시간제 근로(Part-Time Jobs)의 “괜찮은 일자리(Decent Job)” 개념 적용가능성과 결정요인 탐색

이옥진(Rhee, Ok-jin) 경성대학교 사회과학연구소 2013 社會科學硏究 Vol.29 No.2

본 연구는 ILO의 ‘괜찮은 일자리’ 개념이 일자리의 질적 수준을 나타내기에 적합하다는 관점에서 출발하였다. 우리나라 시간제 근로도 위 개념이 적용될 수 있는지, 만약 그렇다면 ‘시간제 근로에서의 괜찮은 일자리’를 결정하는 요인은 무엇인지 탐색하는 것이 본 연구의 목적이다. 우리나라 시간제 근로의 특성상 비정규직에 속하는 취약한 노동계층인 점을 감안하여 괜찮은 일자리 개념을 임금과 고용안정성으로 보았고 시간제 근로에 적용 가능하였다. 한국복지패널 7차 자료를 이용하여 시차효과모델로 시간제 근로에서의 괜찮은 일자리 결정요인을 분석한 결과, 근로자의 일자리 특성인 서비스 산업이 가장 큰 영향력을 지닌 결정요인이었다. 시간제 근로 활성화 방안보다 일자리의 질적 수준 향상이 우선되어야 하며 산업과 같은 거시환경요소에 대한 정책적 개입이 있어야 함을 제언하였다. This study intended to explore applicabilities of concepts of "Decent Job" proposed by ILO to Part-Time Jobs in Korea and its determinants. Particularly, 2 indicators like the proper level of wage and employment stability were composed in accordance with concepts of "Decent Job" because of lacking social security in Part-Time Jobs. The house and individual data of KOWEPS collected in 2012 were analyzed for this paper. The results were in following: First, the concept of "Decent Job" could be applied to Part-Time Jobs. Second, macroscopic characters like service industries were the determinants of "Decent Job" to Part-Time Jobs rather than individuals" characters. Based on these findings, some policy implications were made such as enhancing the qualities of Part-Time Jobs conducting public rules on service industries rather than creating Part-Time Jobs carelessly.

노인의 일상생활수행능력 관련변인 메타분석: 건강형평성 관점에서 사회경제적 지위, 심리사회적 요인 중심으로

이옥진 ( Rhee Okjin ),홍백의 ( Hong Baegeui ) 한국보건사회연구원 2016 保健社會硏究 Vol.36 No.1

본 연구의 목적은 건강형평성 관점에서 노인의 일상생활수행능력에 대한 사회경제적 지위, 심리사회적 요인의 효과크기를 메타분석방법으로 평가하고, 조절변인에 따라 효과크기가 달라지는지 메타 회귀분석으로 살펴보는 것이다. 분석대상은 2014년까지 국내 학술지 논문 56편에서 추출된 총 377개의 효과크기이었다. 본 연구결과를 요약하면, 사회경제적 지위보다 심리사회적 요인의 효과크기가 더 크고, 사회경제적 지위 변인군에서 직업이, 심리사회적 요인 변인군에서는 사회활동의 효과크기가 가장 컸다. 여성노인일수록, 농촌거주노인일수록 기능적지지의 효과크기가 증가하였고, 중소도시 거주노인일수록 소득의 효과크기가, 조사시기가 최근일수록 가족외지지의 효과크기가 증가하였다. 이러한 결과에 따른 제언은 첫째, 사회적 지원이 우선되어야 한다는 것과 둘째, 노인의 직업과 사회활동을 위한 인프라 확대가 필요하다는 점, 셋째, 관련 지원들은 성별, 거주 지역, 조사 시기에 따라 달리 진행되어야 한다는 것이었다. The purpose of this study was to carry out from a health equity perspective a meta-analysis of the effects of socioeconomic status and psychosocial factors on activities of daily living among older adults. We employed meta-regression analysis to examine whether those effects have been affected by certain moderators. We analysed a total of 377 effect sizes computed from 56 studies published in Korea before 2014. Our meta-analysis revealed that psychosocial factors have more effects than socioeconomic status on activities of daily living among the elderly. In the socioeconomic status variables, “occupation” showed the largest effect size, while among the psychological variables, “social activities” had the largest effect size. Meta-regression reported that the effect of “functional support” on the elderly was larger for women and rural dwellers. The effect of “earned income” was larger for those living in small-and medium-sized cities than for the rest. The more recent the survey, the larger the effect size of non-family` support. The findings suggest the following. Firstly, social support should be provided first in the elderly. Secondly, infrastructures need to be expanded to better support the elderly in their work and social activities. Third, each of social policy supports should be enforced according to gender, residential area and survey date.

