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        중국 노동분쟁 해결제도에 관한 연구

        이정선(Jungsun Lee),성성(Cheng Cheng) 전북대학교 산업경제연구소 2015 아태경상저널 Vol.7 No.1

        중국 개혁개방 시작된 지난 1978년 이후부터 2014년까지 36년 간 중국은 높은 경제성장을 시현하고 있다. 계획경제체제에서 시장경제체제로 전환함에 따라서 중국의 기업 형태도 다양한 하는 것은 노동분쟁의 발생을 증가시키는 원인을 제공하고 있다. 이에 따라서 중국 정부의 정책은 경제성장 우선정책에서 노동자의 권익을 보호하는 것을 중심으로 전환하였다. 이러한 결과 중국 정부는 노동계약법, 노동계약법실시조례, 취업촉진법, 연차유급휴가조례 그리고 노동분쟁조정중재법 등과 같은 노동자의 권익을 보호하기 위한 일련의 노동 관련 법률을 제정하였다. 이러한 배경 하에 중국에 진출한 한국기업들은 원만한 노사관계 유지 및 적절한 조치를 통해 노동분쟁의 발생을 최대한 억제하여야 할 것이나, 노동분쟁이 발생한 경우에는 이를 효과적이고 신속히 처리하기 위한 방법에 대한 숙지 및 이해도 필요하다 할 것이다. 이에 본 연구는 중국 노동분쟁의 발생현황과 특징을 정리하였으며, 중국 노동분쟁 관련 규정의 변화를 살펴보고, 중국 노동분쟁 처리제도의 문제점을 분석하였다. 이러한 문제점을 바탕으로 중국에 진출한 한국기업에게 노동분쟁 해결제도와 관련한 대응방안을 제시하였다. In 1978, Chinese reform and opening caused a big changes in Chinese economy. Despite these, China gave up part of its state ownership and group ownership system, permitted the private ownership system, and also opened the way for capitalists to take part in its economy again. Because the top priority and aim of China’s reform was economic growth, the protection of labor rights and interests was pushed back on the policy priority list. China takes foreign capitals and using its cheap labor force quickly and comes up with worldwide plants. China has the largest labor force in the world. China adopts a system of one arbitration, two trials’ as formal labor dispute resolution. When a labor dispute occurs, parties involved may go through three steps to seek a resolution: mediation, arbitration, and litigation. While mediation is completely voluntary, arbitration is mandatory, as a necessary step preceding litigation. Since Korea and China established diplomatic relations, the economic and technical interchange has been more frequent. The number of Korean companies which already entered China or are willing to enter are on the rise. Korean companies need to know the Chinese labor laws to settle labor disputes with Chinese more successfully. With this background, this study intends to present the situation and resolution system in Chinese labor disputes, and the stipulation and law of Chinese labor disputes, to suggest proper countermeasures related to labor disputes of Korean companies which entered China.

      • KCI등재
      • KCI등재
      • 중국의 중재절차상 임시적 처분에 관한 연구

        이정선(Jungsun Lee),성성(Cheng Cheng) 전북대학교 산업경제연구소 2015 아태경상저널 Vol.7 No.2

        임시적 처분이란 일반적으로 당해 분쟁이 종국적인 해결에 이르기까지 당사자의 권리를 보호하는 것을 목적으로 하는 구제수단이다. 예컨대, 중재절차의 진행 중에 패소당사자가 중재대상의 목적물을 처분하거나 재산을 도피시킨다면 중재판정은 실효성을 상실하게 된다. 그러나 긴급한 처분을 하지 않으면 회복할 수 없는 손해를 발생시킬 수도 있으므로 중재절차에서 당사자들의 지위를 보호하고 중재판정의 결과를 기다리는 동안 그 상태를 유지하기 위해 임시적 처분을 허용할 필요가 있다. 그럼에도 불구하고 각국의 현행 법제에 따라 중재판정부의 임시적 처분 권한을 인정하지 않거나, 판정의 형태로 내려지더라도 이러한 잠정판정에 대한 승인 및 집행이 허용되지 않는 경우도 발생되고 있다. 중국의 경우에는 임시적 처분의 권한을 중재판정부에 부여하지 않고 법원전속의 방식을 채택하고 있다. 이러한 배경 하에 중국의 중재절차상 임시적 처분과 관련한 특징 및 문제점을 분석하였다. 이를 통하여 중국의 중재절차상 임시적 처분제도를 이용하고자 하는 국내 기업들에게 유의사항 등을 제시하였다. The interim measure is a corrective measure aiming for protection of one party’s rights until the dispute settlement. For example, if party defeated get rid of or evade the object of arbitration under arbitration proceeding, the effectiveness of arbitral award is lost. However, because the irreparable loss will be occurred if the party won’t be able to do emergency disposition, it is necessary to allow the interim disposal in order to protect the position of the parties during period waiting for results of arbitral award. Nevertheless, the rights for interim disposal of arbitral tribunal won’t be allowed according to current legislation of each country. Moreover, even though the judgment is made, it often occurred that the recognition and enforcement of interim awards won’t be allowed. In case of China, China adopts the exclusive of a court system without authorizing the rights for interim disposal to arbitral tribunal. With this background, this study attempts to analyze the features and problems related to the interim disposal on the arbitral proceeding in China. Through the analysis, this study intends to suggest precautions related to interim disposal to Korean companies.

