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        국가숲길에 대한 국민과 이용객 인식조사: 지리산둘레길과 대관령숲길을 중심으로

        이수광,김근현,Lee, Sugwang,Kim, Geun Hyeon 한국산림과학회 2022 한국산림과학회지 Vol.111 No.1

        본 연구는 국가숲길과 관련된 이해관계자가 정책을 수립하고 추진하는 데 필요한 기초자료 제공을 목적으로 일반 국민 1,200명과 국가숲길(지리산둘레길, 대관령숲길)을 이용한 경험이 있는 이용객 800명을 대상으로 국가숲길에 대한 인식분석을 실시하였다. 국가숲길 인지도는 일반국민과 이용객 모두 비슷한 수준으로 낮게 나타났으나 국가숲길 제도의 필요성, 이용의사와 추천의사는 유의한 수준으로 이용객이 보다 높게 나타났다. 국가숲길 이용목적, 선택이유, 관심사항, 문제점, 필요규제, 기대역할에 응답한 1순위는 일반국민과 이용객 간에 유사하게 나타났다. 일반국민과 이용객의 관심사항과 희망하는 활동사항 간에는 성별과 연령에 따라 유의적으로 차이가 있었으나 경관이 가장 중요한 요인으로 나타났다. 따라서 국가숲길에 올 수 있도록 하는 유인인자로 경관을 우선시하여 주요 조망점들에 대한 세부적인 특성 조사를 통해 일반국민과 이용객이 원하는 정보가 제공될 수 있는 체계가 마련되어야 한다. 이러한 결과는 국가숲길과 관련된 이해관계자에게 국가숲길 정책수립을 위한 기초자료로 활용될 것으로 판단된다. The purpose of this study was to provide the basic data necessary for stakeholders to establish and promote policies related to the national forest trail. Awareness analysis was conducted on 800 visitors to the national forest trail, specifically to the Jirisan trail and Daegwallyeong forest trail, as well as 1,200 members of the public. Awareness of the national forest trail was low and at a similar level for both visitors and the general public; however, compared with the general public, the visitors had a higher need for the national forest trail system and were willing to visit and recommend the trail. The most common answers in response to the purpose of visit, reason for choosing the national trail, matters of interest, problems, necessary regulation, and role expectations were similar among the visitors and general public. Based on gender and age, there was a significant difference in the matters of interest and desired activity, but "scenery" was the most crucial factor. Therefore, after a comprehensive survey on the major view points, given that "scenery" was identified as an attractor, a system should be developed to identify and provide the information desired by visitors and the general public. These results are expected to be employed as basic data for stakeholders in decision making related to the national forest trail.

      • 실내 풍량에 따른 R-410A 히트펌프 성능 특성

        이수광(Soo-Kwang Lee),이상재(Sang-Jae Lee),이권재(Kwon-Jae Lee),김정석(Jeong-Suk Kim),백대성(Dae-Sung Back) 대한설비공학회 2010 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2010 No.6

        In the present study, the performance characteristics of R-410A heat-pump with an indoor air flow rate in cooling and heating modes are experimentally investigated to understand a capacity, a COP, a degree of superheat and subcooling, and an evaporating and condensing pressure. The performance of the heat pump is measured by the calorimeter of an air enthalpy method. With increasing the indoor air flow rate, the capacity, COP, degree of superheat, degree of subcooling and condensing pressure increase, at cooling mode. And capacity and COP increase but degree of superheat, degree of subcooling and condensing pressure decrease, at heating mode. But the significantly change of the evaporating pressure was not observed at cooling / heating modes.

