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      • KCI우수등재

        공유재 (共有財) 문제의 자치적 해결 가능성

        이명석 ( Myung Suk Lee ) 한국행정학회 1995 韓國行政學報 Vol.29 No.4

        공유재 사용의 문제는 정부의 개입을 정당화하는 대표적인 시장실패의 하나이다. 비배제성과 편익감소성을 갖는 공유재를 사용하는 합리적인 개인들은 정부의 도움이 없는 한 $quot;공유재의 비극(the tragedy of the commons)$quot;에서 벗어나지 못한다는 것이 죄수의 딜레마 게임 등에 근거한 기존의 공유재 이론의 예측이다. 그러나, 많은 경험적 연구들에 의해서 자치적인 방법으로 공유재 문제가 효과적으로 해결되고 있는 사례들이 발견되었다. 기존의 이론들은 이러한 사례를 적절히 설명하지 못하고 있다. 본 연구는 동태적 게임이론 모형을 이용하여 공유재 문제의 자치적 해결 가능성을 설명하는 것을 그 목적으로 한다. 본 연구는 현재의 선택이 미래의 선택 상황의 유인 구조에 영향을 주게 되는 경우, (i) 공유재의 사용자들이 미래지향적이고 (ii) 공유재 사용 상황의 유인 구조가 일정한 조건을 만족시키면, 단기의 유인 구조가 죄수의 딜레마로 나타나는 공유재 사용 상황에서도 자치적인 해결이 가능하다는 것을 보여 준다. 또한, 공유재 사용 문제를 해결하기 위한 공유재 상태의 물리적 개선에 대한 투자가 오히려 상황을 악화시킬 수도 있고, 따라서 공유재를 사용하는 개인들이 미래지향적인 결정을 할 수 있도록 유도하는 것이 보다 효과적인 정책 수단이 될 수 있으며, 공유재마다 상이한 유인 구조를 갖고 있어 획일적인 정책 수단으로 모든 공유재 문제를 해결할 수 없다는 것을 보여 준다.

      • KCI우수등재
      • KCI우수등재

        제도와 정부규모 : 시정부를 중심으로

        이명석(Myung Suk Lee) 한국행정학회 1999 韓國行政學報 Vol.33 No.4

        대다수의 연구들이 정부규모를 정정하는 가장 중요한 요인으로 정부의 활동을 구조화하는 `게임의 법칙`인 `제도(institution)`를 들고 있다. 그러나 제도가 정부규모의 증가에 어떤 영향을 주는가에 대해서는 통합주의와 분리주의의 두 가지 상반된 이론적 입장이 존재한다. 최근 들어 한국의 지방행정체제는 시·군 통합과 지방자치의 실시라는 두 가지의 제도변화를 경험하였다. 이 논문은 이러한 지방행정제도 변화가 한국의 지방자치단체 규모에 미친 영향을 분석한다. 분석 결과 우리 나라 시(市)정부의 경우 제도의 변화는 통합주의의 주장보다는 분리주의의 주장과 부합하는 영향을 갖는 것으로 나타났다. 즉, 지방자치단체장 선거를 통해 도입된 지방자치 실시(분권화)는 지방자치단체 규모의 증가를 억제하는 영향을 주는 것으로 나타났고, 시·군 통합은 지방자치단체 규모의 증가를 촉진하는 영향을 주는 것으로 나타났다.

      • KCI등재후보

        네트워크 거버넌스와 정부의 역할: 복잡계이론을 중심으로

        이명석 ( Myung Suk Lee ) 성균관대학교 국정관리대학원 2011 국정관리연구 Vol.6 No.1

        복잡계이론(complexity theory)은 네트워크 거버넌스의 가능성에 대한 새로운 이론적 관점을 제공해 준다. 중앙집권적인 조정에 의하여 통제되지 않는 다양한 사회 구성원과 정부, 그리고 정부의 다양한 정책도구의 상호작용의 결과가 고도의 질서를 갖는 사회문제 해결로 귀결된다는 점에서 네트워크 거버넌스는 복잡적응계로서의 특성을 갖는다. 그러나 네트워크 거버넌스가 복잡적응계라는 규범적인 설명은 한계를 갖는다. 복잡계이론이 네트워크 거버넌스의 가능성에 대한 새로운 시각을 제공해주는 것은 사실이나, 네트워크 거버넌스의 성공을 보장해주지는 않는다. 복잡적응계가 갖는 창발적인 특성이 언제나 사회적으로 바람직한 것은 아니기 때문이다. 정부는 복잡적응계로서의 네트워크 거버넌스가 바람직한 창발적인 특성을 나타낼 수 있도록 최선을 다해야 한다. 정부는 수평적, 다중심적, 하의상달식 접근방법을 사용하여 행위자들의 행태적 규칙의 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 역할을 담당해야 한다. 네트워크 거버넌스를 통한 사회문제의 성공적인 해결을 위하여 네트워크 거버넌스의 조건과 정부의 역할에 대한 체계적인 설명을 제공할 수 있는 ‘제2세대 네트워크 거버넌스 이론’이 필요하다고 할 수 있다. Complexity theory provides a new theoretical perspective on the possibility of network governance. Network governance shares some important characteristics with complex adaptive system(hereafter, CAS) in that social problems are solved through interactions among various actors from both public and private sectors without centralized control in the system level. However, the explanation that network governance is a CAS is not good enough. Even though complexity theory allows us a new perspective, it cannot always guarantee the success of network governance. Emergent property of CAS is not always desirable. In order for network governance as a CAS to be of desirable property, government should play a new role to make people change their patterns of behavior in horizontal, multicentric and bottom-up ways. We need a ‘second-generation network governance theory’, with which we can explain the conditions of successful network governance and new roles of government in network governance.

