintenance and acquisition of human resources. CEOs with high management competencies showed a lower turnover rate than competitors. CEOs were found to increase the morale of their employees by communicating and motivating them through programs such as employee capacity building rather than monetary compensation. Second, it is shown that technological competence has a positive effect on organizational performance among CEO competency. CEOs with a high level of technical competence were engineers who are directly involved in production, research and development. Third, it is shown that human resource management capacity among CEO competence has a positive effect on organizational performance. Based on the results of this study and the contents of DBR case studies, the implications for environmental uncertainty, CEO competency, and organizational competencies were suggested. In the field of accounting research, empirical analysis through questionnaires has been the main focus. Therefore this study is meaningful in that it used the qualitative research methodology of content analysis. Wes hope that this study will contribute to the activation of qualitative research to explain the unique management situation of domestic companies with various data and documents as sources of data. In addition, we attempt to provide meaningful implications for the relationship between environmental uncertainty, CEO capacity, organizational capacities, and organizational performance for domestic executives who have to survive and grow in the face of rapid changes in management environment There will be significance.

권력거리, 성과측정시스템의 이용, 그리고 조직역량 간의 관계

표춘미(Chunmi Pyo),신성호(Seongho Shin) 한국관리회계학회 2018 관리회계연구 Vol.18 No.2

[연구목적] 본 연구에서는 권력거리, 성과측정시스템(이하 PMS)의 이용, 그리고 조직역량 간의 관계를 실증분석 하였다. 또한 권력거리와 조직역량 사이에서 PMS 이용의 매개역할도 검증하였다. [연구방법] 국내 상장기업 중 매출 100억 원 이상의 기업을 대상으로 설문조사를 통한 실증분석을 수행하였다. 권력거리는 조직에서 구성원이 권력배분의 불평등을 수용하는 정도로 측정하였다. PMS의 이용은 진단적 이용과 상호작용적 이용으로 구분하였고 조직역량은 조직학습과 혁신을 사용하였다. Smart PLS 3.0을 이용하여 분석하였다. [연구결과] 본 연구의 결과에 따르면 권력거리는 혁신에 부(-)의 영향을 미치고, PMS의 진단적 이용과 상호작용적 이용 모두에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 권력거리와 조직역량 간의 PMS 이용의 매개효과는 PMS의 상호작용적 이용만이 권력거리와 혁신 간에 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 PMS의 상호작용적 이용을 강조하는 선행연구들의 결과와 일치한다 하겠다. [연구의 시사점] 본 연구는 관리회계분야에서 권력거리가 미치는 영향을 분석한 초기연구라는데 의의가 있으며, 또한 본 연구결과를 토대로 권위적 조직문화에서 조직역량을 관리하는 방안에 대한 실무적 시사점을 제공하고자 하였다. [Purpose] This study is to examine the relationship among power distance, use of performance measurement system (PMS), and organizational capabilities. We also examined the mediating role of use of PMS between power distance and organizational capabilities. [Methodology] For an empirical analysis, we used survey data from companies with sales in excess of 10 billion KRW among domestic listed companies. Power distance measures the extent to which members in the organization accept the inequality of power allocation. Use of PMS was divided into diagnostic use and interactive use. Organizational learning and innovation were used as organizational capabilities. Hypotheses were analyzed using Smart PLS 3.0. [Findings] The results show that power distance has a negative effect on innovation, and has a negative effect on both diagnostic use and interactive use of PMS. Also, mediating effects of PMS use between power distance and organizational capabilities were only partially mediated by interactive use of PMS. These findings are consistent with previous studies that emphasize the interactive use of PMS through intra-organizational communication. [Implications] This study is an initial research that analyzes the effect of power distance in the field of management accounting in Korea. It is expected that the results of this study will provide practical implications for management of organizational capabilities in authoritative organizational culture.

