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      • 누릅나무 수피추출물의 약리학적 연구

        김양신,김재완 德成女子大學校 藥學硏究所 1991 藥學論文誌 Vol.2 No.1

        The barks of Ulmus daviana var. japonica(Ulmaceae) has been described in Dongeueibogam written by Joon Huh to have diuretic and laxative actions, to amliorate edematous disease, and to be used in insomnia and gastrointestinal disorders. Thus this study was carried out to elucidate some of the pharmacological activities of the plant extracts. From the results obtained it was identified that is methanol extract elicited remarkable inhibition of HCI · ethanol induced gastric lesion, of gastric secretion and of gastric Shay ulceration. However, it showed neither sedative nor antiinflammatory actions. The acute toxicity of the extract was low, that is, the minimum lethal dose was more than 2000mg per kg by oral administration in mice. The systematic fractionation of the methanol extract by hexane, ether, ethylacetate and butanol resulted in potent prevention of gastric lesion and ulceration in butanol and water fractions.

      • KCI등재

        전립선암 노인의 질병 경험

        김양신,한진숙 노인간호학회 2012 노인간호학회지 Vol.14 No.3

        Purpose: This research was done to determine and analyze the essence and meaning of life for elderly prostate cancer patients based on their lived experiences during treatment. Methods: In-depth individual interviewers collected data between June and August 2011. The interviewees were 11 elderly men with prostate cancer being treated in K Hospital. A phenomenological methodology was used and Colaizzi's analysis method was applied with the suggested, research question, “What is the lived experience of elderly men with prostate cancer?” Results: The categories of the lived experience of elderly men with prostate cancer were identified as follows. Placid adaptation, Life controlled by urination, Shrinking social life, Losing the meaning of life, Abandonment of sexual life. Conclusion: Elderly men with prostate cancer show placid adaptation, but they have an uncomfortable life experience because of urinary incontinence and sexual dysfunction. Finally they shrink from social life and they feel all is lost. Therefore, nurses should provide excellent individual nursing care for these patients and make efforts in multilateral approaches to expand their social support network.

      • KCI등재

        간호사의 전문직 자율성과 비판적 사고성향이 임상의사결정능력에 미치는 영향

        김양신 인문사회 21 2020 인문사회 21 Vol.11 No.3

        The purpose of this study is to find a way to improve the clinical decision-making ability of nurses by grasping factors affecting nurse’s clinical decision-making ability centering on professional autonomy and critical thinking disposition. The period of data collection was from May 13 to July 31, 2019. and the survey was conducted for 149 nurses with more than one year of experience working at general hospitals located in Daejeon, Chungcheong and Gyeonggi provinces. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, pearson correlation and multiple regression analysis were conducted for the collected data using IBM SPSS/WIN 20.0. As a result of the study, there was a positive correlation between the professional autonomy (r=.470, p<.001) and critical thinking disposition (r=.598, p<.001) of the subjects, and the critical thinking disposition and professional autonomy had a total of 37.3% explanatory power for the clinical decision-making ability. It was identified that the clinical decision-making ability, which is a core ability of nurses to care for patients, should be underpinned by the critical thinking disposition and professional autonomy. Therefore, it is necessary to develop various educational programs to improve the critical thinking disposition of nurses, and it is suggested to create an environment and prepare legal and institutional measures to improve the professional autonomy. 본 연구는 간호사의 임상의사결정능력에 영향을 미치는 요인을 전문직 자율성과 비판적 사고성향을 중심으로 파악하여 간호사의 임상의사결정능력을 향상시키기 위한 방안을 모색하는데 목적이 있다. 자료수집 기간은 2019.5.13.~7.31.까지이며, 대전・충청, 경기지역의 종합병원에 근무하고 있는 병원 경력 만 1년 이상의 간호사 149명을 대상으로 설문조사하였다. 수집된 자료의 분석은 IBM SPSS/WIN 20.0을 이용하였으며, 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson 상관관계와 다중회귀분석을 하였다. 연구결과, 대상자의 전문직 자율성(r=.470, p<.001)과 비판적 사고성향(r=.598, p<.001)은 양의 상관관계를 나타냈으며, 비판적 사고성향과 전문직 자율성은 임상의사결정능력을 총 37.3%를 설명하였다. 간호사가 환자를 간호하는데 있어 핵심능력인 임상의사결정능력은 비판적 사고성향과 전문직 자율성이 밑받침되어져야 함을 알았다. 따라서 간호사의 비판적 사고성향을 향상시킬 다양한 교육프로그램 개발이 필요하며, 전문직 자율성 향상을 위한 환경 조성과 법적・제도적 방안 마련을 제언한다.

