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        유아의 적응에 관련된 아버지 변인

        박순태(Park, Soon Tai),최영신(Choi, Young Shin),김영희(Kim, Yeong Hee) 한국유아교육·보육복지학회 2013 유아교육·보육복지연구 Vol.17 No.2

        본 연구에서는 유아의 적응에 관련된 아버지 변인을 밝히고자 아버지의 원가족 경험, 성격특성, 결혼만족도, 직장만족도가 아버지의 양육참여 및 유아의 적응에 미치는 영향을 알아보기 위해 유치원에 다니는 아버지 327명을 대상으로 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유아의 적응과 관련된 아버지 변인(아버지의 성격특성, 결혼만족도, 직장만족도, 아버지 양육참여)에서 아버지의 성격특성이 유아의 적응에 영향을 미치는 가장 중요한 변인으로 나타났다. 둘째, 아버지의 원가족 경험과 성격특성은 아버지의 결혼만족도에 직접적인 영향을 미쳤고, 아버지의 원가족 경험이 성격특성에 미치는 영향은 유의하지 않았다. 셋째, 아버지의 성격특성은 결혼만족도, 직장만족도와 양육참여에 직접적인 영향을 미쳤다. 넷째, 아버지의 성격특성과 결혼만족도는 양육참여에 직접적인 영향을 미쳤고, 결혼만족도를 통해 유아의 적응에 간접적인 영향을 미쳤다. 그러나 아버지의 직장만족도가 양육참여에 미치는 영향은 유의하지 않았다. 다섯째, 아버지의 결혼만족도, 양육참여, 직장만족도는 유아의 적응에 직접적인 영향을 미쳤다. 마지막으로 아버지의 성격특성은 유아의 적응과 관련된 가장 중요한 변인이며, 유아의 적응과 관련된 아버지 변인들은 서로 다른 경로를 통해 유아의 적응에 영향을 미친다는 것이 본 연구를 통해 밝혀졌다. 따라서 아버지의 성격특성을 고려하여 아버지의 양육참여 및 결혼만족도를 증가시키는 것이 필요함이 시사되었다. The purpose of this study was to examine the effect that father's experience in family of origin, personality characteristic, marital satisfaction, and work satisfaction have on father's participation in parenting and young children's adjustment. The subject of this study consisted of 327 fathers whose young children were attending kindergartens. The results of analysis were as follows; First, this study had a meaningful implication that father's personality characteristic was the most important determinant that was related to young children's adjustment. Secondly, it found that father's experience in family of origin, father's personality characteristic had a direct effect on young children's adjustment, but direct effect that father's experience in family of origin had on personality characteristic was not meaningful. Third, it showed that father's personality characteristic had a direct effect on marital satisfaction, work satisfaction, and participation in parenting. Fourth, it found that father's personality characteristic and marital satisfaction had a direct effect on participation in parenting, but direct effect that father's work satisfaction had on work satisfaction was not meaningful. Fifth, father's marital satisfaction, participation in parenting and work satisfaction appeared to have a direct effect on young children's adjustment. In conclusion, this study had a meaningful implication that father's personality characteristic was the most important determinant that was related to young children's adjustment, and father's experience in family of origin, personality characteristic, marital satisfaction, and work satisfaction, father's participation in parenting might influence young children's adjustment through many different kinds of paths.

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        노인요양시설 요양보호사의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 자아효능감의 매개효과를 중심으로

