보육교사의 cctv인식이 직무만족도에 미치는 영향에서 자기효능감의 조절효과

윤경미(Kyeong-mi Yun) 한국컴퓨터정보학회 2019 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.24 No.6

This study found out the influence of CCTV recognition and Self-efficacy on job satisfaction for 275 child care teachers working at daycare centers in Chungcheongbuk-do Province , and verified the regulation effect of Self-efficacy in the process. SPSS(Statistical Package for Social Science) 22.0 was used for data analysis. The results of the study are as follows: First, it was found that factors such as the guarantee of child’s right, the guarantee of teachers" rights, and the self - efficacy were influential factors on the job satisfaction of the child care teachers. Second, it has been confirmed that the guarantee of teachers" rights and self-efficacy on the job satisfaction of child care teachers have a regulation effect. This study can be meaningful in that it provided basic data to enhance the quality of child care services by analyzing the factors of influence on the job satisfaction of child care teachers and presenting specific measures accordingly.

거주 지역에 따른 청소년의 삶의 만족도 영향요인 연구

윤경미(Yun, Kyeong-Mi) K교육연구학회 2018 사회과학리뷰 Vol.3 No.1

본 연구에서는 한국청소년 정책연구에서 실시한 한국아동청소년패널조사(KCYPS) 초4 패널 5차년도(2013)년도 데이터를 활용하여 중2 청소년 2,376명을 대상 중 거주 지역에 따라 동 지역과 읍ㆍ면 지역으로 나누어 청소년의 삶에 만족도를 비교ㆍ분석하였다. 청소년의 개인정서요인 학교생활적응요인 지역사회환경 요인이 삶의 만족도에 어떠한 영향이 미치는지 SPSS 18.0을 이용하여 자료를 분석하였다. 그 결과는 첫째 거주 지역 동과 읍ㆍ면 지역에 차이를 비교한 결과 읍ㆍ면 지역에 거주하는 청소년들이 교사관계에 대한 인식수준이 높았다. 둘째 거주지역에 따라 삶의 만족도에 미치는 영향 요인을 분석한 결과 공통요인으로 건강상태 우울 공격성 교우관계 학습활동 지역사회인식으로 거주 지역에 상관없이 삶에 만족도 영향을 미쳤다. 반면 동지역에 거주하는 청소년은 남자청소년일 경우 읍ㆍ면 지역의 청소년의 경우 사회적 위축이 삶의 만족도에 유의미하게 영향이 다르게 미치는 것으로 나타났다. 따라서 청소년이 올바르게 성장하고 발달할 수 있는 역량을 길러 긍정적인 삶의 만족을 위해서는 지역 특성에 맞는 차별화된 전략이 필요하며 개인 이웃 학교 지역사회 나아가 정부의 통합적 지원과 다각적인 노력이 필요함을 시사해준다. In this study, 2,376 middle and 2 adolescents were selected from the 4th panel and the 5th year (2013) data of the ‘KCYPS’ survey conducted in the Korean Youth Policy Research. The results of this study are as follows. The data were analyzed using SPSS 18.0 to determine the effect of the personal emotional factors, the school adjustment factors, and the local environmental factors on the satisfaction of life. The results of this study are as follows: First, as a result of comparing the difference between the residents in the residence area and the towns and villages, Second, as a result of analyzing factors affecting life satisfaction according to the residence area, the common factors were health depression, aggression, friendship, learning activities, and community awareness. On the other hand, it was found that the youths living in the area had a significantly different effect on the satisfaction of life when they were boys, and in the case of adolescents in the towns and villages. Therefore, it is necessary for the youth to develop the ability to grow and develop properly and to be satisfied with the positive life, a differentiated strategy suited to the local characteristics is needed and the integrated support of the individual,the neighbors, the school, the community, It suggests that it is necessary.

어린이집 통학버스 운전자의 유형에 따른 안전의식에 관한 비교연구

전병주(Byeong-Joo Jeon),윤경미(Kyeong-Mi Yun) 한국콘텐츠학회 2014 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.11

본 연구는 어린이집 통학버스 운전자의 안전의식에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 이를 위하여 대전, 충·남북 지역의 어린이집에서 통학버스를 운전하는 어린이집 원장과 지입형태의 운전자 276명을 조사대상자로 하였다. 자료분석을 위하여 PASW Statistics 18.0을 이용하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 어린이집 원장과 지입형태 운전자의 안전의식 수준은 각각 6.46(SD=1.65)과 6.82(SD=1.75)로 나타나지입형태의 운전자가 유의미하게 더 높은 것으로 나타났다(t=1.958, p<.05). 둘째, 조사대상자의 안전의식에 영향을 미치는 요인은 각 집단별로 크게 다른 것으로 나타났다. 어린이집 원장의 안전의식에 영향을 미치는 요인은 사고 경험 유무, 감각추구성향, 안전지향동기, 보호자 등의 안전의식, 지각-운동기술 순으로 나타났다. 반면에, 지입형태의 운전자의 안전의식에 영향을 미치는 요인은 안전지향동기, 건강상태, 일일 운전시간, 경제상태, 보호자 등의 안전의식 순으로 나타났다. 이러한 연구결과에 기초하여 어린이집 통학버스 운전자의 안전의식을 향상하고, 교통사고를 방지할 수 있는 몇 가지의 실질적인 방안을 제시하였다. This study has analyzed the factors that influence the safety consciousness of school bus drivers at Child Care Centers. To achieve this, 276 directors and drivers of owner-operator who drives the school bus at Child Care Centers in Chungnam, Chungbuk and Daejeon area were selected as study subjects. For the data analysis, PASW Statistics 18.0 was used. The main results of this study are as follows. The level of safety consciousness of directors and drivers of owner-operator were 6.46 and 6.82 respectively showing that drivers of owner-operator were significantly higher. Second, the factors that influence the safety consciousness were shown to be significantly different for each group. The factors that influence the safety consciousness of directors were shown in the order of whether or not the accident was experienced, safety-seeking motivation, sensation-seeking disposition, safety consciousness of caregivers, perception-motor skill. The factors that influence the safety consciousness of drivers of owner-operator were shown in the order of safety-seeking motivation, health status, daily driving hours, economic status, safety consciousness of caregivers. Based on these results, several ways were suggested to improve the safety consciousness of school bus drivers at Child Care Centers and prevent the traffic accidents.

