現金흐름 報告書의 報告問題에 관한 硏究

全泰榮(Jun, Tae-Young) 경상대학교 사회과학연구원(사회과학연구) 1988 사회과학연구 Vol.6 No.-

외국인투자기업의 국제이전가격 결정에 영향을 미치는 환경 및 기업요인

전태영 ( Tae Young Jun ),변용환 ( Yong Hwan Byun ) 한국중소기업학회 2009 中小企業硏究 Vol.31 No.2

조세회피 관련요소에 관한 행동적 연구

전태영(Tae Young Jun) 한국경영학회 1992 經營學硏究 Vol.21 No.2

본 연구소에서 우리나라의 납세자들을 대상으로 조세회피에 대한 성향을 분석하고 있다. 납세자들의 성향분석 결과에 따르면, 우리 나라의 조세정책은 고소득자의 조세회피 문제에 초점이 두어져야 하며, 富의 정당성이 아직 인정받지 못하고 있고, 소득세율의 인상문제는 세원포착율의 증가와 함께 신중희 다루어져야 한다는 사실이 제시되고 있다. 또한, 공정하지 못한 정부에 대한 납세자들의 거부감은 조세회피 문제에 있어 경제적 요인들보다 더 강력한 설명력을 가지고 있는 것으로 나타났다.