블록체인 기반 가상통화의 재무보고서 사례연구

표춘미 ( Choon Mi Pyo ) 한국회계학회 2020 회계저널 Vol.29 No.6

본 연구의 목적은 블록체인 기반의 가상통화(유틸리티 토큰)를 발행한 리버스 재단의 재무회계 결산 과정과 재무보고서의 사례연구이다. 가상통화의 변동성 요소와 변동성을 감소시키기 위한 재무정보에 대해 문헌연구 하였으며, 빗썸과 업비트의 가상통화 처분손익과 평가손익이 재무보고서에 미치는 영향을 분석하였다. 쟁글사이트에서 제공하는 가상통화 공시 관련 쟁점 사항을 검토하였다. 사례기업의 토큰에 대해 IFRS IC(2019.06)의 해석에 따라 무형자산으로 분류하고, K-IFRS 무형자산(1038) 기준서를 적용하였다. 본 연구결과는 사례기업의 토큰 거래에 대해 IFRS 회계기준 적용과정, 주요 회계처리 이슈, 재무보고서 공시항목 및 결산 프로세스 개선방안을 제시하고 있다. 본 연구는 블록체인 기반 토큰의 재무결산과 재무보고서 항목을 제시한 초기 연구라는데 의의가 있으며, 토큰 거래의 투명성 제고 및 시장의 신뢰성 확보에 기여할 것으로 기대한다. 또한 토큰 거래의 회계기준 적용 학습자료와 토론 사례로 유용하게 활용될 수 있을 것이다. The purpose of this study is a case study of the financial accounting settlement process and financial report of the Reverse Foundation that issued a blockchain-based virtual currency (utility token). A literature study was conducted on the volatility factors of virtual currency and financial information to reduce volatility, and the effect of the gains and losses on disposal of virtual currency and valuation of Bithumb and Upbit on financial reports was analyzed. We reviewed the issues related to the disclosure of virtual currency provided by the Jangle site. This study classifies tokens of case companies as intangible assets according to the interpretation of IFRS IC (2019.06), and presents the process of applying the K-IFRS intangible assets(1038) standard as an case. The result of this study was to derive the application of IFRS accounting standards for token transactions of case companies, major accounting issues for token transactions, and disclosure items of financial reports, and a case study on the process of financial information settlement process improvement. It is significant that this study is an initial study that presented financial settlement and financial report items reflecting various transactions of blockchain-based tokens. This study is expected to contribute to enhancing the transparency of token transactions and securing market reliability. In addition, it will be useful as learning materials and discussion cases on the application of accounting standards for token transactions.

블록체인 기반 가상통화(IEO)의 거래소상장 연구

표춘미(Choonmi Pyo) 한국관리회계학회 2021 관리회계연구 Vol.21 No.3

[연구목적] 본 연구는 블록체인 기반 가상통화(IEO, Initial Exchange Offerings)의 거래소상장․상장폐지 현황과 가상통화거래소 상장제도 개선에 대해 시사점을 제시하고 가상통화의 투자적격성에 대해 평가한다. [연구방법] 국내 가상통화거래소의 상장·상장폐지현황, 상장심사기준 및 절차, 코스닥 시장의 기술특례상장과 마일스톤 공시에 대해 문헌고찰 한다. 산업통상자원부(2021.02)의 투자용 기술력 평가모형을 적용하여 사례토큰의 기술력 평가등급을 산출한다. [연구결과] 기술특례상장, 마일스톤 공시, 그리고 가상통화 거래소상장 간의 특징을 분석하여 가상통화 거래소상장 개선을 위한 시사점을 도출한다. 가상통화의 기술력 평가등급을 산출하여 투자자에게 투자의사결정 정보를 제공한다. [연구의 시사점] 본 연구는 회계학 분야에서 블록체인 기반 가상통화의 거래소상장과 투자적격성을 평가한 초기 연구라는데 의의가 있다. 연구결과는 가상통화거래소 정책당국과 투자자에게 거래소상장 현황 및 개선사항 그리고 가상통화의 기술력 평가를 통한 투자적격성의 이해를 높이는데 유용한 정보를 제공할 것으로 기대된다. [Purpose] This study is to present implications for the exchange listing and delisting status of blockchain-based virtual currencies (IEO, Initial Exchange Offerings) and improvement of the virtual currency exchange listing system, and to evaluate the investment eligibility of virtual currencies. [Methodology] Literature review on the status of listing and delisting of domestic virtual currency exchanges, listing screening criteria and procedures, technical special listing on the KOSDAQ market, and milestone disclosure. The evaluation grade of the case token is calculated by applying the investment technology evaluation model of the Ministry of Trade, Industry and Energy (2021.02). [Findings] The results of this study analyze the characteristics of technical special listing, milestone announcement, and virtual currency exchange listing, and draw implications for improving virtual currency exchange listing. It provides investment decision-making information to investors by calculating the technology evaluation grade of virtual currency. [Implications] This study is meaningful in that it is an initial study on the listing of a blockchain-based virtual currency on an exchange in the accounting field. The results of the study are expected to provide useful information to virtual currency exchange policy authorities and investors to increase their understanding of virtual currency exchange listing status and improvements, and virtual currency investment eligibility.

