http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
- 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
- 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
RISS 인기검색어
- 검색키워드
- 저자 : 조정윤 (검색결과 127 건)
- 무료
- 기관 내 무료
- 유료
-
조정윤 동양고전학회 2016 東洋古典硏究 Vol.0 No.63
본 논문은 『좌계부담』의 체재와 구성, 서술방식과 내용의 검토를 통해 그 편찬 목적과 의미를 살펴본 것이다. 『좌계부담』은 우선 구성면에서 약 16세기 말부터 18세기 중반까지의 인물을 시대 순으로 기록하였고, 그 안에서 인물 유형에 따라 근거리 배치하는 모습을 보여준다. 서술방식 면에서는 『사기열전』에 보이는 ‘互見法’과 같은 방식을 활용하여, 개인 및 동일 사건의 내용을 관련된 다른 사람들과 나누어 기록하여 주제를 입체화⋅집중화하는 한편, 인물의 평가를 객관화하는 효과를 획득하고 있다. 인물 형상화 방식에 있어서는 해당 인물의 일생의 특징적 면모에 초점을 맞춰서 그와 관련된 시 또는 일화 등을 기록하여 인물을 구체적으로 그려내고 있다. 또한 목차의 각 인물 이름 옆에 수록 내용의 핵심사항을 요약한 ‘부제’형식의 짧은 글을 부기하여 내용 파악 및 이해를 돕는다. 『좌계부담』은 견문을 자유롭게 엮어가는 방식의 필기 가운데, 인물중심으로 특화된 필기, 즉 ‘人物志’ 혹은 ‘傳記集’이며, 더 넓게는 ‘史書’ 및 ‘詩話’의 기능을 아우르는 필기이다. 이에 저자는 史家의 사명감으로 본서를 집필하였던 것으로 보인다. 18세기 말부터 19세기에 인물을 중심 내용으로 하는 人物誌 형태의 특화된 필기류가 등장하게 되는데, 『좌계부담』은 그보다 앞선 시기, 즉 18세기 중⋅후반에 편찬된 人物小傳型의 필기라는 점에 의미가 있다. 필기류의 역사적 전통 속에서 그 수록 방식 및 서술방식의 변화 시작점에 있는 것으로, 조선 후기 필기류가 점차 전문화된 형태로 이행하는 모습을 보여주는 것이라 할 수 있다. This paper is focused on objective and meaning of its compilation through reviewing system, composition, method of description, and content of 『Jwagyebudam』. 『Jwagyebudam』 has all round form of a history and character book by recording via arranging figures from the end of 16th century to the middle of 18th century in a chronological order. Figure were not only assigned at close range by steretyping people into groups to a degree in it, but also recorded in a chronological order. In view of method of description, 『Jwagyebudam』 concentrated a theme by recording via separating different people associated from a figure and content of the same event by using the same method like 'Hogeonbeom(互見法)' shown in 『Sagiyeoljeon(史記列傳)』. In addition, it obtained effect to objectify evaluation of figures included. In a method of embodying figures, it has described concretely and in a three dimensions figures by recording anecdotes and poems associated with them via focusing on lifelong characteristic aspect of corresponding figures. In other words, 『Jwagyebudam』 can be called by biographies or character books, writings specialized in characters center among writings of method to weave freely experience. In a broad sense, it can be called a writing to cover a function of history book, poem and picture. This was located to a starting point of variation of inclusive and descriptive method. Namely, several kinds of writings in late Joseon dynasty can show aspect to fulfill specialized aspect gradually.
-
-
-
-
-
-
피해자 전담 경찰관들의 공감피로가 이직의도에 미치는 영향 : 공감만족을 매개효과로
조정윤,박지영,류정,장현석 동의대학교 지방자치연구소 2018 공공정책연구 Vol.35 No.1
타인을 돕는 직업군은 자신의 고통 뿐 만 아니라 타인이 경험하 는 고통을 보며 공감하게 되고 결국 이는 이차 외상성 스트레스와 같은 피해를 경험하게 된다. 특히 경찰관의 경우 범인을 검거하고 범죄를 예방하는 업무를 담당하기에 피해자를 가장 먼저 접하게 되고 이들의 고통에 공감하는 등의 과정에서 공감피로를 경험하게 된다. 이러한 공감피로는 직업군에 대한 불만족과 이직의도에 영 향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 이러한 관계에 있어서 공감 만족이 하는 역할에 대한 연구는 많지 않다. 따라서 본 연구는 공 감피로가 높을 것이라 예상되는 피해자전담 경찰관들을 대상으로 공감피로가 이직의도에 미치는 영향을 공감만족을 매개로 하여 보 고자 하였다. 연구결과에 의하면 피해자전담 경찰관들의 공감피로가 이직의도 에 직접적인 영향을 미치고 있지 않았으나, 공감만족에는 부(-)적으로 유의미한 영향을 미치고, 이러한 공감만족이 이직의도에 부 (-)적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 즉, 공감 피로가 증가하면 공감만족이 줄어들고, 줄어든 공감만족은 결국 이직의도를 높인다는 것을 의미한다. 따라서 경찰관의 이직의도를 줄이기 위해서는 경찰관이 가지고 있는 공감피로뿐만 아니라 공감 만족 향상을 위한 정책적 방안이 필요하다는 점을 제안한다. 더욱 이 경찰이라는 직업군에서 벗어나려는 이직의도가 감소한다면, 전 문적인 경찰 인력 함양에도 큰 도움을 미칠 것으로 보인다.
