광도와 질산태소가 오이 질산환원 요소의 활성에 미치는 영향

문창훈 1991 국내석사

카지노 기업의 인사고과특성이 종사원의 수용성 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한연구 : 조직문화의 조절효과를 중심으로

문창훈 경기대학교 관광전문대학원 2016 국내박사

본 연구는 각 기업에서 실시되는 인사고과제도의 특성이 조직문화에 따라 수용성 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증적 연구이다. 대부분의 기업이 조직구성원의 역량과 성과를 평가하기위해 인사고과제도를 운영하고 있으며 제도의 안정적인 운영 및 그 효과성과 관련하여 중요하게 고려해야 할 사항으로서 고과결과에 대한 조직구성원들의 수용성을 제고하고자 노력하고 있다. 즉 인사고과제도 및 수용성이 조직구성원들의 근로의욕, 동기부여에 있어서 많은 부분을 차지하고 있음에 따라 공정하고 객관적인 제도가 실시되어야 한다는 것을 알 수 있다. 그러나 피고과자의 인물, 인격, 학연, 지연 등을 평가요로서 활용하거나 구성원간의 상대적인 약점을 강조하여 차별적인 상벌의 자료로 사용되고, 연 1회의 상부하향식의 일방적인 평가를 하는 등의 전통적 고과기법에서 벗어나지 못하고 있는 것이 사실이다. 따라서 조직구성원의 고과의 수용성을 제고하고자 하는 기업의 노력에도 불구하고 이와 같은 주관적, 비합리적, 불공정한 평가 요소의 개입에 의하여 제대로 된 조직구성원의 역량 및 성과의 평가가 이루어지지 못하고 있는 것이다. 인사고과제도의 도입은 긍정적이나 시행에 따른 운영결과에 관하여는 아직 긍정과 부정이 혼재하여 나타나고 있다. 즉 조직 구성원은 인사고과제도의 존재 당위성을 부인하는 것보다 평가체계로부터 도출된 평가결과에 대하여 동의하기 어려운 경우가 많기 때문에 인사고과제도를 얼마나 수용하고 있는가에 대한 문제가 항상 이슈가 된다. 최근 연구결과에 의하면 고과결과에 따른 수용성에 영향을 주는 선행요인으로서 제도적, 개인적, 경험적 요인 등의 다양한 요인들이 제시되고 있다. 이러한 조직 내의 다양한 요인들 중 본 연구에서는 조직문화를 중심으로 하여 연구를 진행하고자 한다. 이는 조직의 문화적인 특징이 조직 내 이미 구축되어 있는 내부 환경으로부터 작용하며, 조직변화와 관련된 제도, 프로그램의 도입과 운영에 영향을 미치는 부분에 주목하여 인사고과제도의 특성과 수용성 간의 관계를 조절할 것으로 판단된다. 이에 본 연구는 주관적인 인식에 기초하여 국내 카지노 종사원을 대상으로 카지노 기업의 인사고과특성 및 조직문화에 대한 관리 차원에서 실천적인 대응 방안을 모색하기 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하였다. 첫째, 카지노 기업의 인사고과특성이 종사원의 수용성에 영향을 미치는가? 둘째, 카지노 종사원의 수용성이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는가? 셋째, 인사고과특성 및 수용성 의 관계에서 조직문화가 조절을 할 수 있는지를 규명하고자 하였다. 실증연구를 위해서 국내 카지노 기업 중 가장 큰 규모의 3개사를 선정하여 그 종사원들을 대상으로 조사하였으며, 자료 분석방법으로 SPSS v. 18.0 통계 프로그램을 이용하여 빈도 분석, 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계분석, 단순 및 다중회귀분석, 조절회귀분석을 통하여 가설을 검증하였다. 실증분석 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 인사고과특성(평가기준의 타당성, 피드백의 적절성, 보상과의 연계성, 참여수준)이 수용성에 미치는 영향을 검증한 결과 피드백의 적절성, 보상과의 연계성이 수용성에 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다(p<.001). 즉, 피드백의 적절성이 높아지면 수용성은 .249 상승하는 것으로 나타났고, 보상과의 연계성이 높아지면 수용성은 .166 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 수용성이 조직몰입에 미치는 영향을 검증하기 위해 다중회귀분석을 한 결과 조직몰입의 하위요인인 정서적・규범적・계속적 몰입은 모두 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 각 하위요인 별로 분석결과를 살펴보면, 수용성이 높아질 때 정서적 몰입은 .343, 계속적 몰입은 .270, 규범적 몰입은 .332 상승하는 것으로 나타났다. 셋째, 인사고과특성이 수용성에 미치는 영향에 있어 조직문화의 조절효과를 검증한 결과 조직문화의 하위요인 중 관계문화, 혁신문화가 통계적으로 유의미한 결과를 나타내었다. 구체적으로는 평가기준의 타당성과 관계문화의 상호작용 변수(β=.098, p<.05), 피드백의 적절성과 혁신문화의 상호작용 변수(β=.129, p<.05)가 통계적으로 유의미한 것으로 나타나, 관계문화 및 혁신문화는 인사고과특성과 수용성 간의 관계를 조절하는 것으로 나타내었다. 본 연구와 관련한 선행연구들은 인사고과제도의 특성들을 대상으로 수용성 그리고 조직 내의 성과를 높일 수 있는 방안들을 모색하였으며, 이에 추가한 본 연구에서는 두 변수를 대상으로 조직문화가 조절효과가 있는지를 검정하여 새로운 연구모델을 제시하였다. 그 결과 관계문화, 혁신문화가 조절적 역할을 수행함에 따라 위계문화, 과업문화의 조직은 수용성을 제고하기 위한 추가적인 노력 혹은 관계 및 혁신문화로서의 변화가 요구될 것이다. This study is empirically intended to look into the effects of performance appraisal characteristics in each company on acceptance and organizational commitment according to organizational culture. Most companies have been running a performance appraisal system to evaluate organizational members' capabilities and performances and trying to raise their acceptance of performance appraisal as a major consideration when it comes to the stable operation and effectiveness of a system. In other words, a fair and objective performance appraisal system should be implemented in each company as organizational members' acceptance of performance appraisal has taken a big part of their motivation to work. But employees' character, personality, school relation and regionalism have been used as evaluation factors or data of discriminatory reward and punishment with an emphasis on relative weakness between organizational members. Companies have been locked into the traditional performance technique, such as an annual top-down unilateral evaluation. Despite their efforts to raise organizational members' acceptance of performance appraisal, the proper evaluation of organizational members' capabilities and performances hasn't been done by the intervention of subjective, irrational and unfair evaluation factors. The introduction of performance appraisal system was positive, but the operation result of it was still surrounded by affirmation and negation(Ha Mi-seung, 2004). In other words, the acceptance of performance appraisal system was a perennial issue because organizational members didn't often agree with the evaluation result from an evaluation system rather than deny the appropriateness of performance appraisal system(Lee Seok-hwan et al., 2000). Recent studies showed that institutional, individual, environmental and experiential factors have been put forward as antecedents affecting the acceptance of performance appraisal(Gang Hwang-sun․Gwon Yong-soo, 2004; An Jai-ho, 2007; Nam Chang-woo․Lee Myung-sook, 2008, Gang Yeong-cheol, 2008). This study tries to do research based on organizational culture of factors in organization. The cultural characteristics will work from internal environment in organization, and moderate the relationship between characteristics and acceptance of performance appraisal system focused on the effects(Rainey, 2009) of organizational change-related systems on introduction and operation of programs.

