1950, 60년대 한국 여성의 화장품 용어에 관한 연구

구영애,김병관,조용권,이나겸 국제보건미용학회 2018 국제보건미용학회지 Vol.12 No.1

This study investigated the classification of cosmetics-related terms used by Korean women during the 1950-60s. For this, Yeowon, a women’s magazine launched in 1955, and Housewife’s Life, which was first published in 1965, were examined. Specifically, 40 books and 68 news articles from the 1950s and 146 books and 242 articles from the 1960s were analyzed. In terms of research method, cosmetics were divided into foundation and color cosmetics based on the cosmetology-related articles in women’s magazine. Preferred terms were then selected, and specific words were extracted. Regarding preferred terms, ‘toner’, ‘emulsion’, ‘cream’, ‘cleansing cream’, ‘cold cream’, ‘facial mask’, ‘essence’ and ‘sun screen’ were selected for foundation in accordance with the Enforcement Rules of the Cosmetic Act. In color cosmetics, ‘lipsticks’, ‘mascara’, ‘blusher’, ‘powder’, ‘eyebrow pencil’ and ‘foundation’ were chosen. The results found the following: In terms of color cosmetics from the 1960s, ‘eye essence’, ‘eyeliner’ and ‘sun screen,’ which weren’t found during the 1950s, were extracted. Compared to the 1950s, mascara was more common in the 1960s. In addition, eye makeups were more popular in the 1960s than in the 1950s when eye shadow was the mainstream. Among other foundation cosmetics, furthermore, ‘cream’ was far more common in the 1960s.

Face Recognition Using Local Statistics of Gradients and Correlations

구영애,소현주,김남철,Ju, Yingai,So, Hyun-Joo,Kim, Nam-Chul The Institute of Electronics and Information Engin 2011 電子工學會論文誌-SP (Signal processing) Vol.38 No.2

Until now, many face recognition methods have been proposed, most of them use a 1-dimensional feature vector which is vectorized the input image without feature extraction process or input image itself is used as a feature matrix. It is known that the face recognition methods using raw image yield deteriorated performance in databases whose have severe illumination changes. In this paper, we propose a face recognition method using local statistics of gradients and correlations which are good for illumination changes. BDIP (block difference of inverse probabilities) is chosen as a local statistics of gradients and two types of BVLC (block variation of local correlation coefficients) is chosen as local statistics of correlations. When a input image enters the system, it extracts the BDIP, BVLC1 and BVLC2 feature images, fuses them, obtaining feature matrix by $(2D)^2$ PCA transformation, and classifies it with training feature matrix by nearest classifier. From experiment results of four face databases, FERET, Weizmann, Yale B, Yale, we can see that the proposed method is more reliable than other six methods in lighting and facial expression. 지금까지 많은 얼굴 인식 방법들이 제안되었으나, 대부분의 방법들은 특징추출 과정 없이 입력 영상을 1차원 형태의 벡터로 변형한 것을 1차원 특징 벡터로 사용하거나 또는 입력 영상 자체를 특징 매트릭스로 사용하였다. 이와같이 영상 자체를 특징으로 사용하면 조명변화가 심한 데이터베이스에서는 성능이 좋지 않는 것으로 알려져 있다. 본 논문에서는 조명변화에 효과적인 그래디언트와 상관관계의 국부통계를 이용하여 얼굴을 인식하는 방법을 제안하였다. BDIP(block difference of inverse probabilities)는 그래디언트의 국부 통계이다. 그리고 BVLC(block variation of local correlation coefficients)의 두 타입은 상관관계의 국부 통계이다. 입력영상이 얼굴인식 시스템에 들어 오면 먼저 BDIP, BVLC1, BVLC2의 특징 영상을 추출하고 융합한 후, (2D)2 PCA 변환을 거쳐 특징 매트릭스를 얻어서 훈련특징 매트릭스와의 거리를 구하여 최근린 분류기를 이용하여 얼굴 영상을 인식한다. 네 가지 얼굴 데이터베이스, FERET, Weizmann, Yale B, Yale에 대한 실험결과로부터, 제안한 방법이 실험한 여섯 가지 방법 중에서 조명과 얼굴 표정의 변화에 가장 견실하다는 것을 알 수 있었다.