      • 섬국수나무와 섬괴불나무의 삽목증식에 미치는 토양 및 PGRs 처리 효과

        이수광 ( Su Gwang Lee ),이동준 ( Dong Jun Lee ),김효연 ( Hyo Yeon Kim ),구자정 ( Ja Jung Ku ),김현준 ( Hyeon Jun Kim ),정회석 ( Hea Seok Jeong ),신운섭 ( Un Seop Shin ),이기철 ( Ki Cheol Lee ),김현진 ( Hyun Jin Kim ),김성식 ( Sung 한국임학회 2014 산림과학 공동학술대회 논문집 Vol.2014 No.-

        본 연구는 희귀식물 섬국수나무(Physocarpus insularis (Nakai) Nakai)와 섬괴불나무(Lonicera insularis Nakai)의 삽목증식에 미치는 토양 및 PGRs의 영향을 살펴보기 위해 수행되었다. 삽목토양은 녹소토와 펄라이트로 달리하였으며, PGRs는 IBA, NAA 100 ppm 한 시간 침지처리, 그리고 루톤분말 처리의 4가지를 달리하였다. 그 결과 섬국수나무는 녹소토 대조구와 루톤 처리구에서 29%의 가장 높은 발근율을 나타내었다. 또한 대조구에서 뿌리수(4.1개), 뿌리길이(5.8 cm) 및 지하생중량(33mg)이 가장 우수하게 나타나 섬국수나무의 삽목증식에는 PGRs처리가 부정적인 영향을 미치는 것으로 생각된다. 반면 섬괴불나무는 녹소토 조건에서 대조구(25%)에 비해 NAA 침지처리(82%)시 발근율이 유의적으로 향상된 결과를 나타내었다. 특히 NAA 100 ppm 침지처리시 뿌리수(7.3개), 뿌리길이(16.9 cm) 및 지하생중량(195 mg)이 가장 우수하게 나타나 녹소토 조건과 NAA 100 ppm 침지처리가 섬괴불나무 삽목증식에 적합한 처리조건인 것으로 판단된다. This study was conducted to investigate the propagation characteristics of Physocarpus insularis (Nakai) Nakai and Lonicera insularis Nakai. The treatment of rooting soil type(Kanumatsuchi, perlite) and PGRs(Rootone, 100 ppm of IBA or NAA). As a result, the highest rooting rate(29%) of P. insularis was obtained from the control and rootone in Kanumatsuchi. And best quality of cutting growth characteristics of P. insularis under control with number of root(4.1), root length(5.8 cm) and root weight(33 mg). Therefore, PGRs were negative effects on cutting of P. insularis. On the other hand, 100 ppm NAA treatment showed the highest rooting rate(82%) than control(25%) of L. insularis with cutting growth characteristics of the number of root(7.3), root length(16.9 cm) and root weight(195 mg) in Kanumatsuchi. A result indicated that treatment 100 ppm NAA and Kanumatsuchi were best treatment in increasing percentage of rooting and other cutting growth characteristics of L. insularis.

      • KCI등재

        곰취 종자의 발아, 유묘특성 및 분화묘 활착에 미치는 몇 가지 요인

        이기철 ( Ki Cheol Lee ),이수광 ( Su Gwang Lee ),이욱 ( Uk Lee ),노희선 ( Hee Sun Noh ),이정호 ( Jeong Ho Lee ) 한국임학회 2016 한국산림과학회지 Vol.105 No.1

