民 × 花 WORKS 조성민

조성민 메이데이 2021 Paper Vol.262 No.-

복지재정수여확대와 재원조달방안

조성민,이재학,곽태원 한국재정학회 1988 재정논집 Vol.2 No.-

수소전기차용 타입Ⅳ 용기 라이너의 수소 투과성에 관한 실험적 연구

조성민,전호병,김완진,배민관,이동훈,정찬호,서민형,심희준 한국에너지학회 2023 에너지공학 Vol.32 No.1

본 연구는 수소전기차에 사용되는 타입Ⅳ 용기 라이너에 대한 수소 투과 안전성 평가를 위해 실제 사용 중인 수소전기차용 용기 라이너에서 PA6 시료를 채취하여 비금속소재 시험기준인 CSA/ANSI CHMC2의 Hydrogen diffusion and Permeability 방법에 따라 시험을 수행하였다. 시험압력은 10 MPa / 20 MPa / 40 MPa의 압력과 온도 조건은 상온(20℃ ± 2℃)에서 시험을 실시하였으며 수소투과율은 시험압력별 질량 측정법으로 측정하여 결과를 도출하였다. 최종 결과는 수소의 단위시간‧면적당 투과율(cm3mm/m2hr)로 제시하였다.

특수형태근로종사자 특례 제도의 개선 방안

조성민,조성혜 동국대학교 비교법문화연구소 2020 比較法硏究 Vol.20 No.2

As global trade competition accelerates around the world and the fourth industrial revolution begins with the development of ICT, companies are changing their workforce structure and diversifying forms of work and employment to generate the best profits at the minimum cost. Special employment is also one of the changing forms of work. Special employment workers who are not personally, but economically subordinate to the employer, are not recognized as employees under the Labor Standards Act even though they provide work similarly to employees. They could not be protected by the employment law or by the Industrial Accident Compensation Insurance Act(IACA) if they are not recognized as employees under the Labor Standards Act. In order to solve this problem of special employment, provision of “special-type worker” has been introduced in Article 125 of IACA since July 1, 2008. The term “special-type worker” under Article 125 of IACA means a person engaged in a job without using others (non-substitution of work) mainly when he/she provides work necessary for the operation of one business on a regular basis (subordination to a specific employer) and belongs to the 13 jobs prescribed by Article 125 of the Enforcement Decree of IACA. However the majority of special employment workers are still not protected from industrial accidents. The problem is that with the recent increase of platform workers who provide work through digital platforms, it has become difficult to meet the requirements for subordination to certain employers in the special provision of IACA. Because platform workers have no choice but to work for multiple employers on the platform, they cannot meet the requirements for subordination to a certain employer. In addition, the restriction on application to 13 jobs also exposes inherent limitations in that it cannot cover all the special employment workers. Besides, only a small number of special employment workers are actually protected by IACA because they apply for exclusion of this act in accordance with the regulations. Under this background, this paper describes the current status of special employment workers in the blind spot of industrial accidents, and then reviews the main contents and problems of special system of special type workers under the IACA and the Industrial Safety and Health Act. Based on this, we would like to present legal protection measures for special employment workers. 전 세계적으로 글로벌 무역 경쟁이 가속화되고 ICT의 발달로 제4차 산업혁명이 시작되면서 기업은 최소의 비용으로 최고의 이윤을 창출하기 위하여 인력구조를 바꾸고 근로 및 고용의 형태를 다각화하고 있다. 특수고용직도 이러한 흐름에 따라 등장한 새로운 노동형태 중 하나이다. 특수고용직종사자들은 근로·고용계약이 아닌 도급이나 위임의 형태로 계약을 체결하여 인적으로 종속되어 있지 않지만, 경제적으로 종속되어 있어 근로자와 유사하게 근로를 제공함에도 불구하고 근로기준법상 근로자로 인정받지 못하여 노동법의 보호를 받지 못한다. 근로자로 인정받지 못하면 노동법의 보호를 받지 못할 뿐만 아니라 근로자를 보호 대상으로 하는 사회보험의 적용도 받지 못한다. 그 중 산업재해의 위험은 특수고용직이 직면한 가장 심각한 문제라고 할 수 있다. 이렇게 사회적 보호가 필요한 특수고용직을 산업재해로부터 보호하기 위하여 2008년 7월 1일부터 산업재해보상보험법 제125조에 특수형태근로종사자에 대한 특례 규정이 신설되어 시행되고 있으나, 여전히 절대 다수의 특수고용직은 산업재해로부터 보호를 받지 못하고 있다. 산재보험법 제125조에 의한 특수형태근로종사자란 ⅰ) 주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활하고(특정 사업주에의 전속성), ⅱ) 노무를 제공할 때 타인을 사용하지 않으면서(업무의 비대체성), ⅲ) 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 자를 말한다. 대통령령(제125조)으로 정하는 직종은 현재 총 13개 직종에 불과하다. 문제는 최근 디지털플랫폼을 통해 노무를 제공하는 플랫폼노동종사자가 증가함에 따라 산재보험법상 특수형태근로종사자에 대한 특례 규정에서 특정 사업주에의 전속성 요건을 갖추기가 어렵게 되었다는 것이다. 플랫폼노동종사자의 경우 플랫폼의 복수 사업주를 위하여 업무를 수행하는 경우가 대부분이기 때문에 대통령령에서 정하는 특수형태근로종사자에 해당하는 13개 업종 종사자라고 할지라도 사업주에의 전속성 요건을 충족하지 못해 산재보험의 적용을 받지 못하게 된다. 또한 13개 직종으로의 적용 제한도 갈수록 늘어나는 특수고용직종사자를 포섭할 수 없다는 점에서 내재적 한계를 노출하고 있다. 게다가 산재보험의 적용을 받는 특수형태근로종사자라 할지라도 적용 제외 신청을 할 수 있기 때문에 실질적으로 특례를 적용받는 사람은 소수에 불과하다. 이러한 배경 하에 본 논문은 산업재해의 사각지대에 놓인 특수고용직종사자의 현황과 실태를 기술한 후, 산재보험법과 산업안전보건법상 특수형태근로종사자 특례제도의 주요내용 및 문제점을 검토한다. 이를 바탕으로 특수고용직종사자에 대한 법적 보호 방안을 제시하고자 한다.