가족, 그리고 비밀

구영애 한국생물공학회 2012 BT NEWS Vol.19 No.1

대학생의 전공 선택동기가 진로결정 자기효능감, 진로결정수준 및 진로준비행동에 미치는 영향에 관한 연구

구영애,박수진,안성식 한국취업진로학회 2020 취업진로연구 Vol.10 No.2

대학생들은 자신이 선택한 전공은 자신이 추구하는 미래의 직업과 밀접한 관련이 있기 때문에 본인 의 적성과 불일치 할 경우 학업과 학교생활 전반에 나쁜 영향을 미쳐 궁극적으로 진로계획 및 결정에 혼란을 유발하기 때문에 진로를 위한 준비행동들 뿐만 아니라 향후 진로 및 취업에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 대학생들은 대학생활을 통해 희망직업을 구체화하고 진로를 준비하면서 진로를 결정하 게 되는 과정 속에서 취업여건이 매우 열악하고, 스스로 진로에 대한 자신감이 부족한 감정을 가지게 된다. 따라서 불안한 현실 속에서 극심한 취업난을 겪고 있는 대학생들에게는 개인의 행동에 대해 스스 로 긍정적인 의미를 부여할 수 있는 진로결정 자기효능감과 같은 심리적 요인과 영향관계에 관한 연구 가 필요하다고 본다. 이에 본 연구에서는 대학생들의 전공 선택동기, 진로결정 자기효능감, 진로결정수준, 진로준비행동에 대한 상관성을 이해할 필요가 있을 것으로 판단된다. 따라서 본 연구에서는 전공 선택동기가 진로결정 자기효능감을 매개로 진로결정수준과 진로준비행동에 각각의 변수가 어느 정도로 영향을 미치는지를 파악하고 상관관계를 이해하는 것을 연구의 주목적으로 하고자 한다. 이와 같은 실증적 연구결과를 바 탕으로 현재 진행하고 있는 진로결정 및 준비행동이 보다 구체적이고 실질적인 행동이 될 수 있도록, 명확한 제시나 효율적인 방향을 제시하고자 한다. 이를 검증하기 위해 실증분석을 진행한 결과, 대학생 의 전공 선택동기가 진로결정 자기효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났고, 진로결정 자기효능감이 진로결정수준과 진로준비행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. Major that college students have selected themselves has a close relationship with a future job they pursue and can make negative effects on preparatory actions for career as well as future career and employment by making a bad effect on their studies and throughout school life and causing confusion in planning and deciding career when the selected major is inconsistent with their aptitude. College students realize very poor employment conditions and have feelings of lack of confidence in their career path in the process of deciding their career as they make desired job materialized and prepare for future career through their college life. Therefore, more studies on the influential relationship between psychological factors as career decision making self-efficacy that can give positive meaning to their behavior, career decision level related to behavioral factors, and career preparation behavior are considered necessary for college students suffering from a severe unemployment crisis in an unstable reality. Therefore, it is considered necessary to understand the correlation between major selection motivation, career decision making self-efficacy, career decision level, and career preparation behavior of college students. The main objective of this study is to investigate a correlation and how much of an influence that each variable of major selection motivation makes on career decision level and career preparation behavior through a medium for career decision making self-efficacy. This study intends to provide a clear suggestion or effective direction based on empirical findings for the ongoing career decision and preparation behavior to be more concrete and substantive action. To verify this, this study conducted an empirical analysis and it was identified that major selection motivation of college students makes effects on career decision making self-efficacy and career decision making self-efficacy makes effects on career decision level and career preparation behavior.

사회적 지지가 대학생들의 전공만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 긍정적 심리자본의 매개효과를 중심으로 -