Expression and purification of Cold Shock Protein from Colwellia psychrerythraea And Structural Study by Mutation

문창훈 건국대학교 대학원 2010 국내석사

Cold shock proteins (Csps) are a subgroup of the cold-induced proteins on reduction of the growth temperature below the physiological temperature. They preferentially bind to single-stranded nucleic acids to translational regulation via RNA chaperoning. Recently, Cold shock protein from Colwellia psychrerythraea (CpCsp) has been identified and Csp plays important role in cold adaptations for the psychrophilic microorganism. Three dimensional structure of a number of Csps from various microorganisms have been solved by NMR spectroscopy or x-ray crystallography, but structure of psychrophilic Csp was not studied yet. Therefore, cloning, expression and purification step for further study of psychrophilic Csp has been optimized in this study. CpCsp was expressed in E. coli with pET-11a vector system and purified by ion exchange, size exclusion, and reverse phase chromatography. Expression and purification of Csps in M9 minimal media was carried out and 15N-labeled proteins with high purity over 90% was obtained. And CpCsp adopted an antiparallel β-sheet conformation similar to other Csps and salt bridge of CpCsp [K3-E50] was important for structural stability. Further study will be carried out to investigate the tertiary structure and dynamics of CpCsp. Cold Shock Proteins(Csps)은 온도가 생장 온도 아래로 내려 갔을 때 유도 되는 단백질들이다. 이들은 단일 가닥의 RNA와 선택적으로 결합하여 원치 않는 RNA 이차 구조 생성을 억제하는 RNA chaperone 로서의 역할을 수행한다. 최근에 Colwellia psychrerythraea 유래 Cold Shock Protein (CpCsp)이 확인되었으며 이들이 저온 성 미생물의 저온 적응에 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀 졌다. 많은 종류의 미생물 유래 Cold Shock Protein의 삼차원 구조가 NMR과 x-ray를 통해 밝혀 졌지만 저온 성 균 유래 Cold Shock Protein의 구조는 아직 연구되지 않았다. 따라서 이 연구에서는 앞으로의 구조 연구를 위한 cloning, expression 및 purification의 과정을 확립하였다. CpCsp은 pET-11a vector system을 이용하여 E. coli에서 발현 하였으며 ion-exchange, size exclusion, reverse phase chromatography를 이용하여 정제를 하였다. 최소 배지(M9 minimal media)에서 발현, 정제를 수행하였으며 90%이상의 높은 순도의 15N-label Protein을 획득하였다. CpCsp는 다른 Csp와 유사한 antiparallel한 β-sheet 구조를 가지며 CpCsp의 salt-bridge [K3-E50]는 CpCsp의 구조적인 안정성에 중요한 영향을 미친다.

카지노 종사원의 역할갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 갈등관리전략의 조절효과를 중심으로

