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개인의 보유기술과 학습을 고려한 인적자원 관리 계획 결정
김찬현,홍유석 대한산업공학회 2016 대한산업공학회 추계학술대회논문집 Vol.2016 No.11
인적자원을 적절하게 배치하고 필요 기술을 교육시키는 것은 프로젝트의 원활한 진행과 기업의 인적 자원 경쟁력 관리에 있어 주요한 역할을 차지한다. 각 작업의 선후관계, 필요로 하는 기술과 보유 기술에 대한 제약은 인적자원의 잦은 대기를 발생시켜 프로젝트의 원활한 진행을 방해하고 작업 관리자의 인적자원 배치 계획에 어려움을 준다. 이러한 이유로 필요 기술과 인적자원의 보유 기술에 대한 차이를 고려한 인적자원 배치 계획에 대한 연구들이 진행되어 왔으나 이러한 연구는 인적자원의 학습능력에 따른 보유 기술의 변화에 대한 고려가 부족하다는 한계가 있다. 본 연구에서는 개인의 보유 기술과 학습 능력을 고려하여 인적자원 배치 계획을 결정함으로 프로젝트 진행의 기간을 단축하고 기업에서 요구하는 기술을 가진 인적자원을 양성 할 수 있도록 하고자 한다.