베이비부머 대상 연구의 성공적 노화모델 적용 경향 분석

이옥진(Rhee Ok jin),박현식(Park Hyun shik) 한국노년학회 2017 한국노년학 Vol.37 No.1

본 연구의 목적은 베이비부머 대상 연구들에서 성공적 노화 모델을 어떻게 적용하고 있는지 연구경향을 분석하는 것이다. 구체적인 연구방법은 국내 논문의 성공적 노화 개념, 영향요인, 세대 특성 반영여부, 세대 내부 다양성에 대한 내용분석이다. 2000년부터 2016년 현재까지 국내 학술지에 게재된 124편의 논문 분석결과, 지금까지 연구들에서 성공적 노화의 개념은 주로 경제문제 차원이고, 연구모형에서 거시적 사회 환경 영향요인을 거의 고려하지 않으며, 세대 특성이나 세대 내부의 다양성을 구체적으로 반영하는 연구들도 적은 편이다. 앞으로 국내 베이비부머 대상 성공적 노화 개념에 대한 폭넓은 연구가 필요하고, 개념과 영향요인을 명료하게 구분하여야 할 것이다. 경제 가치 위주의 개인 단위 영향요인보다 노화 속 삶 자체 및 거시적 사회환경과 관련된 영향요인을 활용해야 한다. 베이비부머의 고유 특성을 이해하기 위하여 신노년문화적 가치 논의가 이루어져야할 것이다. 마지막으로 베이비부머 세대 내 연령별, 성별에 따른 다양성에 관한 연구를 진행해야 할 것이다. The purpose of this research is to critically analysis the applying trend of the successful aging research on the baby boomers Generation. Research method is qualitative content analysis and this study was analyzed by concepts, factors, heterogeneity and variety of generation. The results of the analysis on 124 domestic articles on the journals on the successful aging from 2000 to 2016 are as follows: most of concepts in researches are about economic problems. In a research model, social environmental factors are barely considered. Heterogeneity and a few studies showed identities and varieties of generation. Based on these results, several suggestions are presented; First, consideration about the concepts of successful aging On a broad range is required. Secondly, concepts and influence factors should be clearly identified. Third, factors related to life itself in aging and macro social environment than factors of individual unit focused on economic value should be used. In addition, new age-old cultual value should be discussed to understand the Inherent traits of baby boomers. Lastly, studies to discuss varieties which are caused by age and gender of the baby boomers are needs to proceed.