회계정보의 질적 특성이 노사관계에 미치는 영향

전태영 ( Tae Young Jun ),변용환 ( Yong Whan Byun ) 한국회계학회 2007 會計學硏究 Vol.32 No.2

본 연구는 회계정보의 질적인 특성이 노사관계에 미치는 영향을 실증적으로 연구한 것이다. 그동안 정보공시의 회수나 범위 등을 중심으로 하는 양적인 측면에 관한 연구는 꾸준히 이루어져 왔으나, 정보의 질적인 측면에 관한 연구는 거의 이루어지지 않았다는 점에서 본 연구의 필요성이 제기되고 있다. 연구모형에서는 2개의 종속변수를 채택하고 있는데, 노사 협상기간과 노사분규의 발생회수가 그것이다. 매년 노사협상을 하는 우리나라의 경우 노사협상에 소요되는 기간이 길수록 종업원의 생산성에 부정적인 영향을 미친다는 점에서 노사협상기간의 단축이 중요성을 가지며, 때로는 노사분규가 파멸적인 결과를 가져오곤 한다는 점에서 분규회수의 감축이 중요한 과제라는 관점에서 이 변수들을 종속변수로 채택하였다. 독립변수로는 SFAC No.2에서 제시하는 회계정보의 질적인 특성을 사용하였다. 통제변수로는 조사대상기업의 경영성과, 노조의 규모, 산업별노조 가입여부, 경영자와의 관계, 정보공시회수 등을 사용하였다. 상장기업을 대상으로 우편설문조사를 한 결과 135개 기업이 조사에 참여하였다. 협상기간을 종속변수로 한 분석에서 독립변수인 정보의 질적 요소가 유의한 변수로 나타났다. 이는 질적인 요건을 충족하는 정보를 제공하는 경우 협상기간이 단축될 수 있음을 시사한다. 통제변수 중에서는 노사 간의 관계가 유의한 변수로 나타났는데, 평소에 좋은 노사관계를 유지하는 기업일수록 협상기간이 짧다는 것을 의미한다. 노사분규를 종속변수로 하는 두 번째 분석에서는 질적 속성의 유의성이 입증되지 않았다. 이는 분쟁이 격화되는 상황에서는 정보의 역할이 미미하다는 것을 뜻한다. 통제변수 중에서는 노조의 규모와 노사 간의 관계가 유의하게 나타났다. 노조의 규모가 클수록 분쟁이 자주 일어나는데, 이는 대규모 노조의 협상력이 강하다는 점과 파업 등의 분쟁도 협상전략의 하나라는 점을 의미한다. 또 노사 간의 좋은 관계는 악화된 상황에서도 여전히 긍정적인 영향력을 미치고 있음을 알 수 있다. 이 연구의 결과를 종합해보면 회계정보의 질적 속성은 협상기간을 단축시키는 긍정적인 효과를 가지고 있으나, 노사분규의 해결에는 별로 도움이 되지 않는다는 것을 말해준다. 또 평소에 노사 간의 좋은 관계를 유지하는 것은 협상 시에 도움이 될 뿐 아니라 분규의 발생을 통제하는데도 유익하다는 것을 알 수 있다. The voluntary disclosure of financial information to employees seems to have become the mainstream these days. Furthermore, doing so is believed to support the efficiency of collective bargaining. The present study attempts to investigate the role of accounting information in the context of collective bargaining. Most prior research has approached the role of accounting information mainly from a quantitative and not a qualitative viewpoint. For this reason, the current study focuses primarily on the qualitative characteristics of accounting information and explores whether the role of information differs depending on circumstances, especially in terms of its effects on industrial relations. SFAC No. 2 has been used as a theoretical framework to list the qualitative traits of accounting information. SFAC No. 2 includes a hierarchy which is composed of a variety of traits related to information quality. Information characteristics used in this research are relevance, reliability, comparability, consistency, materiality, understandability, and the economic efficiency of information. The dependent variables most relevant to our research models are the duration of labor negotiations and the frequency of labor disputes. Duration of labor negotiations means the number of days needed in the settlement of contracts, which is closely related to the productivity of Korean enterprises, most of which renew labor contracts on an annual basis. The latter variable is related to conflicts between labor and management. In cases where conflicts get out of hand, they tend to become destructive and undesirable for all parties concerned. Thus, efforts to minimize conflicts within a reasonable boundary are necessary. We have used a variety of accounting information quality traits as the independent variables. In many cases, variables representing a homogeneous character could be reduced to a small set of underlying variables via factor analysis. Thus, factor analysis has been done on the aforementioned eleven factors of information quality. As a result, only one component has been extracted, and that has been used as the independent variable representing information quality traits. This result shows that a high degree of homogeneity exists among the categorized factors. Other variables may influence the dependent variables, so those were adopted as control variables and are as follows: enterprise performance, union size, membership in industrial unions, relations between labor and management, and frequency of information disclosure. Data was collected via a mail survey using standardized questionnaires. The subjects who participated in the survey were the representatives of labor unions of Korean listed companies. Only one copy of each questionnaire was sent to each union. Of the 670 addressees on the mailing list, 147 people returned their replies, and this resulted in 135 valid responses. The effective response rate is calculated as 20.1%. OLS regression procedures were followed regarding the duration of labor negotiations. We found that qualified accounting information has a positive effect on shortening the duration. It is also shown that healthy labor-management relations strongly influence the reduction of time spent in negotiations. However, another regression performed on the frequency of labor disputes shows that the qualitative aspect of accounting information has an insubstantial influence on labor disputes. Thus it may be interpreted that accounting information has a very limited role to play in times of harsh confrontations. Among the control variables, it has been observed that the frequency of disputes increases as the size of the union increases. In addition, positive labor-management relations influence the reduction of labor disputes. From the above research results, it can be summarized that qualified accounting information has a meaningful influence on the duration of labor negotiations while it has a negligible effect on the deterrence of labor disputes. This fact shows that the qualitative aspects of accounting information work quite well only within a limited type of labor negotiations such as mild arbitration proceedings. The above analyses also show that good labor-management relations work in a uniquely positive way in both types of situations, which stresses the value of maintaining good labor relations. This study is based solely on the responses of the union representatives. As enterprise managers may have different views, management participation is recommended for further research.