힘-지향 알고리즘을 활용한 배전계통 시각화 방법

조성민 대한전기학회 2020 전기학회논문지 P Vol.69 No.3

The distribution system is very complex and consists of many facilities. It is very important for the distribution operator to recognize the status of the switchgear, since the distribution system is operated by changing the status of the switchgear frequently for separation and construction of faults. In this paper, we proposed a method of minimizing the intersection of lines by using a force-oriented algorithm to automatically visualize the distribution system at the substation level. A power-oriented algorithm for automatically visualizing the graph consisting of nodes and edges was applied to the distribution system, and the connection status of the main transformer and the distribution line was shown together. In addition, in order to show the complex distribution system simply, the lines of the path that can be bypassed and supplied in the event of a breakdown with a simple lead-in line and an automatic switch are selectively displayed. In addition, when the switch in the open state was selected, only the distribution lines connected to it were selectively visualized. It was easy to recognize the power distribution system.

차세대 OLED조명기술 및 현황

조성민 한국조명·전기설비학회 2010 조명.전기설비 Vol.24 No.3

중학생에서 비만과 생활습관, 우울 성향의 상관관계

조성민,장규태,김덕곤,Cho, Sung-Min,Chang, Gyu-Tae,Kim, Deog-Gon 대한한방소아과학회 2007 대한한방소아과학회지 Vol.21 No.3

Objectives The relationships between adolescent depression and obesity, life style has been reported, but usually study results were not consistent with the study before. This study was designed to evaluate clear relationship between obesity and depressive trends, life styles in middle school students. Methods The study participants were the 1th, 2th grade students from one middle school in Kang dong Gu, Seoul(479 Students). The participants were measured their height and weight, and they were also surveyed by questionnaire. We diagnosed the students as depressives when they scored 10 points or above on Children's Depression Inventory(CDI) of Kovacs and Beck. Results The mean depression score in the obese group was significantly higher than that of the normal body weight group, and the more severely obese the group was, the higher the depression scores for this group were. The depression score of the boys obese group was higher than the girls obese group. The depression score was significantly higher in the obese group of people who hate to do exercising, like computer games and like watching TV instead, than in the group of people who like to do exercising and don't play computer games. Conclusions This study showed that depressive mood during adolescent was related to obesity and obesity-related lifestyles.