공공성 강화에 따른 노인장기요양보험법 개정에 관한 비판적 고찰

이옥진(Rhee, Okjin ),박현식(Park, Hyunshik) 한국법학회 2017 법학연구 Vol.68 No.-

본 연구는 일련의 재가 장기요양기관에 대한 법령 개정보다 앞서서 정부의 수가 인상을 촉구하는 데 목적을 두고 있다. 장기요양서비스를 제공하는 기관 특히 재가급여의 민간 장기요양기관은 우리 사회에서 ‘영리만 추구하느라 서비스 질 저하를 가져온 주범’으로 그려지고 있다. 연구의 배경은 장기요양서비스의 질 하락 문제가 원천적으로 정부의 과실에서 비롯되었다고 보는데 있다. 정부의 저수가 정책은 민간 재가 장기요양기관으로 하여금 양질의 서비스제공과 종사자 근로조건 보장을 불가능하게 만들었다. 장기요양서비스에 대한 공공성 강화를 위해 최근 상당수의 종사자 근로조건 보장 관련 규정 변화가 있었으나 수가에 대한 저수가 정책 기조는 변한 바 없다. 인건비 지급은 늘어나지만 수가가 그에 비례하여 지급되지는 않고 있다. 현재의 장기요양서비스 질 하락, 기관 난립, 요양보호사의 근로자 지위 하락 등에 대한 책임이 정부에 있다. 요양보호사가 다른 근로자들과 임금 등 근로조건에 있어서 부당하게 차별받는가를 논의할 시점이다. 그러한 차별이 국가의 지원 부족 때문이라면 이를 해결하는 것 또한 국가의 책임이다. 민간공급-정부지원’체계는 서비스 공급의 대부분을 민간부분이 담당하고 정부는 행정적・재정적 지원을 하는 방식이므로, 수가도 적정수준으로 책정되어야 한다. 서비스 전달을 전담해온 기관에게 적절한 규제와 재정 지원이 있어야 하며, 기관의 수가 수준 적정화가 장기요양서비스 질 향상을 위한 전제조건이라고 본다. 장기요양서비스 공공성 강화를 위해 무조건적인 민간기관의 퇴출보다는 양질의 서비스를 제공하려 노력해 온 민간 기관의 양성을 도모하는 법 개정이 논의되어야 한다. The study aims to propose that the revision of the Act on Long-term Care Institutions should be amended to revise the Long-term Care benefits cost regulations. Private Long-term Care Facilities, particularly those who are portrayed as the main culprit behind the success of the for-profit”. The background of research is that the quality of long-term care for long-term care services stems from the governments negligence. The Governments low cost policy has made it impossible for civilian care institutions to provide quality service provision and guarantee workers working conditions. Although there has been a change in the long-term care services, there has been no change in the attitude of the low-wage pay policy. Labor costs are increasing, but long-term care service wages are not paid proportionately. Currently, the government is responsible for lowering the quality of long-term care services, overloading agencies and reducing worker status. It is time to discuss whether the medical care company is unfairly discriminated against other workers, such as other workers and wages. If such discrimination is due to the lack of national support, it is also the responsibility of the nation to resolve it. The private supply-government support system should be appropriately financed by the private sector, as the private sector is responsible for most of the provision of services and the government is responsible for administrative and financial support. Agencies that have dedicated services to service delivery must have adequate regulations and financial support, and the agencys salary level is deemed to be a prerequisite for improving long-term care quality. A revised law should be discussed to promote the positive service of private institutions that have tried to provide quality services rather than the elimination of private institutions to enhance long-term care services.

기초노령연금법의 입법영향평가

이옥진(Ok-Jin Rhee),허윤정(Yun-Jung Heo) 충남대학교 사회과학연구소 2013 사회과학연구 Vol.24 No.3

Unlike previous studies, this study focused on the clauses in legislation and attempted to evaluate the impacts of the Eligibility Conditions and the Graded National Subsidies Ratio in Basic Senior Pensions Act. We used hierarchical regression analysis with the provisions of the Eligibility Conditions and the Graded National Subsidies Ratio as the independent variable. The independent variable was whether subjects, who didn’t receive pension for senior citizens in 2007, became recipients of the pensions in 2008 or not. Subjects of this study were 3,798 elderly from the Korea Welfare Panel Study 2008 and 2009 administered by Korea Institute for Health and Social Affairs and Seoul National University. The results of hierarchical regression analyses included; First, the impacts of the Eligibility Conditions were positively associated with increased elderly’s pension rights. Otherwise, the Graded National Subsidies Ratio was negatively associated with those rights. This study evaluated the effectiveness of the Eligibility Conditions and the incidental impacts of the Graded National Subsidies Ratio in Basic Senior Pensions Act.

노인의 주관적 건강상태 관련 요인에 대한 메타분석

이옥진(Ok-Jin Rhee) 한국콘텐츠학회 2017 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.4

