하사근 기능 항진을 동반한 해리성 상사시에서 하사근 전치술의 수직 편위 교정 효과

안은정(Eun Jung Ahn),박수철(Soo Chul Park),이영춘(Young Chun Lee) 대한안과학회 1997 대한안과학회지 Vol.38 No.9

전시주최자 운영능력에 따른 참가업체의 전시회 만족도에 관한 연구: 2008 국제자동화정밀기기전을 중심으로

안은정 ( Eun Jung Ahn ),황희곤 ( Hee Kon Hwang ) (사)한국마이스관광학회(구 한국컨벤션학회) 2009 MICE관광연구 Vol.9 No.2

Though trade show have emerged as an increasingly significant component in companies` international tools, little research has examined this activity and previous findings on this theme are few and mostly foreign. This research studies the relationship between organizer`s operation and exhibitors` satisfaction about trade show. This study aims to analyze the exhibitors` satisfaction about trade show and organizer`s operation so that organizer can set up effective strategies for planning, marketing and operation. Results are as follows: 1. High satisfaction with organizer`s operation correlate with exhibitors` satisfaction about trade show significantly. 2. High satisfaction with organizer`s marketing ability correlate with exhibitors` satisfaction about trade show significantly. This results suggest that organizer should make an effort in order to enhance trade show performance. Also suggest efficient management of trade show may increase it`s performance.

어린이집 교사의 권리침해 경험에 대한 탐색

안은정(Eun Jung Ahn) K교육연구학회 2023 사회과학리뷰 Vol.8 No.4

본 연구는 어린이집 교사의 권리침해 경험에 대해 알아보고 그에 따른 대안을 종합적으로 탐색해보고자 하였다. 연구 대상자는 현장경력 최소 5년 이상의 어린이집 교사 3인을 대상으로 각각 총3회씩 매회 1시간30분 이상 총 9회 심층면담을 진행하였다. 면담내용은 녹음 후 전사하는 과정을 거쳐 Bogdan & Biklien(1992)가 제시한 방법에 따라 반복읽기를 통해 특정단어, 어휘, 사고방식, 사건 등을 중심으로 맥락화와 범주화 및 의미를 도출하여 분석하였다. 연구시작 전 반구조화된 질문지를 개발하여 면담을 실시하였고 질문목록은 사전에 유아교육과 교수2인과 현장전문가인 육아종합지원센터장 3인을 대상으로 문항내용을 수정, 보완하여 반구조화된 질문목록을 구성하였다. 연구결과로는 어린이집 보육교사의 권리침해 경험으로는 내 아이를 위한 요구와 거침없는 표현이 가능한 부모와 반박할 권리를 허용받지 못하는 교사로 나타났으며, 어린이집 보육교사의 교권 회복을 위한 대안으로는 어린이집 교사라는 자긍심, 다양한 방법을 통한 신뢰쌓기, 아이들을 위한 제도를 바르게 이해하기로 제시하였다. The purpose of this study was to investigate the rights infringement experiences of daycare center teachers and to comprehensively explore alternatives. The subjects of this study conducted a total of 9 in-depth interviews with 3 daycare center teachers with at least 5 years of field experience, 3 times each for at least 1 hour and 30 minutes. The interview contents were transcribed after recording, and then contextualized, categorized, and analyzed by repeated reading according to the method suggested by .Bogdan & Biklien (1992). Before the start of the study, a semi-structured questionnaire was developed and interviewed, and a semi-structured question list was constructed by revising and supplementing the contents of the questions in advance for two professors of the Department of Early Childhood Education and three heads of the Comprehensive Childcare Support Center, who are field experts. As a result of the study, it was found that the experience of violating the rights of daycare center teachers was a parent who was not allowed to demand for and express their children without hesitation and the right to refute, and it was suggested that as an alternative to restoring the teaching rights of daycare center teachers, the pride of being a daycare center teacher, building trust through various methods, and understanding the system for children correctly.