      • KCI등재후보

        대졸 여성 초기경력자의 직무스트레스, 정서적 소진, 조직사회화가 이직의도에 미치는 영향

        김양신,이영민 한국경영컨설팅학회 2015 경영컨설팅연구 Vol.15 No.1

        본 연구에서는 대졸 여성 초기경력자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 직접적인 영향과 이 영향 관계에서 정서적 소진, 조직사회화의 매개효과를 파악하였다. 이를 위해 입사 2년 이하의 대졸 여성 초기경력자를 대상으로 설문조사를 실시하였고, 유효 설문지 198부를 분석하였다. 첫째, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 직접적인 영향에 대해 살펴본 결과, 직무스트레스가 높을수록 이직의도가 높았다. 둘째, 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 정서적 소진이 매개할 것이라는 가설은 통계적으로 유의미하지 않았다. 셋째, 직무스트레스와 이직의도의 영향관계에서 조직사회화의 매개효과를 검증한 결과, 조직사회화가 높을수록 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 감소시키는 역할을 하였다. 셋째, 직무스트레스 하위요인들과 정서적 소진, 조직사회화 변인을 동시에 투입하였을 경우, 직무스트레스의 하위요인 중 직무자율성과 직무불만족이 정서적 소진, 조직사회화와 함께 이직의도에 통계적으로 유의미한 영향을 미쳤다. 대졸 여성 초기경력자의 조기 이직을 낮추기 위하여, 기업은 이들의 조직사회화를 높여야하고, 신입 단계부터의 관리 방안을 마련해야 한다. 끝으로 대졸 여성 초기경력자의 조기 조직 적응력을 제고할 수 있도록 개인과 기업 모두 노력할 필요가 있다는 시사점을 제언하였다. This study was conducted to identify the effect of job stresses perceived by early career female employees on their turnover intentions, mediating emotional exhaustion and organization socialization. The results of this study can be summarized as follows. First, the outcome of analyzing the interrelationship between job stresses of a early career female employee and her emotional exhaustion, turnover intention shows that higher the level of the job stresses, higher the emotional exhaustion and higher the emotional exhaustion, higher the turnover intention. However, in the interrelationship between job stresses and the turnover intention, the mediating role of emotional exhaustion turned out to be not statistically significant. Second, the outcome of the analysis of the interrelationship between the job stresses of a early career female employee and organization socialization, the turnover intention shows as follows: increasing job stresses lead to lower level of organization socialization, better organization socialization leads to lowering the turnover intention. Also, the verification of mediating effects of organization socialization in the effectual relationship of job stresses and the turnover intention showed that successful organization socialization played a role to diminishing the effects of job stresses on the turnover intention. Third, the examination of direct effects of job stresses on the turnover intention produced a statistically significant result: higher job stresses leads to greater turnover intention.

      • KCI등재후보

        병원 직원의 간호사와의 의사소통 체험

        김양신,전미경,전소자 한국간호연구학회 2019 한국간호연구학회지 Vol.3 No.1

        Purpose : This study was conducted to explore the fundamental structure and meaning of communication experience with nurses of hospital employees. Methods : The analytical, phenomenological research method of Van Manen was applied, and research participants were 7 employees who worked at a general hospital. The period for data collection was from July, 2018 to Sep, 2018. Results : 8 fundamental subjects and 23 identified subjects were derived. The 8 fundamental subjects are ‘Communication in the hospital environment becomes increasingly difficult’, ‘As employees know the nurses’ hard work, they try to understand them’, ‘Nursing organization culture appears to be a stumbling block to communication’, ‘As it’s hard for nurses to form a relationship, the communication is more difficult’, ‘Emotions are piled in a neglected conversation’, ‘The mind moves due to a small part’, ‘Nurses’ own efforts are urgently needed’, and ‘The supportive efforts at the institutional level are required’. Conclusion : Through this study, it was confirmed that though the nurses’ own efforts, institutional and governmental efforts, such as the improvement in working environment which can reduce the burden of excessive work. The results of this study indicate there is a need to develop an effective commmunication education program for nurses with hospital employees.

