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        아마추어 스포츠 규제의 법적 문제

        김상태 ( Sang-tai Kim ) 한국법정책학회 2016 법과 정책연구 Vol.16 No.4

        정부에 의한 아마추어 스포츠 규제가 어떠한 이유에 의해 허용되는 것인지, 어떠한 내용의 규제가 허용되는 것인지의 문제의 배후에는 아마추어 스포츠는 어떻게 존재하여야 하는가 하는, 스포츠법학 또는 스포츠윤리학상의 근원적인 과제가 가로놓여 있다고 생각된다. 이와 관련하여 Brentwood 판결은 해당 사례에서 쟁점이 되었던 문제 외에, 몇 가지 중요문제와 복합적으로 관련되어 있는 상당히 흥미로운 판결로서, 국가행위론에 관한 중요사례이기도 하다. 이 판결에서는 국가행위의 존재를 인정하는 판단이 곧 헌법위반이라는 실체적 결론으로 직결되지는 않는다는 점, 개인상대의 권유행위가 표현의 자유로서 보장되는지 여부와 그 범위, 그리고 아마추어 스포츠 규제의 필요성 및 합리성 등의 문제를 다루고 있다. 뿐만 아니라 이 사례에서는 절차적 적정절차보장의 존재방식도 문제가 되어있다. 또한 `연방최고법원에 의한 국가행위의 인정 → 연방지방법원의 실체판단에 관한 재검토 → 연방최고법원의 실체 판단에 의한 원고 패소`라는 소송과정을 밟은 이 사례는 소송당사자의 절차 보장이나 소송경제라는 소송제도론상의 문제도 포함하고 있다. 이 논문에서는 Brentwood 사건을 소재로 삼아 특히 아마추어 스포츠 규제를 둘러싼 법적 문제를 중심으로 고찰하고자 한다. A private organization can be considered a state actor if there is sufficient entwinement between the state and the organization, such as here where the majority of members are public schools, and the leadership and governing body is made up of public school officials acting within their official capacity. Tennessee Secondary School Athletic Association is a not-for-profit membership corporation organized to regulate interscholastic sport among private and public high school in Tennessee. There is no other authority regulating athletic competition, and a school`s team can only play against the team of another member school. The association has a legislative arm, and a control board, and the voting membership is limited to high school principals, assistant principals and superintendents elected by the member schools. Member schools pay dues, but the bulk of the funding comes from the member team`s athletic tournaments, many held at public arenas rented by the association. Ever since the association was incorporated, Tennessee`s State Board of Education has acknowledged the associations functions in providing standards, rules and regulations for interscholastic competition. It even adopted a rule expressly designating the association as the organization to supervise and regulate athletics. The dissent feels that you cannot find state action based on “entwinement” alone, for there to be a state actor, but rather, the private actor needs to be performing a public function, created coerced or encouraged by the government or acting in a symbiotic relationship with the government. The dissent focuses on the fact that schools are not required to join, the state does not fund the association, nor does it offer discounts to use state venues, does not provide a tax exemption and no TN law authorizes the association. In addition, the stat has never had any involvement in the particular action being taken by the association in this case. Moreover, the association does not nothing traditionally or exclusively reserved for the state. The Constitution usually applies to only state actors, but there are certain instances where private organizations must be treated as state actors. State action may be found if, and only if, there is such a “close nexus between the State and the challenged action” that seemingly private behavior “may be fairly treated as that of the State itself.” The court does not look to one factor, but a totality of the circumstances when determining if there is such a close nexus.

      • KCI등재
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        Visualisation de la littérature : poésie, roman, théâtre