본 연구의 목적은 노인 주관적 건강상태 관련 사회경제적 지위, 심리사회적 요인의 효과크기를 메타분석 방법으로 비교하고, 이러한 효과크기들이 조절변수인 성별에 따라 달라지는지 메타 희귀분석으로 살펴보는 것이다. 분석대상은 2014년까지 국내 학술지 논문 80편에서 추출된 총 487개의 효과크기이다. 분석결과 첫째, 노인의 주관적 건강상태에 배우자지지의 효과크기가 가장 크고, 다음으로 소득, 교육수준, 직업, 자녀지지, 자산, 가족의 지지, 사회활동 순이었다. 둘째, 여성노인일수록 소득이 주관적 건강상태에 긍정적으로 미치던 영향력이 감소하고, 가족외지지의 영향력은 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 결과에 따른 제언은 노년기 건강에 있어서 배우자지지의 중요성을 인식하고 배우자 사별을 경험한 노인의 건강지원을 우선시해야 한다는 점과, 여성노인을 위한 소득보장정책과 가족외지지가 강화되어야 한다는 점이다. The purpose of this study was to meta-analyze and compare the effect sizes of socioeconomic status and psychosocial factors on self-rated health among older adults. Also, to examine whether those effect sizes had been affected by certain moderator like gender through meta-regression analysis was attempted. A total of 487 effect sizes computed from 80 studies published in Korea before 2013 were analysed. The results of this research were as follows. Firstly, spousal support had the largest effects, followed by income, educational level, occupation, support of children, assets, non-family support, family support and social activities. Secondly, while the positive effect of non-family support on self-rated health increased for women than men, the positive effect of income decreased. The findings suggest the following; The importance of spousal support should be recognized for later lifes health and the health support for those who had been bereaved must come first. Income security policies and non-family support for elderly women must be strengthened.

건강보험 지역가입자의 보험료 부담 형평성 종단분석

이옥진 ( Rhee Okjin ),문용필 ( Moon Yongpil ),박현식 ( Park Hyunshik ) 한국사회복지연구회 2016 사회복지연구 Vol.47 No.4

본 연구의 목적은 국민건강보험 지역가입자의 부담능력별로 수직적 형평성을 측정하고, 각 부담능력 및 인구학적 특성이 보험료의 변화와 인과관계를 보이는지 종단 분석하는 것이다. 분석대상은 한국복지패널 6차(2011년)-10차(2015년) 조사에 모두 참여한 지역가입자 가구주이다. 분석방법으로는 카크와니(Kakwani) 누적지수 산출 및 패널회귀분석을 적용하였다. 연구결과는 첫째, 2011년-2015년까지 카크와니 지수는 종합소득에 대한 보험료 부과가 역진적임을 나타내고 있다. 둘째, 패널회귀분석 결과 종합소득이 적은 가구일수록 보험료 부담이 통계상 유의미한 부(-)의 영향력을 보여 역진적임을 보였다. 이를 통해 국민건강보험 지역가입자의 보험료 부과체계 개편에 대한 정책적 함의를 제시하였다. This research attempts to calculate the vertical equity of National Health Insurance Contribution of locally provided policy holders by abilities to pay. Also, this longitudinal study examined the influence of abilities to pay and demographic characteristics on the health insurance premium. Using data from the Korea Welfare Panel Study, this study followed the self-employed households who continued to participate in the survey from 2011 to 2015. Kakwani`s index of progressivity was measured as a measure of vertical equity and panel regression analysis was conducted by STATA program. The results of this research are as follows. First, from 2011 to 2015, the values of kakwani`s index were negative according to composite income, which meant some levels of regressiveness of contribution. Secondly, panel regression analysis showed that the lowest household of composite income had a significantly negative effect on premiums, which also meant regressiveness. Based on the results, the author suggested political discussions on reorganizing the system of imposing the National Health Insurance contribution.

근로자의 사회경제적 지위 변화와 흡연량과의 관계: 성별 조절효과를 중심으로

이옥진 ( Rhee Ok-jin ),태미화 ( Tae Mi Wha ),서지은 ( Seo Ji Eun ),김주일 ( Kim Ju-ill ) 한국보건사회연구원 2013 保健社會硏究 Vol.33 No.3

