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      • KCI등재

        얼굴인증 방법들의 조명변화에 대한 견인성 비교 연구

        고대영,김진영,나승유,Ko Dae-Young,Kim Jin-Young,Na Seung-You 한국정보처리학회 2005 정보처리학회논문지B Vol.12 No.1

        본 논문은 얼굴인증 시스템 구현과 조명변화에 견인한 얼굴인증 방법들에 관한 연구에 초점을 둔다. 얼굴인증 시스템 구현을 위한 방법으로 PCA(Principal Component Analysis), GMM(Gaussian Mixture Models), 1차원 HMM(1 Dimensional Hidden Markov Models), 준 2차원 HMM(Pseudo 2 Dimensional Hidden Markov Models) 방법을 이용한다. 네 가지 다른 얼굴인증 방법들의 조명변화에 대한 성능비교 실험을 수행한다. 조명변화실험을 위해 얼굴이미지의 왼쪽에서 오른쪽으로 인공적인 조명효과(${\delta}=0,40,60,80$)를 준다. 얼굴특징벡터는 얼굴이미지에서 분할한 각 블록에 대한 2D DCT(2 Dimensional Discrete Cosine Transform) 계수를 이용하고 실험은 ORL(Olivetti Research Laboratory) 얼굴데이터베이스를 사용한다. 실험결과 모든 경우 조명변화 값이 커질수록 성능저하가 발생한다. 또한 조명변화가 없는 경우(${\delta}=0$) 준 2차원 HMM이 $2.54{\%}$, 1차원 HMM이 $3.18{\%}$, PCA가 $11.7{\%}$, GMM이 $13.38{\%}$의 EER(Equal Error Rate) 성능을 나타낸다. 조명변화가 없는 경우(${\delta}=0$) 1차원 HMM 방법이 PCA 방법보다 좋은 성능을 나타내지만 조명변화 ${\delta}{\geq}40$인 때에는 반대로 PCA 방법이 더 좋은 성능을 나타낸다. 마지막으로 준 2차원 HMM의 경우 조명변화에 관계없이 가장 좋은 EER성능을 나타낸다. This paper focuses on the study of the face authentication system and the robustness of fact authentication methods under illumination changes. Four different face authentication methods are tried. These methods are as fellows; PCA(Principal Component Analysis), GMM(Gaussian Mixture Modeis), 1D HMM(1 Dimensional Hidden Markov Models), Pseudo 2D HMM(Pseudo 2 Dimensional Hidden Markov Models). Experiment results involving an artificial illumination change to fate images are compared with each other. Face feature vector extraction based on the 2D DCT(2 Dimensional Discrete Cosine Transform) if used. Experiments to evaluate the above four different fate authentication methods are carried out on the ORL(Olivetti Research Laboratory) face database. Experiment results show the EER(Equal Error Rate) performance degrade in ail occasions for the varying ${\delta}$. For the non illumination changes, Pseudo 2D HMM is $2.54{\%}$,1D HMM is $3.18{\%}$, PCA is $11.7{\%}$, GMM is $13.38{\%}$. The 1D HMM have the bettor performance than PCA where there is no illumination changes. But the 1D HMM have worse performance than PCA where there is large illumination changes(${\delta}{\geq}40$). For the Pseudo 2D HMM, The best EER performance is observed regardless of the illumination changes.