문창훈 경기대학교 관광전문대학원 2013 국내석사

현대 기업에서 갈등 자체가 가져오는 장·단점이 조직의 목적을 달성하는데 영향을 미치고 있으며, 이러한 갈등해결을 위해 갈등관리능력이 부각되고 있다. 본 연구의 목적은 역할갈등과 이직의도에 대한 선행연구들을 검토하고 카지노 종사원의 인식하는 역할갈등이 이직의도에 미치는 영향과 이에 갈등관리전략이 조절효과로 작용하는지 연구해보고자 한다. 본 연구에서는 강원도 정선군 소재의 내·외국인 고객 출입 카지노 K사에 근무하고 있는 카지노 종사원 300명을 대상으로 2012년 11월 1일부터 3일간 설문조사를 실시하였다. 300부의 설문지 중 293부를 회수하여 최종 분석에 사용되었다. 가설검증 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 역할갈등이 이직의도에 미치는 직접적인 효과를 분석하였다. 이를 검증하기 위하여 역할갈등을 역할스트레스와 역할모호성으로 구분하여 다중회귀분석을 통해 영향력을 분석하였다. 검증 결과, 역할갈등의 하위요인인 역할스트레스, 역할 모호성 두 가지 모두 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 이 중에서도 가장 큰 영향을 미치는 하위요인은 역할 스트레스, 역할 모호성 순으로 나타났다. 따라서 카지노 종사원의 이직의도 감소를 위해서는 역할갈등의 하위요인인 역할스트레스, 역할모호성의 감소가 중요한 요인임을 알 수 있다. 둘째, 갈등관리전략이 역할갈등과 이직의도 사이에서 어떠한 조절 효과를 보이는지 분석하였다. 그 결과, 역할갈등의 하위요인인 역할스트레스와 역할모호성 중 문제해결형은 역할모호성, 양보회피형은 역할스트레스, 통제주도형은 역할모호성에 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 역할갈등과 이직의도 사이에서 갈등관리전략의 하위 요인 중 문제해결형 관리전략이 높아질수록 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 양보회피형, 통제주도형 갈등관리전략은 조절효과를 나타내지 못하였다. 본 연구의 한계점과 향후 연구 방향은 다음과 같다. 첫째, 본 연구가 국내 한 곳의 내국인 출입 카지노 종사원만을 대상으로 조사했다는 것이다. 즉, 표본의 대표성이 약하다고 할 수 있으며, 갈등관리 효과에 대한 검증의 폭이 그만큼 넓지 않다고 할 수 있다. 둘째, 조사대상이 되었던 조직의 규모 차이에 따라 측정 변수가 서로 비교 검증되지 못하였다는 점이다. 즉, 국내 카지노 기업 간, 주요 대상 고객 간 차이 등을 종합 비교한 분석이 되지 못한 아쉬움을 지니고 있다. 셋째, 본 연구에서 사용한 측정변수를 개발하는 데 있어서 보다 많은 연구가 시간, 비용, 인원 등의 한계로 인하여 검토되지 못하였으며, 이로 인해 카지노 기업 특성에 맞는 보다 구체적이고 효과적인 측정변수가 이용되지 못하였다는 것이다. 넷째, 역할갈등의 결과변수로서 종사원의 이직의도와 같은 비재무적인 성과만을 다루었고, 매출액, 인건비 등과 같은 재무적인 성과는 다루지 못하였다는 한계를 지니고 있다.

光度와 窒酸態窒素가 오이(Cucumis sativus L.)의 窒酸還元 酵素(Nitrate reductase)의 活性에 미치는 影響

문창훈 全南大學校 1991 국내석사

光度와 nitrate가 오이의 窒酸還元酵素(nitrate reductase=NR)의 活性에 미치는 影響을 알아보기위해 5,000Lux와 20,000Lux에서 자란 오이에 nitrate, 蛋白質合成 抑制劑등을 處理하여 NRA의 活性機作을 考察하였다. 1. 오이의 窒酸還元酵素活性(nitrate reductase activity=NRA)測定方法은 in vivo方法이 合理的이며, incubation buffer의 propanol 濃度는 3%가 最適으로 나타났다. in vitro로 NRA를 測定하는 境遇는 NADH나 KNO₃를 添加하지 않으면 活性이 없었다. 2. 日中 NRA는 오전 7시에 빛을 照射함에 따라 점차 增加하여 正午頃에 가장 높고 그뒤 감소하는 日變化를 나타냈다. 葉位置別 NRA는 基部로 내려올수록 즉 오래된 葉일수록 活性이 낮았다. 3. NRA와 葉내 NO₃含量과의 關係는 20,000Lux에서 자란 오이의 境遇 葉내의 NO₃含量은 낮고 NRA는 높았으며 , 5,000Lux의 境遇는 NO₃含量이 높고 NRA는 낮았다. 4. 光度에 따른 NRA 變化는 20.000Lux에서 자란 오이는 약 1주일 후에도 小幅으로 減少하였으나, 5,000Lux에서는 處理 2일만에 活性이 顯著히 減少 하였다. 5. 連續光서 3일간 두었던 오이에 nitrate률 水準別로 處理 했을때 nitrate 缺乏의 境遇 NRA는 계속 減少하나 nitrate를 供給해주면 迅速하게 回復되어 nitrate률 充分히 供給한 것과 거의 同一水準까지 增加하였다. 6. NRA에 대한 光과 nitrate의 效果는 nitrate보다 光에 더 敏感한 影響을 나타냈다. 계속 暗黑이나 光에서 暗黑으로 옮기면 nitrate에 關係없이 活性이 없었고, 連續光에서는 nitrate를 供給하지 않아도 NRA가 一定하게 維持되었다. 7. Nitrate가 缺乏된 오이에 蛋白質 合成抑制劑 (cyclotieximide 0.01mg/ml, chloramphenicol 0.1mg/mI)를 混合處理하였을 때 nitrate만 添加한 境遇 NRA와 全體 蛋白質含量이 모두 增加하였으나 抑制劑를 함께 添加한 境遇 蛋白質含量은 安定하였고 NRA는 急速하게 減少하였다. 8. 20,000Lux와 5,000Lux에서 자란 오이에 nitrate, 複合肥料 및 營養劑를 葉面 撒布한 結果 光度에 따라 큰 差異가 없었고 撒布劑의 效果도 認定되지 않았다. Cucumber plants were hydroponically grown to understand the effect of light intensity and nitrate on the nitrate reductase activity (NRA). Different nitrate concentrations and light intensities and protein synthesis inhibitor were employed to know the mechanism of NRA. 1. Reasonable NRA was obtained by the in vivo measurement, which was lapid and simple. Proper propanol concentration in incubation buffer was 3%. No NRA was shown without addition of NADH and KNO_3 if in vitro measurement was tored. 2. NRA was the highest at about noon suggesting the existence of cicadian rhythm. NRA was also dependent on the leaf age, showing the higher activity at younger leaves. 3. The relationship between NRA and nitrate content in the leaves showed that NRA was high with low nitrate content in leaves grown under 20,000 lux, while NRA was low with high nitrate content in leaves grown under 5,000 lux. 4. Keeping the cucumber plants under 20,000lux of light intensity maintained relatively high NRA for at least one week. However, transferring plants from 20,000 lux to 5000 lux NRA to about half level of NRA compared to reduced plants grown continuously under 20,000 lux. 5. Cucmber plants grown under continuous light condition were treated with different levels of nitrate. Lack of nitate induced gradual decline of NRA. However, the supply of nitrate rapidly increased the level of NRA to which the plants were supplied with optimum concentration of nitrate throughout experimental period. 6. The effect of light on NRA was more significant than that of nitrate. transferring plant to continuous darkness or from light to continuous darkness, NRA did not showed regardless of nitrate. however, keeping the cucumber under continuous light without addition of nitrate maintained constantly NRA. 7. The amount of total soluble protein and NRA were depedent on the supply of nitrate. The supply of nitrate to nitrate deficient plant induced higher NRA with concurrent increase in total soluble protein. The addition of protein synthesis inhibitor (cycloheximide 0.01 mg/ml, chloramphenicol 0.1mg/ml) completely eliminated the increase of NRA even though nitrate was supplied to nitrate deficient plant. 8. The spray of nitrate alone or nutrient solution to the leaves did not increase the NRA.

