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      • KCI등재

        특성화고 전문제도 과목을 위한 BIM 기반 3D 주택설계 수업자료 개발 및 적용

        권세정,유현석 대한공업교육학회 2018 대한공업교육학회지 Vol.43 No.1

        As the BIM designing technology has been applied recently in the construction field, architectural design education in the field of work and university has been changing to 3D modeling. Nevertheless, architectural design & drafting education in the construction specialized vocational high school is not responding appropriately to change. Despite the fact that students need to have 3D modeling design ability, there is a very lack of 3D housing design instructional material that can satisfy the change. The purpose of this study is to develop BIM-based 3D modeling instruction material and apply to analyze effect on interest and task performance ability on Housing Design. The 3D modeling instruction material used in this study was developed through four stages of preparation, development, implementation and evaluation according to the PDIE model procedure. Also, the experimental design model for hypothesis testing was used nonequivalent control group pretest-posttest design. Based on the experimental design model, BIM-based 3D modeling instruction material was performed in the experimental group and 2D CAD-based standard instruction material was taught in the control group. Experimental treatment was conducted on the students of construction specialized vocatinonal high school, and applied to the subject of Professional Drafting in the 12 hours. Before and after the experimental treatment, the interest and task performance ability on Housing Design were tested. Based on the test results, we analyzed the effects of the 3D modeling instruction material through the independent samples t-test. The results of the study are as follows. First, BIM-based 3D modeling instruction material was developed of ‘Housing Design & Drafting’ unit on the subject of Professional Drafting in construction specialized vocational high school. Second, the application of 3D modeling instruction material has shown to be effective in improving students' interest. Third, the application of 3D modeling instruction material has shown to be effective in improving students' task performance ability on Housing Design. 최근 건설 분야에서 BIM 설계 기술이 의무 적용됨에 따라 실무 현장이나 대학의 건축설계 교육은 3D 모델링 중심으로 크게 변화하고 있다. 그러나 건설 분야 특성화 고등학교에서의 건축설계 교육은 수제도와 2D CAD 중심으로 구성되어 그 변화에 적절하게 대응하지 못하고 있다. 학생들에게는 새로운 건축 설계 흐름에 부합하는 3D 모델링 설계능력을 필수적으로 갖추어야 함에도 불구하고 이를 충족할 수 있는 3D 주택설계 수업자료가 매우 부족한 실정이다. 이 연구는 특성화 고등학교 전문제도 과목을 위한 BIM 기반의 3D 주택설계 수업자료를 개발하고, 특성화고 학생들에게 적용하여 학생들의 흥미도와 주택설계 과제수행능력이 얼마나 향상되는지를 분석하기 위한 연구이다. 이 연구에 사용되는 3D 주택설계 수업자료는 PDIE 모형 절차에 따라 준비, 개발, 실행, 평가의 4단계를 거쳐 개발하였으며, 가설 검증을 위한 실험설계 모형은 이질통제집단 전후검사설계를 사용하였다. 실험설계 모형에 따라 실험 집단에는 BIM 기반의 3D 주택설계 수업자료를 적용하여 수업을 실시하였으며, 통제 집단에는 2D CAD 기반의 일반적인 주택설계 수업자료로 수업을 실시하였다. 실험 처치는 건설 분야 특성화 고등학교 학생들을 대상으로 실시하였고, 총 12차시의 전문제도 교과 수업에 적용하였다. 실험 처치의 전과 후에는 각각 흥미도와 주택설계 과제수행능력에 대한 검사를 실시하였으며, 검사결과를 바탕으로 독립표본 t-검정을 통해 3D 주택설계 수업자료에 대한 효과를 분석하였다. 이 연구에서 개발된 BIM 기반의 3D 주택설계 수업자료는 학생들의 수업 흥미도를 향상시키는데 효과적이었으며, 기존 2D 기반의 주택설계 수업보다 과제수행능력을 향상시키는 것으로 나타났다.

