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제로에너지 시티 설계에서 위한 3D BIPV 자원지도의 중요성
김보영(Boyoung Kim),윤창열(Chang-yeol Yun),김창기(Chang Ki Kim),강용혁(Yong-heack Kang),김진영(Jin Young Kim),오명찬(Myeongchan Oh),김현구(Hyun-goo Kim) 한국신재생에너지학회 2021 한국신재생에너지학회 학술대회논문집 Vol.2021 No.7
신재생에너지를 이용한 건축물은 제로에너지 건물, 플러스에너지 건물, 제로에너지 타운을 넘어서 제로에너지 시티까지 그 규모를 확장하고 있다. 제로에너지 타운 또는 시티에서 건물 옥상에 설치된 PV 뿐만 아니라 벽면에 부착되는 BIPV는 필수이다. 도심에서 BIPV 사전 경제성 평가를 할 때 가장 중요한 두 가지는 일사량과 음영이다. 건물 음영의 경우 개별 건물에 대한 음영 계산은 개별적으로 3D 모델을 만들어 가능하지만, 제로에너지 시티를 위한 도시 단위의 BIPV 음영 계산을 위해서는 3D BIPV 자원지도가 요구된다. 이미 존재하는 도시지역에 새로운 건물을 설계하거나, 새로운 계획도시를 설계할 때에 3D BIPV 자원지도는 필수적이다. 한국에너지기술연구원 신재생에너지 데이터센터는 대전시 대덕특구와 함께 대전시 건물태양광 자원지도(SEED: Solar Energy Estimator for Daejeon)를 제작하여, 대전시 행망에서 공개서비스 중이다. 대전시의 3D BIPV 자원지도 데이터를 분석해보면, 음영이 없을 때에 대비해서 음영이 있을 때 대전시 전체 건물의 25%가량이 경제성이 없어지는 것을 볼 수 있었다. 또한 기상청에서 공개하는 일사량으로 산정했을 때 대비 음영까지 고려할 경우 발전량이 최대 50%까지 떨어졌다.
김보영(Boyoung Kim),오서(Shu Wu) 한국인사조직학회 2018 인사조직연구 Vol.26 No.2
오늘날 여성의 사회진출과 경력개발이 일반화되면서 조직 구성원들이 가정과 직장의 역할을 양립하여 수행해야 할 책임이 증대하였다. 이러한 사회구조적 변화에 의해 필연적으로 발생하는 일-가정 갈등은 이를 겪는 본인뿐만 아니라 조직 내 타 구성원에게까지 영향을 미치는 교차효과가 나타날 가능성이 있다. 특히 조직 내 역할 모델인 리더가 겪고 있는 일-가정 갈등은 부하의 태도 및 성과에 영향을 미칠 가능성이 크다. 하지만 이제까지 일-가정 갈등 연구에서는 주로 intra-person 차원에서의 일-가정 갈등의 선행요인 및 결과요인 연구에 초점을 맞추었으며, inter-person 차원, 특히 조직 구성원들 간의 발생하는 일-가정 갈등의 교차효과를 살펴본 연구는 제한적이었다. 이러한 문제의식에 근거하여 본 연구는 직무요구-자원 모형과 감정전염 모형에 근거하여 리더의 일-가정 갈등 중 가정에서 일로의 갈등(Family interference with work: FIW)의 조직 내 교차효과에 대하여 고찰하였다. 구체적으로 첫째, 리더의 FIW가 부하의 정서적 조직몰입과 성과행동(역할 내 행동과 역할 외 행동)에 미치는 부정적 영향을 고찰하였으며, 둘째, 부하의 에너지가 리더의 FIW와 부하의 정서적 조직몰입과 성과행동 간의 관계를 매개할 것이라 예측하였다. 셋째, 리더의 FIW와 부하의 에너지 간의 관계를 조절하는 변수로서 부하의 주도적 성향의 조절효과를 살펴보았으며, 마지막으로 부하의 주도적 성향이 부하 에너지를 매개로 하는 결과변수들에 대한 리더 FIW의 간접효과를 조절할 것이라는 조절된 매개모형을 검증하였다. 중국기업의 조직 구성원들을 대상으로 실시한 연구결과에 의하면 모든 가설이 지지되어 리더의 일-가정 갈등이 선행연구의 증거보다 광범위하게 조직 구성원들의 성과에 영향을 미치고 있음을 검증하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 토의 부분에서는 이론적ㆍ실무적 시사점을 제시하고 추후 연구과제와 한계점을 다루었다. As women’s social advancement and career development become more active, role responsibilities that the members of the organization are responsible for are increasing in the household domain in addition to the work domain. The work-family conflict necessarily arising from this social structural change is likely to have crossover effect that affects not only the person who is experiencing it but also other members of the organization working together. To examine the possibility of this