Development of a Driver for BLDC Motors Using Smart Communication Platform

Injae Lee(이인재),Barun Basnet(바스넷 버룬),Junho Bang(방준호) 대한전기학회 2016 전기학회논문지 Vol.65 No.5

This paper presents the design of a BLDC motor driver applicable to various valve control systems using smart devices. BLDC motors are relatively small in size and have better performance than other motors. They help in reducing maintenance cost, installation costs and power consumption in plant facilities. The proposed driver is specially designed for BLDC motors using Smart Communication Platform. It adds smart features in the valve control system using BLDC motors such as multi-management, control, networking and monitoring in real time with the help of smart devices.

실사 양안식 정지영상 및 동영상 콘텐츠 지원을 위한 합성 방법 연구

이인재(Injae Lee),정세윤(Seyoon Jeong),김규헌(Kyuheon Kim) 한국방송·미디어공학회 2003 한국방송공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2003 No.-

책임 있는 연구수행에서 연구자의 역할

이인재(Injae Lee) 국가생명윤리정책원 2020 생명, 윤리와 정책 Vol.4 No.1

연구의 경쟁력이 국가의 경쟁력으로 직결되는 21세기 제4차 산업사회에서 한 연구의 성과가 아무리 새롭고 누구보다도 앞서 달성되었다고 하더라도 연구윤리를 담보하지 않았다면 그 가치를 인정받을 수 없을 뿐만 아니라 관련 연구를 하는 다른 연구자와 연구 공동체 더 나아가 국가에 커다란 부정적 영향을 미치게 된다. 연구윤리란 연구자가 연구를 수행하는 전 과정에서 반드시 알고 지켜야 할 규칙이나 규범으로 이것의 핵심은 책임 있는 연구수행(responsible conduct of research, RCR)이라고 할 수 있다. 책임 있는 연구수행이라는 용어는 연구자의 바람직한 연구에 대한 인식과 태도, 지켜야 할 규칙이나 규범, 추구해야 할 가치 및 원칙 등과 밀접하게 관련되며 연구윤리(research ethics), 연구진실성(research integrity)을 포함하는 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 본 연구에서는 책임 있는 연구수행을 위해 연구자에게 요구되는 역할 내지 책임이 무엇인지를 규명하는 데 초점을 두었으며 그 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 연구 활동의 3가지 유형을 구분하고, 이 중 책임 있는 연구수행의 의미와 특성을 연구윤리, 연구진실성과의 비교를 통해 탐구하고 연구자가 연구수행 전 과정에서 반드시 알고 지켜야 할 바람직한 연구수행의 가치나 원칙을 개관해 보았다. 둘째, 이 원칙을 연구의 기획, 수행, 결과 보고 등 연구의 진행 단계별로 적용하여 연구자에게 요구되는 역할에 따른 책임을 구체적으로 제시하였다. 셋째, 책임 있는 연구수행을 위해 연구자의 높은 연구윤리 의식 제고를 위한 연구윤리 교육이 지속적이고 내실 있게 추진되어야 하며, 이를 위해 연구자가 속한 대학 등 연구기관의 연구윤리 지원 시스템의 구축과 책임 있는 연구를 수행하는 연구자가 정당하게 인정받는 연구윤리 문화가 정립되어 연구 생태계가 건강하게 순환될 필요가 있음을 강조하였다. For 21st century societies at the forefront of the Fourth Industrial Revolution, in which the competitiveness of research is directly linked to the competitiveness of the country, no matter how new and advanced the achievements of the research enterprise, the value of the research cannot be recognized if it is not supported by research ethics. In addition to its effects on other researchers and research communities, unethical conducts can have a huge negative impact on nations as a whole. Research ethics includes rules and norms that a researcher must understand and follow throughout the research process. The core of this practice can be called responsible conduct of research(RCR). The concept of responsible research conduct is closely related to the researcher’s perceptions and attitudes toward desirable research, the rules or norms to be followed, and the values and principles that underpin the process. All of these components serve as an umbrella that encompasses research ethics and integrity. This study focused on identifying the roles and responsibilities required for researchers engaged in responsible research. The main contents of the paper are as follows. First, based on research into the meaning and importance of responsible conduct of research, I outline the values or principles of desirable research performance that must be understood and followed throughout the research process. Second, these principles are applied to each stage of the research, including planning, implementation, and dissemination of results, with specific attention to the responsibilities inherent in different researcher roles. Third, to facilitate the responsible conduct of research, education in research ethics should be continuously promoted to raise researchers’ awareness of relevant standards and guidelines. Such ongoing programs require institutional support to assure that universities and research institutions in which researchers operate provide the resources necessary for compliance with responsible research requirements. I also emphasize the importance of fostering a culture of research ethics in which the responsible researcher is justly acknowledged within a research ecosystem that is robust and healthy.