      • KCI등재

        국어학 : 화행과 요청

        고대영 ( Dae Yeong Ko ) 배달말학회 2014 배달말 Vol.55 No.-

        본고는 화행으로서의 <요청>을 연구하기 위한 시론적인 논문이다. 본고에서 <요청>은 청자의 미래의 행위에 대해 영향이 끼치고자 하는 화자의 의사가 일정한 언어 형식으로 통해 실현된 화행으로 한정된다. 이 요청은 발화현장에서 여러 의미기능 명령, 요청, 부탁, 허락, 충고, 허락 등으로 실현될 수 있다. 이런한 변화는 ① 수행자, ② 지배력, ③ 수혜자라는 세 가지 변인에 의해 결정되는 것으로 보인다. 이 세 변인의 변화에 따라 형성되는 의미영역의 총합이 <요청> 화행의 의미영역을 이루는 것으로 보인다. This paper aims at demonstration on <Request> of the speech act in Korean. In this paper, <Request> is limited to the speech act that the speaker want to have influence on the future behavior of the listener through a certain language format, This <Request> can be realized in several senses-function commands, requests, ask, let, advice, etc. in the utterance. These changes are seems to be determined by ① performer, ② dominance, ③ beneficiary this three variables. The total sum of the areas formed in accordance with the change of the three variables seems to form a sense region of the speech act <Request>.

      • KCI등재

        경영자 이익예측과 4분기의 이익조정

        고대영 ( Dae Young Ko ),안미강 ( Mi Gang Ahn ),양동재 ( Dong Jae Yang ) 한국회계학회 2013 회계저널 Vol.22 No.3

        This paper examines the relationship between management earnings forecast and earnings management in the fourth quarter. We identify that firms with earnings forecast disclosure tend to increase or decrease the fourth quarter earnings for meeting their earnings forecast. When a firm faces poor performance during the first three quarters, it has incentives for inflating fourth-quarter earnings at a target level. We hypothesize that a firm performing poorly in the first three quarters may attempt to increase earnings of the fourth quarter to achieve a desired annual earnings target, while a firm performing well in the first three quarters may attempt to decrease earnings of the fourth quarter to reserve earnings for the future. To test the hypothesis, The sample consists of 2,592 firm-fourth quarters with nonbanking firms and December fiscal year traded over Korea Stock Exchange(KSE) during 2003∼2008. We classify sample firms into two groups based on management earnings forecast. the sample firms are divided on the basis of whether they voluntarily disclose earnings forecast. The firms with earnings forecast disclosure are further classified into two groups. One group is that earnings in the first three quarters exceed management earnings forecast of the same year. the other group is not to meet management earnings forecast. Our results show that the firms with earnings forecast disclosure have higher the mean of absolute discretionary accruals than the control firms(non-disclosure) in the fourth quarter. Also, the result of regression analysis shows that the firms disclosing earnings forecast tend to increase absolute discretionary accruals. These results imply that managers with earnings forecast disclosure have an incentive to actively manage the fourth quarter earnings for their reliability. In the sample with earnings forecast, we suggest that the firms are more likely to increase the fourth quarter earnings when the difference between annual earnings forecast and earnings in the first three quarters is great. These results provide that the firms that fail to achieve earnings forecast manage earnings upward and the firms that exceed earnings forecast manage earnings downward in the fourth quarter. By using quarterly data, this paper has several advantages in detecting earnings management on management earnings forecast. Quarterly data provides a sharper focus on the forecast disclosure, which could increase the likelihood of detecting earnings management. Also, financial statements for interim quarters are often unaudited, allowing greater managerial discretion and requiring less detailed disclosure than annual financial statements. These differences provide managers with greater opportunities to manage earnings and, hence, make detection of earnings management more likely in interim quarters.