      • KCI등재후보

        선천성 담관 낭종 수술 후 잔류 낭종에서 15년 만에 발생한 담관암

        이형경 ( Hyeung Kyeung Lee ),이경민 ( Kyoung Min Lee ),김진영 ( Jinyoung Kim ),이정선 ( Jungsun Lee ),안소연 ( Soyeon An ),홍승모 ( Seung-mo Hong ),이현우 ( Hyun Woo Lee ),김명환 ( Myung-hwan Kim ) 대한췌담도학회 2017 대한췌담도학회지 Vol.22 No.3

        담관 낭종은 담관에 발생하는 선천성 담관 확장증을 의미하며, 담도계에 발생하는 비교적 드문 질환이다. 담관 낭종과 관련된 합병증으로는 담석 형성, 담관염, 췌장염이 있으며, 무엇보다도 담관암이 발생할 수 있어서 낭종 절제술 같은 외과적 절제가 치료 원칙이다. 담관 낭종을 수술한 후에도 담관 낭종의 불완전 절제로 인해 남아있는 낭종에서 담도계 암이 발생하는 경우가 종종 있다. 저자들은 담관 낭종으로 수술받은 후일부 남아있는 췌장내 총담관 부위 낭종에서 수술 15년 후 담관암이 발생한 1예를 경험하여 보고하고자 한다. 이 증례는 담관 낭종의 치료로써 완전 절제의 중요성과 정기적인 추적 검사의 필요성을 일깨워준다고 볼 수 있다. Among complications of choledochal cysts, malignant transformation is most concerning and management of choledochal cyst now includes complete cyst excision, whenever possible. In cases of choledochal cyst associated with pancreaticobiliary maljunction like our case, cholecystectomy along with the resection of dilatated bile duct and the biliary diversion are generally performed. However, incomplete cyst excision can result in malignant transformation within the remnant cyst. We present the case of cholangiocarcinoma arising from remnant intrapancreatic cyst 15 years after choledochal cyst excision in a patient with Todani type 1 choledochal cyst associated with pancreaticobiliary maljunction. We learn from the case that a careful long-term follow-up is needed in patients with choledochal cysts if residual cyst is remained after excision.

      • KCI등재

        의약품 자발적 부작용 보고자료의 통계처리 시스템

        김시라,왕보람,이정선,김보리,나현오,박영민,최인영,Kim, Sira,Wang, Boram,Lee, Jungsun,Kim, Bori,La, Hyeno,Park, Young Min,Choi, Inyoung 대한임상약리학회 2012 臨床藥理學會誌 Vol.20 No.2

        Background: Spontaneous adverse drug reaction (ADR) reporting data has been used for safety of post-market drug surveillance. A system has been required that is able to detect signals associated with drugs by analyzing the collected ADR data. Methods: We developed the web-based automated analysis system (ADR-detector). We used the data which reported ADR spontaneously between March 2009 and December 2010 to Korean Food and Drug Administration. We used 3 statistical indicators for evaluating ADR signals: proportional reporting ratio (PRR), reporting odds ratio (ROR), and information component (IC). The ADR reports which were detected as significant signals based on the indicators have been reviewed. Results: Among 153,774 reports, 9,955 cases were related to 4 analgesics which were most frequently reported analgesic drugs during the study period. The numbers of ADR reports associated with each drug are as follow: 5,623 reports in tramadol (56.5 %), 1,720 reports in fentanyl (17.3 %), 1,463 reports in tramadol-combination (14.7 %), and 1,149 reports in ketorolac (11.5 %). Top 5 ADR were nausea (3,351 reports - 33.7 %), vomiting (1,755 reports - 17.6 %), dizziness (1,130 - 11.4 %), rash (412 reports - 4.1 %), and pruritus (354 reports - 3.6 %). 6,674 ADR reports were significant based on PRR and ROR, and 336 reports were significant based on IC. Conclusion: By using the automated analysis system, not only statisticians but also general researchers are able to analyze ADR signals in real-time. Also ADR-detector would provide rapid review and cross-check of ADR.

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