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라플라시안 피라미드와 주성분 분석을 이용한 가시광과 적외선 영상 합성
손동민 ( Dong-min Son ),권혁주 ( Hyuk-ju Kwon ),이성학 ( Sung-hak Lee ) 한국센서학회 2020 센서학회지 Vol.29 No.2
This study proposes a method of blending visible and near infrared images to enhance edge details and local contrast. The proposed method consists of radiance map generation and color compensation. The radiance map is produced by a Laplacian pyramid and a soft mixing method based on principal component analysis. The color compensation method uses the ratio between the composed radiance map and the luminance channel of a visible image to preserve the visible image chrominance. The proposed method has better edge details compared to a conventional visible and NIR image blending method.
SWRO 해수담수화 공정에서 전처리된 수질조건이 SDI에 미치는 영향
손동민(Dong Min Son),강임석(Lim Seok Kang) 大韓環境工學會 2013 대한환경공학회지 Vol.35 No.3
전처리 공정은 막의 오염 정도를 제어할 수 있는 유일한 방법이다. 막의 오염 현상은 피할 수 없는 중요한 문제이며 RO 공급수로 적합한 전처리 공정의 선택이 중요하다. 본 연구는 pH, 해수의 탁도, 수온, 응집제 주입량 그리고 SDI 측정 막재질과 같은 SDI 값에 영향을 미치는 인자들을 평가 하기위해 수행되었다. 그 결과 해수의 탁도는 여과수의 SDI 값에 약간의 영향을 미친것으로 조사되었다. 0.45 um 공극 크기를 가지는 SDI 측정 막은 소수성 막 보다 동일한 재질의 친수성 막을 이용하는 것이 분석 결과의 신뢰성과 재현성을 확보할 수 있었다. pH 7.0 이하의 조건에서 pH가 감소할수록 SDI 값은 증가한 것으로 나타났다. 그리고 수온은 SDI 값은 큰 영향을 미친것으로 조사되었다. Pretreatment process is the critical step of RO (Reverse Osmosis) membrane desalination plant in order to prevent RO membrane fouling. The pretreatment as a key component of RO process must be designed to produce a constant and high quality RO feedwater which has low silt density index (SDI). This experiment was conducted to assess parameters affecting SDI value, such as pH, seawater turbidity, temperature, and coagulant dose. The experimental results indicated that the source seawater turbidity did cause little effects on SDI values of filtered water. The 0.45 um hydrophilic membrane was more appropriate than the hydrophobic membrane for measuring SDI. The SDI value was increased with decreasing pH under the condition of below pH 7.0. In addition, the water temperature significantly affected the SDI values, showing higher SDI value with lower water temperature.
해수담수화 전처리 공정으로써 잔류 알루미늄 농도를 고려한 응집-UF 공정 연구
손동민(Dong Min Son),강임석(Lim Seok Kang) 大韓環境工學會 2013 대한환경공학회지 Vol.35 No.7
본 연구는 UF공정의 전처리로써 Al(III)계 응집제인 alum과 PACl을 사용한 응집공정 적용 시 두 응집제의 효율 비교 및 잔류 알루미늄 농도를 고려한 최적 운전 조건을 알아보기 위해 응집제 주입농도, 완속교반의 적용 그리고 해수 원수의 pH를 변화하여 UF막 flux 및 잔류 알루미늄 이온 농도를 조사했다. 그 결과 pH 8.0 조건에서 alum의 주입농도가 증가할수록 flux또한 증가하였으며 완속교반은 UF막 flux를 오히려 감소시킨 것으로 조사된 반면 PACl의 경우 주입농도가 증가할수록 flux는 일부 감소하는 경향을 보였으며 alum과는 반대로 완속교반 적용시 flux 또한 증가하였다. 반면에 pH 6.5 조건에서 alum 주입량이 0.7 mg/L (as Al)일 때 UF막 flux의 효율이 가장 좋았고 잔류 알루미늄 농도는 0.05 mg/L (as Al) 이하로 측정되었다. PACl의 경우 UF막 flux 측면에서는 최적 조건은 pH 8.0, 주입농도 1.2 mg/L (as Al) 그리고 완속교반 시간을 적용하였을 때였으며 잔류 알루미늄 농도를 고려한 최적 주입조건은 pH 6.5 조건에서 주입농도를 1.2 mg/L (as Al)일 때로 조사되었다. This work was performed to investigate proper condition of coagulation treatment as UF process pretreatment that consider UF permeate flux and residual Al concentration. The coagulant used an alum as Al₂(SO₄)3.16H₂O and PACl (r = 1.5) made this study. The experiment was tested in adjusting conditions such as alum dose, flocculation time and coagulation pH of seawater. Consequently, higher coagulant dose lead to elevation of UF permeate flux while residual aluminium also increased in condition of pH 8.0. The most suitable condition which has a good permeate flux and low residual aluminium, in this works, was coagulant dose of 0.7 mg/L (as Al, alum) and 1.2 mg/L (as Al, PACl) and coagulation pH 6.5. In addition, applying the flocculation time with 1.2 mg/L of PACI reduced. The flocculation time reduced UF permeate flux in using alum.
병원 간호사의 일-생활 균형이 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향: 여성 임금 근로자와 비교하여
손동민(Dong Min Son),정영일(Young-Il Jung) 대한스트레스학회 2019 스트레스硏究 Vol.27 No.3
연구목적은 간호사와 여성근로자의 일-생활 균형(Work-life balance, WLB)의 차이를 살펴보고, WLB가 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향을 살펴보는 것이다. 5곳의 종합병원 간호사(n=437)와 대졸 여성임금근로자(n=786)의 자료를 성향점수 매칭하여 분석하였다. 간호사는 여성근로자보다 낮은 WLB, 낮은 직무만족도, 높은 이직의도를 보였다. 다변량 분석결과, 일→생활 균형은 두 군에서 직무만족도에 정적 관계였고, 간호사에서 일→생활 균형은 이직의도에 부적 관계였으며 여성근로자에서는 생활→일 균형이 이직의도에 부적 관계였다. 간호직은 대표적 여성전문직에도 일-생활 균형지원제도의 적용 대상에서 상대적으로 뒤처져 있다. 맞춤 개선 전략과 지원이 조직과 체계 차원에서 모색될 필요가 있다. Background: The purpose of this study was to examine the differences in work-life balance (WLB) between hospital nurses and female wage workers and to investigate its effect on job satisfaction and turnover intention. Methods: This exploratory comparative study used data from five general hospital nurses (n=437) and college-graduate level female wage workers (n=786). After propensity score matching, the effects of WLB subtypes (work→life balance, life→work balance) on job satisfaction and turnover intention were analyzed. Results: Hospital nurses had lower levels of WLB subtypes (2.6±0.5, 2.6±0.5), lower job satisfaction (2.8±0.7), higher turnover intention rate (65.5%) than wage workers (3.1±0.4, 2.9±0.4, 3.5±0.5, 1.7%). Analysis of job satisfaction showed significant relationship between work→life balance and job satisfaction in both groups (β=0.32, p≤.001; β=0.18, p=.004). Second, the analysis of turnover intention differed between the two groups. Among hospital nurses, the higher the level of work→life balance, the lower the turnover intention rate (OR=0.49, p=.015), while among wage workers, the opposite was true (OR=0.29, p=.038). Conclusions: The level of WLB of hospital nurses was relatively low, negatively affecting job satisfaction and turnover intentions. Despite being one of the major female professions, the nursing occupation lacks support for WLB, suggesting a need for tailored support through organizational and social systems.