직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 및 조직건강의 조절효과

전병주(Byeong-Joo Jeon),윤경미(Kyeong-Mi Yun) 한국콘텐츠학회 2014 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.11

본 연구는 충남·북, 대전 지역의 어린이집과 유치원에서 근무하는 332명의 교사를 대상으로 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 살펴보고, 이 과정에서 조직건강의 조절효과를 검증하였다. 자료분석을 위하여 PASW Statistics 18.0을 이용하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 직무스트레스와 이직의도는 어린이집 교사가 유치원 교사보다 유의미하게 더 높은 것으로 나타났으며, 조직건강은 유치원 교사가 어린이집 교사보다 유의미하게 더 높은 것으로 나타났다. 둘째, 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대해서 살펴본 결과, 어린이집 교사는 조직건강의 원장 지도성, 직무스트레스, 건강상태, 학력 순으로 나타났고, 유치원 교사는 직무스트레스, 조직건강의 조직구조 및 교사능력, 건강상태 순으로 나타났다. 셋째, 직무스트레스와 조직건강 하위요인의 상호작용 효과를 살펴본 결과, 어린이집 교사는 원장 지도성, 유치원 교사는 조직구조 및 교사능력 등의 영역이 각각 통계적으로 유의미하여 직무스트레스와 이직의도와의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 어린이집과 유치원 통합이 논의되고 있는 시점에서, 직무스트레스 등의 주요 요인에 대한 각 집단별 비교를 통하여 그 수준을 분석하고, 그에 따른 적절한 방안을 제시하여 유보통합에 필요한 기초자료를 제공했다는 점에서 연구의 의의를 찾을 수 있다. This study is on the investigation on the influence of job stress to the turnover intention conducted with 332 teachers working at child care centers and kindergartens in Chungnam, Chungbuk and Daejeon areas. And, during the course of investigation, moderator effect of the organizational health is tested. The main results of this study are as follows; First, according to the investigation on the major causes on the turnover intention, the child care center teachers show their turnover intention in the order as the center heads leadership on the organizational health, the job stress, the health condition and education status, and the kindergarten teachers show their turnover intentions in the order as the job stress, the structure of the organizational health, the teachers capability and the health condition. Second, according to the investigation on the interaction effect between the job stress and the subfactor of the organizational health, the domain of leadership of the center head for the child care center teachers and the domains of organization structure and teachers capability for the kindergarten teachers are shown to be statistically significant so that moderator effect is found in the relationship between the job stress and the turnover intention. Based on the results of these studies, several alternatives were suggested in order to reduce the turnover intention.

아이돌봄지원사업의 쟁점과 과제 : 길버트와 테렐의 분석틀을 중심으로

유지아(Yoo, Ji-A),윤경미(Yun, Kyeong-Mi),이주연(Lee, Ju-Yeon) K교육연구학회 2020 사회과학리뷰 Vol.5 No.1

본 연구는 양육 지원 정책에서 아이돌봄지원사업의 문제점을 확인하고 이를 개선하기 위해 길버트와 테렐이 제시한 할당, 급여, 전달체계, 재원의 네 측면을 중심으로 정책분석 틀을 이용하여 분석하였다. 이러한 분석은 보다 현실적이고 효율적인 양육제도로서 아이돌봄지원사업의 역할을 규명해 볼 수 있다. 본 연구의 결과는 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 할당에서 실제 수요를 예측하여 중복되지 않도록 연령을 세밀하게 설계하고 이용시간에 대한 조정이 필요하다. 둘째, 급여에서 소득 수준에 있어 경제적 부담을 가지고 있는 이용자들이 있어 이에 대한 소득 수준을 완화할 필요가 있다. 셋째, 전달체계에서 각기 다른 운영체계로 직접적인 서비스를 제공하는 기관의 체계적 관리를 위해 조직체계를 개편하고 기관 운영의 내실화가 요구된다 넷째, 아이돌봄지원사업의 재원은 지방자치단체 재정자립도에 의해 서비스의 질이 결정되어 중앙정부의 현실적인 재원 지원이 필요하다. 이러한 결과로 볼 때 저출산 해결을 위한 대안으로 아이돌봄서비스가 보다 세밀하고 체계적인 서비스로 지원될 수 있는 방안이 요구된다. This study identifies issues of the governmental child care support services, and analyzes those with the Gilbert and Terrell’s framework(2005), focusing on the four aspects of allocation, benefit, service delivery system, and finance. It aims to find ways to improve the child care support services as a more realistic and effective policy measure. The results of this study show as follows. First, it is necessary to carefully design the age segmentation of children and adjust the hours of care by forecasting the actual demand of the services and preventing from duplicated use. Second, in order to relieve the burden of low income users, it is needed to lower the threshold of income level. Third, the service delivery system needs to be reorganized since it cannot otherwise oversees service providers whose management systems are different, and to be reinforced. Fourth, the financial capacity for the child care support services are determined by the local government s self-reliance ratio of finance, so the central government needs to provide financial support to improve the quality of services especially in the area with insufficient financial investment from the local government. In addition, in order to provide alternative to resolve the low birth rate of Korean society, it is required to improve the services as a more detailed and systematic ones.