      • KCI등재
      • KCI우수등재

        지방자치단체공무원 규모의 결정요인에 대한 연구 : 도시공무원을 중심으로

        이명석 ( Myung Suk Lee ) 한국행정학회 1998 韓國行政學報 Vol.32 No.2

        최근의 공무원수의 증가가 대부분 지방자치단체에서 이루어진 우리나라의 경우 지방자치단체 공무원의 증가가 행정수요의 증가에 의한 것인지를 밝히는 것은 매우 중요한 문제이다. 만일 지방자치단체공무원의 증가가 수요의 증가에 대응하는 것이 아닌 경우 이는 $quot;과잉인원(oversized staff)$quot;으로 지방자치단체가 비효율적으로 운영되는 것을 의미하는 매우 심각한 문제이기 때문이다. 본 연구는 시의 공무원규모의 변화에 영향을 미친 수요측면의 요인들의 영향을 집적시계열분석을 통하여 분석하였다. 분석결과 시의 공무원규모는 부분적으로 수요측면의 요인에 의해 증가한 것으로 나타났다. 그러나 이러한 요인들은 시의 유형에 따라 상이한 영향을 갖는다. 특히 인구감소의 빈도가 높은 시의 경우 공무원의 규모가 인구의 변화와 관계없이 증가하여 과잉인력현상이 존재할 가능성을 시사한다. 결론적으로, 행정수요가 증가하면 지방자치단체공무원의 규모는 증가하나 행정수요가 감소하여도 지방자치단체공무원의 규모는 감소하지 않는 경향이 있다고 할 수 있다.

      • KCI등재

        Oil Palm Frond의 반탄화를 통한 연료화 연구

        이명석 ( Myung Suk Lee ),정광식 ( Gwang Sik Jeong ),정상진 ( Sang Jin Jung ),이관영 ( Kwan Young Lee ) 한국화학공학회 2013 Korean Chemical Engineering Research(HWAHAK KONGHA Vol.51 No.4

        본 연구는 반탄화된 OPF(oil palm fronds)의 연료로써 이용가능성을 알아보았다. OPF는 200, 250, 300, 350℃에서 각각 1시간과 2시간 동안 반탄화를 진행하였다. 반탄화된 OPF는 온도가 높아짐에 따라 그리고 반탄화 시간이 증가됨에 따라 발열량이 증가하였다. 또한, 반탄화 시간보다는 반탄화 온도가 더 중요한 요소였다. 하지만 반탄화 온도가 높아질수록 반탄의 수득률이 감소함으로 적절한 반탄화 온도가 요구되었다. 250℃에서의 반탄화로는 헤미셀룰로오스의 분해가 상당히 진행되고 300℃에서는 셀룰로오스의 분해까지도 거의 진행됨을 OPF의 열분해 거동으로부터 알 수 있었다. 또한, 반탄화된 OPF는 바이오매스의 grindability를 향상시킴으로 분쇄에 소모되는 에너지를 감소시킴을 예측할 수 있었다. In this study, we investigated the feasibility of torrefied OPF (oil palm fronds) as the fuel. The torrefaction was performed at 200, 250, 300 and 350℃ during 1 and 2 hours, respectively. As raising the torrefaction temperature and increasing the processing time, the GHV (gross heating value) of torrefied OPFs was increased. Moreover, we found that the torrefaction temperature is more important factor than the processing time. However, the proper torrefaction temperature was asked because the higher torrefaction temperature leaded to the lower torrefied OPF yield. TGA (thermo-gravimetric analysis) data released that the torrefaction at 250 ℃ could significantly decompose the hemicellulose and the almost cellulose was decomposed at 300℃. In addition, the grindability of biomass was improved after torrefaction, so that it can reduce energy consumption in comminution.

      • KCI등재
      • KCI등재

        지방자치단체장 인사부조리 실태에 관한 시론적(試論的) 연구

        이명석(Lee Myung Suk),정평호(Chung Pyeong Ho) 한국부패학회 2006 한국부패학회보 Vol.11 No.2

        After the re-establishment of local autonomy in 1992, many Korean people have worried about the possibility of misuse of personnel management power by local governors. However, there are only a few empirical studies regarding the misuse of personnel management power by local governors, which is hard to access. This study is an empirical study about the misuse of personnel management power by local governors via perceptions of local public officials. Major findings of this study are; (i)local public officials think that local governor's personnel management power has been misused badly; (ii) misuse of personnel management power is increasing; (iii) personnel management committee fails to perform its function to check local governor's personnel management power; (iv) local public perceive that centralized control is more effective way to check local governor's power than democratic control.

      • KCI등재

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