        KIM Sang-Tai(김상태) 프랑스문화예술학회 2002 프랑스문화예술연구 Vol.7 No.-

        시, 소설뿐만 아니라 대사를 중심으로 하는 연극은 언어체계를 매개체로 표현하는 예술이다. 이들의 표현형태는 인쇄문자로 이루어져 왔다. 인쇄된 언어체계를 통한 독자 혹은 관객과의 의사 소통에는 많은 제약과 한계가 있다. 이와 같은 한계를 넘어서려는 창작자들의 시도들 중에서 문학과 연극에 있어서 시각화하려는 경향을 분석 파악하였다. 간략하면, 인간이 문자를 사용하면서 인지하는 것을 표현하는데 있어서, 다양하고 추상적인 것을 단순화시키고 구체적으로 체계화 시켰다. 따라서 전달하려는 내용이 많이 배제되었고, 글자를 사용한 언어의 구성체계는 모든 감성과 다양한 사고를 동일화시키며 획일화 시켰다. 이와 같은 문학 추구는 문학을 대중화하였으나, 표현의 한계를 노출시키며, 아울러서 커뮤니케이션의 많은 문제점을 발생하게 하였다. 이와 같은 상황 속에서, 작가들은 생각하고 감지하는 모든 것을 자유롭게 표현하기 위하여, 몸짓, 그림 혹은 소리의 특성을 매체로 하는 원초적 표현을 되찾으려고 역행하게 되었다. 이와 같은 역행은 인쇄술, 즉 글자의 크기, 글자 사이의 간격 혹은 배열의 높낮이의 변화된 인쇄 양식을 시도 되였다. 더 나아가서. 인쇄된 어휘와 그림 혹은 사진과 같은 시각적 영상매체를 함께 제시함으로 도자를 관객으로 전환시키려 하기도 하였다. 이러한 시도가 커뮤니케이션 매체의 변화, 즉 인쇄문화에서 영상문화권으로 이전되는 과정과 겹쳐지고 있다. 따라서 작가들은 이러한 새로운 매체를 이용하여 창작하려는 경향을 이루게 된다. 구체적으로 살펴보면, 전화 혹은 라디오로부터 TV등 컴퓨터에 이르는 다양한 영상 매체를 사용하여 창작하기 시작하였다. 이러한 경향은 문학뿐만 아니라 연극 창작에 있어서 많은 변화를 가져다가 주었고, 앞으로 더 많은 변화를 가져다가 줄 것이다. 지금은 인쇄중심의 문화에서 영상매체 중심의 새로운 문화로 접어들었다. 그러나 글자를 통한 상상력의 범위와 영상매체를 통한 상상력의 범위의 차이와 특성은 인쇄문학의 지속될 필요성을 확인 시켜 주었으나, 인쇄문자 혹은 언어체계를 기반으로 하는 문학 및 모든 예술 추구는 변화하고 새로운 형태의 예술 장르의 출현을 예고하고 있다. 문학작품을 인쇄된 글자로만 접하는 독자들은 종종 언어가 제시하는 것을 실제로 보고, 듣고, 만져져 보고 싶은 욕망이 있다. 이와 같은 독자들의 욕망이 작가들에게 많은 영향력을 행하기도 한다. 그러나 시각적 영상을 접 할 때 독자들은 그들이 언어를 통하여서 자유롭게 상상한 것과 많은 격차에 실망하기 쉽다. 이처럼, 커뮤니케이션의 변화가 전달매체에 따라서 다양하게 나타나는 상상에 일치될 수는 없다.

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        Quête de l’absolu entre l’Occident et l'Orient