도시특성과 COVID-19 확산 간의 관련성 분석 - 비수도권 광역시 및 특별자치시를 중심으로 -

조성민,박진우,이지호,이상은,조항훈,김흥순 국토지리학회 2022 국토지리학회지 Vol.56 No.4

본 연구는 COVID-19 확산과 관련된 도시 특성을 분석하여 감염병 확산에 영향을 미치는 도시 특성을 파악하였다. 선행연구와 실증자료 분석을 통해 감염병 확산에 영향을 미칠 것으로 생각되는 도시 특성을 도출하고, 부분최소제곱회귀분석(PLS)을 통해 COVID-19 확산에 영향을 미치는 도시요인을 분석하였다. 연구의 시간적 범위는 2020년 2월부터 2021년 12월까지이며, 연구의 공간적 범위는 5개의 비수도권 광역시와 특별자치시(세종시)의 도시화된 지역이다. 분석 결과 고령인구 비율은 COVID-19 확산과 양(+)의 상관관계를 보였으며, 평균소득은 COVID-19 확산과 음(-)의 상관관계를 보였음을 확인하였다. 백신 접종률은 COVID-19 확산과 강한 음의 상관관계를 보여 COVID-19 예방에 백신이 효과가 있음을 확인하였다. 인구 당 공원 면적은 COVID-19 확산과 음(-)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 토지이용복합도(LUM)는 COVID-19 확산과 양(+)의 상관관계를 보였으며, 토지이용 복합도가 높을수록 다양한 이동패턴을 가진 도시민이 서로 접촉하면서 감염경로가 다양해진 것으로 해석하였다. 또한 유출입 통행 비율과 통근통행 비율은 COVID-19 확산과 양(+)의 상관관계에 있는 것으로 나타났다.

Stability and Oscillation of Nucleus in QMD Simulation

조성민,이강석 한국물리학회 2019 새물리 Vol.69 No.6

In simulations of nuclear collisions using quantum molecular dynamics, a stable nucleus, which usually becomes unstable by emitting at least one nucleon in a few hundred fm/c, is needed. In this research, using a frictional cooling method, we obtain very stable nuclei with lifetimes up to 5000 fm/c. However, those nuclei are neither static nor in the ground; rather they show an oscillatory behavior. The frequencies of oscillation are studied and compared with the frequency of the giant monopole oscillation.

에니어그램의 격정과 27가지 부속유형의 분석

조성민 대한에니어그램영성학회 2019 대한에니어그램영성학회지 Vol.8 No.-

Depending on a type of energy in personal characteristics, 9 Enneagram types are divided into three triads. 5, 6, 7 fall into Head Triad, 2, 3, 4 into Heart Triad, and 8, 9, 1 into Gut Triad. Every human being is born showing a close relation with one of these nine Enneatypes, and each type further expands into three subtypes. So-called 27 Subtypes, categorizes each Enneatype into three different subgroups based on basic human instinct he/she withholds. Subtypes embody the very nature of human instinct, as they coexist in all 9 Enneatypes. Instinct is a survival strategy at a subconscious level that helps a human being survive in this world as a social animal. Three “Subtype” instincts are represented in our daily lives in subconscious ways. Within each of the nine Ennea types, two of three subtypes are consistent with its passion characteristics, while another one is not. We call this against-the-passion subtype “countertype.” 27 Subtypes of Enneagram helps one deeply reflect on him/herself by throwing a question: “who is my true self?” Hence we are able to find our own obsessions through the scope of 27 Subtypes, find our cause, and overcome our obsessive compulsions. In process, one finds his or her gifted talent and learns how to cope with the environment as he or she builds a unique strategy based on these gifts. 27 Subtypes of Enneagram is a self-practice that enables one achieve whole life by offering journey to finding true self.