      • KCI등재

        환경정보공시가 외국인지분율에 미치는 영향

        고대영(Dae-Young Ko),안미강(Mi-Gang Ahn) 한국산업경제학회 2017 산업경제연구 Vol.30 No.4

        최근 기업에서는 기후변화 대응 및 환경문제 개선 노력과 같은 사회적 책임 활동이 기업가치와 기업의 지속가능성을 결정하는 중요한 요인 중 하나로 받아들여지고 있으며, 이로 인해 기업에서 환경개선을 위한 사회적 책임 활동을 중요한 경영전략으로 인식하고 있다. 따라서 본 연구에서는 사회적 책임 중 환경문제에 대해 더 민감하게 반영되는 정보공시에 초점을 맞추어 기업의 환경개선 노력이 외국인지분율에는 어떠한 영향을 미치는지 검증하였다. 환경정보공시에 대한 변수 측정은 탄소공개프로젝트를 통해 자발적으로 탄소정보를 공시하는 지 여부와 목표관리제 이행 여부로 측정하였으며, 표본대상기업은 2010년부터 2014년까지 탄소공개프로젝트의 질문지를 요청받은 기업 중 비금융업 12월말결산법인이다. 자료를 입수할 수 있는 기업을 추출한 결과 831개 기업이 분석에 사용되었고, 이 중 302개 기업이 자발적으로 탄소배출정보를 공시하고 있었다. 분석결과 탄소배출정보를 자발적으로 공시한 기업이거나 목표관리제를 이행하고 있는 기업은 외국인투자자들이 긍정적으로 평가하고 있었으나, 관련정보를 공개하면서 목표관리제 이행기업에 해당하는 경우에는 외국인지분율이 낮게 나타났다. 또한 공개점수와 성과점수도 외국인지분율에 음(-)의 영향을 주었는데, 이러한 결과는 기업의 환경정보에 대한 자발적 공시는 외국인투자자에게 긍정적인 평가를 받을 수 있지만 기후위험과 대응에 대한 잠재적 비용과 미래 수익 감소는 적극적인 외국인 투자를 억제할 수 있는 것으로 해석된다. 본 연구결과는 소유구조 측면에서 외국인 투자를 증가시키기 위해 기업이 자발적으로 환경개선노력을 수행할 유인이 될 수 있음을 확인할 수 있으며, 미래 환경위험에 대해 투자자들이 관련정보를 적극적으로 활용하고 있다는 실증적인 근거를 제시할 수 있다. 나아가 소유구조가 기업가치 제고에 기여하는 또 다른 경로를 확인할 수 있다는 점에서도 중요한 의의를 가진다. 이러한 점은 환경개선노력을 통한 지속 가능경영과 관련된 정책 마련에 방향성을 제시함으로써 기후변화 대응 등 환경문제 해결을 적극적으로 수행하고자 하는 실무계에 시사하는 바가 크다. Recently, social responsibility activities such as climate change and environmental remediation efforts are regarded as one of the major factors determining corporate sustainable management and corporate sustainable management, which is recognized as an important managerial strategy for corporate sustainable management. This study examines the effect of corporate environmental improvement efforts on foreign ownership. The variable measures of environmental information disclosure were measured by whether voluntarily disclosing carbon information through carbon disclosure projects and whether the management of energy was implemented. As a result of the analysis, foreign investors were positively evaluating the firms that voluntarily disclosed carbon emission information or implemented the target management system. However, companies that manage energy while disclosing carbon information have lower foreign ownership. In addition, the public score and the performance score also had a negative effect on the foreign ownership. This result shows that voluntary disclosure of corporate environmental information can be positively evaluated by foreign investors, but the potential cost of climate risks and coping and the reduction of future revenues are interpreted to be able to curb active foreign investment.