        Sang-Tai KIM(김상태) 프랑스문화예술학회 2003 프랑스문화예술연구 Vol.9 No.-

        자아의 인지능력과 개념이 확립될 때는 필연적으로 주객의 관계 (relation objectale)와 인과관계 (causalite)가 생긴다. 이와 같은 요소의 생성은 우리를 상대적 혹은 이원적 상황에 가두게 된다. 다시 말하면 선과 악, 미와 추, 사랑과 증오, 정의와 불의와 같은 인간의 모든 감정, 사고 및 윤리의 이원적 대립과 갈등을 야기할 뿐 만 아니라 생과 사, 원인과 결과, 전과 후 상과 하와 같은 시간적, 공간적 이원성을 부과한다. 따라서 서양에서나 혹은 동양에서 인간은 이 이원성을 초월하거나, 합일하여 〈절대 (Absolu)〉에 도달하고자 하였다. 환언하면 서양과 동양은 절대적 삶의 추구에 있어서 출발지점과 도착지점은 동일하고 이 추구의 표현수단도 같다. 이와 같은 감정, 사고, 인지는 언어로서 표현된다. 서양과 동양에서 언어로 표현된 상징 및 기호는 적용과 상황의 차이 때문에 약간의 변화는 있으나 그들의 의미는 동일하다. 서양과 동양은 이 동일한 점에도 불구하고 구체적 삶과 사회현상에서 뚜렷이 구분된다 간략하면, 이 구분은 사고체계 즉 상상이나 믿음의 차이로부터 이루어진다는 것을 알 수 있다.서양의 사고체계에서는 자아의 인지와 개념의 획득이 야기하는 이원의 관계를 투쟁으로 간주하고 이를 합일 시키기 위하여 정복하거나 희생하는 방법을 택한다. 이 방법은 선, 정의, 미와 같은 윤리도덕의 기준이나 미학적 기준을 설정하고, 이 기준에 맞추어서 점진적으로 쟁취하는 것이다. 즉 희망을 가지고 좀 더 나아지려는 투쟁으로 진보의 개념에 의하고 있다. 이 논리의 바탕은 시간성에 두고있다. 반면에, 동양의 사고체계는 자아의 인지를 허구로 간주하고 시간은 존재하지 않다는 믿음에서 정립되었다. 따라서 동양에서는 이를 초월하기 위하여 모든 이원적 요소를 하나의 축을 중심으로 평등화 혹은 동일화 하고자 한다. 절대추구를 하는 모든 동양의 철학은 이 이원을 하나의 저울처럼 사용하여 평등화 하는데 어떤 축을 사용하느냐에 따라서 이론이 달라진다. 또한 동양에서는 논리의 기본 요소인 시간을 거부하므로 비이성적이고 비논리적인 공간적 사고이다. 이와는 구분되어 서양의 사고체계는 주객관계와 인과관계를 기본으로 하는 이성적이고 논리적인 시간적 사고이다. 서양과 동양의 사고체계의 차이를 역사적으로 살펴보면 동양은 쓰러져가는 축을 세우려는 일련의 노력이고 서양은 희망을 향한 일련의 투쟁이다. 또 한편으로는 동일한 의미의 표현, 상징 및 기호를 사용하는데 있어서 이원적 요소들의 불평등한 가치를 강조하고 한쪽을 상위에 놓으려고 하고, 동양은 이들사이의 대립 요소들을 동일화 하여 그 개념의 구분을 없애려 하는데 근본적 차이가 있다.

      • KCI등재

        중학교 태권도 선수들의 맞춤형 자기관리훈련 프로그램 적용 효과

        김상태 ( Sang Tai Kim ) 대한무도학회 2013 대한무도학회지 Vol.15 No.3

        본 연구는 중학교 태권도 선수들의 양적, 질적 연구방법과 단계적 절차를 바탕으로 선수 개개인의 특성에 따른 맞춤형 자기관리훈련 프로그램 적용 효과성을 검증하는데 목적이 있다. 연구대상은 10명의 서울 J중학교 1, 2학년 태권도 선수들로 10개월간의 기저선 측정-자기관리훈련실시-1차 사후측정-심층면접-맞춤형 자기관리훈련 프로그램 개발 및 적용-2차 사후측정의 과정을 거쳤다. 자기관리훈련(음식관리, 체중조절, 스트레칭, 마사지, 부상예방, 스트레스대처, 긍정적 사고, 목표설정, 칭찬 주고 받기)과 맞춤형 자기관리훈련을 실시한 결과, 자기관리의 하위 요인인 몸 관리와 정신관리, 훈련관리 및 대인관계관리요인에서 통계적으로 의미 있는 차이가 나타나 수준 향상이 입증되었다. The purpose of this study was to examine the effects of self-management training and customized self-management training program on the athletic ability of taekwondo players. For the purpose of this study, self-management training and customized self-control training program including personal self-management factor characteristics of subject was operated. The self-management training program detailed and analyzed includes physical conditioning, mental readiness, training and interpersonal relationship management training. Ten male middle school taekwondo players were selected as the research subject. The measurements were both quantitative and qualitative in self-management scale for athletes` and depth interview. The main findings of this study were as follows. physical conditioning, mental readiness, training and interpersonal relationship management factor were showed progressively improvement.