구영애,정정희,이현호 한국취업진로학회 2021 취업진로연구 Vol.11 No.3

대학생들의 전공에 대한 만족도는 대학생 시기의 진로의식 형성과정에서 가장 큰 비중을 차지하며 전공만족도가 높을수록 전공과 관련된 직업을 선택할 가능성이 높아지고 있다. 즉, 전공만족도가 높은 대학생일수록 적극적인 학습 태도를 보이고 자신의 역량과 가치를 높일 수 있기 때문에 불만족한 대학 생에 비해 진로행동에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 사회적 지지는 조직 안에서 부정적 역할에 대한 지각이 낮게 나타나는데 영향을 미치는 중요한 요인 으로 사회적 지지가 높을수록 진로와 취업에 대한 스트레스를 덜 받게 되며 진로와 관련된 행동이나 인식을 더 많이 하는 것으로 나타났다. 또한 2000년대 이후 개인의 적응에 긍정적인 영향을 미치는 심 리적 요인에 대한 관심이 증가하기 시작하면서 긍정심리학의 중요성이 제기되었다. 이와 같은 개념에 서 시작된 긍정적 심리자본은 개인의 진취적인 사고와 행동을 하게 되고 이를 통해 긍정적 결과를 도 출하는 결과로 나타나게 된다. 즉, 긍정적 심리자본 수준이 높은 대학생의 경우 주어진 환경을 긍정적 으로 바라보고, 위기에 처하거나 기회가 있을 때 심리적 자산을 활용하여 적극적으로 행동하게 된다. 본 연구에서는 대학생들의 진로발달에 있어서 사회적 지지가 결과 변인인 전공만족도에 미치는 영 향을 고찰해보고, 인지적ㆍ심리적 변인으로서의 긍정적 심리자본의 매개 효과를 검증하고자 연구를 진 행한 결과, 사회적 지지가 전공만족도에 영향을 미칠 경우 긍정적 심리자본이 매개변수로서 역할을 하 는 것으로 나타났다. The satisfaction level of college students with their major is the largest part of the process of forming a career consciousness in college and there is an increasing possibility of college students choosing a profession related to their major when satisfaction level of their major is higher. Meaning, the more satisfied the college students are with their major, the more active they are in learning, and makes positive effect on career preparation behavior compare to dissatisfied college students because they can increase their competence and value. It was identified that people are less stressed about their career and employment and has been shown that they make more career-related behaviors or perceptions when social support, an important factor that influences low perception of negative roles in an organization, is higher. Also, the importance of positive psychology has been raised as interest in psychological factors that positively affect individual adaptation began to increase after the 2000s. The positive psychological capital that starts from this concept results in individuals conducting initiative thinking and behavior that will lead to positive results. Meaning, college students with a high level of positive psychological capital perceive the given environment positively, and take advantage of their psychological assets and act actively when they are in crisis or have a chance. Therefore, as a result of conducting a study to investigate the effects of social support on the resulting variable, major satisfaction in career development of college students, and to verify the mediating effect of positive psychological capital as a cognitive and psychological variable, positive psychological capital has been shown to play a role as a parameter when social support makes effects on major satisfaction.

간호대학생의 특성에 따른 직업가치관, 간호사의 자질 및 취업특성에 관한 연구

구영애,박인숙 한국취업진로학회 2023 취업진로연구 Vol.13 No.1

The purpose of this study is to identify occupational values, geography and employment characteristics of nurses according to the characteristics of nursing students. This research method was conducted from May 09 to May 13, 2022 with a total of 299 nursing students at J University located in J City, K Province who voluntarily participated in the study. The collected data were analyzed by frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, independent sample t-test, one-way ANOVA, DUNCAN, and multiple regression analysis with the SPSS Win 22.0 program. The results of this study are as follows: First, according to the demographic and general characteristics of nursing students, there were statistically significant differences in occupational values, nurses' qualifications, and employment characteristics. Second, it was found that intrinsic and extrinsic values, which are occupational values, and nurse qualifications had a statistically significant effect on employment characteristics. The conclusion of this study can be the basic data for an intervention program for department satisfaction by grade that reflects the characteristics of nursing students so that they can have attachment and interest in the department academically. By exploring the qualifications and employment characteristics of nurses, it is possible to form a career attitude suitable for oneself to provide basic data for preventing early turnover and job satisfaction even after employment. Based on this study, continuous research is suggested to provide counseling and career guidance suitable for employment, taking into account changes in occupational values, geology, and employment characteristics of nursing students according to the characteristics of nursing students. 본 연구목적은 간호대학생의 특성에 따른 직업가치관, 간호사의 지질 및 취업특성을 파악하기 위함이다. 본 연구방법은 K도 J시에 소재한 J대학의 간호대학생으로 연구에 자발적으로 참여한 총 299명을 대상으로 설문조사를 2022년 5월 09일부터 5월 13일까지 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS Win 22.0 program으로 빈도분석, 신뢰도 분석, 요인분석, 독립표본 t검정, One-way ANOVA, DUNCAN 및 Multiple regression analysis으로 분석하였다. 본 연구결과는 첫째, 간호대학생의 인구통계적인 특성과 일반적인 특성에 따라 직업가치관, 간호사의 자질, 취업특성에 통계적으로 유의미하게 차이가 나타났다. 둘째, 직업가치관인 내재적 가치와 외재적 가치 및 간호사 자질이 취업특성에 통계적으로 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결론은 학문적으로 학과에 대한 애착과 흥미를 가질 수 있도록 간호대학생의 특성을 반영한 학년별 학과만족도 중재프로그램의 기초자료가 될수 있고, 실무적으로는 저학년때부터 자신의 목표에 맞추어 올바른 직업가치관, 간호사의 자질 및 취업특성을 탐색하여 자신에게 알맞은 진로 태도를 형성하여 취업 후에도 조기 이직율 방지 및 직장 만족감을 위한 기초자료를 제공할 수 있다. 본 연구를 바탕으로 간호대학생의 특성에 따른 직업가치관, 간호사의 지질 및 취업특성의 변화를 고려하여 취업에 적합한 상담이나, 진로지도가 이루어지도록 지속적인 연구를 제언한다.