      • KCI등재

        코로나19 팬데믹 상황에서 입원 아동 어머니가 지각한 어머니-간호사파트너십, 간호사의 의사소통 능력 및 간호지지가 간호의 질에 미치는 영향

        김양신,오재우,곽희정 인문사회 21 2022 인문사회 21 Vol.13 No.4

        The Effect of Mother-Nurse Partnership, Nurse’s Communication Ability, and Nursing Support on Quality of Nursing Care Perceived by Mothers of Hospitalized Childrenin the Context of COIVD-19 OutbreakYangsin Kim, Jaewoo Oh, & Heejung Kwag Abstract: This study is a descriptive research study conducted to identify factors affecting the quality of nursing care perceived by mothers of hospitalized children in the context of the COVID-19 pandemic. The data collection period is from May 9, 2022 to June 30, 2022. and 153 mothers of children admitted to specialized hospitals in Daejeon were surveyed. IBM SPSS/Win 25.0 was used for analysis of the collected data, and descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation and multiple regression analysis were performed. As a result of the study, the factors affecting the quality of nursing perceived by mothers of hospitalized children were partnership with nurses and support for nursing care, and the explanatory power of the variables was 13.3%. In conclusion, partnership with nurses and support for nursing were confirmed to be influencing factors on the quality of nursing care perceived by mothers of hospitalized children during the pandemic caused by the COVID-19 infectious disease. It is necessary to come up with a multi-faceted plan to enhance partnerships with nurses and nursing support for mothers of hospitalized children. Key Words: COVID-19, Partnership, Communication, Support, Nursing Quality 코로나19 팬데믹 상황에서 입원 아동 어머니가 지각한 어머니-간호사파트너십, 간호사의 의사소통 능력 및 간호지지가 간호의 질에 미치는 영향김 양 신**ㆍ오 재 우***ㆍ곽 희 정**** 연구 목적: 본 연구는 코로나19 팬데믹 상황에서 입원 아동 어머니가 지각한 간호의 질 영향요인을 확인하기 위해 시행되었다. 연구 방법: 서술적 조사연구로, 자료수집기간은 2022년 5월 9일부터 2022년 6월 30일까지이며, 대전지역 소재 전문병원에 입원한 아동의 어머니 153명을 대상으로 설문조사 하였다. 수집된 자료의 분석은 IBM SPSS/Win 25.0을 이용하였으며, 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson 상관관계와 다중회귀분석을 하였다. 연구 내용: 연구결과 입원 아동 어머니가 지각한 간호의 질 영향요인은 간호사와의 파트너십과 간호지지로 나타났으며, 변수에 대한 설명력은 13.3%였다. 결론 및 제언: 연구 결과, 코로나19 감염병으로 인한 대유행 상황에서 입원 아동의 어머니가 인지하는 간호의 질에 영향을 미치는 요인으로 간호사와의 파트너십과 간호지지로 나타났으며, 이들 변수의 간호의 질에 대한 설명력은 13.3%였다. 따라서 감염병으로 인하여 대면 접촉 감소나 의사소통에의 제한이 있는 상황 속에서도 입원 아동 어머니의 간호사와의 파트너십과 간호지지를 높일 수 있는 다각적인 방안 마련이 필요하다. 핵심어: 코로나19, 파트너십, 의사소통, 지지, 간호의 질 □ 접수일: 2022년 7월 25일, 수정일: 2022년 8월 15일, 게재확정일: 2022년 8월 20일* 이 논문은 2022년 대전과학기술대학교 교내학술연구비 지원을 받아 수행된 연구임(1044342-20220408-HR-003-01). ** 주저자, 대전과학기술대학교 간호학과 부교수(First Author, Professor, Daejeon Institute of Science and Technology, Email: lemon72@dst.ac.kr)*** 공동저자, 건양대학교 간호학과 조교수

      • KCI등재

        코로나19 발생 상황에서 중소병원 간호사의 코로나19 환자 간호의도, 감염예방환경 및 사회심리적 건강이 코로나 관련 감염관리 수행도에 미치는 영향

        김양신,오재우,김선옥 국제문화기술진흥원 2023 The Journal of the Convergence on Culture Technolo Vol.9 No.2

        본 연구는 코로나19 발생 상황에서 중소병원 간호사의 코로나19 환자 간호의도, 감염예방환경 및 사회심리적 건강이 코로나 관련 감염관리 수행도에 미치는 영향을 파악하기 위해 시도되었다. 자료수집 기간은 2022년 5월 2일부터 5월 31일까지이며, 인천광역시 소재 중소병원인 I와 B병원에서 근무 중이며 본 연구 참여에 동의한 간호사 161명의 설문지가 분석되었다. 수집된 자료의 분석은 IBM SPSS/Win 25.0을 이용하였으며, 서술통계, t-test, ANOVA, Pearson 상관관계와 다중회귀분석을 하였다. 분석 결과, 코로나19 관련 감염관리 수행도에 감염예방환경(β=.225, p<.001)과 신종감염병 교육 참여 경험(β=.208, p=.008)이 유의한 영향을 주었으며, 이들 변수는 코로나 관련 감염관리 수행도에 대해 10.9%의 설명력이 있는 것으로 나타났다. 따라서, 코로나19의 감염병 발생 상황에서 감염예방을 위한 환경 조성과 지속적이고 다양한 감염병 관련 교육 제공이 중요하다.

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