본 연구의 목적은 근로자의 사회경제적 지위(직업, 소득, 교육수준) 변화가 흡연에 영향을 미치는데 있어서 성별의 조절효과를 살펴봄으로써 근로자의 사회경제적 지위 변화와 흡연량의 관계를 체계적으로 검증하는 것이다. 이를 위해 한국복지패널 3차와 7차 모두에 응답한 근로자 2,719명의 자료를 분석하였다. 회귀분석 결과, 3차와 7차에 비사무직으로 변화하거나 비사무직에 머문 근로자들에게 있어서 흡연량이 증가하는 것으로 나타났다. 그리고 이와 같은 변화를 겪을 때 남성근로자보다 여성근로자의 흡연량이 더 증가하였다. 이러한 일련의 결과들은 근로자의 사회경제적 지위 중 직업의 변화 측면이 흡연량을 예측하는 중요한 요인임을 입증하고 있다. 유의하게 나타난 성별의 조절효과는 여성 근로자가 남성 근로자에 비해 직업의 변화로 인해 흡연량이 증가할 가능성이 더 크다는 점을 시사한다. 분석결과들은 향후 직업 변화와 성별을 고려한 금연 정책을 마련하는 데 유용한 근거자료로 기여할 수 있을 것이다. The aim of this study is to examine the associations between the changes of socioeconomic status(occupation, income, education level) and smoking in employees, with moderating effects of gender on these associations. Subjects of this study are 2,719 Employees from the Korea Welfare Panel Study 2008 and 2012 administered by Korea Institute for Health and Social Affairs and Seoul National University. The results of hierarchical regression analyses include; First, the change into blue-color employees is positively associated with smoking. Second, the effect of the changes into blue-color employees is modified by gender. These results show that the changes of occupation are noteworthy factors. And the statistically significancy of gender moderating effect suggested that female employees have a great potential in much more smoking than men because of the changes of occupation. We expect that these findings are useful to establish more adjustable antismoking policies to gender and the changes of occupation.

사회보장정책에 의한 공적 이전소득의 빈곤감소 효과성 연구경향 분석 - 국민기초생활보장제도, 국민연금, 기초노령연금을 중심으로 -

신선희(Shin, Seon Hee),이옥진(Rhee, Ok Jin) 한국사회복지학회 2012 한국사회복지학회 학술대회 자료집 Vol.2012 No.11

다문화가족 범죄 발생 예방을 위한 법률 개선 방안 연구

박현식(Park, Hyunsik),이옥진(Rhee, Okjin) 한국법학회 2018 법학연구 Vol.70 No.-

본 연구는 한국사회에서 급증하고 있는 다문화가족의 정착지원을 위한 법률 개정을 목적으로 연구하였다. 다문화가족의 문제는 전국적인 현상이기보다 지역적 편차가 큼으로 지방자치단체에서 지원 정책에 관한 법률적인 문제로 접근하였다. 다문화가족의 인구수가 2016년 기준 전국 총 인구의 4.5%이고 이중 경기도 외국인 비율이 32.4%인 12,671,956명이며 경기도의 범죄 건수를 보면 42.144건으로 전국에서 가장 높다. 따라서 경기도의 다문화 관련 조례를 검토 하였다. 본 연구의 연구 방법으로 문헌연구로는 다문화 관련 법률 비교 검토를 실시하였다. 실증적인 연구로 다문화 가족지원센터 실무자와 다문화가족을 대상으로 FGI(Focus group interview)를 실시하였다. 정책방향 제시와 연구 결과를 도출하기 위한 브레인스토임을 실시하였다. 연구 결과로 다문화가정을 위한 경기도 조례는 다문화가족지원센터 인력의 처우개선과 다문화(외국인)의 세분화, 다문화가족 실태조사, 지역 단위 특화된 프로그램 활성화, 다문화지원프로그램 개선 등의 내용을 담는 조례 개정이 필요하다. In this research, we aimed to revise the law to support the establishment of multicultural families which are rapidly increasing in Korean society. The problem of multicultural families was not a nationwide phenomenon, but rather that the local governments had applied to legal issues related to support policies when regional deviations were large. The population of multicultural families is 4.5% of the total nationwide population based on 2016, and 12,671,956 people who are double gyeonggi-do foreigners is 32.4%, and the number of crime cases in Gyeonggi province is 42,144 cases across the country highest. As a result, we examined the regulations on multiculturalism in Gyeonggi Province. In the research method of this research, in literature research, multiculture related legal comparison study was conducted. We conducted Focal Group Interview for experts at Multicultural Family Support Center and multicultural families for empirical research. Research results Gyeonggi Provincial Ordinance for Multicultural Family is a multicultural family support center Improvement of treatment of human resources, segmentation of multicultural (foreigners), actual situation of multicultural families, activation of specialized programs of regional units It is necessary to revise the ordinance to include details such as improvement of the cultural support program.