Studies on nuclear localization of non-virion protein of infectious hematopoietic necrosis virus and it's role in IHNV growth

문창훈 울산대학교 2006 국내박사

Infectious hematopoietic necrosis (IHN) is a disease of salmon and trout. The etiological agent of IHN is a bullet shaped, enveloped virus 110-160 nm in length and 70-90 nm in width. The IHN virus (IHNV) is classified as a member of the Rhabdoviridae family of viruses under the genus Novirhabdovirus. The IHNV has been reported in North America, Europe and Asia. This virus causes disease in wild and farmed rainbow trout, pacific salmon (Oncorhynchus keta), steelhead (Oncorhynchus mykiss), and Atlantic salmon, with the highest mortalities usually occurring in juvenile fish. The IHNV genome is a single-stranded, negative sense RNA, approximately 11,130 base long. It encodes 6 proteins: the nucleoprotein (N), the phosphoprotein (P), the matrix protein (M), the non-virion protein (NV), the polymerase protein (L), and the glycoprotein (G). Virus particles of the IHNV are covered with the G protein, which is a major surface antigen that stimulates a protective immune response in salmonids. Until now, the role of the NV in IHNV infection has not been clarified. The purpose of this study is to identify the functional role of the NV in IHNV infection. As a first step to identify the role of the NV, cDNA encoding the NV gene was cloned from a Korean isolate of IHNV, IHNV-PRT, and its nucleotide and amino acid sequences were analyzed. NV gene contained 336 bp open reading frame and encoded a protein of 111 amino acids with a molecular weight of 13.2 kDa. The deduced amino acid sequence of NV of IHNV-PRT was found to be 90~95% identical to those of foreign isolates of IHNV. These results indicate that NV gene of the IHNV is highly conserved among different strains of IHNV. northern blot analysis revealed that the levels of NV gene expression were strongly elevated after 20 h post-infection. In order to identify the role of NV in the replication or multiplication of IHNV in fish cells, IHNV-infected cells were treated with antisense oligonucleotides. While IHNV exposed to glycoprotein (G) antisense oligonucleotides showed severely reduced growth, the growth of IHNV was not affected by NV antisense oligonucleotides, which suggests that NV is not essential for replication of IHNV in fish cells. Next, we investigated the subcellular localization of NV. We, first subcloned the NV gene to the N-terminal end of EGFP to make NV-EGFP fusion gene. CHSE-214 cells were transfected with pNV-EGFP vector and the subcellular localization of the NV was determined by using confocal microscope and by western blot analysis of subcellular fractions. The results suggest that NV predominantly localizes to the nuclear region. To determine regions within the NV responsible for the nuclear localization, we prepared several deletion mutant of NV. Confocal images of cells transfected with these mutants suggest that N-terminal region (aa 18-35) of NV is essential for the nuclear localization. However, we could not find any conventional nuclear localization signal (NLS) within these region, which suggest that the NV might contain novel NLSs. In this study, we first observed the nuclear localization of IHNV NV. However, the functional relevance of why this protein localizes to the nucleus, and how this relates to their function in virus replication are both unknown. Our study demonstrates a nuclear localization of IHNV P gene. This conclusion was supported by the following observations: IHNV P gene was amplified from chromosomal DNA of IHNV-infected CHSE-214 cells; IHNV P gene was detected in the nucleus by in situ hybridization using IHNV P gene as a probe. The Amplification of IHNV P gene from genomic DNA is unusual because IHNV has ssRNA as a genome. To be amplified from genomic DNA, the viral RNA should