복수시점 영상 콘텐츠 저작을 위한 MPEG-4 장면 구성 프로파일 연구

이인재(Injae Lee),김욱중(Wook-Joong Kim),안상우(Sangwoo Ahn),기명석(Myungsuk Ki),김규헌(Kyuheon Kim) 한국멀티미디어학회 2004 한국멀티미디어학회 학술발표논문집 Vol.2004 No.2

그라운딩 인덕터를 이용한 고역통과 필터설계

이인재(Injae Lee),방준호(Junho Bang) 대한전기학회 2014 대한전기학회 학술대회 논문집 Vol.2014 No.11

유량이 일정한 상향 원형노즐 분류에 의한 하향 등온원형평면에서의 열전달 현상에 관한 연구

이인재(InJae Lee),엄용균(YongKyoon Eom) 대한설비공학회 2015 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2015 No.11

The impingement of circular, liquid jets provide a convenient method of cooling surface. The method of transfer by impinging jet has wide applications such as cooling of aircraft parts, steel manufacturing process, in film and paper manufacturing process, cooling of semiconductor and cooling of the solar cells. The heat transfer phenomenon was investigated in this study when a single round water jet with the fixed flow rate and downward facing Isothermal of definite thickness circular plate. Experimental investigation is performed for a single round jet diameter 4 mm, 6 mm, and 8 mm with the fixed jet flow rate 5.6 L/min and jet fluid temperature of 24 ℃, varied the ratio of nozzle clearance/nozzle diameter(H/D) 1, 3 and 8, on circular plate isothermal condition with 60 ℃, 70 ℃ and 80 ℃. The local heat transfer distributions are analyzed based on the visualization of jet flow field.

MPEG-4 기반 대화형 복수시점 영상콘텐츠 저작 시스템

이인재(Injae Lee),기명석(Myungseok Ki),김욱중(Wook-Joong Kim),김규헌(Kyuheon Kim) 한국방송·미디어공학회 2005 한국방송공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2005 No.-

This paper introduces interactive multi-view contents authoring system based on MPEG-4. The MPEG-4 standard, which aims to provide an object based audiovisual coding tool, has been developed to address the emerging needs from communications, interactive broadcasting as well as from mixed service models resulting from technological convergence. Due to the feature of object based coding, it has been considered that MPEG-4 is the most suitable for interactive broadcasting content production. This feature is suitable for creation of the content which provides multiple views of object or scene in interactive manner. In this paper, we categorize the multi-view visual content into two types: panoramic multi-view content and object multi-view content. And design and implementation of the authoring system for interactive multi-view contents is presented. We believe that the proposed method can be effectively used for further deployment of MPEG-4 content to various interactive applications.

Poverty, Altruism, and Economic Growth

Injae Lee(이인재) 한국노동연구원 2006 노동정책연구 Vol.6 No.3

본고는 세대간 중첩모형(overlapping generation model)을 이용하여 자녀의 인적자본 형성에 관한 부모의 이타적 동기를 분석함으로써 인적자본투자, 출산율 및 경제성장의 상호관계를 설명하는 새로운 메커니즘을 제시한다. 주요한 결론은 자녀의 인적자본 형성에 영향을 미치는 부모의 이타주의적 동기가 일정수준 이상의 소득수준에서만 작동한다는 것이다. 즉, 임금소득이 일정 수준을 넘어야만 부모는 자녀의 인적자본 제고를 위한 투자를 시작하며, 그 결과 출산율이 하락하고 1인당 자본비율이 증가한다. 따라서 소득의 증가는 비단조적 (non-monotonic) 형태를 취한다. 이러한 계층화된 부모의 이타적 동기는 다중균형(multiple equilibria)의 하나로서의 동태적 빈곤 함정(poverty trap)이 존재할 수 있음을 시사한다. 소득수준이 낮은 가구는 세대가 거듭함에 따라 높은 출산율, 낮은 인적자본과 낮은 소득으로 특징지어지는 균제 상태(steady state)로 수렴될 수 있다. 교육에 대한 보조와 공적 인적자본형성정책 등은 이러한 동태적 빈곤 함정을 벗어나게 하는 정책수단이다. 그러나 소득보조정책은 빈곤을 극복하는 효과적인 수단이 아님이 증명된다. By examining the role of parental altruism in human capital formation, this paper presents a new mechanism linking fertility and growth. The main conclusion is that parental altruism operates only at higher income levels. Parents start investing in child quality only when their income reaches a certain level. Then fertility rate begins to decline and capital per worker to increase. Thus, income may grow in a non-monotonic pattern. This stratified parental altruism suggests the possibility of a poverty trap. Poor families may converge to a steady state with low income, high fertility, and low human capital investment. Public policies such as subsidy to education and public provision of human capital are viable options for overcoming poverty. Income subsidy policies are shown to be ineffective.