대학생의 전공선택동기와 진로스트레스가 진로결정 자기효능감, 진로결정수준에 미치는 영향에 관한 연구

구영애,서명선,안성식 한국취업진로학회 2020 취업진로연구 Vol.10 No.4

대학생들은 다양한 경험과 주변환경들로부터 영향을 받아 진로를 결정하여 성숙한 사회인으로 준비 하는 중요한 과정으로 직업 및 사회생활에 영향을 미치는 단계라 할 수 있다. 하지만 우리나라는 오로 지 대학의 입학을 위한 입시 위주의 교육 풍토로 인해 중ㆍ고등교육 단계에서 체계적인 진로지도가 이 루어지지 못하고 있다. 이는 본인의 적성이나 흥미에 대한 이해보다는 성적에 따른 합격 위주의 진학을 목표로 하는 경우가 많기 때문에 대학 입학 후에도 진로에 대한 준비 및 결정 단계에서 정서적ㆍ심리 적 스트레스를 불러일으킬 수 있다. 이처럼 대학생들은 학교의 사회적 인지도나 성적에 맞추어 전공을 선택하여 진학을 하다보니 개인의 가치관이나 적성, 성격이 배재되는 등 자신이 속한 전공에 만족하지 못하는 경우가 발생하게 된다. 대학생들은 미래를 준비하고 장래 자신의 직업을 결정해야 하는 시기로 진로문제가 가장 큰 스트레스로 작용하는데 대부분의 대학생들은 다양한 전공선택요인들에 대해 충분 히 고려하지 않은채 입학하여 진로를 준비하는 과정에서 어려움을 겪거나 진로미결정 상황에 직면하는 등 진로스트레스와 불안감을 동시에 받게 될 수 있다. 최근 우리나라는 심각한 경제적 침체로 인하여 취업률이 점점 낮아지고 있는 시기로 대학생들은 자 기 정체성을 파악하고 미래지향적 사고와 자신감을 의미하는 진로결정 자기효능감이 중요하다. 진로결 정 자기효능감은 진로발달에 큰 영향을 주는 변인으로 자신의 능력에 대한 믿음을 가지고 적극적인 구 직활동을 유지해 나가고자 하는 자신감의 정도라 할 수 있다. 진로결정 자기효능감은 진로결정수준, 진 로탐색 등의 관계 연구에서 진로스트레스를 설명하는 중요한 변인으로 연구되어지고 있다. 대학에 진학하는 최종 목표는 자신의 적성과 흥미에 따라 자신에게 맞는 직장에 취업하는 것임에도 불구하고 자신이 속해 있는 전공에 불만족한 경우도 많으며, 취업을 준비하는 과정에서 어려움을 겪거 나 직업선택이 이루어지는 중요한 시점에서 진로 미결정 상황에 직면하기도 한다. 이는 곧 개인의 미래 가 결정되는 부분이기 때문에 취업은 자아정체성에 중요한 부분을 차지하고 있다고 볼 수 있다. 대학생 들의 전공선택동기와 진로 및 진로스트레스의 각 변인에 대한 선행연구들은 많이 있지만 전공선택동기 와 진로스트레스, 진로결정 자기효능감에 대한 연구는 부족한 실정이며, 진로결정수준을 미리 예측할 수 있는 변인에 대한 연구의 필요성이 중요해지고 있다고 볼 수 있다. 이에 본 연구에서는 전공선택동 기와 진로스트레스가 진로결정 자기효능감, 진로결정수준에 영향을 미치는 영향관계를 파악하고자 연 구를 진행한 결과, 전공선택동기와 진로스트레스가 진로결정 자기효능감, 진로결정수준에 영향을 미치 는 것으로 나타났다. College life is an important process of determining a career path and preparing as a mature social person, influenced by various experiences and surroundings, and a stage that affects job and social life. However, Korea cannot make systematic career guidance in the middle and high education levels due to the educational climate, which is focused solely on college entrance. In many cases, therefore, the goal is often to enter the school based on grades rather than to understand one's aptitude or interest, causing emotional and psychological stress in the preparation and decision-making stages of one's career even after entering college. As college students choose their majors according to their social recognition or grades, there are cases where the individual's value, aptitude, and personality are excluded and are not satisfied with their major. College students have to prepare for the future and decide their future career, and career problems are the biggest stress. Most college students enter the school without fully considering various major selection factors and may experience both care stress and anxiety at the same time, such as having difficulties in preparing for their career paths or facing undecided situations. Recently, the employment rate has been decreasing due to the severe economic downturn in Korea, so it is important for college students to understand their identity and career decision making self-efficacy, which means future-oriented thinking and confidence. Career decision-making self-efficacy is a variable that greatly affects career development and is the degree of confidence to maintain an active job search with faith in one's ability. Career decision-making self-efficacy is being studied as an important variable explaining care stress in the related studies such as care decision level, career exploration, etc. Although the final goal of entering college is to get a job that suits them according to their aptitude and interest, many students are dissatisfied with their major, sometimes facing undecided situations at an important time when they are preparing to get a job or when their career choices are made. Employment is an important part of self-identity because this is where the future of an individual is determined. Although there are many prior studies on major selection motivations of college students and each variable of career and carer stress, the research on major selection motivations, carer stress, and career decision making self-efficacy is insufficient, and the need to predict career decision level is becoming more important. As a result of this study between major selection motivation and career stress affecting career decision making self-efficacy and career decision level, it was found that the major selection motivation and career stress affect career decision making self-efficacy and career decision level.