be reverse transcribed to DNA by the activity of reverse transcriptase (RT). Thus, we investigated the RT activity in IHNV-infected CHSE-214 cells and found increase of the RT activity in IHNV-infected CHSE-214 cells. These data suggest the possibility that IHNV P gene is reverse transcribed to DNA in CHSE-214 cells and transported to the nucleus and inserted to the cellular chromosomal DNA. During these processes, the NV may play role in transportation of the P gene to the nucleus. If this is true, a treatment of RT inhibitor should prevent the reverse transcription of IHNV P gene and NV mutant form also prevent the nuclear localization of the P gene. Further studies on these points will provide more information on the role of NV in IHNV life cycle. Key word: Infectious Hematopoietic Necrosis Virus (IHNV), Nuclear localization signal (NLS), Non-virion protein (NV protein) , cDNA cloning, reverse transcriptase, CHSE-214 cell 전염성조형괴저 (IHN)는 주로 연어와 송어류에 발병하는 질병이다. 이 전염성조형괴저의 원인이 되는 것은 바로 너비 70-90 nm, 길이 110-160 nm로 총알모양의 막을 가지고 있는 바이러스이다. 전염성조혈괴저바이러스는 Rhabdoviridae family 아래 Novirhabdovirus genus에 속해있다. 전염성조혈괴저바이러스 (IHNV)의 지역적인 분포는 북미의 알래스카에서 캘리포니아와 내륙으로는 아이다호까지 퍼져있다. 그리고 아시아와 유럽 등 양식이 이루어지고 있는 많은 곳에서 계속 발견되고 있다. IHNV의 genome은 약 11,130개의 염기로 이루어져 있는 한 가닥의 negative sense RNA로 되어있다. 이 genome은 모두 여섯 개의 단백질을 암호화하고 있으며 이것들은 핵단백질 (N), 인단백질 (P), 기질단백질 (M), 비구조단백질 (NV), 당단백질 (G) 그리고 중합효소 (L)이다. 바이러스의 최외각은 당단백질이 막에 박혀있는 상태로 둘러싸여있고 이것은 연어에 있어서 면역반응을 유도하는 중요한 표면항원으로서 역할을 한다. 지금까지 IHNV의 감염에 있어서 NV의 역할에 대한 명확하게 밝혀진 바는 없다. 이 연구의 목적은 IHNV의 생활사에서 NV의 기능적인 역할을 밝혀내는 것이다. 본 연구에서는 IHNV의 NV의 역할을 확인하기위한 첫 단계로써 IHNV의 NV 유전자를 cloning하여 이를 분석하였다. 실험재료로는 한국에서 분리된 IHNV-PRT strain을 사용하였는데, 이 strain은 기존에 보고된바있는 IHNV의 어떤 strain과도 혈청학적인 특성이 다른 것이었다. 이들의 아미노산 서열을 외국에서 분리된 IHNV strain들의 NV 단백질과 비교 분석한 결과 약 90%의 상동성을 보여 이들 유전자가 매우 잘 보존되어 있음을 알 수 있었다. 이는 IHNV의 NV가 strain과는 무관하게 모든 IHNV가 거의 유사한 구조를 지니고 있으며 IHNV가 살아가는데 필수적인 역할을 수행하고 있음을 나타내주는 것이라고 할 수 있겠다. NV 유전자의 발현 양식을 알기 위해 Northern blot을 수행했으며, 그 결과 바이러스 감염 후 20시간 때에 최고로 발현됨이 관찰되었다. 물고기 세포에서 IHNV의 복제 또는 multiplication에서 NV의 역할을 규명하기 위해서 IHNV가 감염된 세포를 이용하여 antisense oligonucleotides를 처리하는 실험을 수행하였다. 대조구로서 IHNV G의 antisense oligonucleotides를 처리한 결과 IHNV의 증식이 심하게 억제된 반면 NV를 처리한 경우에는 NV에 특이한 억제 효과가 나타나지 않았다. 이 결과는 세포주에서 fish rhabdovirus가 증식할 때 NV가 필수적이지 않음을 나타낸다. 계속해서 IHNV의 NV 단백질의 세포내 위치를 확인하고자 NV 단백질에 EGFP를 붙여서 confocal microscope를 이용하여 분석하였다. 먼저 NV-EGFP fusion gene을 만들기 위해, EGFP 단백질의 N-말단 쪽에 NV의 유전자를 붙여서 subcloning (pNV-EGFP)하였다. 그리고 pNV-EGFP vector는 CHSE-214 cell에 transfection 되었고 confocal microscope와 western blot에의해 분석되었다. 그 결과 NV는 다른 바이러스 성 단백질과는 다르게 합성된 후 핵으로 이동하는 것이 관찰되었다. 그러면 NV가 가지고 있는 아미노산 서열 중 어떤 부분이 NV의 핵으로의 이동에 관여하는 지를 확인하기위하여 여러 가지 deletion mutants를 제작하였고 앞에서 언급한 것과 같은 방법으로 분석하였다. 그 결과 NV가 가지고 있는 아미노산 서열 중 N-terminal 쪽에 위치하는 부분 (aa 18~35)이 중요한 역할을 하는 것으로 밝혀졌다. 하지만 우리는 이들 부분에 지금까지 밝혀진 일반적인 Nuclear localization signal (NLS)를 발견할 수 없었다. 이것은 아마도 NV가 기존의 NLS와는 다른 새로운 NLS를 가지고 있다는 것을 의미한다. 본 연구를 통해 우리는 IHNV의 NV 단백질이 핵으로 이동 한다는 것을 최초로 관찰하게 되었다. 하지만 이 단백질이 왜 핵으로 가는지 그리고 바이러스의 증식과 이 기능이 어떤 관계가 있는지 아직 모르고 있다. 한편, 또 다른 실험에서 우리는 IHNV의 p 유전자가 핵 안에 위치한다는 것을 증명하였고, 이 결론은 다음의 관찰들에 의해서 지지되었다: IHNV p 유전자는 IHNV가 감염된 CHSE-214 세포로부터 얻은 chromosomal DNA에서 증폭되었다; IHNV p 유전자는 probe로서 IHNV p 유전자를 사용한 in situ hybridization 실험에서 역시 핵안에 있는 것으로 확인되었다. Genomic DNA를 사용한 실험에서 IHNV p 유전자의 증폭은 genome으로서 ssRNA를 가지고 있는 IHNV로서는 일반적이지 않다. IHNV의 p 유전자가 genomic DNA로부터 증폭되기 위해서는 virus의 RNA가 역전사효소에 의해 DNA로 역전사가 이루어져야만 된다. 그래서 우리는 IHNV가 감염된 세포에서 역전가효소의 활성을 연구했고 IHNV가 감염된 세포에서는 역전사효소의 활성이 증가됨을 발견하였다. 이들 data는 CHSE-214 세포의 세포질에서 IHNV의 p 유전자의 역전사되어 핵으로 이동된 후 세포의 chromosomal DNA로 insertion된다는 가능성을 제시한다. 이런 일련의 과정동안, NV가 p 유전자의 핵으로의 수송에서 어떤 역할을 하는 것 같다. 만약 이것이 사실이라면, 역전사효소의 억제제를 처리하면 IHNV p 유전자의 역전사가 막아져야 되며 그리고 NV mutant form 또한 p 유전자의 핵 이동을 막을 수 있어야 된다. 앞으로의 실험에서 이 부분을 확인되어야 하며, 이것은 IHNV 생활사에서 NV의 역할에 대한 더욱더 많은 정보를 제공하게 될 것이다.