블록체인 기반 가상통화의 가치평가 연구 : 거래소상장 T토큰을 중심으로

표춘미(Choonmi Pyo),신성호(Seongho Shin) 한국관리회계학회 2021 관리회계연구 Vol.21 No.2

[연구목적] 본 연구는 블록체인 기반 가상통화에 대해 기술가치평가 방법을 적용하여 내재가치를 산출하고 토큰유틸리티공급가치 재무비율을 제시한다. 가상통화 유형과 특징, 가치변동성과 내재가치, 미술품과 가상통화의 거래가격 구조, 회계기준과 무형자산의 가치평가, 지식재산권(특허)의 기술가치 평가방법을 문헌연구한다. [연구방법] 가상통화는 무형자산으로 분류하고(IFRS IC 2019.06), 기술가치평가의 수익접근법(DCF)으로 가상통화 프로젝트의 기술가치를 산출하였다. 가상통화 백서에서 제시하는 프로젝트 완성 후의 토큰과 물품·서비스가 교환되는 유틸리티 공급가치에 대해 토큰의 기술가치와 유통토큰 수를 통해 재무비율을 산출하였다. [연구결과] 가상통화의 내재가치를 산출하여 가상통화 시장에서 발행기업과 투자자 간의 정보비대칭을 감소시키고, 투자자의 투자의사결정에 도움을 줄 수 있을 것이다. 토큰유틸리티공급가치 재무비율은 가상통화 발행 시에 공모가와 유통물량 결정에 활용될 수 있을 것이다. [연구의 시사점] 본 연구는 블록체인 기반 가상통화에 지식재산(IP) 기술가치평가 방법을 적용하여 내재가치를 제시한 초기 연구라는데 의의가 있겠다. 또한 가상통화에 적용된 기술가치 평가 방법은 지식재산 등의 무형자산 가치평가에 대한 학습자료 및 토론 사례로 유용하게 활용될 수 있을 것으로 기대한다. [Purpose] This study is to present the intrinsic value of a blockchain-based virtual currency by applying a technology value evaluation method. A literature study was conducted on types and features of virtual currency, the volatility of virtual currency, transaction pricing structure for artworks and virtual currencies, accounting standards and valuation of intangible assets, and IPR technology valuation. [Methodology] In this study, virtual currency are classified as intangible assets based on the interpretation of IFRS IC (2019.06), and the intrinsic value of virtual currency is calculated by applying the revenue approach (DCF) technology valuation method. The virtual currency utility supply value was calculated through the technical value of the token and the number of outstanding tokens. [Findings] The results of this study suggest the intrinsic value of virtual currency to reduce information asymmetry between issuers and investors in the virtual currency market and help investors make investment decisions. The token utility supply value financial ratio can be used to determine the public offering price and outstanding volume when issuing virtual currency. [Implications] This study is meaningful in that it is an early study that presented intrinsic value by applying the IP technology valuation method to blockchain-based virtual currency. In addition, the technology valuation method applied to virtual assets can be usefully used as learning materials and discussion examples for valuation of intangible assets such as intellectual property.

기업가정신과 조직성과 간에 MCS 이용의 역할

표춘미(Pyo Chun-mi),신성호(Shin Sung-ho) 한국국제회계학회 2015 국제회계연구 Vol.0 No.61