      • KCI등재

        전문비서의 업무문제해결 경험에 관한 기초사례연구: 문제유형과 문제해결방법을 중심으로

        권세정,최익선 한국비서학회 2019 비서·사무경영연구 Vol.28 No.3

        In order to cultivate competent administrative professionals and enhance performance required for a complex modern society, it is necessary to go beyond training on routine tasks and improve education by conducting fundamental research on uncertain and dynamic tasks required in the workplace. The purpose of this study is to explore the types of problems experts face in the field and how they solve them. A qualitative case study was employed. Three administrative professionals with more than 10 years of experience in supporting top executives in leading corporations in Korea were recruited. Each participant had two two-hour, in-depth interview sessions. A customized interview protocol was developed and used for this study based on the Critical Decision Method. The results showed that the participants experienced a wide spectrum of problems, ranging from well-structured to ill-structured. Most of their problems were categorized as strategic performance problem, based on Jonassen’s typology of problems (2010). The underlying factors these experienced administrative professionals have applied or considered for solving ill-structured, dynamic problems included situational awareness, meaningful problem framing, and empathy for their boss. 복잡한 현대사회에 필요한 유능한 비서를 양성하고 그들의 업무성과를 탁월하게 높이기 위해 기존의 비교적 정형화 된 비서업무를 교육하는 것을 넘어 불확실하고 역동적인 비서업무에 대한 근원적인 연구와 교육적 실천이 필요한 시점이라 할 수 있다. 따라서 이 연구의 목적은 비서들이 실제 업무 현장에서 직면하는 불확실하고 역동적인 문제 상황들에 대해 알아보고, 그 문제들을 문제 유형학(typology of problems)의 관점에서 어떻게 분류할 수 있으며 비서 경력 10년 이상의 전문가들은 실제로 그 문제들을 어떻게 해결하는지에 대해 알아보는 데 있다. 본 연구에서는 질적 연구방법 중 하나인 사례연구가 사용되었으며, 국내 대기업 및 대형 법무법인에서 최고경영진을 보좌하는 비서 경력 10년 이상의 현직 비서 3명을 선정하여 일대일 심층인터뷰를 연구 참여자별로 각 2회씩 총 6번 진행하였다. 일대일 심층인터뷰 방법은 인지적 과제 분석(cognitive task analysis)의 하나인 중요시점에 따른 의사결정 분석 방법(critical decision method)을 근거로 개발·실시되었다. 연구 결과, 비서업무는 정형화 문제에서 비정형화 문제에 이르기까지 골고루 분포되어 있는 영역인 것으로 나타났으며 많은 문제들이 실시간으로 적재적시에 여러 가지 대안이나 전략을 고려해야 한다는 점에서 ‘전략적 수행형’의 요소들을 많이 포함하고 있었다. 또한 전문비서들의 비정형화 문제 해결 과정을 분석한 결과, 맥락에 대한 깊은 이해, 상황에 대한 의미 있는 문제 정의, 상사의 입장에서 생각하는 상사에 대한 공감 등이 문제를 성공적으로 유도하는데 중요한 요인으로 발견되었다.

