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조강필,조혜진 한국동북아경제학회 2017 동북아경제연구 Vol.29 No.1
In the past China has been called the ‘World factory’ because of its low labor costs. But recently, with China’s economic developing and the labor costs rising, many scholars believe that the motivation types of FDI in china has changed from labor-oriented to market-oriented. In other hand, some scholars pointed that although China is changing to market-oriented, it is still labor-oriented type. However, any of these opinions in academia has not been confirmed by statistical analysis in research. This study using the last 33years (1982-2014) statistical data of FDI, GDP, wage and trade to see the motivation types of Foreign Direct Investment into China by three statistical analyses. The wage, GDP, and trade of China have been recognized as leading factor for the FDI of China and used regression analysis and Wilcoxon Rank Sum Test to see the result. Conclusions of this study are summarized as follows. In the whole period (1982-2014), the motivation type of Foreign Direct Investment into China is market-oriented. However, in terms of the time, it can be said that the motivation type of FDI into China is labor-oriented before China joined the WTO in 2001. However, the motivation type of FDI into China is definitely market-oriented after China joined the WTO.
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1990년대 미국 손해보험산업의 M&A 요인에 관한 실증분석
조강필,정대용 충북대학교 산업경영연구소 2003 産業과 經營 Vol.15 No.2
본 논문은 1990년대 미국 손해보험산업의 피합병자료를 기초로 M&A 동기를 1980년대와 비교·분석하여 M&A의 전략적 의미파악과 그 시사점에 대한 논의를 시도하였다. 실증분석결과 1980년대에 비해 1990년대에는 피합병기중 재무적으로 어려운 회사의 비율이 감소한 것으로 나타났다. 이러한 결과는 시장경쟁이 가속화됨에 따라 합병의 경향이 지급불능상태를 면하기 위해서라기 보다는 시너지 효과를 얻거나 경영효율성을 높이기 위해 전략적으로 활용하는 추세로 바뀌고 있음을 의미한다. 현재 겸업화, 대형화라는 금융환경의 급격한 변화에 노출된 국내보험산업도 M&A를 단지 구조조정이나 퇴출의 수단이라는 소극적 인식에서 탈피하여 시너지 효과나 경영효율성의 달성등을 통한 경쟁력 강화전략의 수단으로 인식함으로서 그 활용 가능성에 대해 적극적인 검토를 시도해야 한다.
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조강필 충북대학교 산업경영연구소 2010 産業과 經營 Vol.22 No.2
본 연구는 글로벌화라는 국제적 조류에 부응하고 국내 시장의 포화에 대비하며, 경영위험 분산과 수익원 다변화, 새로운 성장 동력의 창출 등을 위해 향후 국내 보험사가 지속적으로 추진할 수 밖에 없는 해외 사업 진출이 과연 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서는 어떤 요건을 갖추어야 하는 지 해외의 글로벌 보험사의 성공사례를 통해 조사해 보고자 하였다. 그 결과 다음과 같은 사항들이 조사되었다. 첫째, 국내 보험회사들이 해외에 진출하여 성공적인 경영활동을 하기 위해서는 해외진출은 장기적인 안목 하에 지속적으로 추진돼야 한다. 둘째, 단계별로 구분하여 글로벌화를 추진하되 각 단계별로는 구체적인 목표를 설정하여야 한다. 끝으로, 자본 확충 노력, 국제경영능력을 가진 우수 파견인력의 확보 및 육성 노력, 경영 및 영업, 조직 및 제도 등에 있어서의 현지화 노력 등 글로벌화 성공에 요구되는 다양한 노력이 반드시 병행되어야 한다.
