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임금근로 장애인의 직업요인과 자아존중감이 직무만족도에 미치는 영향 -서울, 경기, 인천 임금근로 장애인을 대상으로-
이혜경(Hye-gyeong, Lee),전태숙(Tea-Suk, Jun) 21세기사회복지학회 2020 21세기사회복지연구 Vol.17 No.1
본 연구는 서울, 경기, 인천 임금근로 장애인을 대상으로 장애인의 직업요인과 자아존중감이 직무만족도에 미치는 영향을 알아보는 것을 목적으로 한다. 연구대상은 2018년 장애인고용패널조사(PSED) 제2차 웨이브 3차에서 서울 380명, 경기 553명, 인천 99명으로 수도권에 근무하는 임금근로 장애인 1,032명을 대상으로 하였다. 연구결과는 첫째, 인구사회학적 요인에서 성별은 남성이 연령은 낮을수록, 학력과 월 소득은 높을수록 직무만족도가 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 직업요인에서 안정성과 쾌적성이 좋을수록, 근무 장소의 편의시설 설치가 많을수록, 고용형태는 정규직의 직무만족도가 우의하게 높게 나타났다. 셋째, 자아존중감에서 긍정자아가 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The study is aimed at finding out the effects of job factors and self-respect on disabled wage earners in Seoul, Gyeonggi and Incheon. In this study, 1,032 wage-working disabled people in the Seoul metropolitan area were studied in the second Wave 3 survey of the 2018 PSED (Planning Panel Survey for the Disabled), 380 in Seoul, 553 in Gyeonggi Province, and 99 in Incheon. Hypothesis for research purposes will first differ in job satisfaction depending on demographic factors. Second, job factors will affect job satisfaction of the disabled wage earners. Third, self-respect will affect the job satisfaction of the disabled wage earners. The study results first showed that among demographic factors, the gender of men was higher, the lower the age, and the higher the educational background and monthly income, the higher the job satisfaction level. Second, among job factors, the higher stability and pleasure, the more convenient facilities are installed in the workplace, the more job satisfaction they have when they are full-time employees. Third, the sense of self-respect has shown that positive self has a positive effect.
이혜경 ( Hye Gyeong Lee ),윤미경 ( Mi Gyeong Yun ),박형훈 ( Hyeong Hun Park ) 국제통합대체의학협회 2010 국제통합대체의학회지 Vol.6 No.1
Human`s life is longer and standard of living is progressing and people want to live more healthy and better quality of life. So social concerns have been increased to the health care after the middle-age. It is very important that people know and manage to physical and mental symptoms of the climacteric. Hormone remedy has been using to the climacteric pains as the treatment but it also gives rise to some ill effects so the advanced contries are finding another remedy. I applied aromatherapy which is one of the remedy from the ancient to the control of the climacteric and I studied how can have an influence on the pains of the climacteric. I identified as the result of the study that it has no significant effects on the experimental group of 23 men and the control group of 22 men to the joint and the build pains but it has significant effects to the nervous and mental systems. 1. The experimental group have no influence on the aromatherapy statistically to the joint and the build pains under the level of significance. 2. It has no significant effects on the experimental group and control group to the joint and the build pains but it has significant effects to the nervous and mental systems. 3. Pains to the joint and the build have been decreased narrowly. It has no meaning in statistics but means that aromatherapy effects to the pains of the joint and the build. 4. I identified that aromatherapy definitely effects on the nervous and mental system pains as the result of this study.
이혜경 ( Lee Hye Gyeong ) 대한소화기학회 2003 대한소화기학회 세미나집 Vol.2003 No.2
급성 췌장염환자의 치료는 초기에 얻어진 질환의 경중도에 의해 정해지며 이에 대한 병기결정은 임상, 혈액소견 및 CT소견에 의해 이루어진다. 조영제를 투여하고 시행하는 Helical CT는 췌장의 모양, 췌장괴사의 유무 및 후복막강의 합병증을 잘 보여주며 이를 이용하여 예측하는 CT staging과 severity index는 질환의 정도를 결정하는데 좋은 척도가 되어 환자의 예후를 결정하는데 결정적인 역할을 한다.
이혜경(Hye Gyeong Lee),윤유라(Youra Youn) 인문사회과학기술융합학회 2018 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.8 No.9
This study would investigate the present condition, concerning how the regulations related to the archives of private four-year colleges in Busan have been enacted and discuss measures for improvements in the future. Research results two characteristic phenomena and problems derived from them could be found. First, most of the target universities of the investigation did not enact “Regulations on Archival Management” alone, but they managed archives through “Regulations on Document Management.” Second, it was noted that regulations related to archives were distributed broken up into several regulations in the universities. To improve these problems, first, it is necessary to put the contents related to archival management into one place and to enact independent regulations related to the archives. Second, in reality, if vast contents cannot be combined by a single regulation, it is necessary to come up with a guide or search method to which the persons in charge of the task can refer as regulations related to archived. Through these improvements, it is expected that this study can provide the grounds for the establishment and standardization of business procedures of archival management in private universities in Busan and prepare the grounds for the installation of university archives and the professional management and operation of the archives. 본 연구는 현재 부산지역 4년제 사립대학의 기록물 관련 규정이 어떻게 제정되어 있는지 그 실태를 알아보고 향후 개선방안에 대해 논의하였다. 연구 결과 두 가지 특징적인 현상과 이로 인해 파생되는 문제점 등을 확인할 수 있었다. 첫째, 조사대상 대학의 대부분이 「기록물관리 규정」을 단독으로 제정하고 있는 것이 아니라 「문서관리규정」을 통해 기록물을 관리하고 있었다. 둘째, 기록물과 관련한 규정이 대학 내의 여러 규정 안에 분산되어 분포하고 있음을 알 수 있었다. 이러한 문제를 개선하기 위해서는, 우선적으로 기록관리와 관련된 내용을 한곳으로 정리하여 독립적인 기록물관련 규정을 제정해야한다. 다음으로 현실적으로 하나의 규정으로 방대한 내용을 통합해 낼 수 없다면, 업무담당자가 기록과 관련된 규정을 참고 할 수 있는 안내 혹은 검색 방법을 고민해 낼 필요가 있다. 이러한 개선방안을 통해 부산지역 사립대학의 기록관리 업무절차 확립 및 표준화에 근거를 제공하고, 나아가 대학 기록관 설치와 전문적인 관리 운영을 위한 근거를 마련할 수 있을 것을 기대한다.