phenomenon, this study investigates the crossover effect of the work-family conflict of the leader based on a job demand-resource model and emotional-contagion model. This study has four purposes. First, we examine the crossover effect of a leader’s family interference with work (FIW) affecting subordinate’s in-role behavior and extra-role behavior as well as affective organizational commitment. Second, the mediating effects of a subordinate’s feeling of energy on the relationships between a leader’s FIW and outcome variables are examined. Third, we examine the effect of proactive personality as a boundary condition of the crossover effect where a leader’s FIW affects subordinate’s energy. Finally, this study investigates whether a high level of proactive personality weaken the indirect effect of leader’s FIW on affective organizational commitment and role behaviors of a subordinate through the feeling of energy. Such findings would be important because these suggest an integrated model of negative crossover effect of work-family conflict in the workplace. According to the results of the research conducted on the employees of Chinese companies, all hypotheses were supported. The results of this study showed that the leader’s work-family conflict affects the performance of the organizational members more immediately than evidence of previous studies. Based on the results of this study, the theoretical and practical implications are discussed.
한국전쟁 휴전회담시 해상분계선 협상과 서해 북방한계선(NLL)
김보영(Kim Boyoung) 한국사학회 2012 史學硏究 Vol.- No.106
본 연구의 목적은 서해북방한계선(NLL)을 둘러싼 남북한의 심각한 갈등과 대립의 근원을 밝히는 것이다. NLL의 적법성을 따지는 문제는 남북의 입장이 첨예하게 대립하며, 남한 내에도 입장 차이가 있다. 휴전협정문에는 해상분계선이 명시되어 있지 않다. 다만 서해 5개 도서(백령도, 대청도, 소청도, 연평도, 우도)에 대한 별도 규정을 두었다. 즉 황해도와 경기도의 경계선은 다만 서해 도서에 대한 통제를 표시하기 위한 것이며, 서해 5개 도서는 선으로 연결될 수 없다는 규정이다. 이 제한 규정은 휴전회담에서 양쪽의 의견을 절충한 결과였다. 서해상의 충돌은 해상분계선이 명시되지 않았기 때문만은 아니다. 현재 서해와는 달리 동해에는 지상 군사분계선 연장선이 쌍방에 의해 묵시적으로 설정되고 지금까지 인정되고 있다. 그렇다면 서해에서만 분쟁이 빈발하는 원인은 무엇인가. 그것은 서해 5개 도서의 관할권 문제 때문이다. 휴전회담에서 해상분계선 개념을 먼저 제시한 것은 공산군 측이었다. 지상분계선 서쪽 끝 해역에서는 임진강 하구로부터 한강의 중심과 황해도와 경기도의 분계선을 끼고 해상까지 연장시킨 선을 해상분계선으로하며, 군사분계선 및 황해도와 경기도의 분계선 북쪽의 모든 섬에서 상대방의 무장 세력이 반드시 철수해야 한다는 것이었다. 그러나 유엔군 측은 유엔군이 점령하고 있는 북한의 후방지역에서, 연안 부근의 특정한 도서를 확보하기 위하여 철수 원칙에 예외를 두고자 하였다. 미국은 공산군 측의 제안대로 군사분계선 연장선 북쪽 섬들에서 철군하는 문제에 원칙적으로 동의하였다. 대신에 연해도서의 관할권을, 군사분계선 연장선 북쪽이면서 전쟁 발발 이전에 통제권을 갖고 있던 지역에 귀속시킨다는 개념을 새롭게 제시했다. 이후 쟁점은 영해 문제였고, 결국 공산군 측은 도서문제를 양보하기로 결정했다. 