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        신임경영자 교체유형과 회계선택

        고대영(Ko, Dae-young),안미강(Ahn, Mi-gang) 한국국제회계학회 2017 국제회계연구 Vol.0 No.73

        최근 우리나라에서는 회계투명성에 대한 논의와 함께 기업경영윤리와 경영자의 분식회계에 대한 문제가 제기되고 있으며, 이에 대한 관심이 꾸준히 증가하고 있다. 이에 본 연구에서는 최근의 기업 자료를 이용하여 기업 최고의사결경자인 경영자교체가 이익조정에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 이를 위해 2011년부터 2015년까지의 상장법인을 대상으로 분석을 실시하였으며, 기존의 연구를 바탕으로 경영자가 교체된 기업일수록 교체연도 성과의 책임을 전임경영자에게 돌려 신임경영자가 Big Bath하려는 유인이 강한지 검증하였다. 분석결과, 전체 기업을 대상으로 한 분석에서 교체여부는 재량적 발생액에 유의한 영향을 미치지 못하여 경영자 교체가 이익을 하향조정한다고 단정할 수 없을 것으로 판단되었다. 따라서 경영자교체가 이루어진 기업만을 대상으로 교체형태에 따라 이익조정에 미치는 영향이 다르게 나타나는지 분석한 결과 전원 경영자교체가 이루어져 기존의 경영자가 사내에 남아있지 않는 경우 이익을 상향조정하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 경영자가 전원 교체되어 새로운 경영자로만 경영진이 구성되면 주주의 기대가 높아짐에 따라 교체연도부터 기업의 성과가 크게 나아지기를 원하므로 전원 교체된 신임경영자들은 이익을 상향조정할 유인이 강함을 의미한다. 반면 경영자가 전원 전문경영인으로 교체되었는지를 살펴보는 상호작용변수는 재량적 발생액에 유의한 음(-)의 영향을 미쳐 전원교체여부와 다른 결과를 제시하였다. 이는 전문경영인으로 교체되면 장기성과 관리를 위해 교체연도에는 이익을 하향조정하여 성과를 낮추어 주주들이 전문경영인의 경영능력을 믿고 교체연도의 낮은 성과를 전임경영자 탓으로 인식하기 때문이다. 본 연구에서는 이러한 결과를 통해 전원 전문경영인 교체여부와 이익조정 간의 관련성을 실증적으로 검증하여 교체유형에 따라 회계선택 유인이 다름을 확인하였다. In this study, we examine the effect of CEO turnover on earnings management using recent firm data. For the analysis, we examined the listed firms from 2011 to 2015, and in the case of a firm that has been replaced by a manager, the responsibility for the replacement year performance is turned to the former manager and verified that the new manager has a strong incentive to make Big Bath. As a result of the analysis, it can be concluded that the replacement of managers does not have a significant effect on discretionary accruals. Therefore, in analyzing whether the effect of the turnover type of the firm on which the CEO turnover has been made has a different effect on the earnings management, the cases where all managers are replaced and the existing managers are not left in the company have been shown to adjust profit highly. This means that when all of the managers are replaced and only the new managers are formed, the shareholders" expectation increases and the shareholders want the CEO to improve the performance of the company from the replacement year, therefore, all newly replaced CEO are highly motivated to adjust their profits. On the other hand, the interaction variable indicating whether all managers are replaced by professional managers has a negative effect on the discretionary accruals, which is different from the case in which all are replaced. This study suggests that the motivation for accounting choice is different according to the CEO turnover type by verifying the relation between the CEO turnover and the earnings management through the analysis results.

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        분기별 발생액 패턴에 관한 연구

        고대영(Ko, Dae Young),양동재(Yang, Dong Jae),안미강(Ahn, Mi Gang) 한국국제회계학회 2013 국제회계연구 Vol.0 No.52