      • KCI등재

        상사의 커뮤니케이션 스타일이 비서의 레포, 신뢰 및 상사충성도에 미치는 영향

        권세정,최애경 한국상업교육학회 2014 상업교육연구 Vol.28 No.2

        이 연구의 목적은 상사의 커뮤니케이션 스타일과 상사와 비서 간 레포의 영향 관계를 파악하 고, 레포가 상사에 대한 신뢰와 상사충성도에 어떤 영향을 주는지를 다차원적인 인과관계로 알아보고자 하는 데 있다. 수도권 지역에 근무하고 있는 현직 비서 230명을 대상으로 이메일 및 온라인 서베이로 설문조사를 하여 최종 210부를 분석에 이용하였다. 이 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 상사의 커뮤니케이션 스타일 중 통제형을 제외한 협력형과 전문형이 비서와의 레포에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 협력형 커 뮤니케이션 스타일이 전문형보다 더 큰 영향을 미쳤다. 둘째, 상사와 비서 간의 레포는 상사에 대한 신뢰, 상사충성도에 모두 긍정적인 영향을 미쳤으며 레포는 신뢰보다 상사충성도에 미 치는 영향력이 더 크게 나타났다. 셋째, 상사에 대한 신뢰는 상사충성도에 대해 긍정적인 영향 을 미치는 것으로 파악되었다. 마지막으로, 레포는 상사의 협력형, 전문형 커뮤니케이션 스타 일에서 신뢰와 상사충성도에 매개효과를 보였으며, 상사의 전문형 커뮤니케이션 스타일도 신 뢰에 긍정적인 영향을 미친다는 새로운 경로가 발견되었다. 이 연구의 의의는 상사와 부하직원 간의 관계에서 레포를 살펴봄으로써 이직의도가 높아지고 직무만족도가 떨어지는 조직상황에 레포라는 관계형성과 관련된 변수를 적용하여 조직행동 분야에 학문적 기여를 했다는 데 있다. 또한 상사의 커뮤니케이션 스타일에 따른 상사와 비서 간의 레포가 상사에 대한 신뢰와 상사충성도에 미치는 영향에 대하여 그 경로와 변수 간의 영 향관계를 확인함으로써 레포 형성 기법의 증진을 목적으로 하는 교육 프로그램 개발과 워크 샵 개최의 필요성 및 중요성을 제시하였다. The purpose of this study is to examine the relationship between supervisor'scommunication styles and secretary's rapport, and to find out how the rapportaffect on the trust and loyalty to supervisor through multidimensional cause andeffect analysis. The survey was conducted on 210 secretaries who are working in capital areain Korea from October 7 to November 10, 2013. The data from the survey wereanalyzed with SPSS 20.0 and AMOS 20.0 to conduct descriptive statistics,reliabilities analysis, EFA, correlation analysis, CFA, t-test, one-way ANOVA, andstructural equation modeling analysis. The followings are summary of the resultsof the verified hypothesis:First, in the relationship between the supervisor and the secretary, only twocommunication styles, affiliate and professional styles, have a positive influence onthe rapport. The control style is not proven to make a statistically meaningfulcontribution to the rapport at the .05 level of significance. Second, the rapport hasa positive influence on both the trust and loyalty to supervisor. Also, the effect ofthe rapport on loyalty to supervisor is stronger than on trust. Third, thesecretary's trust has a positive influence on the trust and loyalty to supervisor. Finally, the parameter effect appears when a supervisor used an affiliate style or aprofessional communication style. In conclusion, a supervisor with a relaxed and detailed descriptive verbal stylewill be more successful in building rapport with his/her secretary. Having anestablished and positive rapport between the supervisor and secretary will increasethe secretary’s trust and loyalty toward his/her supervisor and will produce goodwork performance.

      • KCI등재

        기본적 심리욕구는 골프지속참여의도를 예측하는데 얼마나 효과적인가?

        권세정,차윤석 중앙대학교 학교체육연구소 2020 Asian Journal of Physical Education of Sport Scien Vol.8 No.2

        Although basic psychological needs have been identified as variables that predict motivation and intent to participate in sports science, including golf, they have shown inconsistent results with low predictive power. In this study, the relative ability and accuracy of the basic psychological needs to predict golf participation will be verified, and the possibility of use as a predictor of golf participation (continued) action will be presented. To achieve the purpose of the research, 536 amateur golfers were selected. The collected data used the R-programming 3.6.0 version to calculate the mean and standard deviation, performed a confirmatory factor analysis, reliability analysis, and multiple regression analysis, and verified the relative explanatory power of the explanatory variables and the predictive accuracy of the regression model. The analysis shows that the autonomy, competence and relationship of basic psychological needs have a positive influence on the continuance intention in golf with 81.3 percent of the explanation. The explanatory power is as follows. relationships (39 %), autonomy (32.1%), and competence (28.9%). Third, cross validation was carried out to check the accuracy of the basic psychological desire to predict golf participation. The R2 rate of change was very small at 0.5%, and the accuracy of the regression model was verified. In summary, basic psychological needs should be used as significant explanatory variables to predict golf players' continuous behavior. 기본적 심리욕구는 골프를 비롯한 체육학 분야에서 참여 동기와 지속의도를 예측하는 변수로 규명되었지만, 낮은 설명력과 반응변수를 예측하는 기본적 심리욕구의 자율성, 유능성, 관계성의 영향력이 일관되지 않은 것으로 나타났다. 이에 이 연구에서는 골프지속참여의도를 예측하는 기본적 심리욕구의 상대적 설명력과 예측정확성을 확인하여 향후 골프 참여(지속)행동을 예측하는 설명변인으로써의 활용 가능성을 제시하고자 한다. 연구목적 달성을 위해 2019년 8월부터 12월까지 서울 및 경기 지역 골프연습장을 방문해 아마추어 골프 참여자 536명을 무선표집 했다. 수집된 자료는 R-programing 3.6.0 version을 활용해 평균 및 표준편차를 산출하고, 확인적요인분석, 신뢰도분석, 다중회귀분석을 수행했고, 설명변수의 상대적 설명력과 회귀모형의 예측 정확성을 확인했다. 분석결과 기본적 심리욕구의 자율성, 유능성, 관계성은 골프 지속참여의도에 정(+)적인 영향을미치는 것으로 나타났으며, 설명력은 81.3%였다. 둘째, 설명변수인 기본적 심리욕구의 상대적 설명력을 확인한 결과 관계성이 39%, 자율성이 32.1%, 유능성이 28.9%의 설명력을 나타냈다. 셋째, 골프지속참여의도를 예측하는 기본적 심리욕구의 예측 정확성을 확인하기 위해 교차검증을 수행한 결과 R2 변화율이 .0054%로 매우 작게 나타나 회귀모형의 정확성이 검증됐다. 이러한 결과를 종합하면 기본적 심리욕구(자율성, 유능성, 관계성)는 골프 참여자의 지속참여의도를 예측하는 유의미한 설명변수로 고려되어야 할 것이다.

