http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
중고령 정신장애인의 사회적 낙인과 지지가 지역사회 자원접근성에 미치는 영향
김선미(Sunmi Kim) 충남대학교 사회과학연구소 2015 사회과학연구 Vol.26 No.1
본 연구는 중고령 정신장애인이 지각하는 사회적 낙인과 사회적 지지가 지역사회 자원접근성으로 가는 경로에서 우울감이 이를 매개하는 요인으로 역할을 하는지 그 구조적 관계를 검증해보고자 하였다. 이를 위하여 지역사회 정신보건서비스 기관을 이용하는 총 177명의 중고령 정신장애인을 대상으로 설문조사를 하였으며, SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 이용하여 분석하였다. 주요 연구결과로 사회적 낙인은 지역사회 자원접근성에 직접효과를 미치기보다 우울감을 거쳐 영향을 미치는 간접효과만을 갖는 것으로 나타났고, 사회적 지지는 지역사회 자원접근성에 직접효과를 갖는 동시에 우울감을 거쳐서 지역사회 자원접근성에 영향을 미치는 간접효과 또한 갖는 것을 확인하였다. 이를 통해 중고령 정신장애인을 위한 지역사회 정신보건 서비스를 제공하는 실천적 함의를 제시하였다. The purpose of this study was to investigate the structural relationships between social stigma and social support, depression, accessibility to the community resources and to examine the mediation effect of depression in the path among middle-aged older persons with mental illness. Data were collected from 177 middle-aged and older persons with mental illness who were over 45 years old at community mental health centers and social rehabilitation facilities. The data was examined by the structural equation model analysis. The major findings of this study were as follows: First, social stigma have only one indirect effect on accessibility to the community resources through its effects on depression. Second, social support have both direct effect and indirect effect mediated by depression on the accessibility to the community resources. Based upon these findings, we have proposition to provide mental health services to middle-aged and older persons with mental illness while reducing the depression. Suggestion of mental health services were discussed and limitations of the study were summarized.
류진석(Ryu Jin-Seok),윤경아(Yoon Kyeong-A) 충남대학교 사회과학연구소 2000 사회과학연구 Vol.11 No.-
이 연구는 대전ㆍ충남지역에 위치한 사회복지기관의 기관장과 실무책임자들이 평가에 대해 어떠한 인식과 태도를 갖고 있으며, 또 바람직한 평가문화 정착을 위해 필요한 사항들은 무엇인가를 파악함으로써 사회복지기관 평가에 함의를 제공하기 위한 것이다. 분석결과를 살펴보면, 첫째, 사회복지기관평가에 대한 필요성은 매우 높게 나타났으며, 공적 재정지원에 대한 사회적 책임성 증명을 가장 중요한 평가기능으로 인식 하였다. 둘째, 평가제도 정착조건을 살펴본 결과, 정부예산지원의 현실화를 가장 중요한 전제조건으로 보았으며, 다음으로 직원의 처우개선과 사회복지사, 특수교사, 운전기사, 주방직원 등과 같은 인력을 적정하게 확보하는 것으로 나타났다. 셋째, 평가 결과 활용방안에 대해서는 상위그룹에 속한 기관에 인센티브를 제공하는 것이었으며, 다음으로 선호된 것은 평가결과를 지도지침으로 사용하거나 기관운영의 기초자료로만 활용하는 것으로 나타났다. 그리고 평가결과에 따라 보조금을 차등지원하거나 하위그룹에 속한 기관을 징계하는 자료로 활용하는 것에는 응답자의 과반수 이상이 반대하여 부정적인 태도를 갖고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 성별, 연령, 직위, 기관유형 및 근무지역에 따라 평가의 기능, 평가제도 정착의 조건, 평가결과 활용방안에 대해 분석하였는데, 일부결과를 제외하고는 통계적으로 유의미한 차이는 거의 나타나지 않았다. 이상과 같은 분석결과에 따라, 사회복지관평가는 평가 그 자체가 목적이 되어서는 안되며, 평가를 통하여 기관운영을 개선하고 이용자에 대한 서비스의 질을 높이는 중요한 수단이며, 사회복지기관에 제공하는 서비스로 이해해야할 것이다. 그리고, 사회복지기관평가가 추구하는 목적을 달성하기 위해서는 예산지원의 현실화, 전문인력의 확보 및 종사자들의 처우개선 등 기관의 운영여건과 관련된 제도적 개선이 병행되어야할 것이다.
윤석경(Yoon Suk-Kyung),이상용(Lee Sang-Ryong) 충남대학교 사회과학연구소 2003 사회과학연구 Vol.14 No.-
본 연구는 사회과학분야 4증의 학술지(한국행정학보, 경영학연구, 한국정치학회보, 경제학연구)를 통해 우리나라 학술지에 나타난 저자들의 저작경향이 어떠한 특성을 보이고 있는 지를 과학적 저작성의 일시성과 지속성이란 관점에서 분석한 것이다. 사회과학분야의 학술지들이 전반적으로 지속성보다는 일시성이 강한 가운데,4개 학술지 중 한국행정학보의 지속성이 가장 높은 것으로 분석되며, 경영학연구의 일시성이 가장 높은 것으로 보인다. 이들 분야에서의 저자들은 지속적인 저작활동보다는 1회성의 저작활동에 그치고 있는 것으로 나타나고 있으며, 연속적인 저작활동보다는 잠재적인 출판상태인 휴지기를 거치는 것으로 나타나고 있다. 그러나 본 연구에서 다루고 있는 일시성과 지속성에 대한 연구는 사회과학분야 연구자들이 자신들의 논문을 출판한 모든 학술지를 검토하지 못했다는 점, 학술지 저자들의 일시성과 지속성을 어떤 관점에서 바라볼 것인가 하는 점 등에 대한 논의가 부족하다는 한계를 안고 있어 이에 대한 지속적인 연구가 이루어져야 할 것이다.