우리나라에 대한 외국인 직접투자의 결정요인: 세무요인을 중심으로

전태영 ( Tae Young Jun ),변용환 ( Yong Whan Byun ) 한국회계학회 2006 회계저널 Vol.15 No.2

한국의 지하경제추이와 통제방안

전태영(Jun Tae-Young) 한국국제회계학회 2008 국제회계연구 Vol.0 No.22

우리나라의 지하경제비중은 OECD국가 중 가장 높게 나타나고 있다. 지하경제 비중이 높으면 소득불균형이 심화되고, 소득수준이 낮아지며, 세금수입이 감소하여 공공서비스의 수준이 낮아지는 등의 부작용이 심각해진다. 본 연구에서는 지하경제규모가 증가할 경우의 영향을 살펴보고 우리나라의 지하경제규모의 축소를 위한 대잭을 각종 자료를 통하여 검토하였다. 지하경제를 억제하기 위한 대책을 살펴보면 먼저 세금과 각종부담금을 인하해야 한다. 세금과 부담금은 지하경제가 확장되는 주된 원인이기 때문이다. 둘째, 정부지출을 감소시켜야 한다. 작은 정부는 현재 대부분의 선진국이 추구하고 있는 정책방향이고 민간부문의 파이를 증가시켜 지하경제를 감소시킬 수 있는 유력한 수단이 된다. 셋째, 규제는 특정시장에의 진입장벽을 만들어 일부기업에게만 이익을 주는 폐해를 가져온다. 따라서 규제를 회피하기 위하여 지하경제가 발생하게 되므로 과감한 규제개혁이 필요한 것으로 보인다. 넷째, 부패가 억제되어야 한다. 부패가 만연하게 되면 민간부문은 공식경제에 잔류할 필요를 덜 느끼게 되기 때문이다. 다섯째, 실업률감소가 시급하다. 실업상태에 있는 사람은 일을 해야 하기 때문에 불법적인 일이라 하더라도 마다하지 앓을 것이기 때문이다. This study is focused on developing the policies related to underground economy aimed at reducing its negative influence in Korean economy. Previous research indicates that underground economy distorts income distribution, income level, tax revenues in unsatisfactory ways. In this study, we have developed policies to control the negative impact of underground economy. First, tax burdens and various contributions should be reduced as they are the main causes of increasing the size of underground economy. Second, government expenditures should be downsized as small government increases the portion distributed to civilian sector. Third, unnecessary regulations should be removed as regulations establish artificial entry barriers into markets resulting in extraordinary profits for the privileged group. Fourth, corruption should be in control, as widespread corruption causes civil sector’s escape to underground economy due to the high cost structure of formal economy. Finally, it is needed to reduce the jobless rate as the people without job will unwillingly accept the underground jobs to get money.

Creative Economy in the Regions

전태영(Tae Young Jun),Ja Don Koo,Yong Hwan Byun 지역사회학회 2014 지역사회학 Vol.15 No.3

The purpose of the study is to search for solutions to boost local economy on the basis of the spirit of creative economy. It gropes for new directions based on creativity or convergence in the important domains which shape the local economy. It considers important local issues concerning public service, urban and rural community, promotion and attraction of business enterprises, social enterprise, tourism, local autonomous ecosystem, etc. It suggests various solutions for the problems that the regions are now facing, which rely on the businesslike point of view that emphasizes efficiency and effectiveness. And local needs are generally approached with a social welfare viewpoint. The most important plans to promote the local economy on the basis of creativity can be summarized as follows. 1) Creative public administration: expansion of the recruitment from other industries and regions, creative leisure rather than constant focus on work, brain storming, horizontal communication. 2) Creative city: convergence of local governance, urban development for local communal life. 3) Promotion and attraction of business enterprises: adventurous venture funds from government, education-industry complex, hub-network for the coordination of business-promoting programs from diverse institutions, managerial support rather than subsidy or hardware construction, specialist group for consulting and education, systematic promotion for one-person creative enterprise. 4) Rural community: vitalization of sextic industry, communal support for emotional and economic settlement of urban-to-rural returners, invigoration of cooperative association, enhancement of public service. 5) Social enterprise: systematic incubation, business capability promotion rather than subsidy, economics of scale on the basis of connection and cooperation, development of niche market neglected by strong competitors. 6) Ecosystem for creative economy: promotion of local creativities through gradual decentralization

해외직접투자 규모의 결정에 영향을 미치는 요인

전태영(Tae Young Jun) 한국경영학회 2004 經營學硏究 Vol.33 No.3

증례 : 호흡기 ; Bronchiolitis Interstitial Pneumonitis 1예

김민정 ( Min Jung Kim ),김윤성 ( Yun Seong Kim ),김도형 ( Do Hyung Kim ),전태영 ( Tae Young Jun ),이수진 ( Su Jin Lee ),김양진 ( Yang Jin Kim ) 대한내과학회 2013 대한내과학회지 Vol.84 No.1