급성 골수성 백혈병에서 Ara-C + Daunorubicin 2제 복합화학요법의 치료효과

문창훈 동아대학교 대학원 1997 국내석사

목적 : 급성 골수성 백혈병의 치료에 최근 20여년간 cytosine arabinoside (ara-C)와 daunorubicin이 도입된 이후 치료성적의 급격한 발전이 있어왔으며 AD(7+3)관해유도요법으로 약 50-80%의 완전관해율을 보이는 것으로 알려져 있고 관해에 이른 환자중 약 1/4에서는 장기무병생존과 완치가 가능한 것으로 보고 되고 있다. 이에 연자들은 동아대학병원 내과에 입원하여 급성 골수성 백혈병으로 진단받고 치료가 가능하였던 37명에 대하여 AD(7+3)요법으로 관해유도를 실시하여 얻은 관해율 및 관해율, 관해유지기간, 생존기간에 영향을 미치는 인자를 분석하여 보고하는 바이다. 방법 : 관해유도요법으로는 ara-C 200mg/m^(2)/day을 제 1일부터 제 7일까지 24시간 지속정주하였고 daunorubicin은 45mg/m^(2)/day(단, 60세이상은 30mg/m^(2)/day)을 제 1일부터 제 3일까지 정맥주사 하였다. 1차 관해유도요법 시작후 제 22일째 골수검사를 실시하여 찬전관해에 도달하지 않은 환자는 ara-C와 daunorubicin을 같은 용량과 용법으로 각각 5일과 2일간 투여하는 2차 관해유도요법을 시행하였다. 각각의 공고요법은 최소 4주 이상의 간격을 두고 다음과 같이 3차례에 걸쳐 실시하였다. 1차 공고요법은 ara-C 100mg/m^(2)/day을 제 1일부터 제 5일까지 24시간동안 지속정주하였고 6-thioguanine은 100mg/m^(2)을 12시간 간격으로 제 1일부터 제 5일까지 경구투여하였다. 2차 공고요법은 ara-C를 1차 공고요법과 같은 용량과 용법으로 투여하였으며 vincristine은 2mg/m^(2)(maximum 2.0mg)을 제 1일에 정맥주사 하였고 prednisolone은 40mg/m^(2)/day(maximum 60mg)을 3회로 나누어 제 1일부터 제 5일까지 경구투여 하였다. 3차 공고요법은 ara-C를 1차 공고요법과 같은 용량과 용법으로 투여하였고 daunorublcln은 45mg/m^(2)/day(단, 60세이상은 30mg/m^(2))을 제 1일부터 제 2일까지 정맥주사 하였다. 결과 : 완전관해에 도달한 환자는 23명으로 관해율은 62.2%였으며 전체 환자의 생존기간은 1~65^(+)개월로 중앙치는 13개월이었고, 이 중 완전관해에 도달한 환자군의 생존기간은 3^(+)∼65^(+)로 중앙치는 23.3개월이었으며 관해에 도달하지 못한 환자군에서는 1∼13개월로 중앙치는 1개월이었다. 완전관해군의 관해유지기간은 2∼63^(+)개월로 중앙치는 15.1개월이었으며 전체환자의 5년 생존율 및 관해군의 5년 무병생존율은 각각 22.4% 및 35.4%였다. 여러 예후인자중 관해여부에는 여성군 및 정상염색체와 t(8;21) 또는 t(15;17)의 염색체 이상을 보인 군에서 통계적으로 유의한 높은 관해율을 보였으며 생존기간에 대해서는 여성군, 진단시 말초혈액의 골수아구수가 50%이하인 군, Auer rod 양성군, 정상염색체나 t(8;21) 또는 t(1.5;17)의 염색체 이상을 보인 군에서 통계적으로 유의한 긴 생존기간을 보였고 그 중 Auer rod 양성군과 정상염색체나 t(8;21) 또는 t(15;17)의 염색체 이상을 보인군에서는 관해유지기간에 있어서도 통계적으로 유의한 긴 유지기간을 보였다. 결론 : 급성 골수성 백혈병의 치료에 있어 AD(7+3)요법은 관해를 유도하는데 효과적인 방법이나 관해율을 더욱 높이기 위해 새로운 항백혈병제의 개발과 더 나은 관해유도요법의 시도가 필요하며 나아가 관해를 유지하고 완치에 이르기 위해서는 관해후 치료에 대해서도 더 많은 연구가 필요하리라고 사료된다. Purpose : Important advansces in the treatment of acute myelogenous leukemia have been made with the introduction of cytosine arabinoside(ara-C) and anthracyclines(daunorublcin) over the past 20 years. Currently, 50 to 80% of patients with acute myelogenous leukemia achieve complete remission with induction chemotherapy consisting of ara-C and daunorublcin. The one-fourth of complete responders will have extended long-tem survival and may be cured. Therefore we treated patients having acute myelogenous leukemia with AD(7+3) regimen. Methods : Induction therapy, Thirty seven patients with previously untreated acute myelogenous leukemia received AD(7+3) regimen(ara-C, 200 mg/m^(2)/d by continuous infusion for seven days, and daunorubicin, 45 mg/m^(2)/d for 3 days). The second course of therapy was AD(5+2), if the patients failed to enter remission, Consolidation therapy; three cycles of consolidation chemotherapy were administrated with at least 4 week interval following remission. Course 1; ara-C at 100 mg/m^(2) by continuous infusion every 12 hour for five days, 6-thioguanine at 100 mg/m^(2) orally every 12 hour for 5 days). Course 2; ara-C(same as course 1) at 100 mg/m^(2) by continuous infusion every 12 hour for five days, vincristine at 1. 2mg/m^(2) (maximum 2 mg) by bolus injection for 1 day, prednisolone at 40 mg/m^(2) (maximum 60 mg) orally for 5 days. Course 3; ara-C(same as course 1), daunorbicin at 45 mg/m^(2) for 2 days. Result : 62.2 percent of the 37 patients entered complete remission. The remission duration for all patients in complete remission ranged from 2 months to 63^(+) months, with the median of 15.1 months. The median duration of survival in complete responder group was 23.3 months. Among various prognostic factors, females and groups with normal chromosome and t(8;21) or t(15;17) had significantly higher complete remission rate than males and groups with other chromosomal abnormalities, respectively. Factors influencing on survival duration were female, normal chromosome, t(8;21) or t(15;17), Auer rod-positive, and peripheral blast % less than 50% at diagonosis. Groups with Auer rod-positive, normal chromosome, and t(8;21) or t(15;17) also had significantly longer remission duration. Conclusion : Combination chemotherapy with cytosine arabinoside and daunorubicin is a effective regimen for acute myelogenous leukemia as much as other regimen for acute myelogenous leukemia. Futher clinical trials for effective treatment regimen are necessary to Increase the complete remission rate.