말기암환자 가족원의 부담감과 소진

안은정(Ahn Eun-Jung),이영숙(Lee Young-Sook) 대한종양간호학회 2005 Asian Oncology Nursing Vol.5 No.1

The purpose of this study was to explore the relationship between burden and burnout of the family care-givers for caring of terminal patients with cancer. A total of 99 convenience sample was recruited form hospitals. The data were collected by a direct interview with Questionnaire about family burden and burnout. The mean score of burnout of main care-givers was 2.98, and the mean score of burden was 3.03. The care-givers' burnout was significantly different by age, sex, job, duration of treatment, level of acceptance on the stage of death, and ability of daily living activities. The family care-givers' burden was significantly different by the jobs, complication of patients, level of acceptance on the stage of death, and ability of daily living activities. In conclusions, the burnout of family care-givers was highly and positively correlated with the burden.

보건(지)소 치위생사의 학교불소용액양치사업 수행평가 - 광주, 전남지역을 중심으로 -

안은정 ( Eun Jeong Ahn ) , 송귀숙 ( Kwui Sook Song ) , 남용옥 ( Yong Ok Nam ) , 김동기 ( Dong Kie Kim ) 조선대학교 구강생물학연구소 2006 Oral Biology Research (Oral Biol Res) Vol.30 No.1

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육식, 흡연, 그리고 CYP2E1 유전자 다형성의 대장암 발생 위험도

안은정(Eun Jung Ahn),이령아(Ryung-Ah Lee),정순섭(Soon Sup Chung),김광호(Kwang Ho Kim),박응범(Eung Bum Park) 대한외과학회 2006 Annals of Surgical Treatment and Research(ASRT) Vol.71 No.4

약시의 조기 발견을 위한 Polaroid Photoscreening 의 효율성

안은정(Eun Jung Ahn),신채호(Chai Ho Shin),이경희(Kyeong Hee Lee),박상철(Sang Chul Park) 대한안과학회 1996 대한안과학회지 Vol.37 No.3