      • KCI등재후보

        대학교 체조선수들의 자기통제 심리기술훈련 효과

        김상태(Sang Tai Kim) 한국사회체육학회 2002 한국사회체육학회지 Vol.18 No.2

        The purpose of this study was to examine the effects of a self-control psychological skills training program for gymnastic players. Specifically, this current study employed two steps. First, a psychological skills training program for gymnastic players was developed, incorporating psychological skills of the athletes. Second, the psychological skills training program was administered to gymnastic players to test the effectiveness of the program. A total of 12 university gymnastic players participated in this study. For psychological skills training program, adopted group training programs of Kim(2001), included goal setting, relaxation, imagery, concentration and self-efficacy training. Two different kinds of instruments including the mental toughness test(MTT) and competitive state anxiety inventory-2(CSAI-2) were used to measure changes of athletes, psychological ability before and after the twelve-weeks training and eightenth-weeks self-control training. The main findings of this study were as follows. 1. Psychological ability after the psychological skills training 1) Mental Toughness Test(MTT) There were significant mean difference in the SC, AR, AT, MO and PE factor of three periods. However, there was no difference in the VI and ATT factor. 2) Competitive State Anxiety Inventory-2(CSAI-2) There were significant mean difference in the COG, SOM and SC factor of three periods.

      • KCI등재
      • KCI등재후보

        스포츠센터 조직 구성원들의 변혁적 리더십과 긍정심리자본 및 직무만족의 관계

        김상태(Sang-Tai Kim),김태동(Tae-Dong Kim) 한국엔터테인먼트산업학회 2014 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.8 No.3

        본 연구는 스포츠센터 조직 구성원들의 변혁적 리더십과 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 상대적인 영향을 규명하기 위하여 2014년, 서울시와 경기도 지역에 위치한 스포츠센터에서 근무하고 있는 조직 구성원 총, 307명의 자료를 분석한 결과, 첫째, 스포츠센터 조직 리더들의 변혁적 리더십 수준이 높을수록 긍정심리 자본 하위요인들인 희망과 자기 효능감, 복원력, 낙관성 및 종합적인 긍정심리자본 수준과 직무만족 하위요인들인 업무만족과 동료만족, 상사만족, 진급만족 및 종합적인 직무만족 수준이 높은 것으로 나타났다. 또한 스포츠센터 조직 구성원들의 긍정심리자본 수준이 높을수록 직무만족 하위요인들의 수준이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족에 영향을 미치는 변혁적 리더십 및 긍정심리자본 하위요인들로서는 변혁적 리더십 종합과 긍정심리자본 종합 및 개별적 배려요인이 영향력이 있는 것으로 나타났다. 결과적으로, 스포츠센터 조직 구성원들의 직무만족도 수준을 높이기 위해서 스포츠센터 조직 리더들은 변혁적 리더십을 총체적으로 발휘하여야 할 필요성이 있으며, 이를 통해 조직 구성원들의 긍정심리자본 수준을 높였을 때, 조직 구성원들의 직무 만족도 수준이 높아져 조직의 궁극적인 목적을 효율적으로 달성할 수 있을 것이다. The purpose of this study is to examine causal relation among transformational leadership, positive psychological capital and job satisfaction of employees in sport center organizations. In order to achieve these purposes, a questionnaire survey was conducted with 307 employees who participated in sports center organizations. Results are as follows. 1. It emerged that the higher the level of transformational leadership of the leaders of sports center organizations, the higher the level of sub factors of positive psychological capital such as hope, self efficacy, resilience, optimism and comprehensive positive psychological capital, and the level of sub factors of job satisfaction such as working satisfaction, associate satisfaction, manager satisfaction, promotion satisfaction and comprehensive job satisfaction. It also appeared that the higher the level of positive psychological capital of the members of sports center organizations, the higher he level of sub factors of job satisfaction. 2. In the respect of the effect of transformational leadership and positive psychological capital on job satisfaction, the types of transformational leadership which have a bearing on comprehensive job satisfaction and comprehensive transformational leadership, comprehensive positive psychological capital and individualized consideration which are sub factors of positive psychological capital are influential to them. It is necessary for leaders of sports center organizations to demonstrate their transformational leadership on the whole to raise the level of working satisfaction of members of sports center organizations. The rise of the level of positive psychological capital of members of organizations by leaders" manifestation of transformational leadership heightens the level of working satisfaction of members of organizations, and promotes the effective accomplishment of the ultimate purpose of organizations.

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