-
조정윤,김현수,김덕기,박종성 한국직업교육학회 2009 職業 敎育 硏究 Vol.28 No.1
The purpose of this study is to develop generic competency standards and definition of competency for professional engineer in terms of establishing infrastructure to manage and operate professional engineers' qualification system, based on demand-driven system by linking between education & training, qualification, and labor market. Generic competency standards consist of 12 major groups, and also each major group could be divided into several sub-major groups. In parallel with developing generic competency standards, definition of competency for professional engineer has been developed, which would be barometer to figure out professional engineers' qualification status in engineering industry and detailed jobs in terms of competency. It is composed of role & function, and major jobs, which would be carried out professional engineer. Generic competency standards and definition of competency for professional engineer would be applied to improve and reform of certification, testing, and interview criteria in National Technical Qualification System because professional engineers' qualification is operating under this system, and also they would be used to develop CPD curricula, formal curricula of engineering college, and also apply to prepare personal management system in companies, etc. 이 연구의 목적은 교육훈련-자격-노동시장의 연계를 통해 수요자 중심으로 기술사 제도를 관리․운영할 수 있는 인프라 구축을 위한 기술사 공통직무능력표준과 직무능력정의를 개발하는데 있다. 직무능력표준과 관련된 이론적 문헌과 선행 연구 결과를 바탕으로 직무능력표준 개념 정의와 직무능력표준 개발 방법 등에 대해서 논의하였다. 한국 기술사의 「공통직무능력표준」의 12가지 대영역과 그에 해당하는 중영역의 적정성을 분석하기 위하여 기술사 자격 취득자를 대상으로 업무수행 시 중영역에 제시한 항목의 활용빈도와 중요도를 조사하였다. 아울러 대영역과 중영역으로 제시된 내용의 타당성과 적정성에 대한 전반적인 검토의견 및 수정․보완 사항에 대한 요구분석을 실시하였다. 이 때 기술사 직무능력정의에 대한 타당성과 적정성에 대한 조사도 실시하였으며 이에 대한 검토의견도 수렴하였다. 설문조사 결과에 기반하여 연구진이 도출한 공통직무능력표준을 최종적으로 수정․보완하여 기술사 공통직무능력표준과 기술사 직무능력정의의 최종안을 마련하였다. 또한 한국 기술사의 공통직무능력표준이 기술사가 실제 작업현장에서 필요한 직무수행능력과 어떻게 관련되는 지에 대한 근거를 제시하기 위해서 기술사 업무수행 역량군과 공통직무능력표준과의 상호 연관성을 파악하였다.
-
조정윤,박종성 한국직업교육학회 2010 職業 敎育 硏究 Vol.29 No.2
The objective of this study is to examine machinery qualification items in terms of industry demands, which show the highest number of qualification items in the national technical qualification. To conduct the study, we applied following research methods such as literature review, expert meetings, and survey of expert groups' opinions for the improvement of machinery qualification items. We have prepared 3 set of standards for abolishment, integration and maintenance of machinery qualification items, based on National Technical Qualification Act. As a result of the study, we were able to find out that first, there were three qualification items that were needed to be abolished. Second, among machinery qualification items, there were 24 items that were needed to be integrated and aligned to 12 items. Third, there were 75 machinery qualification items that were needed to be maintained. Lastly, there were 2 qualification items that were called for new development of qualification items. 이 연구는 국가기술자격 중 가장 많은 기계 직무분야 자격종목에 대한 개선 방안을 마련하고자 연구를 실시하였다. 연구방법은 문헌조사, 전문가 협의회, 기계분야 자격종목 개선(안)에 대한 전문가 그룹의 의견조사 등의 방법을 활용하였다. 국가기술자격법을 기반으로 자격 종목개선 및 정비 기준으로 폐지, 통합, 존치 기준을 각각 마련하였다. 연구결과는 첫째, 기계분야 자격 중 폐지가 필요한 자격종목은 3개였다. 둘째, 기계분야 자격 중 24개 자격종목이 통합되어 12개의 자격종목으로 정비되는 것이 적절하였다. 셋째, 기계분야 자격으로 존치가 필요한 자격종목은 75개로 나타났다. 넷째, 기계분야 자격으로 신설이 필요한 자격은 2개의 자격 종목이 있는 것으로 조사․분석되었다.
-
KCI
eArticle연관 검색어 추천
이 검색어로 많이 본 자료
활용도 높은 자료