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Cross-border 보험거래의 결정요인분석과 그 정책적 시사점 : OECD 회원국의 상품보험을 중심으로
조강필 충북대학교 산업경영연구소 1998 産業과 經營 Vol.11 No.2
1996년 OECD가입을 계기로 우리나라는 보험분야에 있어 cross-border거래를 확대·허용하였다. 정보통신기술의 급속한 발달과 보험중개업의 대외개방에 맞물려 cross-border 거래의 자유화는 중장기적으로 국내보험시장에 큰 충격을 줄 것으로 예상된다. 따라서, 본 연구는 제도적 변수를 중심으로 cross-border 거래에 영향을 미치는 결정요인이 무엇인지 살펴봄으로써 국내보험사가 경쟁력을 확보하기 위하여 요구되는 정책적 시사점을 도출하고자 하였다. 그 시사점의 주요내용은 다음과 같이 요약된다. 기업특유의 비교우위요인이 cross-border 거래에 주요 요인중의 하나로 작용할 가능성이 있는바, 국내보험사가 경쟁력을 확보할 수 있도록 정책당국은 지속적인 규제완화의 추진과 국내보험사의 대외활동에 대한 지원 등이 이루어져야 한다. 또한 cross-border 거래와 관련하여 브로커의 중개행위, 해외소재 외국보험사의 국내에서의 광고행위, cumul rule의 허용은 국내보험시장을 잠식하는 요인으로 작용함에 따라 국내보험사가 경쟁력을 배양하고 국내보험시장의 급격한 잠식을 막기 위하여는 정책당국자의 적절한 규제가 요구된다.
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조강필 충북대학교 산업경영연구소 2011 産業과 經營 Vol.24 No.1
본 연구는 현재 중국 시장에 법인이 형태로 진출해 영업 중인 우리나라 생명 보험 및 손해보험 회사들의 현황을 파악·평가해 보고 향후 필요한 경영전략을 제시하고자 하였다. 후발주자인 우리나라 보험회사들은 주로 중국에 진출해 있는 한국계 기업 및 한국인을 상대로 영업을 하고 있어 아직 중국 시장 내에서 입지가 미약한 것으로 파악됐다. 향후 성공적인 시장 안착을 위해서는 브랜드파워 및 판매망 구축이 필수적인 바 이를 위해 향후 우리나라 보험회사가 전략적으로 추구해야 할 사항들을 살펴보고자 하였다.
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조강필 충북대학교 산업경영연구소 2009 産業과 經營 Vol.22 No.1
우리나라도 2005년 12월부터 퇴직연금 제도를 도입하게 되었다. 이는 우리나라도 선진국들처럼 노후생활자금 확보의 3층 보장체계(Three Pillar System)의 기반을 본격적으로 구축하게 되었음을 의미한다. 그럼에도 퇴직연금 제도가 당초 기대보다 활성화되고 있지 못해 실효성에 대해 많은 우려가 생기고 있다. 이런 이유로 주무부서인 노동부는 퇴직연금 제도를 활성화하기 위해 1)퇴직금 중간정산을 엄격하게 제한하고 2)근로자의 확정급여형, 확정기여형 동시 가입이 가능하게 하고 3)신규 설립 회사는 의무적으로 퇴직연금을 도입케 하는 내용 등을 담은 ``근로자퇴직급여보장법`` 개정안을 국회에 제출해 놓고 있다. 동 개정안은 향후 제도의 정착과 활성화에 많은 도움을 주리라 생각된다. 그럼에도 불구하고 본 논문은 퇴직연금제도가 보다 성공적으로 정착되고 활성화되기 위해서는 다음과 같은 제도 보오나 노력이 추후 필요함을 제시하고 있다. 첫째, 세제혜택이 유인장치로 충분히 작동하도록 앞으로는 퇴직연금의 소득공제를 개인연금과 분리하여 별도로 인정하고, 공제수준도 상향 조정할 필요가 있다. 아울러, 연금소득이 퇴직일시금에 비해 불리한 현행 퇴직관련 소득세제도도 개편하여 양자간의 불합리성을 해소할 필요성이 있다. 둘째, 앞으로는 보다 다양한 형태의 하이브리드형 제도를 도입해 근로자의 선택권을 최대한 보장하려는 노력이 필요하다. 셋째, 확정급여형 가입근로자들의 수급권도 철저히 보장할 수 있는 지급보장 장치를 마련할 필요성이 있다. 넷째, OECD 주요국들처럼 우리나라도 적립금 운용규제방식을 현재의 양적 규제방식에서 벗어나 자율규제방식으로 선진화할 필요성이 있다.
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