        본 연구에서는 분기별로 재량발생액이 일정한 패턴을 지니는지 살펴보고 이러한 패턴에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 분석하고자 하였다. 기존 연구들에서는 분기별 재량발생액을 측정하기 위해 수정Jones모형을 사용하였다. 이모형의 비재량유동발생액 항목은 매출액변동에서 매출채권변동을 차감하여 추정되므로 매출채권변동분이 재량발생액에 포함된다. 그 결과 매출채권변동이 재량발생액에 영향을 미칠 수 있고 이로 인해 분기별 재량발생액 패턴에도 그 영향이 존재할 수 있다. 이를 검증하기 위해, 2003년부터 2008년까지 총 24개 분기를 대상으로 연도ㆍ분기ㆍ산업별 횡단면자료와 개별기업별 시계열자료에 대해 수정Jones모형을 이용하여 분기별로 재량발생액을 측정하고 이렇게 측정된 재량발생액과 비재량발생액 추정모형에서 제거된 매출채권변동과의 관련성을 검증하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 분기별 재량발생액과 매출채권변동간의 관련성은 횡단면자료로 추정된 것과 시계열자료로 추정된 것 모두에서 강한 양(+)의 관련성을 보였다. 둘째, 시계열자료에 의해 측정된 재량발생액의 분기별 평균값이 2분기에 가장 증가하였고 4분기에는 가장 감소하는 현상을 매년 반복하여 나타내었다. 셋째, 이러한 패턴과 관련해 분기별 매출채권변동의 평균값과 분기별 재량발생액의 평균값의 관련성을 검증하였다. 검증결과 두 평균값이 양(+)의 관련성을 나타내었다. 이상의 결과들을 종합해보면, 매출채권변동이 분기별 재량발생액과 관련성이 있음을 나타내고 있으며 분기별 재량발생액 패턴의 주요 요인임을 의미한다. This paper investigates whether the pattern of quarterly discretionary accruals appears in quarterly earnings. We identify the cause of the pattern of quarterly discretionary accruals. The modified Jones model(Dechow et al. 1995) have been used in a number of paper. This model treats the change in revenues as entirely non-discretionary and the change in receivables as discretionary(rev-rec). As a result, the change in receivables is included in discretionary accruals. If the quarterly discretionary accruals are estimated by time-series models using data from periods prior to the event period, the pattern of quarterly discretionary accruals may result in the pattern of the change in receivables. To test the hypothesis, the firm-periods for which we estimate abnormal accruals are selected from 10,368 firm-quarters with non-banking firms and December fiscal year traded over Korea Stock Exchange(KSE) during 2003-2008. Quarterly abnormal accruals are estimated by the modified Jones model using the time-series models and the cross-sectional models. We find that the abnormal accruals from the modified Jones model have a significantly positive relation with the change in receivables both the time-series models and the cross-sectional models. Also, the quarterly mean of changes in receivables tend to increase quarterly discretionary accruals.

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        외국인투자자와 성과가 지속가능경영 및 기업가치에 미치는 영향

        안미강(Ahn, Mi Gang),고대영(Ko, Dae Young) 한국국제회계학회 2014 국제회계연구 Vol.0 No.53

        최근 들어 기업에서는 CSR활동이 기업가치와 기업의 지속가능성을 결정하는 중요한 요인 중 하나로 받아들여지고 있으며, 이로 인해 기업에서 CSR활동은 기업가치 제고를 위한 중요한 경영전략으로 여겨지고 있다. 반면 사회적 책임과 유사한 관점에서 논의되고 있는 활동이 지속가능경영인데, 사회적 책임과 그 활동이 다소 상이함에도 불구하고 대부분 두 활동을 혼용하고 사용하고 있는 실정이다. 따라서 본 연구에서는 사회적 책임보다는 환경문제에 대해 더 민감하게 반영되는 지속가능경영에 초점을 맞추어 기업의 지속가능경영에 대한 보고서 발간과 공시에 대해 연구해 보고자 한다. 사회적 책임활동에 대해 알리는 대표적 수단인 지속가능보고서 공시와 외국인지분율, 기업성과, 기업가치 간의 관계를 검증하기 위하여 본 연구에서는 2007년부터 2012년까지 상장된 기업중 12월말 결산법인이며, 금융업이 아닌 기업들을 분석대상으로 선정하였다. 분석결과 외국인지분율을 주요 독립변수로 하는 로지스틱회귀분석에서, 외국인지분율은 양(+)의 회귀계수를 가져 본 연구의 예상과 일치한 결과를 나타내었으며, 통계적 유의성도 높았다. 또한 당기순이익과 영업현금흐름으로 측정한 기업성과가 지속가능보고서 공시여부에 유의한 양(+)의 영향을 미침으로써 성과가 우수한 기업일수록 지속가능보고서 공시에 더 적극적임을 알 수 있었다. 한편 통제변수 중에서는 기업규모와 부채비율이 지속가능보고서 공시여부에 유의한 양(+)의 영향을 끼쳤으며, 그 값은 통계적으로 유의하게 나타났다. 지속가능보고서 공시가 기업의 가치에 미치는 영향을 회귀분석한 결과에서는 MB를 종속변수로 하는 분석에서 CSMD가 유의한 양(+)의 회귀계수를 가짐으로써 기업의 지속가능보고서 공시가 보통주의 장부가치 대비 시장가치에 긍정적인 영향을 미침을 확인시켜 주었다. 결국 지속가능경영 이후 이를 외부에 알리고자 지속가능보고서를 공시하는 기업은 투자자 등 외부이해관계자들의 호의적인 평가를 받아 주가가 상승함을 의미한다. 본 연구는 기업이 자발적으로 지속가능경영을 수행할 유인을 확인할 수 있다는 점과 지속가능경영을 통해 주주와 이해관계자들의 이익이 동시에 도모될 수 있다는 근거를 제시할 수 있을 것이다. 나아가 소유구조가 기업가치 제고에 기여하는 또 다른 경로를 확인할 수 있다는 점에서도 중요한 의의를 가진다. 이러한 점은 지속가능경영을 적극적으로 수행하고자 하는 실무계에 시사하는 바가 크므로 지속가능경영과 관련된 정책 마련에 방향성을 제시할 수 있다. This article analyzes the relationship between corporate sustainability management and firm characteristics in Korea’ market. The result shows that corporate sustainability management disclosure improve the firm values, and it implies that this is the reason for firms to implement the voluntary corporate sustainability management continuously. Furthermore, we show that the effect of corporate sustainability management on the firm value is different by the corporate characteristics because of the agent cost regarding the corporate sustainability management. In the firms with the corporate sustainability management disclosure, the higher level of foreign ownership positively affect the firm value. And in the firms with the corporate sustainability management disclosure, the higher level of performance(NI or CFO) positively affect the firm value. It implies that ownership structures and firm permance induces the efficient corporate sustainability management, and it improves the firm value via the revenue increase with the better reputation. And the ownership structures prevent the decrease of the corporate value by controling the potential high agency cost due to the inefficient corporate sustainability management. In addition, the more actively the firm is getting in the corporate sustainability management, the less level of conflict of interest exist between the shareholders and the other stakeholders of the firm. Finally, the conclusions of this study suggest that the voluntary corporate sustainability management disclosures may increase the value of the firm and the shareholders together. This is another path for the corporate governance in enhancing the corporate value.