일-가정 갈등에 영향을 미치는 선행요인 연구

안은정 ( Eunjung Ahn ) 단국대학교 분쟁해결연구소 2013 분쟁해결연구 Vol.11 No.2

일-가정 양립제도가 조직의 성과에 미치는 영향에 관한 연구

안은정(Eunjung Ahn),신은종(Eunjong Shin) 한국고용노사관계학회 2010 産業關係硏究 Vol.20 No.4

최근 여성의 경제활동참여가 증가하면서 일-가정 갈등에 대한 관심이 높아지고 있다. 일-가정 갈등의 심화는 이직률 증가, 직무불만족 등을 초래해 기업의 성과에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 기업들은 모성보호 강화나 유연근무제도의 도입 등 일-가정 양립제도를 통해 기업의 성과를 제고하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 이 연구는 일-가정 양립제도가 기업의 재무성과와 구성원의 이직의도에 미치는 영향을 경험적으로 분석하는 데 주된 목적이 있다. 이를 위해 한국여성정책연구원이 조사한 「여성인력패널조사」를 활용했다. 실증 결과는 다양한 의의와 시사점을 포함하고 있다. 첫째, 일-가정 양립제도는 기업의 재무성과에 긍정적 영향을 미치고 있음이 실증적으로 분석됐다. 이는 일-가정 양립제도가 기업의 재무성과에 미치는 영향을 실증함으로써 기업의 인식을 전환시킬 수 있는 기반을 제공한다는 데 의의가 있다. 우리나라 기업은 규범적으로는 일-가정 양립제도의 필요성에 동의하면서도 실제로는 관련 제도의 도입이나 확대에 다소 소극적이었기 때문이다. 둘째, 이 연구는 분석의 차원을 개별제도, 모성보호제도 및 유연근무제도 등 부문 번들, 전체 시스템 차원의 분석 등 세 차원으로 구성함으로써 일-가정 양립제도에 대한 보다 체계적 이해를 향상시키는 데 기여했다. 개별 제도차원의 분석에서는 생리휴가제도, 가족간호휴가제도, 보육비지원제도가 기업의 재무성과 향상에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이 중 생리휴가제도와 보육비지원제도는 여성의 이직의도를 감소시키는 것으로 분석됐다. 반면, 재택근무제도는 매출액 증가에 부정적 영향을 미치는 요인으로 분석됐다. 이는 재택근무가 일과 가정의 영역을 모호하게 하여 오히려 일-가정 갈등을 심화시킬 우려가 존재하기 때문이다. 모성보호제도 및 유연근무제도의 번들효과를 분석한 결과, 모성보호제도는 매출액 증가와 이직의도 감소에 긍정적 영향을 미치는 반면, 유연근무제도는 모두 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 일-가정 양립제도의 범주에 있다 하더라도 성격에 따라 조직의 성과에 미치는 영향이 다를 수 있는 만큼 기업은 제도의 설계 및 도입에 신중을 기할 필요가 있다. 시스템 차원에서의 분석은 기업 단위에서의 일-가정 양립제도의 도입 수준이 높아질수록 매출액 증가와 이직의도 감소에 긍정적 영향이 있음을 나타내고 있다. 셋째, 노동조합은 모성보호제도 및 유연근무제도에 있어 서로 다른 조절 효과를 갖는 것으로 분석됐다. 모성보호제도의 경우에는 노동조합원일수록 이직의도가 감소하는 반면, 유연근무제도의 경우에는 이직의도를 높이는 효과를 나타내고 있다. 이는 우리나라 노동조합의 경우 모성보호의 중요성을 인식하고 이를 위해 적극적으로 활동하고 있다는 의미를 포함한다. 반면, 유연근무제도는 노동조합의 응집력을 약화시키거나 초과근로 가중 등 노동강도를 강화시킬 우려가 있으므로 노동조합은 다소 부정적 입장을 취할 수 있다. 따라서 노동조합원은 비조합원에 비해 유연근무제도를 더욱 꺼릴 수 있기 때문에 이러한 결과가 도출된 것으로 추정된다.

한국 젊은 성인의 아연 영양 상태가 짠맛 인지와 기호도, 나트륨 섭취 및 혈압에 미치는 영향

안은정(Ahn Eun Jung),노화영(Noh Hwa Young),정자용(Chung Jayong),백희영(Paik Hee Young) 韓國營養學會 2010 Journal of Nutrition and Health Vol.43 No.2

High sodium intake is one of the risk factors for the development of hypertension. According to 2007 Korean National Health and Nutrition Examination Survey, sodium intake of Korean was three times higher than adequate intake (1.5 g/day) recommended by Korean Dietary Reference Intakes. High sodium intake is related to high threshold and preference of salty taste. And zinc status is known to affect taste acuity. The hypothesis of this study is that zinc status is associated with salty taste acuity, preference, sodium intake and blood pressure. The subjects included in this study were 50 men and 41 women aged 20-29 y who did not smoke and not take supplements or medications regularly. Dietary intake data for 3 days were collected by 24-h recall for 1 day and dietary record for 2-days. Salty taste acuity and preference were determined by sensory test. Fasting serum concentration of zinc, height, weight, body composition and blood pressure data were collected. Salt taste preference in high zinc intake group (≥ estimated average requirement, EAR; men-8.1 ㎎/day, women-7 ㎎/day) was higher than that in low zinc intake group (< EAR). Salty taste preference was inversely correlated with serum zinc concentration in people with low concentration of serum zinc (? 81㎍/㎗)(r = -0.3520, p < 0.05). Diastolic blood pressure was higher in high sodium intake group than in low sodium intake group (p < 0.05), positively correlated with salty taste preference (r = 0.3866, p < 0.05) in subjects with daily zinc intake below the EAR. We conclude that low zinc status may be related to high salty taste preference and high blood pressure in Korean young adults.