        본 연구는 산림자원 유용식물인 곰취 종자의 채집지역(강원도 봉평 해발 690 m, 제주도 한라산해발 1,085 m),전처리(저온습윤처리, 증류수 및 GA3 침지처리) 및 차광처리(50%, 80%, 대조구)가 발아율, 유묘 특성 및 분화묘 활착에 미치는 영향을 조사하기 위해 수행되었다. 그 결과 곰취 종자의 발아율 범위는 6.9~75.5%였으며, 이 중 강원도 봉평지역에서 수집한 곰취 종자(강원곰취)의 발아율 범위는 6.9~32.8%, 한라산에서 수집한 곰취 종자(한라곰취)의 발아율 범위는 22.2~75.5%이었다. 강원곰취는 저온습윤처리와 증류수 침지처리 후 차광처리 대조구에서 가장 높은 발아율(32.8%)을 나타낸 반면, 한라곰취는 저온습윤처리와 GA3 100 ppm 침지처리 후 80% 차광처리에서 가장 높은 발아율(75.5%)을 나타내었다. 유묘활력지수의 경우 강원곰취와 한라곰취 모두 저온습윤처리와 증류수 침지처리 후 50%차광처리에서 가장 우수하였다. 분화묘 생육특성의 경우, 한라곰취는 모든 차광처리에서 100% 적응하여 활착한 반면, 강원곰취는 차광처리가 높아짐(대조구, 50%, 80%) 에 따라 활착률이 77.8%, 61.1%, 55.6%로 감소하였다. 따라서 본 연구에서 곰취 종자로부터 우수한 유묘 생산과 분화묘 활착을 위해서는 한라곰취종자를 저온습윤처리하여 증류수 침지 후 파종하여 50% 차광처리에서 발아시키고 이를 분화묘로 이식하는 것으로 나타났다. A study was conducted to evaluate the effect of collected region(Bongpyeong in Gangwon, 690 m, Mt. Halla in Jeju, 1,085 m), pre-treatment (stratification, soaked in distilled water or GA3) and shading (control, 50%, 80%) on seed emergence and seedlings growth of Ligularia fischeri. The result showed that seed emergence (%) of L. fischeri were 6.9~75.5% (Gangwon : 6.9~32.8%, Halla : 22.2~75.5%). Maximum seed emergence (%) of 32.8 (Gangwon) and 75.5 (Halla) were achieved for seeds were stratified, soaked in distilled water, and under non-shading for L. fischeri (Gangwon), whereas seeds were stratified, soaked in GA3 100 ppm, and under 80% shading for L. fischeri (Halla). In this study, the best seedling vigor index (SVI) of L. fischeri (Gangwon) and L. fischeri (Halla) were obtained when seeds were stratified, soaked in distilled water, and under 50% shading. The survival rate of potted seedlings for L. fischeri (Halla) were 100% of all shading conditions, but there were decreased by 77.8%, 61.1%, 55.6%, as an increasing shading rate (con, 50%, 80%) for L. fischeri (Gangwon). Therefore, good seedlings were obtained when seed (Mt. Halla) of L. fischeri were stratified, soaked in distilled water, and under 50% shading, and then seedlings were transferred in pot.

      • KCI등재
      • KCI등재

        리더십 행동 레퍼토리가 조직시민행동에 미치는 영향 -리더 신뢰의 조절 효과를 중심으로-

        이수광 ( Soo Kwang Lee ) 관광경영학회 2012 관광경영연구 Vol.50 No.-

        The purpose of this study is to review and to investigate the impact of behavioral repertoire on organizational citizenship behavior and the moderating role of trust. Critical review of the previous studies about leadership based on situational perspective reveals that leaders who have and show wide spectrum of behavior could increase organizational performance. But to accomplish the performance leaders should have employees` trust. Without trust of followers leadership effectiveness could not be achieved because variety of leadership behavior without trust might be seen as non-principle leadership. Based on the review hypothesis were set and empirical study with 300 hotel employees was conducted. The results from the empirical study shows that 1) behavioral repertoire of leader has positive impact on organizational citizenship behavior as proxy variable of organizational performance and 2) trust has moderating role between behavioral repertoire and organizational citizenship behavior. Moreover density considered behavioral repertoire has been fully moderated.

      • KCI등재

        계절에 따른 국내 자생 꼬리겨우살이, 겨우살이 및 기주목의 광합성 특성과 엽록소 함량

        이수광 ( Su Gwang Lee ),이성한 ( Seong Han Lee ),우수영 ( Su Young Woo ),강호덕 ( Ho Duck Kang ) 한국산림과학회 2015 한국산림과학회지 Vol.104 No.1

        We investigated seasonal variation in photosynthetic characteristics and chlorophyll content of the Loranthus tanakae, Viscum album var. coloratum and its hosts in Korea. The maximum photosynthesis and transpiration rate of L. tanakae were 9.36 μmol·m.2·s.1 at 941 μmol·m.2·s.1 PAR (photosynthetically active radiation) in June, 5.06 μmol·m.2·s.1 at 1,596 μmol·m.2·s.1 PAR in July, respectively. The maximum photosynthesis and transpiration rate of V. album var. coloratum were 6.51 μmol·m.2·s.1 at 418 μmol·m.2·s.1 PAR in Autumn, 3.91 μmol·m.2·s.1 at 1,735 μmol·m.2·s.1 PAR in Autumn, respectively. V. album var. coloratum was able to conduct photosynthesis in November whereas its host and L. tanakae were not able to conduct photosynthesis. Especially transpiration rate of L. tanakae were always higher than its host and V. album var. coloratum. The chlorophyll a+b contents of L. tanakae was 8.23 mg·g.1 in July, V. album var. coloratum was 10.27 mg·g.1 in June, and chlorophyll a/b ratio of L. tanakae was 1.7~3.7, V. album var. coloratum was 1.1~4.5, depend on season.