양측은 “쌍방이 당시 미국의 통제 하에 있던 서해 5개 섬을 휴전 후에도 계속해서 통제하며, 그 외의 군사분계선 쌍방 해역의 연장선 이북의 기타 모든 섬은 전부 북한에서 통제한다.”는 것에 최종 합의했다. 휴전회담의 과정을 볼 때, 양측이 지상 군사분계선을 연장한 선을 해상분계선으로 합의했다고 볼 수 있다. 서해 5개 도서는 이 해상분계선을 토대로 38도선을 가상선으로 설정한 후 ‘연해도서의 정의’를 협정문에 삽입함으로써 예외적으로 처리한 것이다. 이것은 군사분계선 협상에서 쟁점이었던 ‘38도선’을 해상분계선 논쟁에 끌어들인 셈이었다. 서해 5개 도서는 38도선 이남이며, 군사분계선 연장선 이북에 위치한 섬들이다. 서해5개 도서에 대한 예외 규정이 문제의 근원이 되었다. 지상의 군사분계선 설정과 같은 방식의 논란을 거친 후, 최종적인 합의는 양측 군사력에 의해 결정된 것으로 보아야 할 것이다. 당시 제해권을 장악하고 있던 유엔군은 굳이 해상분계선을 설정할 필요가 없었기 때문에, 해상분계선을 명시하지 않은 것이다. 그러나 공산군측의 우려를 반영하여 서해 5개 도서에 대한 별도 규정을 두었던 것이다. 따라서 휴전회담의 과정에 비추어 볼 때, 해상분계선을 명시하지 않은 점 자체가 당시 군사력을 반영한 결과라고 볼 수 있다. The purpose of this study is to clarify the source of conflict and confrontation over the serious of the two Koreas on the Northern Limit Line on the Western Sea(NLL). NLL issue in terms of assessing the legitimacy of the conflicting positions of the two Koreas, and even just within South Korea have their differences. Maritime demarcation line is not clearly identified in the Armistice Agreement. Just five western islands(PAENGYONG-DO, TAECOHNG-DO, SOCHONG-DO, YONPYONG-DO, U-DO) were placed on separate regulations. That is just the boundary of Hwanghae Province and Gyeonggi Province intended to show control over the western islands, western five islands is a rule that a lines can not be connected. These limits in the truce talks was the result of compromise between the opinions of both sides. The conflict in western sea is not been expressly due to that Maritime Demarcation Line is not explicit. In the Eastern Sea, extension of the Military Demarcation Line in the ground has been implicitly recognized as a Maritime demarcation line between the parties unliked Western sea. If so, why are there frequent conflicts in the Yellow Sea. The jurisdiction of five western islands are at the core of the problem. The Communist side, first proposed the concept of maritime demarcation line in the truce talks. United Nations has agreed to withdraw troops from the the rear area of the North that United Nations has been occupied. Instead, UN raised newly concept of the jurisdiction of the coastal islands. Therefore territorial issue was a issue, the Communist side conceded jurisdiction of the western five islands(서해 5도) by the UN. View the process of truce talks, the two sides agreed that extension of the Military Demarcation Line of the ground as the maritime border. After the debate, the final agreement was determined by the forces of both sides.