현 분류 체계로는 특정 분류에 속하지 않으면서, 세기관지와 간질을 동시에 침범하는 간질성 폐질환 환자에서 폐생검을 통하여 BIP로 진단하였고, 면역억제제 사용 후 호전 및 안정적인 경과를 보이는 증례를 경험하여 이를 보고하는 바이다. Interstitial lung diseases are diagnosed based on clinical, radiological, and histopathological findings. There are various kinds of interstitial lung diseases involving both the interstitium and bronchioles. Bronchiolitis interstitial pneumonitis (BIP) was recently reported as an independent disease cluster combined with both interstitial pneumonitis and bronchiolitis, which is not classified in a specific category of idiopathic interstitial pneumonia (IIP) by the present classification. In this case report, we introduce a recently experienced patient with BIP. A 68-year-old female visited our hospital with aggravated dyspnea for the past 2 months. Her chest computed tomography scan compared to 6 months ago showed increased reticulonodular lesion and ground glass opacities, suggesting interstitial lung disease. A video-assisted thoracoscopic biopsy from a right lower lobe wedge resection resulted in the diagnosis of BIP. Clinical symptoms, pulmonary lesions, and pulmonary function test results remained stable for 1.5 years after oral glucocorticoid and immunosuppressive therapy. (Korean J Med 2013;84:105-110)

기업투자 유치를 위한 자원의 효율적 배분에 대한 연구

변용환(Yong Hwan Byun),이문호(Moon Ho Lee),김중화(Joong Wha Kim),천세학(Se Hak Chun),전태영(Tae Young Jun) 한국경영학회 2009 Korea Business Review Vol.13 No.2

기업유치를 활성화시키기 위해서는 기업입지를 매력적으로 만들어야 하고 이를 위해서는 기업유치를 위해 중요한 요인들에 대해 유치자원을 효율적으로 배분시키는 전략이 필요하다. 본 연구에서는 기업유치를 위해 필요한 기업에 대한 태도, 지역 이미지, 경제력, 부동산 가격, 생활인프라, 인력, 교통, 산업기반시설, 자금조달 편리성, 부동산가격상승가능성, 홍보활동, 보조금, 금융지원, 세제감면, 공무원의 서비스, 인력교육 및 조달, 인프라적합성, 연구개발인프라 및 경영지원의 19개 요인을 사용했다. 기업유치자원의 배분 우선순위는 중요도-만족도의 이차원 교차분석모형을 사용하여 결정하였다. 설문응답 총수는 348개이며 종업원 수 15인이 넘는 제조기업 235개와 전문가 113명으로부터 수집되었다. 조사대상을 권역별, 조사대상별, 기업규모, 업종에 따른 특성 등 4부문에 걸쳐 교차분석을 실시했다. 주요 연구결과로는 첫째, 각 지역, 업종, 기업규모, 그리고 유치경로에 따라 유치요인별 개선필요강도가 다르게 나타나 집단 특성에 맞춘 다양한 기업유치 자원투입 전략을 마련할 필요가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 지역 내에서 성장한 기업과 외부로부터 이전해 온 기업 사이에 정책지원상 상당한 차별이 존재하는 것으로 나타났다. 셋째, 모든 부분에 걸쳐 부동산가격상승가능성이 기업입지 만족도에 중요한 영향을 미치는 요인으로 나타났다. In order to attract corporate investments into a provincial region, the regional government must have the efficient and systematic resource-allocation strategies through which the corporate locations would become attractive. In relation to developing those strategies, this study used 19 attraction factors, including residents` favorable attitude, regional image, economic situation, reasonable real estate prices, infrastructures for life, labor supply, transportation, industrial infrastructures, financing, and possibility of real estate price increases, promotions, subsidies, financial support, tax reduction and exemption, public administrative service, labor supply, composition of infrastructure, management support, and research infrastructures. For this study, we used a total of 348 samples including 235 manufacturers with more than 15 employees and 113 experts. Data were analyzed according to type of regional area, type of response subjects, corporate size, and business type, with crosstabulation analyses. To determine the priority of factors, we investigated each factor using a significance test based on the degree of importance, the degree of satisfaction, and the degree of need for improvement. First of all, the needs for differentiated investments-attracting strategies were recognized since the degree of need for improvement on each factor varied with type of categories. Second, there were significant differences between the already existing companies and the companies which newly moved in to the region in terms of the supports from the policy factors. Third, the possibility of real estate price increase was shown to have the largest effect on the degree of satisfaction among all of the environmental factors.