        최영신(Choi, Young Shin) 한국케어매니지먼트학회 2017 한국케어매니지먼트연구 Vol.24 No.-

        본 연구는 노인요양시설에 종사하는 요양보호사의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향에 있어 자아효능 감의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 경상북도 노인요양시설 8개소와 대구광역시 4개소에 근무하고 있는 요양보호사를 조사대상으로 하였다. 통계분석은 SPSS 22.0 프로그램을 이용하였으며, 직무특성을 독립변수로, 자아효능감을 매개변수로, 조직몰입을 종속변수로 하여 Baron & Kenny(1986) 방식에 따른 다중 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 1단계에서 직무특성의 7개 하위변인 중 대인관계와 역할모호성만이 정적으로 유의미한 영향관계가 나타났다. 2단계에서는 직무특성의 하위변인 중 직무중요성, 대인관계, 교육기회만이 정적으로 유의미한 영향관계를 나타냈다. 직무자율성은 부적 영향관계를 나타냈다. 3단계에 서는 요양보호사의 직무특성과 조직몰입에 미치는 영향관계에서 자아효능감의 부분매개효과가 검증되었다. 구체적으로는 직무특성 중 직무중요성, 대인관계, 교육기회, 직무자율성의 부분매개 효과가 검증되었다. 매개효과의 검증인 Sobel 테스트로 다시 한번 검증한 결과 대인관계만이 매개효과가 있는 것으로 검증되었다. This study aimed to verify the mediation effect of self-efficacy in the influences of job characteristics of caregivers working in elderly care facilities on organizational commitment. For the purpose of this, this study was oriented to geriatric care worker working in 8 elderly care facilities of Gyeongsangbuk-do and 4 facilities of Daegu Metropolitan City. The statistical analysis counted on SPSS 22.0 Program, and the multiple regression analysis was carried out based on the procedures of Baron & Kenny (1986), by establishing job characteristics as the independent variable, self-efficacy as the mediating variable and organizational commitment as the dependent variable. According to the analysis results, in the first phase, it turned out that only interpersonal relations and role ambiguity among 7 subfactors of job characteristics showed a significant positive influential relationship. In the second phase, only job importance, interpersonal relations and education opportunities among subfactors of job characteristics showed a significant positive influential relationship. Job autonomy showed a negative influence relationship. In the third phase, the partial mediation effect of self-efficacy was verified in the influential relationship of job characteristics of caregivers on organizational commitment To put it concretely, among job characteristics, the partial mediation effect was verified in job importance, interpersonal relations and education opportunity, job autonomy. According to the test result conducted again based on the Sobel test, which is the test for mediation effect, the mediation effect was verified only in interpersonal relations.

      • KCI등재
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        고령자의 인지기능이 삶의 만족도에 미치는 영향 : 건강상태와 우울감의 순차적 매개효과

        최영신(Choi Young-Shin) 한국통합사례관리학회 2021 한국케어매니지먼트연구 Vol.- No.40

        본 연구는 고령자의 인지기능이 삶의 만족도에 미치는 영향에서 건강상태와 우울감의 순차적 매개효과를 검 증 하고자 하였다. 분석대상은 7차 고령화연구패널조사 유효 표본수 6,136명 중 인지기능 결측치를 제거한 75 세 이상 고령자 2,217명이다. 통계분석은 SPSS 22.0 프로그램과 PROCESS macro v.3.5 프로그램 중 모델 6을 이용하였다. 건강상태와 우울감의 순차적 매개효과의 유의성을 부트스트래핑 방법으로 검증한 결과, 인지기능이 삶의 만족도에 미치는 총 간접효과, 인지기능과 삶의 만족도의 관계에서 건강상태의 매개효과 (인지기능→ 건강 상태→ 삶의 만족도), 인지기능과 삶의 만족도의 관계에서 우울감의 매개효과 (인지기능→ 우울감→ 삶의 만족 도), 인지기능과 삶의 만족도의 관계에서 건강상태와 우울감의 순차적 매개효과 (인지기능→ 건강상태→ 우울감 → 삶의 만족도)의 순차적 경로가 모두 통계적으로 유의하게 검증되었다. 이를 통하여 인지기능이 건강상태와 우울감을 순차적으로 매개로 하여 삶의 만족도에 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 본 연구의 결과를 바탕으로 고령자의 삶의 만족도의 항상 또는 저하를 예방할 수 있는 실천적 제언과 후속연구를 제안하였다. The purpose of this study was to verify the sequential mediating effect of health status and depression in the effects of cognitive function on life satisfaction of the elderly. The analysis targets 2,217 elderly people aged 75 or older who removed cognitive function missing values out of 6,136 effective samples from the 7th aging research panel survey. For statistical analysis, model 6 of the SPSS 22.0 program and PROCESS macro v.3.5 program was used. As a result of verifying the significance of the sequential mediating effect of health status and depression by the bootstrapping method, the total indirect effect of cognitive function on life satisfaction, and the mediating effect of health status in the relationship between cognitive function and life satisfaction (cognitive function → health status → life satisfaction), mediating effect of depression in the relationship between cognitive function and life satisfaction (cognitive function → depression → life satisfaction), sequential mediating effect of health status and depression in the relationship between cognitive function and life satisfaction (cognitive Function → health status → depression → life satisfaction) were all statistically significantly verified.Through this, it was confirmed that cognitive function affects life satisfaction by sequentially mediated health status and depression. Based on the results of this study, practical suggestions and follow-up studies were proposed to prevent the constant or decline in life satisfaction of the elderly.

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