      • KCI등재후보

        변혁적 리더십이 정서적,유지적 몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 -소진의 매개효과를 중심으로-

        이수광 ( Soo Kwang Lee ) 관광경영학회 2010 관광경영연구 Vol.42 No.-

        This study focuses on the negative results of transformational leadership. Conceptual examination on the previous studies about transformational leadership and relevant issues reveals that transformational leadership may have negative impacts on organizational effectiveness. Focusing on the possible negative results caused by transformational leadership this study empirically examine the relationship between transformational leadership and organizational commitment which is composed by affective commitment and calculative commitment and the mediating role of burn-out. Literature and empirical studies which consists of regression analysis and mediating regression analysis results 1) transformational leadership increase affective commitment but has negative impact on calculative commitment and 2) burn-out partially mediates the relationship between transformational leadership and calculative commitment. Therefore this study implies that a hotel should manage the negative impacts of transformational leadership on organizational commitment and burn-out.

      • KCI등재

        현대적인 고객만족 이론의 등장배경과 이후의 전략적 접근

        이수광(Soo Kwang Lee) 한국유통경영학회 1999 유통경영학회지 Vol.2 No.-

        경제발전과 경제의 서비스화는 동일한 방향을 지향한다. 21세기를 맞이하여 경제의 서비스화는 세계적인 현상이다. 서비스업이 국가경제에 미치는 비중과 역할이 제조업이 다하는 그것들 보다 커지고 있다. 우리나라도 전혀 예외가 아니다. 그럼에도 불구하고 아직까지 제조업 중심의 연구가 중심이 되고 있을 뿐 서비스 중심의 연구는 겨의 전무한 상태이며 서비스마케팅에 관한 연구는 아직 초기단계에 있다고 할 수밖에 없다. 본 논문은 이 같은 문제의식에서 출발한다. 20세기를 지배한 산업경제 사회에서는 시장의 주도권이 기업에 있었으나 21세기의 서비스경제 사회에서는 `고객주도의 시대`가 도래하면서 고객이 기업의 운명을 좌우하게 된다. `기업제일주의` 또는 `기업중심의 사고`에서 `고객제일주의` 또는 `고객중심의 사고`에로 발상의 전환이 요구된다. 산업경제 사회에서의 지배적인 패러다임과 서비스경제 사회에서의 그것은 다르며 전자에서의 그것은 후자에서 기능을 제대로 다하지 못한다. 이는 경영사상의 코페르닉스적인 전환을 요구함이며 새로운 마케팅 패러다임을 요구함이다. 본 논문은 문헌적 연구를 통해 마케팅에서 현재까지 그리고 미래에 가장 중요한 연구과제가 되는 `서비스 품질`과 `고객만족`의 개념정립, 양자의 관계 그리고 특히 마케팅 컨셉트의 중심적인 테마인 후자에 관해 다각적으로 검토하여 현대적인 고객만족 추구를 위한 전략적 접근을 시도한다.

      • KCI등재

        직장-가정 갈등이 호텔 종업원의 기회주의적 행동에 미치는 영향

        이수광(Soo Kwang Lee) 한국관광연구학회 2008 관광연구저널 Vol.22 No.4

        Recently work-family conflict is one of the most important issues in organizational behavior studies. This study is to examine the impact of work-family conflict on the opportuinistic behavior of hotel employees and the mediating role of organizational commitment. Through the literartue study the positive impact of work-family conflict on the opportunistic behavior and mediating role of organizational commitment were hypothesized. The hypothesis wey were empirically examined. Empirical study shows that 1. work-family conflict has positive impact on the opportunistic behavior, 2. but organizational behavior is no significant mediating variable as opposed to the hypothesis. Organizational commitment is verified as one of the antecedents of opportunistic behavior.

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