철로변 잔디밭의 결혼식

전영애(全英愛) 샘터사 1996 월간 샘터 Vol.27 No.11

창호지 속 꽃이파리의 음영

전영애(全英愛) 샘터사 1992 월간 샘터 Vol.23 No.5

一部地域 영아들의 授乳實態에 대한 調査

崔英愛 順天靑巖大學 1996 論文集-順天靑巖大學 Vol.20 No.2

The rate of breast feeding for infant has elevated in several advanced nations since 1970, but it is still low in Korea. So I surveyed the infant feeding practice and the factors to have an influence on the infant feeding. The main objective of this survey is to provide the informations for laying out a scheme on which elevate the rate of breast feeding. This survey was conducted through a questionaire. And the data were gathered from 283 mothers who visited well-baby clinics of seven public health centers in the east of Cheollanam-do from May 30 to July 20, 1996. The results in this paper are summarized as follows; 1. The rate of breast feeding was 31.45%, artificial feeding was 31.45% and mixed feeding was 37.10%. 2. The factors to influence on infant feeding were indicated according to delivery method(P<.05), presence of mother's job(P<.05) and amount of income(P<.01). 3. The rate of breast feeding was indicated highly in the case that mother fed colostrum(P<.001), mother could feed breast milk easily whenever she wants it in hospital(P<.001), mother had tried to feed breast milk in early time(P<.001) and mother could be with newborn baby in the same room. 4. The rate of breast feeding was indicated highly in the case that mother had her family to support(P<.01), mother had a talk with persons who experienced in breast feeding(P<.05), mother was full of confidence for breast feeding(P<.001) and mother had experience of breast feeding(P<.001). The suggestions are summarized as follows; 1. It is requested acutely that the medical team should be interested in the breast feeding and should participate in the education and campaign for breast feeding as main leader. Undoubtedly, mass-media is the most effective resource of the education and campaign for breast feeding. 2. Rooming-in Plan or preparing the special room for free and comfortable breast feeding are recommended. 3. Nurses who takes care of the women in childbed and the newborn babies should be awake to the importance of breast feeding. And the development of nursing interventions for breast feeding is recommended in consideration of the actual circumstances of the hospital. 4. Further researches are recommended about the check factors of breast feeding and the factors influenced of insufficient milk supply.