변위제약모드를 갖는 트러스구조물의 형태해석에 관한 연구

문창훈 仁荷大學校 1998 국내석사

전염성 조혈괴저바이러스의 N 단백질의 유전자 클로닝과 염기서열 분석

문창훈 울산대학교 대학원 1998 국내석사

재가노인복지 서비스 전달체계의 기반구축에 관한 연구 : 시설보호 국가부담 경감방향 중심으로

문창훈 명지대학교 사회복지대학원 2003 국내석사

지금 우리 사회는 각종 사회문제, 각 계층의 복지 욕구의 다양화와 분배를 둘러싼 사회적 갈등의 문제를 낳고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 고부담, 고복지의 형태가 아닌 생산적 복지와 사회복지 제도의 민영화, 질적 높은 수준의 서비스를 사회복지 영역에서 요구하고 있다. 따라서 본 연구는 우리나라 재가노인 복지서비스의 엄청난 수요에 대응하는 서비스 전달체계의 기반 구축강화에 그 연구 목적이 있다. 재가노인 복지서비스 문제에 관한 선행 연구문헌과 이론서적등을 탐구하였고, 선진 복지국가의 재가노인 복지 서비스 제도도 탐구하였다. 이를 토대로 우리나라 재가노인 복지 서비스 전달체계의 기반구축에 시사한 바를 다음과 같이 제시한다. 첫째 재가노인 복지서비스 중심이 건강문제이며 최대한 질병을 사전에 예방하거나 조기발견 하는 것이 시설보호로 인한 예산낭비를 줄이고 행복한 노후를 보낼 수 있는 기초가 된다는 것이다. 둘째 재가복지대상 클라이언트의 80%이상을 차지하는 가족의 비공식적 보호에 대한 보충적 지지체계를 갖추어 전반적인 문제를 해결하는 것이다. 셋째, 시설보호 문제가 그 필요성에 비해 발전하지 못한 배경에는 물론 국가책임도 있겠지만, 우리 사회복지계에 정치력과 경영 마인드를 갖춘 유능한 전문 사회복지 인재 부족에 기인하는 것도 일응 있다고 보아야 할 것으로 사료되는바, 많은 인재를 영입 또는 양성해야할 것이다. 넷째, 재가복지 서비스 전달체계의 기반구축을 위 저렴한 비용으로 효율적 조직운영과 효과적인 목표달성을 기할 수 있는 국가적 대책을 마련하여 시행하여야 할 것 이라 생각한다. 재가노인복지 서비스 전달체계의 기반구축을 위한 큰 틀의 주요제도 개선방안은 다음과 같다. 1. 질적 높은 수준의 서비스 제공을 위해서 케이스 매니지먼트기법이 도입되야 한다. 케이스 매니지먼트는 지역단위 재가복지협의회 산하 가칭 재가복지 전문법인의 케어복지사가 의사, 간호사, 물리치료사, 영양사, 생활지도원과 팀을 구성한 서비스체계이다. 2, 지역별 제반 재가노인 복지서비스 공급재원들을 생태학적으로 연계시켜야 한다. 지역사회 복지자원을 효과적으로 연계시키는 방안으로 재가복지 협의회를 구성하여 각 자치단체의 보건소와 의료기관이 클라이언트 중심으로 협조진료체계를 구성한다. 보건소는 질병예방기능을, 의료기관은 치료를, 재가복지 전문법인은 사후관리기능을 각각 수행한다. 협의회의 업무추진은 재가복지 전문법인을 신규 창설하여 재가복지 전문법인이 업무를 총괄한다. 전문법인은 보건소의 질병 예방과 조기발견 프로그램을 계속적으로 연결하는 사후관리 시스템을 작동하여 와병환자 예방과 조기발견으로 시설보호 비용부담을 줄여준다. 또한 기 발병한 와병환자 등에 대하여는 지역사회 비공식보호 체계인 가족과 각종사회단체를 지지해 주고, 지지가 어려운 클라이언트에 대하여서는 국민 기초생활 보장자에게는 무료로, 저소득층은 실비로 하고, 일반노인은 유료로 처리한다. 각급 읍 면 동사무소는 저소득층 노인들의 욕구조사를 철저히 행하여야 하며, 복지욕구 조사는 통반장협의회, 경노당, 노인단체 등과도 협조하여 누락되는 분들이 없도록, 서비스 공급에 책임을 다한다. 3. 본인부담 원칙의 유료 복지서비스 제도로 재가복지 전문법인의 신규설립 활성화 방안을 마련해야한다. 국민기초생활보장자는 무료, 저소득층은 실비, 일반노인은 실비로 하며, 국가는 저소득층까지 만 보조해준다. 와병환자 문제가 사회문제로 떠오르는 상황에서 환자 가족들의 부담이 너무 벅찬 현실을 감안하여 사회보험 도입도 검토해야 한다. 4. 서비스 대상자확충에 따라 정부는 인력수급계획을 마련해야 한다. 5. 사회복지사의 전문성강화를 위해 전문사회복지사 및 케어복지사 차별화 제도의 도입도 바람직하다. 6. 행정체계를 정비하고 통일된 전산망을 구축하여, 시설별로 클라이언트에 대한 정보교환 체계를 갖추어 중복서비스가 발생되지 않도록 하면서, 통합적이며 계속적인 서비스 공급체계의 기반을 구축하여야 한다. 재가복지 서비스의 사업여력을 담보하고 국가부담을 경감키 위한 복지자원 다원화 방안을 마련하여야 한다. 복지자원 다원화 방안으로, 조세, 각종기금, 사회보험, 노인주택정책등 많은 방법이 있지만, 국민모두의 부담이 무거워지고 있는바, 우리나라는 일본과 같은 제도를 도입하더라도 국민의 부담을 경감하는 방향으로 다양한 복지 재원을 발굴하는데 많은 지혜를 모아야한다. 이의 한 일환으로 와상환자에 대한 사회보험의 도입도 검토하여야 하겠지만, 재가복지 서비스 전달체계의 효율화 방안과, 민간 재가복지 전문법인 활성화 방안, 국가의 무급전문인력 확보방안 및 미사용 각급 공공 시설물들을 적극 활용하는 방안 등을 제시한다. 우리나라 재가노인 복지서비스 전달체계 기반구축 강화를 위한 생산적 복지, 사회복지 민영화, 질적 높은 수준의 서비스제공 측면의 후속 연구가 계속 나오기를 기대합니다. Nowadays, our society is caught by all kinds of social discords in connection with the welfare desires diversity of people from all strata of society and the distribution. To settle these problems, several alternatives are requested in the area of social welfare: not the shape of heavy defrayment or high welfare but a productive welfare, a private operation of social welfare system, high-quality