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김해동 대구광역시교육위원회 2009 大邱敎育 Vol.- No.49
오늘날 기후변화 대응을 선도하는 국가들은 학교와 사회 환경교육을 통해 기후변화문제의 심각성을 시민들이 이해하도록 적극 돕고 있다는 공통점이 있다.
김해동,홍성경 대한기계학회 2011 JOURNAL OF MECHANICAL SCIENCE AND TECHNOLOGY Vol.25 No.12
A numerical study using a computational fluid dynamics approach is conducted on the control effectiveness of a high-speed underwater vehicle with an X-stern configuration. The calculation method is verified by comparing its results with the calculation results and measurements of control derivatives of an underwater vehicle with a cruciform stern configuration. The results of the study show that the control effectiveness of a high-speed underwater vehicle is improved by about 40% in terms of control derivatives, when the cruciform stern configuration is replaced with an X-stern configuration.
청소년 시간제 근로의 정규직으로 가교(ladder) 역할 탐구
김해동,이창한 한국직업교육학회 2002 職業 敎育 硏究 Vol.21 No.2
This study purports to study part-time jobs as ladder to regular employment in that part time jobs have a potential to turn to regular jobs. Part time jobs are pretty much part of the youth's life. However, socially part time jobs held by the youth have been relatively ignored since the impact of part time jobs on the future jobs is deemed insignificant.Recently, the chance of the youth to engage in part time jobs are increasing in Korea. But, the institutional framework to acknowledge and certify the experience of the youth in part time jobs is not ready. Therefore, we must try to establish the system to connect the experience in part time jobs with the chance of regular employment.First, the governmental policy should support related labor laws and increase financial support for part time jobs. Second, social opinion leaders should try to improve the job ladder system for the less experienced youth can easily transfer to the world of full-time job.
김해동,최근식 계명대학교 낙동강환경원 2010 環境科學論集 Vol.14 No.1
대기환경용량을 파악하는 것은 현재의 대기질 수준을 가늠하고 개선해야 할 양 등에 대한 구체적인 정보를 제공하게 되어 환경기준 달성 계획을 위한 기초자료로 사용하고 이를 토대로 삭감 목표량을 수리할 수 있다. 현재 총량관리가 수도권에 국한하여 실시되고 있으나, 점차 타 도시까지 광역적으로 확대될 것으로 예상되는 바 이에 필요한 제반 사항들에 대한 조사 분석을 통하여 정책방향을 설정하는 더 많은 연구가 필요할 것이다. 이에 본 연구에서는 대구지역을 대상으로 고농도가 자주 발생되거나 그러할 가능성이 높은 질소산화물을 대상으로 대기오염기여도를 평가하고, 대기확산모델을 통한 대기환경용량을 산정함으로써 배출량의 삭감 목표량을 결정하여 향후 대기총량규제 도입의 기본 틀을 제시하는 것으로 목적으로 하였다. 그 결과에 따르면, (1) 배출량과 오염농도간의 상관도가 0.659로 높은 것으로 판단되어, 배출량을 삭감하였을 때 대기오염농도의 개선이 명확히 나타나는 것을 알 수 있었다. (2) 단위격자 당 한계배출율을 알아내는 작업을 실시하여, 대구지역을 동일하게 장기환경기준 80%수준인 22.4ppb를 만족시키기 위한 한계배출울은 2.23g/s가 필요한 것으로 파악되었다. (3) 한계배출율을 이용하여 장기환경기준치 80%수준 달성을 목표로 하는 경우의 대기환경용량을 산정하고 실제 배출량과 비교한 결과, 대구지역의 전체의 환경용량은 약 3만 톤으로 실제 배출량 2만2천톤에 약 8천 톤 이상의 여유가 있는 것으로 파악되었다. 그러나 구역별로 상이한 차이를 보였으며, 이에 따른 구역별 개선정책이 필요할 것으로 사료된다.
김해동 한국직업능력개발원 2000 직업능력개발연구 Vol.3 No.1
The IMF crisis which started late in 1997 caused massive unemployment in Korea. The crisis placed a high toll on young workers, especially on those at age between 25 and 29. However , even after the crisis, the high unemployment rate of young workers persisted. This study addresses the issue of high unemployment of young workers in Korea. It argues that the Human capital theory(Becker, 1975) and Institutional Theory(Coase, 1965: North, 1996) based on the Neo-classical economic perspective and offer only limited explanations on the unemployment of young workers in Korea. But, the New institutionalism Analysis(Granovetter, 1985; Kim Hae-dong, 1995) perspective which focuses on the socio-cultural and institutional aspects provides a better explanation for high unemployment of young workers in Korea. The recently observed high unemployment of young workers is not a cyclical unemployment, which should wither away if the economy picks up. But, it is a long-term phenomenon. Which should be systematically dealt with. As a solution to deal with the current high unemployment of young workers, the study suggests improvement of the current vocational education and training system. Improving the current vocational education and training system for the young workers is very important in this knowledge based-economy. In particular, we need to improvethe system so that it can offer for young workers diverse education and training programs according to their ski9ll levels and updated education and training according to the technological changes : so that young workers can choose education and training programs according to their skill levels, starting from education and training programs for low-level skilled workers and moving to those for highly skilled workers.