      • KCI등재

        대학 프로골프선수의 이미지 평가가 광고효과에 미치는 영향

        권세정,차윤석,양승원 한국골프학회 2019 골프연구 Vol.13 No.2

        [목적] 본 연구의 목적은 프로골프 선수들의 이미지 구성요인을 파악하고, 이들 이미지가 광고효과에 미치는 영향 을 알아보는 것이다. [방법] 연구목적 달성을 위해 2018년 KPGA경기와 KLPGA경기에 온 갤러리 739명을 설문 조 사했다. 자료 분석을 위해서 SPSS 23.0 Version 활용해 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, 다중회귀분석을 실시했다. [결과] 첫째, 이미지가 구매의도에 미치는 영향은 남자의 경우 강인함 요인이, 여자의 경우는 친근감 요인이 영향 을 미쳤다. 둘째, 이미지가 로고 호감도에 미치는 영향은 남자의 경우 외적매력 요인이 여자의 경우 외적매력 요인과 스타성 요인이 영향을 미쳤다. 셋째, 이미지가 회사 이미지 부각에 미치는 영향은 남자의 경우 스타성 요인 이, 여자의 경우는 프로페셔널리즘 요인이 영향을 미쳤다. [결론] 선수들은 자기관리 및 자신의 가치를 높이는 부 분에 보다 많은 연구와 노력을 해야 할 것이고, 선수들에게 관심을 갖고 있는 기업은 선수들의 경기력뿐만 아니라 자사의 철학과 이미지에 어울리는 선수를 찾아 기업 브랜드 가치를 높이는데 도움이 될 수 있도록 선수를 선별해야 할 것이다. [Purpose] The purpose of this study is to analyze the image composition factors of university professional golf players and to examine the effect of these images on advertising effectiveness. [Method] In order to accomplish the purpose of this study, we surveyed 739 on-galleries in KPGA and KLPGA in 2018. For data analysis, frequency analysis, factor analysis, Cronbach΄s α analysis, and multiple regression analysis were performed using SPSS 23.0. [Result] The results were as follows: First, image factors consisted of five factors, professionalism, robustness, appearance, faith, popularity. Second, the influence of the image of the players on purchase intention was influenced by the robustness factor of the man, and the factor of faith of the woman. Third, the influence of image of the athletes on the favorability of the logo was influenced by the appearance factor of the man, the appearance factor and the popularity factor of the woman. Fourth, the influence of the image of the players on the image of company image was influenced by the popularity factor of men and the professionalism factor of women. [Conclusion] The athletes will have to do more research and efforts to enhance their self - management and self - worth, and the companies that are interested in the players will analyze the various abilities of the athletes, it is necessary to select the players who are suitable for their philosophy and image and the players who can help the brand rise.

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