service. Accordingly, this study aims at intensifying the foundation construction for a service convey system corresponding to the tremendous demand on the welfare service for the aged staying home. For this study, I inquired prior research literatures and theoretical texts as well as the welfare service system for the aged staying home in the advanced countries. This study based on those researches suggests some points for the foundation construction of welfare service convey system for the aged staying home in our country as follows: First, the central point of welfare service for the aged staying home is the matter of health: the preventive hygiene and the early detection is the groundwork, enabling to reduce the budget for facilities care and live comfortably in his/her old age: Second, as a method of settling general problem, it is necessary to set a supplementary supporting system on informal care from family, which has a 80% of clients wanting the welfare in staying home; Third, it is regarded that the underdeveloped facilities care is caused partly by the responsibility of government and partly by shortage of an able manpower specialized in social welfare and having political sense and management spirit in this industry. Therefore, it is necessary to attract or cultivate men of talent, and Fourth, an efficient system operation with moderate expenses and a national countermeasure, enabling to accomplish the goal effectively are essential for the construction of service convey system for the aged staying home. The following is the scheme of major system for contracting foundation of convey system: 1. The case management technique should be introduced for providing a high quality service. 2. All sorts of supply resources for the welfare service for the aged staying home distributed to all regions should be connected ecologically each other. 3. It should be framed a scheme for promoting new establishment of professional institutes specialized in the staying home welfare with a charged welfare service system at his/her own expense. 4. Government must prepare for a manpower supply and demand program according to an increase demander in service. 5. It is desirable to introduce the system of professional social welfare licensee in order to strengthen the specialty of social welfare licensee. 6. It should be constructed the foundation for an integrated and continuous service supply system with occupying an information exchange system on clients per facility by well-established administration system and united information network. 7. It should be prepared for a scheme for plural welfare resource in order to reserve money to spare for the service and reduce the governmental defrayment. I expect succeeding researches on the productive welfare, the private management of social welfare and the offer of high quality service for strengthening the foundation construction of welfare service convey system in our country will be published in future.