Incentive Effects of Workers' Compensation under a Dual System in Korea

Injae Lee(이인재) 한국법경제학회 2008 법경제학연구 Vol.5 No.2

본고는 피재근로자에게 산재보험법상의 보상 이외에 민법상의 불법행위로 인한 손해배상의 청구를 병행적으로 인정하는 한국과 같은 이중보상제도가 근로자와 사용자의 산재예방유인에 어떠한 영향을 미치는지를 분석한다. 이중보상제도는 피재근로자에게 산재보험법상의 보상만을 유일한 보상수단으로 인정하는 배타적 보상제도와는 상이한 경제적 유인을 제공한다. 이중보상제도는 산재발생시 사용자가 부담하는 산재비용을 높여 사용자의 산재예방유인을 증가시키는 반면, 근로자가 부담하는 산재비용을 낮추어 근로자의 산재예방유인을 감소시킨다. 이러한 경제적 유인효과는, 특히 불법행위법상 손해배상청구가 이루어질 가능성이 높은 중대재해나 사망재해의 경우 두드러진다. 본고는 사용자의 산재비용과 산재발생률에 관한 새로운 자료를 구축하여 이 문제를 실증적으로 분석한다. 실증분석 결과 사용자가 부담하는 산재비용과 중대재해 또는 사망재해의 발생 사이에는 통계적으로 유의한 양(+)의 상관관계가 나타난다. 이는 이중보상제도하에서 사용자의 산재비용 증가가 사용자의 산재예방유인증대효과보다 더 큰 근로자의 산재예방유인 감소효과를 유발시킬 수 있다는 상쇄행위가설(offsetting behavior hypothesis)을 지지하는 것이다. This study investigates the incentive effects of workers' compensation insurance under a dual system in Korea which would allows workers injured on the job th also file tort liability claims against their employers. The incentive structure of the dual system differs from that of the exclusive system, where workers' compensation insurance is the only remedy for injured workers. Allowing workers to bring tort actions makes employers bear most of the injury costs associated with fatality and disability. This paper presents the possibility of the dual system creating workers' disincentives that more than offset firms' safety incentives. The empirical results support this offsetting behavior hypothesis for fatality and disability cases. Workers' compensation insurance premiums paid by employers are positively associated with workplace injuries, especially with severe injuries such as disability or fatality.

성과배분의 교육훈련 효과: 개인 패널자료를 이용한 분석

이인재 ( Injae Lee ),김동배 ( Dong-bae Kim ) 한국노동경제학회 2020 勞動經濟論集 Vol.43 No.1

본 연구는 한국노동패널조사(KLIPS) 3∼21차 자료를 이용하여 성과배분제가 교육훈련에 미치는 영향을 분석한다. 성과배분제와 관련한 내생성(endogeneity)을 통제한 고정효과 모형(fixed effects model)에 의하면, 성과배분제의 적용을 받는 근로자는 성과배분제의 적용을 받지 않는 근로자보다 회사가 시행하는 업무능력 향상을 위한 교육훈련을 받을 확률이 6.8%포인트 높으며, OJT를 받을 확률은 3.3%포인트 높은 것으로 추정된다. 이러한 관계는 추정 모형에 관계없이 일관적으로 나타나며, 하위표본에서도 강건하게 확인된다. 본 연구의 추정결과는 성과배분이 교육훈련을 촉진한다는 가설을 지지하는 증거로 해석될 수 있다. Using the Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS), this study analyzes the effects of profit sharing on employer-provided training. The estimation results of the fixed effect model that controls for endogeneity show that the workers of profit-sharing firms have a 6.7%-6.8%p higher probability of receiving employer-provided training than the workers of firms without profit sharing. They also show that the workers of profit-sharing firms have a 3.3%p higher likelihood of having employer-provided OJT than their counterparts. The impacts of profit-sharing on employer-provided training appear consistently regardless of the estimation models and in the subsamples. These findings support the hypothesis that profit-sharing promotes employer-provided training.