      • 우울, 영성 및 사회적 지지가 대학생들의 자살생각에 미치는 영향 -사회적 지지와 영성의 조절효과 검증을 중심으로-

        임현승 ( Hyun Sung Lim ),고대영 ( Dae Yeong Ko ) 한국교회사회사업학회 2013 교회와 사회복지 Vol.24 No.-

        본 연구는 대학생들의 자살생각에 영향을 주는 주요 요인들을 탐색해 보고자 총 240명의 대학생들을 대상으로 영성, 우울, 사회적 지지가 자살생각에 어떤 영향을 주는지 설문조사하였다. 조사결과, 대학생들의 우울은 자살생각에 정적영향을 미치는 것으로 나타났으며, 사회적 지지와 영성은 자살생각과 우울에 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 우울과 자살생각 사이에 사회적 지지와 영성의 조절효과를 검증하기 위하여 다중회귀분석을 사용한 결과 사회적 지지와 영성은 우울과 자살생각 사이에 조절효과가 유의미하게 나타났다. 대학생들의 우울정도가 상당히 높을 때 사회적 지지와 영성은 보다 효과적인 역할을 하는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과를 토대로 자살에 대한 사회복지 실천적 함의를 제시하였다. The purpose of this study was to explore various factors associated with suicidal ideation. Participants were 240 college students who completed measures that assessed spirituality, depression, social support, and suicidal ideation. The findings of this research study showed that increased depression is associated with a high level suicidal ideation, and higher social support and spirituality rate are associated with a low level of suicidal ideation and depression. This study also explored social support and spirituality as a moderator in the relationship between depression and suicidal ideation. Multiple regression was used to test social support and spirituality as moderating effect. There was evidence in favor of the moderating role that social support and spirituality may serve as a protective factor against suicidal ideation. The findings are consistent with the theoretical notion that social support and spirituality may help buffer against the risk for suicidal ideation. This moderating effect models also suggest that social support and spirituality are most beneficial in the presence of high levels of stress or depression. The implications for social work practices will be discussed.

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